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A diferencia de lo ocurrido en Europa y Estados

Unidos, en el Perú el período de evolución hacia
los seguros sociales se alargó demasiado.

Antecedentes:

o. Ley Nº 1378, de 1911. Indemnización por
accidentes de trabajo.
|. Creación de seguros sociales obligatorios de
enfermedad y maternidad para obreros (1936).
_. Seguro Social obligatorio para empleados (1948).
o. En 1973, se unifican en un mismo sistema las
cajas existentes (Caja de Pensiones del Seguro
Social del Empleado).
c. En 1980, se crea el Instituto Peruano de
Seguridad Social.

Instituto Peruano de Seguridad Social (IPSS):

Compuesto por tres distintos regímenes de
prestaciones:

1. Sistema Nacional de Pensiones, regulado por el
D. Ley Nº 19990.
2. Régimen de Prestaciones Salud, regulado por el
D. Ley Nº 22482.
3. Régimen de Prestaciones por Accidentes de
Trabajo y Enfermedades Ocupacionales (D. Ley
Nº 18846).
Sistema de
Seguridad Social
en el Perú
EL Perú en el Sistema
de Seguridad en
Convenio con los países
internacionales
Integrantes:

ALHUAY CÓRDOVA, Vicky
BENITES CALLALLY, Slinker
CÁCERES AYMA, Yovana
CAHUANA VALENZA, Wilfredo
DONAIRES , Edison
"Todo individuo en
situación de necesidad
tiene derecho a protección
igualitaria, que le ha de ser
dispensada por el Estado".
DEFENSA NACIONAL
DEFENSA NACIONAL
Facultad de Ciencias Contables y
Financieras
La década de los 90 y los grandes
cambios en la Seguridad Social

- Creación del Sistema Privado de
Pensiones (Ley Nº 25897) en 1992 -
AFP’s y SBS.
- Se crea la Oficina de Normalización
Previsional (ONP) en1992.
- En 1997, mediante D. Legislativo Nº
26790, Ley de Modernización de la
Seguridad Social en Salud, se reemplazó
al sistema exclusivamente estatal.
Introducción

La seguridad social es entendida y aceptada
como un derecho que le asiste a toda persona
de acceder, por lo menos a una protección
básica para satisfacer estados de necesidad.

Es así como la concepción universal respecto
del tema ha llevado a cada nación a
organizarse con el objeto de configurar
variados modelos al servicio de este objetivo.
Sin embargo, no siempre se logró a través de
tales políticas desarrollar e implementar un
sistema de seguridad social, justo y equitativo.

El estado debe ejecutar determinadas políticas
sociales que garanticen y aseguren el bienestar
de los ciudadanos en determinados marcos
como el de la sanidad, la educación y en
general todo el espectro posible de seguridad
social. Estos programas gubernamentales,
deben tener carácter gratuito .
Subsistemas

El Sistema de Seguridad Social lo conforman los
siguientes subsistemas que, sin perjuicio de
autonomía, actuaran coordinadamente.

a. Subsistema de PENSIONES

El subsistema de pensiones
tiene por objeto la cobertura
de las contingencias de
invalidez, vejez, muerte,
asistencia funeraria, nupcialidad
y sobrevivencia. El subsistema
de pensiones es único y lo
conforman dos regímenes: el de capitalización
individual y el de solidaridad intergeneracional, en
los cuales participan, de acuerdo con sus
ingresos, todos los contribuyentes.

b. Subsistema de SALUD

El subsistema de salud
tiene por objeto
garantizar a los afiliados el
financiamiento y la
seguridad de la prestación
de los servicios de salud.
Los beneficios que
otorgará el subsistema y sus condiciones serán
determinados en la ley. El subsistema de salud es
único y lo conforman dos regímenes de carácter
contributivo: el solidario, de afiliación obligatoria
y el complementario, de afiliación voluntaria.
c. Subsistema de PARO FORZOSO
Y CAPACITACIÓN LABORAL

El subsistema de paro
forzoso y capacitación
laboral, tiene como
objeto la protección
temporal del afiliado por la terminación de la
relación de trabajo en términos y condiciones
señalados en la Ley del Subsistema, mediante el
otorgamiento de prestaciones en dinero; así
como procurar su pronta reinserción al trabajo,
a través del servicio de intermediación y
capacitación laboral. Está constituido por un
régimen financiero de reparto, de carácter
solidario.

d. Subsistema de VIVIENDA Y
POLÍTICA HABITACIONAL

El subsistema de vivienda y
política habitacional tiene
por objeto generar las
facilidades a los afiliados y
a los beneficiarios del sistema, para el acceso a
una vivienda digna y adecuada, incluyendo sus
servicios urbanísticos básicos; además de
estimular y apoyar la participación individual y
comunitaria en la solución de sus problemas
habitacionales.

d. Subsistema de RECREACIÓN

El objeto del subsistema es promover e
incentivar el desarrollo de programas
de recreación,
utilización del tiempo
libre, descanso y
turismo social para los
afiliados y beneficiarios

Seguridad Social
Principios fundamentales de la
Seguridad Social
1. Universalidad
2. Solidaridad
3. Integralidad
4. Unidad
5. Participación
6. Autofinanciamiento
7. Eficiencia

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