ANALISTA DE PERSONAL Importante empresa del rubro comercial, con presencia en todo el pas, busca a Analista de Personal para

unirse a su equipo de trabajo en el Departamento de Gestin Humana. Principales funciones: Analizar, ejecutar, controlar, supervisar y asesorar procesos del rea de Personal como: ingreso o movimiento de personas, actualizacin de contratos, solicitudes de contratacin, permisos y vacaciones, beneficio sala cuna, accidentes de trabajo, documentacin de personal extranjero, generacin de documentos legales. Adems, elaborar informes peridicos sobre gestin de su rea. Estudios: Tcnicos o universitarios en rea de RRHH. Requisitos mnimos: 3 aos de experiencia en el rea, conocimiento actualizado de las leyes laborales, manejo de office nivel intermedio, manejo de softland. Competencias: Orientacin de servicio al cliente interno, capacidad analtica, trabajo en equipo, compromiso organizacional.