Está en la página 1de 26

Unitesba Universidad

Los sindicatos, su importancia social y legal en Mxico

Thalia Guadalupe Santos Balderas Ral Ramrez Jurez Juan Alejandro Garca Herrera Daniel Mata Hernandez Alejandro Flores Rangel

Sociologa Jurdica I

Licenciatura en Derecho

1er Semestre

2 de diciembre del 2011

Mtra. Alejandra Solano Martinez

Indice Contenido
Introduccin ........................................................................................................................................ 1 Capitulo I: Datos generales de los sindicatos. ............................................................................. 2 1.1 1.2 1.3 Sindicatos......................................................................................................................... 2 Antecedentes ...................................................................................................................... 2 Tipos de sindicatos ............................................................................................................. 2

1.4. Finalidad de los sindicatos........................................................................................................ 3 Capitulo II: Organizacin sindical en Mxico....................................................................................... 5 2.1 Funciones del sindicato ............................................................................................................ 5 2.2 Estructura sindical .................................................................................................................... 6 2.3 Los sindicalizados...................................................................................................................... 6 2.4 Afiliacin ................................................................................................................................... 7 2.5. Registros legales ...................................................................................................................... 8 2.6 El sindicalista............................................................................................................................. 8 2.7 Estatutos ................................................................................................................................... 9 2.8 Integracin .............................................................................................................................. 10 2.9 Asambleas generales .............................................................................................................. 12 Capitulo III: Sindicatos de Mxico ..................................................................................................... 15 3.2 Asociacin sindical de sobrecargos de aviacin en Mxico (ASSA) ............................................ 15 3.3 Confederacin de Trabajoderes de Mxico (CTM) ........................................................ 16 3.4 Confederacion de Trabajadores y Campesinos (CTC) .................................................. 17 3.5 Confederacin Nacional de trabajadores Universitarios (CONTU).............................. 18 3.6 Confederacin Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC).......................................... 19 3.7 Sindicato de Telefonistas de la Republica Mexicana (STMR) .................................................. 19 3.9 Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin (SNTE) .................................................. 21 Capitulo IV: Conclusiones .................................................................................................................. 23 Referencias ........................................................................................................................................ 24

Los sindicatos, su importancia social y legal en Mxico

Introduccin
En este tema hablaremos sobre como surgen los sindicatos, que importancia tienen en lo social y legal en nuestro pais, el sindicato es considerado una institucion social ya que posee una estructura; sus miembros tienden a mantenerse unidos y ayudarse mutuamente, posee normas de conducta y tiene una finalidad social la cual es la procreacion y educacion de la prole. Las funciones que este hace es ensear a la persona individual como debe de comportarse en sociedad, dar seguridad y estabilidad a la sociedad, regular la conducta del individuo en la colectividad. El sindicato surge como consecuencia de la Revolucin Industrial, que origino concentracion de la riqueza en pocas manos y la formacion de un amplio proletariado urbano. Aparecen entones los grupos de masas integrados por obreros cuyo proposito es la defensa de sus intereses comunes. A la institucion sindical la podemos definir como la relacin que se establece entre asalariados (obreros y empleados) para la defensa de sus intereses comunes mediante una accion ordenada y regulada. Los medios que los sindicatos utilizan para la defensa de sus agremiados son: la presion moral, el paro, el tortuguismo, la huelga, etc. Los sindicatos ejercen su accion especialmente contra los empresarios, pero en ocasiones la dirigen contra el Estado, tratando de crearuna situacion economica desfavorable para que la gente la atribuya al gobierno. A continuacion extenderemos ms este tema de la manera que quede claro lo que es, su finalidad, cuantos tipos de sindicatos existen, su finalidad y cuales sindicatos existen en Mxico

2 de diciembre del 2011

Los sindicatos, su importancia social y legal en Mxico

Capitulo I: Datos generales de los sindicatos.


1.1 Sindicatos Un sindicato es una organizacin integrada por trabajadores en defensa y promocin de sus intereses sociales, econmicos y profesionales relacionados con su actividad laboral, respecto al centro de produccin (fbrica, taller, empresa) o al empleador con el que estn relacionados contractualmente.1

1.2 Antecedentes Cuando dio comienzo la revolucin industrial estaba prohibido que se realizaran asociaciones de los trabajadores y se calific como delito penal. Esto se dio de los aos 1776 al 1810. Pese a esto no existan los sindicatos. Despus de este tiempo en varios pases se dio la llamada etapa de tolerancia en donde se admitan agrupaciones de los trabajadores sin que estos influyeran en las leyes dictadas por el estado. La poca de tolerancia fue sucedida por el derecho sindical a finales del siglo XIX. El primer pas que reconoci el derecho a la unin sindical fue Inglaterra, en 1824. Desde los aos 1950 y 1960 la historia sindical ha sido redefinida y expandida por un gran nmero de historiadores, como E. P. Thompson y Eric Hobsbawm en Europa, y Julio Godio en Amrica Latina que comenzaron a prestar mayor atencin a las condiciones sociales de vida y trabajo concreta de los trabajadores, as como los entornos sociopolticos en que se desarrollan.

1.3 Tipos de sindicatos a) Sindicato de empresas: Es aquel que agrupa a trabajadores de una misma empresa. b) Sindicato de interempresas: Es aquel que agrupa de dos o ms empleadores distintos. c) Sindicato de trabajadores independientes: Es aquel que agrupa a trabajadores que no dependen de ningn empleador.

Definicin tomada de: http://es.wikipedia.org/wiki/Sindicato

2 de diciembre del 2011

Los sindicatos, su importancia social y legal en Mxico

d) Sindicato de trabajadores eventuales o transitorios: es aquel constituido por trabajadores que realizan labores bajo dependencia o subordinacin en perodos cclicos o intermitentes. e) Sindicato de Industria: Agrupacin en un solo sindicato de trabajadores pertenecientes a una industria determinada, sin considerar profesin, oficio o especialidad. f) Sindicato de oficio: Agrupacin en un solo sindicato de trabajadores de una misma profesin, oficio o especialidad, sin consideracin de industria o empresa.2

1.4. Finalidad de los sindicatos Segn lo sanciona el Art. 220, del cdigo del trabajo, los principales fines de las organizaciones sindicales son los siguientes: Representar a los afiliados en las diversas instancias de la negociacin colectiva, suscribir los instrumentos colectivos del trabajo que corresponda, velar por su cumplimiento y hacer valer los derechos que de que ellos nazcan. 2) Representar a los trabajadores en el ejercicio de los derechos emanados de los contratos individuales de trabajo, cuando sean requeridos por los asociados. No ser necesario requerimiento de los afectados para que los representen en el ejercicio de los derechos emanados de los instrumentos colectivos de trabajo y cuando se reclame de las infracciones legales que afecten a la generalidad de sus socios. En ningn caso podrn percibir las remuneraciones de sus afiliados. 3) Velar por el cumplimiento de las leyes del trabajo o de la seguridad social, denunciar sus infracciones ante las autoridades administrativas o judiciales, actuar como parte en los juicios o reclamaciones a que den lugar las la aplicacin de multas u otras sanciones. 4) Actuar como parte en los juicios o reclamaciones, de carcter judicial o administrativo, que tengan por objeto denunciar prcticas desleales, en general asumir la representacin del inters social comprometido por la inobservancia de las leyes de proteccin establecidas en de sus afiliados, conjunta o separadamente de los servicios estatales respectivos.
1)

Clasificacin obtenida de: http://www.monografias.com/trabajos14/sindicato/sindicato.shtml

2 de diciembre del 2011

Los sindicatos, su importancia social y legal en Mxico

5)

6) 7) 8)

9)

10)

11) 12)

Prestar ayuda a sus asociados y promover la cooperacin mutua entre los mismos, estimular su convivencia humana e integral y proporcionarles recreacin. Promover la educacin gremial, tcnica y general de sus asociados. Canalizar inquietudes y necesidades de integracin respecto de la empresa y de su trabajo. Propender al mejoramiento de sistemas de prevencin de riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, sin perjuicio de la competencia de los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad, pudiendo adems, formular planteamientos y peticiones ante estos y exigir su pronunciamiento. Constituir, concurrir a la constitucin o asociarse a mutualidades, fondos u otros servicios y participar en ellos. Estos servicios pueden consistir en asesoras tcnicas, jurdicas, educacionales, culturales, de promocin socio-econmicos y otras. Constituir, concurrir a la constitucin o asociarse a instituciones de carcter provisional o de salud, cualquiera sea su naturaleza jurdica y participar en ellas. Propender al mejoramiento del nivel de empleo y participar en funciones de colocacin de trabajadores. En general, realizar todas aquellas actividades contempladas en los estatutos y que no estuvieren prohibidas por ley.

2 de diciembre del 2011

Los sindicatos, su importancia social y legal en Mxico

Capitulo II: Organizacin sindical en Mxico


El Congreso del Trabajo, manifestacin de solidaridad del sector obrero organizado, responde al inters de sus agremiados a travs de la publicacin de una serie de folletos, entre los cuales el presente ofrece a los trabajadores los principios bsicos para la conformacin de una organizacin de carcter sindical, de acuerdo con los lineamientos de la Ley Federal del Trabajo. Aborda los pasos necesarios para su registro ante las instituciones oficiales correspondientes. As tambin, describe sus caractersticas y orienta a los trabajadores en el ejercicio de la actividad sindical y la contratacin colectiva. La funcin de un sindicato se orienta hacia el desarrollo de la comunidad, lo que implica la defensa de principios tales como igualdad social, respeto a la libertad, bsqueda de mejores niveles de vida y prctica democrtica efectiva en los rumbos de una nueva cultura laboral.

2.1 Funciones del sindicato El sindicato est considerado como una asociacin de por y para los trabajadores, en cualquiera de las cinco clases o rubros que hemos mencionado. Las inquietudes sindicalistas se encauzan al estudio, mejoramiento y defensa de los intereses del pueblo trabajador, en un conjunto de acciones que ha hecho posible un mejor nivel de bienestar social y mantiene vigente su condicin estratgica para salvaguarda de los derechos de los obreros. Cada sindicato acta de acuerdo a su rgimen interno, conforme a las disposiciones estatutarias y los reglamentos que por voluntad de sus miembros se impone, para la bsqueda abierta del bienestar comn a travs del contrato colectivo de trabajo, amplia su campo de accin en las relaciones solidarias con organismos afines, a travs de la identificacin y alianza.3

Funciones obtenidas:

2 de diciembre del 2011

Los sindicatos, su importancia social y legal en Mxico

2.2 Estructura sindical El sindicato se rige, en funcin de su naturaleza, por las normas estatutarias, reglamentos y acuerdos emanados de la asamblea, en la que se manifiesta la voluntad expresa y solidaria de sus integrantes mediante el ejercicio de la democracia, que se traduce en derechos y obligaciones y en la representatividad sindical operativa que recae en el comit ejecutivo. Los sindicatos presentan variantes en su estructura en cuanto a las normas, costumbres, horarios, as como el nmero de ejecutivos, delegados y comisionados, con base en el estatuto que los rige. En su registro es indispensable cumplir con los requisitos que marca la ley, en principio debe contarse con un mnimo de 20 trabajadores para su constitucin. Una vez presentada la solicitud de registro, la autoridad deber contestar en un trmino de 60 das. De no ser as, los solicitantes estarn en derecho de requerir la respuesta. Si despus de 72 horas an no han recibido esa respuesta, se tendr por hecho el registro para todos los efectos legales y regir sin ningn perjuicio a las acciones del sindicato. Cuando el sindicato ya est constituido, pueden sumarse otros trabajadores de empresas de la misma rama u oficios.4

2.3 Los sindicalizados Todos aquellos que tienen relacin laboral en una fuente de trabajo pueden asociarse a una agrupacin representativa o crearla en funcin de sus derechos dentro de las normas legales. A partir de los 14 aos no existe ningn impedimento de sexo o edad para formar parte y recibir todos los beneficios solidarios del sindicato (con excepcin de pertenecer al comit).

Estructura sindical: http://www.capacitacion.conampros.gob.mx/orgsind/capitulo01.htm#estructura

2 de diciembre del 2011

Los sindicatos, su importancia social y legal en Mxico

Slo debe cuidarse la aplicacin de las normas legales en el trabajo de mujeres y menores. Los empleados de confianza no pueden pertenecer a los sindicatos de trabajadores, pero s formar su propia organizacin sindical con base en la fraccin XVI del Artculo 123 Constitucional, e integrarse mediante alianzas o pactos laborales.

2.4 Afiliacin Para la integracin de los trabajadores en un sindicato es importante constatar la unidad de criterios y la claridad en las acciones que se pretenden desarrollar, a fin de no caer en vacilaciones o desviaciones de los propsitos de origen. Se incluyen las siguientes observaciones: El objetivo del sindicato es el estudio, mejora y defensa de los intereses de los agremiados. Los sindicatos no pueden ser conformados por un grupo cualquiera de personas, sino integrado por trabajadores. No podrn ser mixtos o afiliar empleados de confianza. Queda prohibido intervenir en asuntos religiosos o ejercer la profesin de comercio con fines de lucro. Para que la constitucin de un sindicato tenga validez, en trminos de la ley, debe agrupar un conjunto de 20 trabajadores en servicio activo como mnimo. La estructura y funcionamiento del sindicato dependen de la libre decisin de sus agremiados, quienes se obligan a cumplir los siguientes pasos: a) Realizacin de una asamblea constitutiva. b) Elaboracin de estatutos.

2 de diciembre del 2011

Los sindicatos, su importancia social y legal en Mxico

c) Establecimiento de reglamentos. d) Eleccin del comit ejecutivo. e) Registrarlo ante las autoridades correspondientes.

2.5. Registros legales Los sindicatos deben registrarse en la Secretaria del Trabajo y Previsin Social (en casos de competencia federal) o en las juntas de conciliacin y arbitraje (competencia local) y remitir por duplicado: Copia del acta de la asamblea constitutiva. Padrn por nombres, domicilio de miembros y patrones, y de empresas o establecimientos. Copia autorizada de estatutos. Copia autorizada del acta de eleccin de la directiva. Toda la documentacin deber ser autorizada por el secretario general, el secretario de organizacin y el secretario de actas, salvo acuerdo de asamblea. 2.6 El sindicalista El trabajador afiliado a una organizacin sindical se compromete a observar y participar en las iniciativas que emanan de la asamblea y protesta estar de acuerdo con la plataforma poltico-social, econmica y estatutaria, as como con las reglamentaciones complementarias y acuerdos de mayora. El sindicalista asume su responsabilidad al participar de manera comprometida y con espritu de servicio en las actividades de la organizacin sindical, y se empea en la superacin personal, colectiva y de unidad.5

Del punto 2.4 al 2.6: http://www.capacitacion.conampros.gob.mx/orgsind/capitulo02.htm

2 de diciembre del 2011

Los sindicatos, su importancia social y legal en Mxico

2.7 Estatutos Se establece legalmente que para el registro y reconocimiento oficial de un sindicato, es necesario que en la documentacin requerida se incluyan los estatutos sindicales. Estos debern tener el siguiente contenido: a) Denominacin (nombre que los distinga de los dems) del sindicato que lo distinga de los dems. b) Domicilio. c) Objeto. d) Duracin (a falta de sta se sobreentiende que el sindicato se ha constituido por tiempo indeterminado). e) Condiciones para la admisin de los miembros. f) Obligaciones y derechos de los asociados. g) Motivo y procedimiento de expulsin as como correctivos disciplinarios. h) Es indispensable establecer la forma de convocar a una asamblea, poca de celebracin de las ordinarias y qurum requerido para sesionar. i) Procedimiento para la eleccin de la directiva y nmero de los miembros. j) Periodo de duracin de la directiva. k) Normas para la adquisicin, administracin y disposicin de bienes, patrimonio del sindicato. l) Forma de pago y monto de las cuotas sindicales. m) poca de presentacin de cuentas. n) Normas para la liquidacin del patrimonio sindical.

2 de diciembre del 2011

10

Los sindicatos, su importancia social y legal en Mxico

o) Las dems normas que apruebe la asamblea.6 2.8 Integracin a) El dirigente: El dirigente sindical es el representante de los trabajadores, surgido de la base por capacidad, habilidades y aptitud, depositario de la confianza que sus compaeros le han entregado, para orientar, encauzar y defender las acciones sindicales. Debe ser electo por su preparacin, inters por la colectividad, espritu de servicio, deseo de superacin y contacto con la base; deber conducir a los trabajadores sin desviaciones ni personalismos, para fortalecer toda accin colectiva en la mstica de la autonoma sindical y el nacionalismo, y en particular la frrea unidad de los agremiados, sin intervenciones extraas. b) La secretaria general: El secretario general es responsable de la organizacin; sobre l recae la responsabilidad jurdica de la direccin, la administracin y la accin sindical. Su representacin le confiere facultades para celebracin de contratos colectivos y vigilar su cumplimiento y revisin oportuna; emplazar a huelga dirigiendo todos sus procedimientos y plantear las demandas que respondan al inters sindical. Convocar y presidir las asambleas; vigilar la instalacin de las mismas, su desarrollo democrtico y la operatividad de los acuerdos. c) La secretara de trabajos y conflictos: Auxiliar al secretario general y lo mantendr informado con oportunidad sobre su desempeo en las funciones que le correspondan. Vigilar el cumplimiento de los contratos colectivos de trabajo, reglamentos, disposiciones de ley, estallamientos de huelga, conflictos ante las empresas, demandas individuales y colectivas, permisos sindicales, envos de personal y todo aquello que se relacione con problemas laborales, elaborando los proyectos de convenio, procedimientos y escritos, acciones que debern ser aprobadas por el secretario general.

2.7 Estatutos: http://www.capacitacion.conampros.gob.mx/orgsind/capitulo03.htm

2 de diciembre del 2011

11

Los sindicatos, su importancia social y legal en Mxico

d) La secretara de organizacin: Es la encargada de la organizacin interna del sindicato. Tendr a su cuidado el archivo general de trmites y estadsticas laborales. Levantar el padrn de socios, mantenerlo actualizado en altas y bajas con todos sus datos, por empresa o establecimiento; asimismo, un directorio del comit ejecutivo, comisionados, delegados, instituciones afines y organismos confederados. Disponer oportunamente y en el lugar conveniente, pancartas, carteles, smbolos del sindicato y todo lo conveniente para actos masivos, sociales, culturales o polticos a los que sea necesario asistir. e) La secretara de accin social: Atender todos los problemas de seguridad social, seguridad e higiene en el trabajo; presentar estudios sobre medicina laboral, enfermedades, condiciones del medio ambiente en el trabajo y problemtica que en el campo social afecta a los trabajadores. De acuerdo con el secretario general, formular propuestas para adquirir viviendas. Proyectar mecanismos de abasto y programas de estudios bsicos. f) La secretara de educacin: Elaborar programas de cursos y eventos de capacitacin sindical y poltica, educacin cvica, orientacin vocacional y formacin profesional y tcnica de los trabajadores. Ajustar los programas a las disposiciones de la asamblea sobre las necesidades que los miembros presenten. h) La secretara de finanzas: Es corresponsable, con el secretario general, del movimiento econmico. Deber llevar al da un libro de ingresos y egresos. Efectuar cortes de caja mensuales y mantener claridad de la economa en todo momento. Operar la cuenta bancaria en lo individual o de manera mancomunada para los gastos sindicales y una caja chica para gastos del da. i) La secretara de actas: Es responsable del archivo de actas de asambleas, en libros foliados por ao; autoriza y las turna al comit ejecutivo, para su forma y fe de legalidad y operatividad. Leer las actas de asamblea y dar fe de su aprobacin, con las enmiendas que la misma asamblea determine. Enterar a

2 de diciembre del 2011

12

Los sindicatos, su importancia social y legal en Mxico

cada secretara, delegacin o comisin de los acuerdos y los registrar en libros, vigilando el seguimiento de los mismos. Recibir y enviar correspondencia.7

2.9 Asambleas generales a) Asamblea: En asamblea o reunin de trabajadores de un sindicato, se manifiestan puntos de vista, inquietudes y acuerdos de inters general, con el nimo de impulsar el desarrollo del propio sindicato y alcanzar las metas que se han establecido. Las decisiones de asamblea son de observancia obligatoria para los afiliados y esta instancia se constituye como el rgano superior de la estructura sindical.8 b) Tipos de asamblea: Las que se consignan en estatutos, mismas que pueden definirse como ordinarias, generales, plenarias, extraordinarias, locales,

regionales, nacionales y plenos de comit ejecutivo. Los sindicatos tienen derecho a conocer el estado que guardan los asuntos de su organizacin (actas de asamblea anterior), a efecto de aclarar o corregir estrategias. Los delegados y comisionados debern rendir un informe de actividades oral o escrito ante la asamblea, en el que manifiesten las actividades realizadas y el cumplimiento de acuerdos. El trmite dado a los problemas de trabajo y sus resultados se sometern a la aprobacin de la mayora. c) Instalacin de la asamblea: Conforme a las disposiciones estatutarias y previa convocatoria, la asamblea se instala por los miembros del comit ejecutivo, delegados, comisionados y afiliados a la organizacin. El presidente de debates ser el secretario general o bien quin sea designado por votacin.

7 8

2.8 Integracin: http://www.capacitacion.conampros.gob.mx/orgsind/capitulo04.htm#ejecutivo 2.9 Asambleas: http://www.capacitacion.conampros.gob.mx/orgsind/capitulo06.htm

2 de diciembre del 2011

13

Los sindicatos, su importancia social y legal en Mxico

Para instalar la asamblea se requiere el 50 por ciento ms uno de los trabajadores sindicalizados, o los que el estatuto seale, quienes al votar los acuerdos, los revisten de obligatoriedad para todos los miembros, an para aquellos que pudieran estar en contra o que no hayan asistido a la asamblea. d) Acuerdo de asamblea: Los acuerdos que emanan de las asambleas adquieren la forma de voluntad suprema de los miembros de una organizacin, son de observancia general y el comit ejecutivo cumple con la funcin de hacerlos operativos. Los miembros de la organizacin deben asistir a las asambleas en las que podrn manifestar sus puntos de vista; al emitir su voto, no debern aplicar criterio rgido y cerrado pero si expresar y defender su sentir con honestidad y ser intransigente en la bsqueda de la mejora de su organizacin sindical y del bienestar de la comunidad. El comit ejecutivo tiene la obligacin de orientar los debates y el tratamiento de cada uno de los problemas a ventilar para que la votacin de acuerdos sea gil y satisfactoria. Los asamblestas deben tener un criterio colectivo y no personal. e) Condicin de asamblea: La instalacin de una asamblea requiere de convocatoria previa dentro del plazo que marque el estatuto, de asistencia mnima (qurum), de la presentacin del orden del da y del inicio del debate. Las asambleas pueden ser constitutivas, ordinarias y extraordinarias; tambin se conoce como plenarias y especiales para delegados, de empresa, o de comisiones. La asamblea ordinaria est determinada en los estatutos de la organizacin sindical y su desarrollo se sujeta a un orden del da. Se elige a un presidente de debates. La asamblea extraordinaria se realiza por circunstancias irregulares que la ameritan. Su desarrollo estar sujeto, de manera exclusiva, al punto o puntos motivo de la convocatoria.

2 de diciembre del 2011

14

Los sindicatos, su importancia social y legal en Mxico

Las asambleas especiales son presididas por el comit ejecutivo para asuntos especficos. f) La convocatoria: La convocatoria o llamado a la realizacin de una asamblea, debe llenar los siguientes requisitos: a) Nombre de la organizacin sindical. b) Lugar, hora y fecha de la reunin. c) Indicacin de la condicin de la asamblea (ordinaria o extraordinaria) y orden del da. d) Firma de la persona o personas facultadas estatutariamente para convocar. La convocatoria deber hacerse llegar a todos los miembros de la organizacin por los medios adecuados y con la debida oportunidad, a efecto de que todos se enteren con oportunidad.9

2.9 Asamblea generales: http://www.capacitacion.conampros.gob.mx/orgsind/capitulo06.htm

2 de diciembre del 2011

15

Los sindicatos, su importancia social y legal en Mxico

Capitulo III: Sindicatos de Mxico


3.2 Asociacin sindical de sobrecargos de aviacin en Mxico (ASSA) La aviacin en nuestro pas ha ido progresando en varios sentidos, aviones con tecnologa de punta, infraestructura aeroportuaria, convenios para la apertura de cielos, avance de los sistemas de navegacin, nuevas rutas areas, concesiones para nuevas lneas areas y lo que ha marcado la diferencia al escoger en que lnea volar es el profesionalismo y amabilidad de los Sobrecargos. Desde los inicios de la aviacin fue necesario el incluir personal a bordo que con su sola presencia brindara confianza y confort a los pasajeros; nace as una de las profesiones que a travs del tiempo se convertira en sinnimo de seguridad, confianza y de calidez. Conforme se acrecent la demanda del transporte areo, el grupo de Sobrecargos creci y se hizo necesario el crear un organismo fuerte y unido que pugnara por mejorar las condiciones laborales de esta profesin singular. El 8 de abril de 1960 se firma el acta constitutiva de la Asociacin Sindical de Sobrecargos de Aviacin de Mxico, y el 13 de mayo del mismo ao la Secretara del Trabajo y Previsin Social reconoci oficialmente a esta Asociacin. Actualmente ASSA de Mxico tiene celebrado Contrato Colectivo de Trabajo con las 4 empresas ms importantes de Aviacin: Aeromar, Aerovas de Mxico, Click y Compaa Mexicana de Aviacin.10

10

ASSA: http://www.assa.org.mx/

2 de diciembre del 2011

16

Los sindicatos, su importancia social y legal en Mxico

3.3 Confederacin de Trabajoderes de Mxico (CTM)


Somos la Mayor Organizacin Obrera de Mxico, nuestra finalidad es defender los intereses de los trabajadores de Mxico. El 24 de Febrero de 1936 a las 17:10 hrs. queda formalmente constituida la Confederacin de Trabajadores de Mxico, en la Arena Nacional de la ciudad de Mxico. El primer Comit Ejecutivo qued constituido con: Secretara General: Vicente Lombardo Toledano Secretario de Organizacin: Fidel Velzquez Snchez Secretario de Trabajo y Conflictos: Juan Gutirrez Secretario de Finanzas: Carlos Samaniego Secretario de Accin Campesina: Pedro A. Morales Secretario de Educacin y Problemas Culturales: Franacisco Zamora Secretario de Estudios Tcnicos y Previsin Social: Miguel ngel Velasco La CTM Constaba de 2,810 sindicatos de empresas, gremiales, Industriales, federaciones regionales y nacionales de industria con un total de 533,400 miembros. En 1941 el 27 de febrero, Fidel Velzquez Snchez sustituye a Vicente Lombardo Toledano en la Secretara General. En 1947 Fernando Amilpa Sustituye a Fidel Velzquez Snchez en la Seretara General. En 1950 en el mes de marzo Fidel Velzquez Snchez es restituido el la Secretara General y la mantiene hasta su muerte en 1997. En este mismo ao es designado Secretario General a Don Leonardo Rodrguez Alcaine.11

11

CTM: http://www.ctmorganizacion.org.mx/

2 de diciembre del 2011

17

Los sindicatos, su importancia social y legal en Mxico

3.4 Confederacion de Trabajadores y Campesinos (CTC) El 1 de Mayo de 1976, en el Cinema Las Torres del Municipio de Naucalpan de Jurez, en el Estado de Mxico, a las 11: 00 horas, con ms de dos mil quinientos Delegados Ejecutivos, dio comienzo el primer Congreso Constituyente, de lo que ahora sin duda, es una de las centrales obreras ms fuertes del pas, La Confederacin de Trabajadores y Campesinos. De aquel Congreso emanaron importantes resoluciones, que revolucionaron la actividad Sindical de nuestra patria: Crear un verdadero instrumento de lucha de los trabajadores para la defensa de nuestros intereses como clase, que llevar por nombre; Confederacin de Trabajadores y Campesinos. Que luchara bajo el lema de Por un Sindicalismo Nuevo, proyecto que coincida con el anhelo de los trabajadores, de rescatar la verdadera esencia del sindicalismo. Establecimiento de su smbolo, banderas de color naranja como smbolo de lucha, con un sol dentro de las mismas que simbolizaba la fuerza y la esperanza y sus siglas de color negro. Instrumentacin de lo necesario para capacitar poltica y sindicalmente a todos sus agremiados. Que se les enseara tctica de lucha, de organizacin, y sobre todo, dejar perfectamente claro, que el compromiso fundamental de esta organizacin naciente, estaba con Mxico y con sus trabajadores. Apoyo incondicional al trabajador de la nacin, a los desempleados, a los explotados, a los campesinos en su lucha agraria, a todo aquel que lucha sin parar en contra de la injusticia y la opresin. El 18 de Abril de 1978, fue entregado el registro que le otorgaba personalidad legal en la vida de nuestro pas a la Confederacin de Trabajadores y Campesinos

2 de diciembre del 2011

18

Los sindicatos, su importancia social y legal en Mxico

y, al mismo tiempo, el Registro y constancia de sus respectivos Estatutos previamente elaborados.12

3.5 Confederacin Nacional de trabajadores Universitarios (CONTU) Algunos de los objetivos de este sindicato son los siguientes: a) Agrupar a las Asociaciones y Sindicatos del personal acadmico y administrativo de las Universidades Pblicas del pas, que se identifiquen con los principios y objetivos de esta Confederacin. b) El estudio, anlisis, mejoramiento y defensa de los derechos laborales, econmicos y garantas sociales de los trabajadores acadmicos y administrativos universitarios. c) La representacin de los intereses colectivos de los trabajadores universitarios ante las autoridades estatales, federales e internacionales, as como ante las propias autoridades institucionales, sin ms limitaciones que las sealadas por la Constitucin General de la Repblica Mexicana, la Ley Federal del Trabajo, las Constituciones locales, los Tratados Internacionales, la Legislacin Universitaria de cada Institucin y los propios Estatutos de las representaciones sindicales que integran la CO.N.T.U. d) El fortalecimiento de la Universidad Pblica Mexicana mediante el desempeo laboral efectivo, eficiente, cualitativo y altamente productivo y competitivo, as como en la defensa y cabal respeto a su Autonoma. e) Estrechar y fomentar las relaciones y apoyos mutuos entre las organizaciones de trabajadores acadmicos y administrativos.13

12 13

CTC: http://www.ctc.org.mx/ CONTU: http://www.contu.org/

2 de diciembre del 2011

19

Los sindicatos, su importancia social y legal en Mxico

3.6 Confederacin Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) La CROC se funda en abril de 1952 en la Ciudad de Mxico durante el Congreso Constitutivo convocado por cuatro centrales obreras. Hasta el ao de 1980 la CROC tena agremiados a 750,000 trabajadores con representacin en tan solo 17 estados de la repblica. En 1980 se cambian los estatutos para que la presidencia de la Organizacin, que tena una vigencia de un ao, y adems era rotativa, cambiara para ser encabezada por un Secretario General del Comit Ejecutivo Nacional. En este tiempo la CROC ha logrado agremiar a ms de 4.5 millones de trabajadores distribudos en 32 Federaciones Estatales, teniendo tambin 17 Federaciones Nacionales industriales por rama; as como 3,600 Sindicatos Locales, Nacionales y de Empresa, teniendo estos 15,000 contratos colectivos de trabajo.14

3.7 Sindicato de Telefonistas de la Republica Mexicana (STMR) El Sindicato de Telefonistas de la Repblica Mexicana se constituye bajo este nombre y como Asociacin de Trabajadores de tipo industrial, el da primero de agosto de mil novecientos cincuenta, con trabajadores de la Industria Telefnica en el pas, para el estudio y mejoramiento de sus intereses de clase. El Sindicato de Telefonistas de la Repblica Mexicana adopta el siguiente lema: "UNIDAD, DEMOCRACIA Y LUCHA SOCIAL" El Sindicato de Telefonistas de la Repblica Mexicana reconoce como principios que basan su organizacin:

14

CROC: http://www.croc.org.mx/

2 de diciembre del 2011

20

Los sindicatos, su importancia social y legal en Mxico

La lucha de clases como mvil de proceso histrico. La liberacin econmica, poltica y cultural de las clases trabajadoras. La lucha organizada y sistemtica para eliminar los obstculos que se opongan al progreso de los trabajadores. La Democracia y Autonoma Sindical. La no intervencin del Sindicato como organismo en las luchas electorales para designar funcionarios de eleccin popular.
ESTRUCTURA DEL SINDICATO

El Sindicato de Telefonistas de la Repblica Mexicana se constituye por: Los trabajadores al servicio de Telfonos de Mxico, S.A. Los trabajadores al servicio de la Compaa Telefnica Nacional. Los trabajadores al servicio de Telfonos y Bienes y Races, S.A. Los trabajadores al servicio de Instalaciones y Supervisin, S.A. Los trabajadores al servicio de Reconcentraciones Telefnicas, S.A. Los trabajadores al servicio de Ingeniera, Proyectos y Diseos, S.A. Los trabajadores que presten sus servicios a las empresas que exploten la Industria de Telecomunicaciones en el pas y que en el futuro ingresen a la Organizacin. Los trabajadores que presten sus servicios en Conmutadores Particulares o Privados, que en el futuro ingresen a la Organizacin.15

15

STMR: http://www.strm.org.mx/indexa.htm

2 de diciembre del 2011

21

Los sindicatos, su importancia social y legal en Mxico

3.8 Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) El Sindicato Mexicano de Electricistas (SME) es un sindicato mexicano integrado por trabajadores de la empresa Luz y Fuerza del Centro, trabajadores jubilados, socios comisionados y aspirantes. Lo fundaron oficialmente el 14 de diciembre de 1914 un grupo de trabajadores electricistas de la Mexican Light and Power, trabajadores telefonistas, electricistas privados y trabajadores tranviarios. En el primer comit se eligi a Luis R. Ochoa como Secretario General y a Ernesto Velasco como secretario del interior. La organizacin adopt el nombre de Sindicato de Empleados y Obreros del Ramo Elctrico, mismo que fue cambiado en la segunda asamblea por el de Sindicato Mexicano de Electricistas el 21 de diciembre del mismo ao.16

3.9 Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin (SNTE) En diciembre de 1943, se constituye la agrupacin nacional de trabajadores de la educacin para el estudio, defensa y mejoramiento de sus intereses comunes. La agrupacin de trabajadores toma el nombre de Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin, que podr usar indistintamente las siglas S.N.T.E. El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin lo integran trabajadores de base, permanentes, interinos y transitorios al servicio de la educacin, dependientes de la Secretara de Educacin Pblica, de los gobiernos de los Estados, de los municipios, de empresas del sector privado, de los organismos
16

http://www.sme.org.mx/

2 de diciembre del 2011

22

Los sindicatos, su importancia social y legal en Mxico

descentralizados y desconcentrados, as como los jubilados y pensionados del servicio educativo de las entidades citadas. El Sindicato tiene registro definitivo otorgado por el Tribunal Federal de Conciliacin y Arbitraje bajo el nmero R.S. 43/44; as como el otorgado por los Tribunales Laborales de las Entidades Federativas que otorgan al Comit Ejecutivo Nacional del Sindicato la titularidad de la relacin colectiva de trabajo. El Sindicato es integrante del Congreso del Trabajo. El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin tiene su domicilio legal en la ciudad de Mxico, Distrito Federal. Las secciones sindicales que integran este organismo tienen su domicilio en la ciudad capital de la entidad federativa que le corresponda. El lema del Sindicato es: Por la educacin al servicio del pueblo 17

17

SNTE: http://www.snte.org.mx/?P=snte_quienes_somos&opt=quien

2 de diciembre del 2011

23

Los sindicatos, su importancia social y legal en Mxico

Capitulo IV: Conclusiones


Considero a la creacin de los Sindicatos como uno de los hechos ms relevantes de la configuracin econmica internacional, dado que es una prueba de cmo los sistemas socio - econmicos se comportan tal como los sistemas fsicos, qumicos y/o naturales buscando el equilibrio. Equilibrio del cual se aparto la sociedad industrial al considerar al trabajador como un elemento ms de un sistema cuyo principal objetivo era la generacin de riquezas. Se tratan de equilibrios inestables ya que nunca se regresa a la situacin original posteriormente a la aplicacin de una fuerza que lo modifique, pero si a una nueva situacin de equilibrio diferente y en el caso socio - econmico siempre inestable. Con la revolucin industrial la situacin laboral dejo un estado de pesado equilibrio (resultante nula de las fuerzas aplicadas sobre el sistema) y solo encontr un nuevo equilibrio cuando la fuerza laboral se agrupo (sindicatos) para defender sus derechos. Prueba de que se trataba de un equilibrio inestable es que pronto se paso de un abuso del poder de los dueos del capital al abuso del mismo por parte de los trabajadores, y las nuevas fuerzas que surgieron que sacaron al mundo de este nuevo estado de pesado equilibrio dieron origen a las distintas vertientes del sindicalismo, socialismo, comunismo, anarquismo, etc., hasta alcanzar equilibrios temporales y en general regionales. El sindicalismo surgi como fuerza de oposicin a la fuerza del capital (puesta de manifiesto en la Revolucin Industrial) siendo las principales componentes de este Equilibrio. Son las principales fuerzas que intervienen en este equilibrio y de ah su importancia y su relevancia en la configuracin econmica internacional, ambas seguirn existiendo y las modificaciones que sufran solo generaran un movimiento hacia una nueva situacin de equilibrio.

2 de diciembre del 2011

24

Los sindicatos, su importancia social y legal en Mxico

Referencias
1.- http://es.wikipedia.org/wiki/Sindicato 2.http://www.monografias.com/trabajos14/sindicato/sindicato.shtml 3.- http://www.boletin-infomail.com/sindicatos/ 4.- http://www.unt.org.mx/docs/guiasnd2.htm 5.- http://www.elperiodicodemexico.com/directorios/directorio_sindicatos.php 6.- http://www.ngs.org.mx/ 7.en.html 8.- Temas de Ciencias Sociales SOCIOLOGIA de Manuel Humberto HernandezLen ed. Porra pg:24 http://psem2008.blogspot.com/2008/04/que-funcin-cumplen-los-sindicatos-

2 de diciembre del 2011