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9valoración de La Entrevista Inicial
9valoración de La Entrevista Inicial
Factores Posee un buen nivel de conocimientos sobre el tema. Reconoce y respeta los recursos verbales, as como el marco de referencia del entrevistado. La entrevista est basa en las preocupaciones u ocupaciones del entrevistado. Respeta la motivacin, el inters y la preservacin del nivel de autoestima del entrevistado. Diluye la posicin jerrquica, creando un ambiente de confianza. Evita la manipulacin de impresiones preservando as la objetividad y la veracidad de la entrevista.
Fortalezas
Debilidades
Factores vinculados al entrevistador. El entrevistador: Aspectos Crea un clima comunicativo, con una actitud cordial y sin prejuicios. Muestra tolerancia (no interrumpir al entrevistado y mantener un lenguaje cordial basado en el respeto). Marca una distancia personal, no amistosa pero sin perder el inters. Marca en el dilogo la asimetra (debe quedar claro quin es el entrevistador y quin el entrevistado). Fortalezas Debilidades
Permite la respuesta del entrevistado, entiende el lenguaje utilizado desde su propio marco de referencia. Muestra formalidad, confianza, respeto y empata, (sin caer en el amiguismo ni ser agresivo). Permanece dispuesto a escuchar, reformula respuestas y busca la comprensin de lo que dice el entrevistado. Memoriza, no lee las preguntas del guion.