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El Mensaje Social

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El Mensaje Social

Mensaje utilizado para estrechar en amistad y buena voluntad a grupos laborales. Características: Todos estos mensajes están orientados a crear buena voluntad, por eso deben distinguirse por su: • Cordialidad • Sinceridad • Oportunidad • Empatía Por la función que desempeñan, estos mensajes se suelen enviar en tarjetas o esquelas, con estilo bloque. El sobre español o sobre social es el más indicado. Al aumentar el grado de amistad y confianza, el mensaje electrónico es buena alternativa. Planeamiento de la carta social: Como el objetivo fundamental de estas cartas es promover la amistad y ganar voluntad, su planeamiento debe realizarse en ese sentido. Para mejorar disposición de las ideas se pueden emplear dos enfoques: el directo o el indirecto, según el que más convenga. Enfoque Directo Indirecto Felicitación Felicitación Deseos éxito Felicitación Deseos éxito Secuencia de Planeamiento: 1. Bosquejo Enfoque

Motivo

2. 3. 4. 5.

Síntesis sustantivada Borrador Control de Calidad Borrador mejorado.

Mensaje de Invitación

Colón, 12 de julio de 2009

Señor Gustavo Vélez INCASA S; A Panamá, Colón Estimado señor Vélez: El 12 de agosto celebraremos el aniversario 25 del Ministerio de Desarrollo Social. Con este motivo, habrá un programa central de homenaje a la familia y nos gustaría contar con su participación como orador en el tema “Niños sanos el Siglo XXI. La ceremonia se realizará en el Auditoria de La Universidad de Panamá a las 6:30 p.m. Agradeceremos se sirva confirmar su participación Atentamente Cristina Arrieta Cristina de Sosa Coordinadora

Mensaje de agradecimiento

Colon, 15 de junio de 2009 Señor Armando Ovan Lamparama S, A Zona Libre de Colón Cordial saludo, Don Ovan Fue muy grato compartir con usted y los funcionarios de su empresa la grata experiencia de una Feria Agropecuaria en República Dominicana. Mi esposa y yo, agradecemos muy sinceramente todas las muestras de simpatía y aprecio que recibimos de usted, su esposa Claudia y todos los amigos de Granjas San Miguel. Nos gustaría mucho retornar tanta gentileza si decidieran hacer algún día una visita a San Juan y a esta, su casa Hasta pronto,

Mauricio Córdoba Mauricio Córdoba Gerente General

El Párrafo
Un Párrafo es un conjunto de oraciones unidas por un solo tema y articuladas coherentemente. Para lograr esta articulación, es imprescindible que presente los siguientes rasgos: • Coherencia: Se refiere al orden lógico entre una idea y otra • Cohesión. En todo párrafo se debe desarrollar un solo tema para que haya unidad de sentido. Ejemplo: El turismo es una actividad que genera muchas riquezas y difunde la cultura panameña por el mundo. Panamá es rica en flora y fauna. Posee gran cantidad de playas, ríos, islas, pueblos y ciudades para admirar.

El Memorándum
El memorándum es una comunicación interna usadas en las empresas o instituciones para coordinar programas, actividades; dar instrucciones; solicitar informes; citar a reuniones, asambleas, conferencias; amonestar o reconocer logros. Debe dirigirse en orden de jerarquía, de jefe a subalterno; o de igual jerarquía, de departamento a departamento.

MEMORANDO Para: De: Asunto: Fecha: Personal Docente y Educando Prof. Guillermo Aguilar, Director Uso de la cafetería 7 de julio de 2009

Informamos a todo el personal docente y educando que solo se podrá hacer uso de los servicios de la cafetería en el siguiente horario:

De 7:00 a.m. a 7:30 a.m. y de 1:30 p.m. a 2:30 p.m. Esta medida se adopta para evitar que los alumnos estén en la cafetería en horas de clases.

El Curriculum
El curriculum o la hoja de vida es el documento que acompaña una carta de solicitud de empleo. Reúne la información de una persona que se da a conocer en el mercado laboral. Contiene los datos básicos sobre la identificación de la persona, las instituciones en donde ha realizado estudios y las empresas o instituciones con las que se ha relacionado laboralmente. Refleja de una manera sintética, el perfil, es decir el conjunto de cualidades psicológicas, académicas y laborales de una persona.

La Resolución
La resolución es la decisión que frente a un hecho toma una sociedad o agrupación y la da a conocer. Hay resoluciones de duelo o deceso, ascenso, felicitaciones, etc. La resolución se compone de dos partes: Los considerandos (las razones explicativas de la decisión) y los resultados o

parte resolutiva (las determinaciones o acuerdos a los que se ha llegado).

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