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Respuestas a las preguntas ms difciles de la entrevista de trabajo

Os hemos seleccionado las 7 preguntas claves a las que probablemente nos enfrentaremos en una entrevista de trabajo. De tu respuesta depender que consigas el puesto de trabajo, as que procura ir preparado. Que nos llamen a una entrevista de trabajo ya es suficientemente difcil hoy da como para no ir preparados y dejarlo todo a la improvisacin. He aqu las preguntas tal como probablemente te las haga el entrevistador (no lo tutees si el no lo hace primero) 1. Qu puede decirme de si mismo? Seguramente ser una de las primeras preguntas que le hagan y su finalidad es evaluar su capacidad de respuesta. Lleve la respuesta preparada. Hable de forma natural y breve sobre los logros ms sobresalientes de su vida y de los puestos de trabajo anteriores que tengan alguna relacin con el pueto al que se presenta. Se trata de hacer ver al entrevistador que usted es la persona adecuada para cubrir ese puesto de trabajo 2. Qu cree que puede aportar a nuestra compaa? Aproveche para demostrar que se ha informado sobre la compaa. Hable de por qu su personalidad encaja en la cultura de empresa de esa compaa con la que usted, obviamente se siente tan identificado. Evite hacer descalificaciones sobre su anterior empresa. Si el entrevistador insiste en sacarle el tema de su trabajo en empresas anteriores, trate de evitarlo con diplomacia, pero lo que no debe hacer en ningn caso es hablar mal de su anterior compaa, jefes, compaeros, etc. 3. Por qu piensa usted que es el candidato adecuado a este puesto? Responda con naturalidad. No sea modesto, ni tampoco pretencioso (tampoco conoce al resto de candidatos). Simplemente trate de demostrar que su cualificacin profesional, experiencia y aptitudes encajan con el perfil buscado para ese puesto de trabajo. 4. Preguntas personales del tipo Tiene pareja?, piensa tener hijos?.. y alguna otra que suelen hacerse mucho ms comprometedoras que seguramente le harn sentirse incomodo. Se trata de eso, el entrevistador quiere ver su reaccin. Si no le es inconveniente responda con naturalidad, pero si la pregunta le parece discriminatoria o atenta a su intimidad, hagaselo saber al entrevistador o trate de rehuirla de manera diplomtica. Eso s, hga lo que haga, hgalo siempre con firmeza pero con cordialidad. 5. Preguntas conflictivas. Nos referimos a aquellas preguntas que estn relacionadas con nuestros puntos dbiles respecto al puesto de trabajo. Por ejemplo, preguntas sobre nuestra falta de experiencia, periodos en blanco en nuestro CV, falta de formacin en algn aspecto concreto, etc. La mejor forma de afrontarlas es contestando con sinceridad pero viendo el aspecto positivo de cada circunstancia: por ejemplo: Si nos preguntan por nuestra falta de experiencia, podemos responder que somos una persona con dedicacin, perfeccionista y que aprende con rapidez. Si nos hacen algn comentario sobre que nuestro nivel de ingles no es suficiente (y es as) podemos decir que somos conscientes de ello, pero que estamos dispuestos a mejorar apuntndonos a un curso inmediatamente. 6. Cules son sus expectativas econmicas? Esta es una de las preguntas ms comprometidas. La mejor manera de abordarla es decir que se espera un salario acorde con el trabajo y responsabilidades que se van a desempear. Que lo ms importante para nosotros es ser til a la compaa y que de la misma manera esperamos que la empresa sepa reconocer nuestra vala. No obstante, conviene ir informado sobre el sueldo medio de ese puesto de trabajo y llevar, no tanto una cantidad concreta como un rango del tipo: 20.000 y 23.000. 7. Tiene alguna pregunta o duda? Probablemente sea la ultima pregunta. Aproveche la oportunidad para preguntar cualquier duda que le haya quedado sobre la compaa en general o sobre el puesto de trabajo en concreto.

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