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Repblica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular Para la Educacin Superior Universidad: Dr.

Jos Gregorio Hernndez Integrantes: Vicki Prieto, Aime Lizardo Teora Administrativa II Prof. Guillermo R. Grupo: 3 Ensayo:

Inteligencia emocional empresarial

La inteligencia emocional empresarial segn Daniel Goleman es la capacidad de reconocer nuestros propios sentimientos y los ajenos, de motivarnos y de manejar bien las emociones, en nosotros mismos y en nuestras relaciones.

Sus usos: Para que el colaborador mejore su manejo de emociones Para mejorar sus habilidades sociales Para una comunicacin ms eficiente e impactante y Para ser ms amable, respetuoso y corts (transformar rasgos personales negativas). Inteligencia emocional y el contrato de personal Saber escuchar y comunicarse oralmente. Adaptabilidad y respuestas creativas ante los obstculos y reveses. Dominio personal, confianza en uno mismo, motivacin para trabajar en pos de un objetivo, deseo de desarrollar la carrera y enorgullecerse de lo alcanzado.

Efectividad grupal e interpersonal, espritu de colaboracin y de equipo, habilidad para negociar desacuerdos. Efectividad en la organizacin, deseo de contribur, potencial para el liderazgo. Las personas con conciencia emocional son: Las que saben que emociones experimentan y porqu. Las que perciben vnculos entre sus sentimientos y lo que piensan hacen o dicen. Las que reconocen qu efecto tienen esas sensaciones sobre su desempeo. Las que conocen sus valores y metas, y se guan por ellos.