Edenred Mxico

Ticket Vale Despensas

Somos Edenred

Edenred, inventor del Ticket Restaurante y lder mundial en el campo de los vales y tarjetas de servicios para empresas, imagina y desarrolla soluciones que facilitan la vida de los empleados y mejoran la eficacia de las organizaciones. Las soluciones que propone Edenred garantizan a las empresas que sus fondos se asignan a un uso especfico y permiten la gestin de:

los beneficios para empleados. los gastos corporativos. los premios y los incentivos.

Desde 1981 Edenred es lder y pionero en Mxico, ofreciendo sus servicios a ms de 30 mil empresas clientes, 2 millones de usuarios y 30 mil comercios afiliados.
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Cifras claves
Internacional
39 pases

Mxico
30 aos de operacin en el pas

600 empleos directos

Ms de 26,000 clientes privados y pblicos 30,000 comercios afiliados Ms de 2 millones de beneficiarios Primeros con programa de lealtad para usuarios: ms de 42 mil usuarios inscritos Certificacin ESR (8 aos consecutivos desde 2005)

6,000 empleados
580,000 clientes privados y pblicos 1.3 millones comercios afiliados y proveedores de servicio 36.2 millones de beneficiarios

Great Place to Work Mxico y ahora LATAM (4 aos consecutivos desde 2009)

NUESTRA MISIN: Disear y ofrecer soluciones que hagan ms fcil la vida de los empleados y mejoren la eficiencia de las organizaciones
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Beneficios para los Empleados

La mejor opcin para otorgar la despensa

Mejore la productividad de sus colaboradores

Ticket Vale Despensas es la forma ms prctica, cmoda y segura de otorgar la despensa a sus empleados y sus familias.
Fortalece el compromiso del colaborador hacia la empresa. Aumenta el poder adquisitivo de sus

empleados, sin que implique el pago de nuevas y mayores cargas sociales. Contribuye con el gasto familiar de sus empleados. Asegura que el beneficio se canalice a la compra de despensa.

Disponible en dos modalidades: vales y tarjeta

Aproveche los beneficios fiscales que la ley prev.

Edenred garantiza absoluto cumplimiento de las leyes vigentes

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Ventajas para su empresa

Operacin fcil de administrar. Entrega de tarjetas y/o vales a nombre de sus empleados. Entrega inmediata de tarjetas para sus empleados Mltiples horarios para asignar saldo el mismo da a las cuentas de sus empleados.

Reciba asistencia comercial.

personalizada

de

un

ejecutivo

Libertad de elegir el proceso de reposicin de tarjetas que ms le convenga. Participe y disfrute de los eventos en los que se comparten temas de inters y le permiten recibir los comentarios y experiencias de especialistas externos. Consienta a sus empleados con nuestro programa gratuito de descuentos y promociones.

Las soluciones que propone Edenred garantizan a las empresas que sus fondos se asignan a un uso especfico
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Ventajas para sus colaboradores

Consulta de Comercios afiliados y estado de cuenta a travs de la web y smartphones(1)

Consulta de Saldos a travs de la web,SMS, smartphones* y telfono (1)

Promociones travs de la web y smartphones

Notificaciones va correo electrnico:

Asignacin de saldo(1)

Nuevos comercios afiliados(1)

Gua impresa de Establecimientos afiliados(1)

*BlackBerry, iPad, iPhone y Android (1) Slo tarjetas

Cobertura nacional Ticket Vale Despensas

Adems la tarjeta Ticket Alimentacin Electrnico es aceptada en las grandes cadenas de supermercados: Walmart, bodega auerrera, Super Maz, Sams, Superama, Alprecio, City Market, Sumesa, Bodega Comercial Mexicana, Mega Comercial Mexicana, Comercial Mexicana, Chedraui, Super Che, Soriana, Mercado Soriana, City Club, entre otros.

Consulte la red completa en : www.edenred.com.mx/directorio

Principales clientes del Sector pblico

Titre du document - date - Arial regular 8pts

Principales clientes del Sector Privado

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Caractersticas del vale y de la tarjeta

Papel integrado en una chequera personalizada a nombre de la empresa y del empleado

Funciona como tarjeta de dbito (con banda magntica)

Puede personalizarse con el nombre del usuario

Proteccin del saldo en caso de robo o extravo (va telefnica, web y/o mensaje de texto sms, disponible las 24 hrs.) Consulta de saldo a travs de SMS, aplicaciones para smartphones, sitio web y por telfono

Vales a granel personalizados y sin personalizar

Medidas de seguridad: Marca de agua en papel Tinta termo sensible Impresin de seguridad Emisiones semestrales

Denominaciones: $1 peso $2 pesos $3 pesos $5 pesos $10 pesos

$20 pesos $30 pesos $50 pesos $75 pesos $100 pesos

Consulta de estado de cuenta a travs del sitio web y smartphones. Acceso a plataforma web de administracin para:
Solicitud de tarjetas nuevas, tarjetas adicionales, tarjetas de reposicin, tarjetas de renovacin y stock de tarjetas Asignaciones de saldo en tarjetas Consulta de facturas electrnicas Consulta de status de pedidos Consulta de reportes

Aceptado exclusivamente en establecimientos afiliados por Edenred.

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Soporte fiscal
Naturaleza
*Comnmente utilizados como: Previsin Social
o Incrementan las percepciones reales del trabajador, sin afectar las bases impositivas como si pagara un salario (numerario), haciendo deducible el gasto.

IMSS
oComo previsin Social la despensa no forma parte de la base de Cotizacin, siempre que su importe no rebase el 40% del SMG. Art. 27, fraccin VI
LIMSS; Art. 29 fraccin VI del Reglamento de Pago de Aportaciones del INFONAVIT. .

ISR

o Es deducible para el Patrn, cuando La Previsin Social se otorga en forma general y en beneficio de todos los trabajadores . Art. 31, fraccin XII LISR. o Exento para el Trabajador cuando se otorga hasta 1SMG mensual de la zona geogrfica. Art. 109, fraccin VI y penltimo prrafo LISR.

IETU

o A partir de 2008 debe determinarse el ISR y el IETU.

o* Para las empresas que tributan IETU, la previsin social no es deducible.

ISN

IVA

o Las despensas no causan IVA cuando se entregan a los trabajadores. (Derivado de una relacin laboral). Art. 14 LIVA.

*La despensa no forma parte del Impuesto Sobre Nmina cundo sta es onerosa. Art. 179, fraccin IX CFDF.

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Soporte fiscal

Deducibilidad

ISR
100% deducible $1,867

1 SMGM*

$1,867

IMSS INFONAVIT

40% deducible $746.80

* Salario mnimo general mensual de la zona geogrfica A

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Edenred cumple al 100% con las Leyes vigentes

La Ley del Seguro Social establece nueve (9)conceptos que se excluyen del salario base de cotizacin .
A continuacin un resumen1 de estos puntos: 1) Los instrumentos de trabajo

2)
3) 4) 5) 6)

La alimentacin y la habitacin
Las despensas El ahorro Las aportaciones adicionales por concepto de cuotas del seguro de retiro Las cuotas que corresponden cubrir al patrn, las aportaciones al INFONAVIT y PTU

7)
8) 9)

Los premios por asistencia y puntualidad

Las cantidades aportadas para fines sociales (plan de pensiones) El tiempo extraordinario dentro de los mrgenes sealados en la Ley Federal del Trabajo

Con base a esta Ley, todos aquellos conceptos que no estn incluidos en estos nueve (9) untos se deben incluir en el salario base de cotizacin. El Ticket Vale Despensas posee una red de comercios afiliados destinada a proveer despensas. Por lo tanto, se excluye del salario base de cotizacin de acuerdo a la Ley del IMSS y de igual manera del INFONAVIT2, esta ltima por remitirse a la Ley del IMSS para el clculo de las aportaciones.
1Este

extracto es un resumen de los conceptos que se comunican en la Ley del Seguro Social. Para conocer con exactitud el texto y las condiciones particulares que aplican. Invitamos a dar lectura al Artculo 27, fraccin VI de la Ley del Seguro Social..
2Para

conocer con exactitud el texto y las condiciones particulares que aplican, invitamos a dar lectura al Artculo 29 fraccin II, de la Laye del INFONAVIT.

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Edenred cumple al 100% con las Leyes vigentes

El Reglamento de la Ley del ISR1 establece que los gastos que se realicen por concepto de previsin social deben efectuarse en territorio nacional2. Entonces Ticket Vale Despensas al ser recibido nicamente en comercios ubicados en territorio nacional, tal como lo especifica el Reglamento de la Ley, es un producto que asegura el cumplimiento de la misma.

Edenred garantiza absoluto cumplimiento de las leyes vigentes

Edenred en el cumplimiento estricto de las Leyes, no genera ningn tipo de cargo , ni comisin, ni descuento contra los saldos de las tarjetas de sus empleados, ya que estos fondos no pueden ser destinados a otro fin que no sea la ayuda alimentaria de los trabajadores3.

Artculo 43, fraccin I de l Reglamento de la ley del ISR.

2 Excepto

los relacionados con aquellos trabajadores que presten sus servicios en el extranjero, los cuales debern estar relacionados con la obtencin de los ingresos del contribuyente.
3 Artculo

12 de la Ley de Ayuda Alimentaria para los Trabajadores.

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Una empresa socialmente responsable (ESR)

Compromiso con la comunidad:
Programa Construyendo Sonrisas: Es un programa enfocado a contribuir el desarrollo autosustentable de las comunidades en situacin de extrema pobreza. Alimentacin y Equilibrio: Es un programa de orientacin nutricional para los trabajadores y sus familias mediante la difusin de prcticas adecuadas en la compra y consumo de alimentos, en el que fomenta una oferta sana y equilibrada entre los restaurantes donde stos acuden. Certificacin Gustino: Es un programa de certificacin, identificacin y difusin de establecimientos de comida, que ofrezcan dentro de su men opciones de platillos saludables y equilibrados. Compromiso con los colaboradores

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Compromiso
En Edenred estamos comprometidos a ser el aliado de nuestros Clientes, ofrecindoles las soluciones adecuadas, todos los das, para el cumplimiento de sus necesidades en el marco de la nuevas tendencias sociales.

@EdenredMexico

Lago Rodolfo 29 Col. Granada, 11520 Mxico, D.F www.edenred.com.mx

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