Supervisión De La Salud

El Role de la Supervisión

GSS
GLOBAL SAFETY
SYSTEMS
 Supervisión De La Salud
Introducción

Para ser eficaz, un programa de

Seguridad y Salud debe asignar
responsabilidades a las autoridades
pertinentes, a los miembros de la
Organización como también a la
supervisión.
Por este motivo la Seguridad, la Salud y el
Medio Ambiente, no es algo que debemos
tener en cuenta solo cuando nos sobra el
tiempo; y La Supervisión juega un rol
fundamental para lograr el éxito individual y
de la empresa en esto.
Como Supervisores, deseamos prevenir
accidentes, para ello debemos dedicar el
tiempo necesario.
Consideremos lo siguiente:

“La prevención de accidentes y la producción

eficiente se complementan”.

Cuando se previenen: la producción es más alta y la

calidad mejor.

“LA REALIDAD ES QUE; EL PREVENIR LOS

ACCIDENTES, REQUIERE MENOS TIEMPO
Y DINERO QUE DEJAR QUE ESTOS
OCURRAN.” .
Objetivo del Curso:
Después del curso el participante va a poder saber:

1. ¿Cuál es el papel del Supervisor de la

Seguridad?

2. ¿Cuáles son las responsabilidades del

Supervisor?

3. Cuáles son las dos funciones en el aspecto

de capacitación.
El supervisor debe utilizar todos los recursos
disponibles que le son asignados para
planificar eficientemente la Seguridad y Salud
Ocupacional:
-Tiempo
-Materiales, insumos
-Equipos, maquinaria
-Espacio
-Trabajo por turnos
-Presión por trabajos urgentes
Supervisión De La Salud
El Supervisor de la Salud es responsable de la
aplicación del programa de salud y seguridad
para su zona o área de responsabilidad,
incluyendo, pero no limitado a:

Asegurar que cada empleado bajo su

supervisión conozca y entienda el programa
de seguridad y sigua todas las normas de
seguridad implementadas.
(cont…)
Asegurar que el equipo de protección este
disponible, en orden, que trabaje, y se utilicen
correctamente.
Asegurar que el entrenamiento sea adecuado
para el tipo de trabajo cuando se trabaja con
materiales peligrosos y que siempre sea de
acuerdo a las normas, y/o reglamentos.
Proporcionar mantenimiento a equipos y llevar a
cabo inspecciones de limpieza por seguridad.
(cont…)
Asegurar que todos los líderes por debajo del
Supervisor sean responsables de entender sus
responsabilidades y que sean de conformidad
con el programa de Seguridad y Salud.
Revisar todos los informes sobre accidentes con
líderes de grupo y ver que se tomen medidas
correctivas de inmediato.
Entrega completa y concisa de informes sobre
accidentes con el Coordinador de Seguridad y/o
con a la persona designada para recibir el
informe tan pronto como sea posible .
(cont…)
Asegurar que una copia del Reglamento de
Seguridad y Salud del país, la Política de
Control, y el Programa de Seguridad y Salud de
la empresa estén presentes en el sitio de
trabajo.
Mantenerse al tanto de los requisitos legales en
materia de Seguridad y Salud.
Ayudar a identificar los factores de riesgos
laborales y salud
Apoyar los planes y programas de Salud
Ocupacional
(cont…)
Contribuir a identificar las
causas de los accidentes
Enseñar al trabajador a prevenir
los accidentes
Establecer o mantener métodos
de trabajo seguros
Aplicar y hacer que se apliquen
medidas de seguridad
Uno de las responsabilidades más importantes
de un Supervisor es asegurar que:
El trabajador que ingresa sano debe retirarse
sano.
El supervisor debe brindar al trabajador un
medio de trabajo seguro:
-Sin riesgos físicos
-Sin riesgos químicos
-Sin riesgos biológicos
El Supervisor debe promover la seguridad para:
Influir en el comportamiento de los empleados
para eliminar las principales causas de
accidentes
El Supervisor tiene dos funciones en
el aspecto de capacitación:
- Proporcionar capacitación
- Supervisar y realizar el
seguimiento de la capacitación
 Resumen
La supervisión tiene muchas funciones y
muchas responsabilidades, pero la
concerniente a la Seguridad y la Salud es la
que más compromiso y creencia requiere de la
empresa.

La supervisión de la Salud y Seguridad es una

en donde no hay descanso, donde la
supervisón debe estar al tanto de las
condiciones de seguridad en la empresa, aňo
tras aňo, mes a mes, semana a semana, día a
día, y …..minuto a minuto.