Está en la página 1de 1

27 DE NOVIEMBRE 1 HORA DE PARO LA LUCHA CONTINUA

y ahora ms que nunca:


Por el empleo de calidad en todas las provincias Por el cierre de las mesas de negociacin permanente Por la anulacin de la prrroga del convenio Contra la represin laboral y sindical Por las readmisin de los despedidos: Joseba, Alvaro, Marcos. en definitiva, por nuestra dignidad laboral y personal. El Convenio Colectivo finaliza su vigencia el prximo 31 de diciembre y cuando debiera de comenzar un periodo de Negociacin Colectiva transparente, con la participacin de todas y todos los trabajadores, con asambleas, con garantas sindicales, la empresa pretende prorrogar su vigencia para, mediante las mesas de negociacin permanente, ir eliminando todos los logros que gracias a la Lucha Colectiva hemos ido logrando a lo largo de los aos As, ya no existen las categoras laborales: las y los trabajadores de Telefnica estamos clasificados en diferentes grupos profesionales en los que los derechos y obligaciones tanto laborales como salariales- se individualizan en funcin de unos objetivos permanentemente cambiantes.. As mismo, se ha firmado un acuerdo sobre Disponibilidades con el nico objetivo de ahorro de costes para la empresa: empleados y empleadas trabajarn ms horas a cambio del mismo salario. Y la tan manida frase de la conciliacin laboral y familiar que tambin se usa en el acuerdo, adquiere en este caso un grado de sinvergonzonera mximo. Y as un sinfn de medidas ms o menos agresivas en un primer momento, que van cercenando nuestros derechos laborales y salariales y que buscan, inequvocamente, relaciones laborales individualizadas. Frente a todo esto, para parar este ataque y para asegurar nuestros derechos, solamente hay un camino: LUCHA

Ante este modelo de negociacin permanente

MOVILIZACIN PERMANENTE