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FORMATO VERIFICACIN DE

REFERENCIAS LABORALES
Proceso: Gestin del
Talento Humano

Cdigo: FR-GH-026
Versin: 01

Fecha de emisin:
04-Oct-2013

Fecha de versin:
04-Oct-2013

Seccin 1. DATOS DEL CANDIDATO


Nombre completo

No. documento identidad

Cargo a desempear

Seccin 2. DATOS DEL TRABAJO ANTERIOR


Nombre de la empresa No. 1

Telfono

Nombre del contacto

Cargo

Telfono

Seccin 3. ENTREVISTA
Cargo(s) que desempeo en la
empresa

Fecha inicio

Periodo
Fecha finalizacin

Principales responsabilidades

Fue ascendido o promovido SI: NO:


Porque:_________________________________________________ __
durante su permanencia en la
___________________________________________________________________
empresa?

________________________

Descripcin de la relacin con sus superiores

Motivos de su retiro

Voluntario:
SI: NO:

Finalizacin de contrato:

Despido sin justa causa:

Despido justa causa:

Descripcin de las relaciones que mantuvo con sus colaboradores :______________________________

_____________________________________________________________
______________________________

Tuvo a cargo personal?

Califique de uno a cinco los


siguientes aspectos, siendo 1
el tem ms bajo y 5 el ms
alto.
Volvera
a
contratar
candidato en su empresa?

Descripcin de la relacin con sus compaeros

a.
b.
c.
d.
e.

Compromiso y lealtad
Responsabilidad
Calidad de su trabajo
Trabajo en equipo
Relaciones interpersonales

1:
1:
1:
1:
1:

2:
2:
2:
2:
2:

3:
3:
3:
3:
3:

4:
4:
4:
4:
4:

5:
5:
5:
5:
5:

porque:_______________________________________________
_____________________________________________________________
SI: NO:
porque:________________________________________________
_____________________________________________________________

al SI: NO:

Recomienda al candidato
para ser vinculado?

Seccin 4. VERIFICACIN
Verificado por

Cargo

Fecha de radicacin

Hora

Nota: Vinculacin administrativa: Las referencias deben ser verificadas en relacin a los dos (2) ltimos empleos por el jefe de personal y/o el jefe
inmediato, segn corresponda.

FORMATO VERIFICACIN DE
REFERENCIAS LABORALES
Proceso:
Gestin Humana

Cdigo: FR-GH-026
Versin: 02

Fecha de emisin:
04-Oct-2013

Observaciones

Fecha de versin:
04-Oct-2013

FORMATO VERIFICACIN DE
REFERENCIAS LABORALES
Proceso:
Gestin Humana

Cdigo: FR-GH-026
Versin: 02

Fecha de emisin:
04-Oct-2013

Fecha de versin:
04-Oct-2013

Seccin 1. DATOS DEL CANDIDATO


Nombre completo

No. documento identidad

Cargo a desempear

Seccin 2. DATOS DEL TRABAJO ANTERIOR


Nombre de la empresa No. 1

Telfono

Nombre del contacto

Cargo

Telfono

Seccin 3. ENTREVISTA
Cargo(s) que desempeo en la
empresa

Fecha inicio

Periodo
Fecha finalizacin

Principales responsabilidades

Fue ascendido o promovido SI: NO:


Porque:_________________________________________________ __
durante su permanencia en la
___________________________________________________________________
empresa?

________________________

Descripcin de la relacin con sus superiores

Motivos de su retiro

Voluntario:
SI: NO:

Tuvo a cargo personal?


Califique de uno a cinco los
siguientes aspectos, siendo 1
el tem ms bajo y 5 el ms
alto.
Volvera
a
contratar
candidato en su empresa?

Finalizacin de contrato:

Despido sin justa causa:

Despido justa causa:

Descripcin de las relaciones que mantuvo con sus colaboradores :______________________________

_____________________________________________________________
______________________________
a.
Compromiso y lealtad con las personas
1:
2:
3:
4:
5:
b.
c.
d.

Responsabilidad
Calidad de su trabajo
Trabajo en equipo

al SI: NO:

Recomienda al candidato
para ser vinculado?

Descripcin de la relacin con sus compaeros

1:
1:
1:

2:
2:
2:

3:
3:
3:

4:
4:
4:

5:
5:
5:

porque:_______________________________________________

_____________________________________________________________
SI: NO:
porque:________________________________________________
_____________________________________________________________
Seccin 4. VERIFICACIN

Verificado por

Cargo

Fecha de radicacin

Hora

Nota: Vinculacin administrativa: Las referencias deben ser verificadas en relacin a los dos (2) ltimos empleos por el jefe de personal y/o el jefe
inmediato, segn corresponda.

FORMATO VERIFICACIN DE
REFERENCIAS LABORALES
Proceso:
Gestin Humana

Cdigo: FR-GH-026
Versin: 02

Fecha de emisin:
04-Oct-2013

Observaciones

Fecha de versin:
04-Oct-2013

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