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Fundacin Educacin y Trabajo - EDYTRA Seguimiento psicolgico

TEST
CARACTERIOLGICO DE GRIEGER
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Entenderemos por Carcter: Al conjunto o carrera de cualidades psquicas que dan especificidad al modo de ser de un individuo (Dorsh 1981) Es el conjunto de rasgos psicolgicos estables de la persona que se realizan en conexin con las condiciones de vida y bajo la influencia de las mismas (Razinkov, 1984)
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Segn Paul Grieger, creador de la prueba carcteriolgica, existen 8 tipos de carcter que prevalecen en las personas:

1. Colrico 2. Apasionado 3. Nervioso 4. Flemtico 5. Amorfo 6. Aptico 7. Sanguneo 8. Sentimental

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1.COLRICO/A (EAP) ASPECTOS POSITIVOS Poseen franqueza y sinceridad, fortaleza, audacia y valenta le capacitan para grandes empresas. Tiene voluntad decidida. Persuade con facilidad.

ASPECTOS NEGATIVOS Puede desperdiciar su gran actividad y vitalidad en muchas cosas dispersas, emprendiendo varias a la vez y no terminndolas y comprometindose as en ms de lo que puede hacer. Le cuesta reconocer sus defectos y critica con facilidad los de los otros. Se encoleriza con facilidad pero momentneamente.

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1.COLERICO SUGERENCIAS Necesita de direccin y educacin que le mantengan en la mejor lnea de conducta. Para ello debe luchar contra su natural inclinacin a la independencia. Debe fomentar en s mismo (a) valores como el respeto y la humildad. Debe reflexionar antes de pasar a la accin, no entretenerse en cosas triviales y buscar salidas a su vitalidad en actividades que involucren su aspecto fsico. Su sinceridad y generosidad le permiten asumir responsabilidades.

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2.APASIONADO/A (EAS) ASPECTOS POSITIVOS ASPECTOS NEGATIVOS Su valor principal es la por dos puntos: reflexin constante. Posee valores de serenidad, 1.Por la excesiva constancia, calma y orden. emotividad, entonces el Individuos de principios individuo se vuelve sombro slidos y criterios bien y suspicaz. Quisquilloso y formados. Tendencia a la melanclico. Se siente ocupacin y el trabajo pospuesto. Tenaz en sus serio. No le gusta la rencores. ociosidad. 2.Por la excesiva actividad, entonces el individuo se vuelve ambicioso, intolerante y unilateral. Impetuoso y desptico.

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2.APASIONADO/A SUGERENCIAS Procurar ms suavidad y espontaneidad en su carcter. Que sepa apreciar los valores humanos, como la alegra y la vivacidad, belleza, atractivo, etc. Hacerle ms comprensivo hacia las limitaciones humanas. Tratar de prevenir sus errores.

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3.NERVIOSO (EnAP) ASPECTOS POSITIVOS ASPECTOS NEGATIVOS Es bastante abierto y Su gran emotividad que no afectuoso. No protesta ni se descarga en la se opone. Tiene una fuerte actividad, de ah los imaginacin, vivacidad y peligros de desequilibrios facilidad en el trato con nerviosos. Es mudable de los dems. Se interesa por sentimientos. Es impulsivo. el perfeccionamiento de su Moral baja, no por maldad personalidad y carcter. sino por falta de Se deja guiar y persuadir continuidad, prometen y no con facilidad. cumplen. Son muy impresionables.
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3.NERVIOSO/A SUGERENCIAS Hay que procurarle un ambiente adecuado. Necesita de calma y armona, sin rigidez. Se le debe urgir un cierto horario de trabajo a realizar. Puede mostrar complejo de inferioridad que sobre compensa con otros de superioridad. Le impresiona mucho la serenidad del mismo, ya que es una cosa que a l o ella le falta mucho.
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4.FLEMTICO/A (NEAS) ASPECTOS NEGATIVOS ASPECTOS POSITIVOS Si es demasiado inteligente De gran seriedad, tiende a ser demasiado constancia y solidez en estrecho de miras y todos sus proyectos. exclusivista. El espritu Individuos de ideas claras y sistemtico le esclaviza y bien ordenadas. Equilibrio lo hace rutinario (a). Todo en el humor y en el trato. cambio en estas condiciones Se puede confiar lo deja como desadaptado plenamente en el proyecto (a) y descontrolado (a). que ha comenzado o en lo Tiene el peligro de que se le confa. Tienen un convertirse en una mquina gran espritu de observacin calculadora ya que le falta para todas las experiencias el calor de la emotividad. de la vida. Los rencores y los odios se le pueden prolongar por mucho tiempo.

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4.FLEMATICO/A SUGERENCIAS

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Es necesario hacerle ver que tiene necesidad de aceptar nuevas ideas. No hay que dejarle caer en estrecheces y exclusivismos. Debe tratar de aumentar su emotividad. Por medio de la persuasin se le debe dar direccin ya que si se siente presionado se retrae. El trabajo en equipo le permite ponerse en contacto con otros carcteres y cualidades, lo cual le vuelve an ms humano.

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5.AMORFO/A (nEnAP) ASPECTOS POSITIVOS Es notablemente objetivo. Ajeno a toda pretensin y vanidad. Se puede fiar de su juicio. Es adems muy valiente, si no puede sustraerse a un peligro, soporta ste con serenidad, la no actividad le da gran estabilidad. Puede ser buen deportista en equipo. Es sociable, le gusta estar en compaa. ASPECTOS NEGATIVOS La pasividad e inercia son clsicos. No emprende nada por su propia cuenta. Falto de iniciativa. Le da lo mismo una cosa que otra con tal que lo hagan los dems y no se lo encarguen a l o ella ni lo dejen solo. Extremadamente influenciable por el ambiente.

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5.AMORFO SUGERENCIAS Se le debe ayudar a salir de la inercia en la que se encuentra. Para ello los cambios de ambientes son muy indicados. Como a veces no es razonable no piensa en el da de maana, adems soporta tranquilamente las llamadas de atencin, debe ser dirigido con firmeza y urgencia, de tal manera que se vuelva ms activo (a). Debe adquirir vigor fsico, disciplina, elegancia, sentido esttico y amor a la vida.

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6. APTICO/A (nEnAS) ASPECTOS POSITIVOS Posee fijeza, arraigo, tenacidad. Es capaz de disciplina y regularidad. No suele chocar con los otros. Observa con cierta insistencia. Su campo predilecto es la abstraccin y le agradan las matemticas. Suele tener aficin a la pintura. En cuanto a la moralidad suele ser honrado en sus costumbres. ASPECTOS NEGATIVOS Falta de dinamismo fsico y psquico. Tiende a despreocuparse de s mismo y de sus compaeros. A vivir de una manera pasiva. Suele ser egocentrista, cerrado en su propio bienestar. Por esto tiende a no comprometerse en actividades altruistas que exijan esfuerzo. Es pesimista y se aburre.

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6.APTICO/A

- SUGERENCIAS

Su educacin exige ante todo medios fisiolgicos. Siempre ser buena una revisin mdica y un rgimen tnico. Fomentar suavemente el ejercicio fsico. As se destruye la inercia de su carcter. Debe hacer lo posible para no caer en la rutina. Para esto hay que despertar algn inters que d vitalidad a sus actos rutinarios.

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7.SANGUNEO/A (nEAP) ASPECTOS POSITIVOS ASPECTOS Posee calma y mesura que NEGATIVOS tiene en todo y con todos; Falta de emotividad y espritu positivo, objetivo afectividad. Su y prctico para la vida real moralidad es baja, y los problemas concretos. cede con facilidad a las Alguien sereno, prudente, tentaciones, miente con serio y valiente ante el serenidad, no se ruboriza peligro fsico. De cuando le atrapan en inteligencia rpida, buen algo. Cierta falta de observador. No puede ver continuidad. No es ocioso, sufrir a los dems. Evita pero pierde el tiempo en los roces y choques con los ocupaciones dems. No es conformista, insustanciales. A veces ni apegado al pasado. es irnico y sarcstico. Le Tolerante con todos. cuesta comprender a los que no son como l o ella.

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7.SANGUNEO/A SUGERENCIAS Su deficiente emotividad debe llenarse con verdaderos ideales que le impulsen a grandes metas. En la mujer, debe tener cierta atencin sobre su propia sensualidad y encausarle cada da adecuadamente. Debe evitar la mentira o la verdad a medias, debe poner en prctica sus cualidades intelectuales y su capacidad de accin.

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8.SENTIMENTAL (EnAS) ASPECTOS POSITIVOS La seguridad y coherencia en su vida y en sus actuaciones es algo positivo. As como el espritu de responsabilidad y preocupacin por sus obligaciones. Sus ideales slidos y personales son de mucha utilidad y le dan mucho peso. Se conoce bien a s mismo (a) y desea mejoras. ASPECTOS NEGATIVOS Tendencia al retraimiento y la soledad. Cuidado con los efectos que le producen los choques emotivos. La debilidad ante las tentaciones. La timidez e inseguridad en s mismo (a). Excesiva sensibilidad, que puede tambin serle un peligro muy serio.

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8.SENTIMENTAL SUGERENCIAS Trabajar la inseguridad en si mismo (a) y la timidez y el miedo al mundo. Debe lanzarsele suave pero decididamente hacia una obra de la cual no se puede volver atrs. Buscarle ocasiones de triunfo y hacerle ver que puede. Ayudarle a pasar del proyecto a la ejecucin. Acostumbrarle a horizontes grandes y elevados. La manera de direccin debe ser la prudencia y suavidad. Los tratos duros y humillantes son desastrosos pues reaccionara con resentimiento muy tenaces guardando rencor.

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