QUERTARO, QRO.

, A 2 DE SEPTIEMBRE DE 2013 1 INCAPACIDAD POR EMBARAZO

Artculo 165 de la Ley Federal del trabajo.- Las modalidades que se consignan en este captulo tienen como propsito fundamental, la proteccin de la maternidad. Artculo 34. Salario es la retribucin que debe pagarse al trabajador a cambio de los servicios prestados. Artculo 35. Su pago se efectuar en el lugar en que los trabajadores presten sus servicios y precisamente en moneda de curso legal, debiendo entregarse al trabajador copia del recibo con la anotacin de las percepciones, deducciones y datos del trabajador. Artculo 33. Las trabajadoras disfrutarn de noventa das de descanso con goce de sueldo, con motivo del nacimiento de sus hijos, los cuales podr disfrutar antes de la fecha que mdicamente se fije para el parto o despus de ste, a su eleccin. Cuando se disfruten das de descanso antes del parto, se deber exhibir a la dependencia en que labore la autorizacin mdica que les permita laborar hasta antes del mismo, por los mismos das. Durante el embarazo, las trabajadoras no realizarn trabajos que exijan esfuerzos considerables y signifiquen un peligro para su salud en relacin con la gestacin, tales como levantar, tirar o empujar grandes pesos, que produzcan trepidacin, estar de pie durante largo tiempo o que acten o que puedan alterar su estado psquico y nervioso a ellas o al producto.

QUERTARO, QRO., A 2 DE SEPTIEMBRE DE 2013 2 INCAPACIDAD POR EMBARAZO Durante la lactancia y hasta por un perodo de seis meses, contados a partir de la fecha de su reincorporacin al trabajo, al concluirle perodo de noventa das antes mencionado, tendrn dentro de la jornada de trabajo dos descansos extraordinarios por da, de media hora cada uno para amamantar a sus hijos o hijas; dichos descansos a eleccin de la trabajadora, podrn ser acumulados para tomarse al inicio o conclusin de la jornada diaria y sern computados como tiempo efectivamente laborado.