Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
CRITERIO
AUTO EVAL.
JEFE INMED.
COMPAERO
SUBALTERNO
RESPETO HONESTIDAD Y CONFIANZA ORDEN RESPONSABILIDAD RELACIONES INTERPERSONALES RECONOCIMIENTO DE LA AUTORIDAD CORDURA Y PRUDENCIA LEALTAD INICITIVA TRABAJO EN EQUIPO DINAMISMO COMPROMISO RAPIDEZ EXIGENTE EN EL DESEMPEO DE SU CARGO LIDERAZGO MANEJO DE PERSONAL MANEJO DE CLIENTES ALTA CAPACIDAD DE TOMA DE DECISIONES CAPACIDAD DE SOLUCIONAR PROBLEMAS HABILIDADES COMUNICATIVAS ORIENTACIN AL LOGRO. REDACCIN DE INFORMES MANEJO DEL SOFTWARE
NOMBRE
FIRMA