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Diplomado de Contrataciones con el Estado

Presentacin Temario

Mdulo I: Cuestiones general de contratacin estatales Trata una visin general sobre los contratos estatales y a partir del contenido del objeto de la ley respecto a la maximizacin del valor del dinero de los contribuyentes en las contrataciones para que se realicen de forma oportuna y bajo las mejores condiciones de precio y calidad aplicar no solo los principios de las contrataciones sino aspectos ticos y morales; adems de identificar a los actores que tiene parte activa en el desarrollo de los procesos de seleccin. Mdulo II: Los actos preparatorios Como parte de este mdulo se consideran todos los actos administrativos que toda entidad pblica debe llevar a cabo, dentro de las cuales veremos: el Plan Anual de Contrataciones, el Expediente de Contratacin, el Comit Especial y las Bases. Mdulo III: El proceso de seleccin Propiamente considerando los distintos tipos de proceso de seleccin, distinguir la prohibicin de fraccionamiento de los procesos de seleccin segn relacin de tems y por paquete; de igual manera se desarrollar de manera general los actos procedimentales, las etapas del proceso de seleccin; la subasta inversa y el proceso de seleccin electrnico de adjudicacin de menor cuanta. Mdulo IV: Exoneracin de procesos de seleccin En este mdulo se desarrollarn los procesos de seleccin electrnicos de adjudicacin de menor cuanta; adems se abordarn las causales de exoneracin, su procedimiento y la diferencia con la declaracin de desierto del proceso de seleccin y la inaplicabilidad de la Ley de contrataciones. Tambin se tratar lo referido a las partes y la obligacin de contratar. Mdulo V: La formalizacin del contrato Tambin de manera exclusiva con el objeto de remarcar que tal etapa no es parte de la ejecucin contractual propiamente, desarrollando las partes y la obligacin de contratar, el contenido del contrato, los requisitos para suscribir el contrato y el procedimiento; cerrando con el procedimiento de la solucin de controversias durante el proceso de seleccin, que es una va de contradiccin administrativa. Mdulo VI: La ejecucin contractual

Se expondr a partir de considerar que ya el contrato est suscrito por las partes y por lo tanto genera obligaciones y derechos; su contenido trata sobre la modificacin del contrato, la subcontratacin y cesin de derechos y de posicin contractual; la nulidad del contrato; el incumplimiento y resolucin contractual; las actuaciones contractuales; las garantas del contratista y de la entidad. Mdulo VII: La ejecucin contractual II Distinguiendo lo concerniente a los bienes y servicios de las obras, ello en atencin a las especiales caractersticas de sta ltima. Se pretende dar un mayor nfasis en este mdulo debido a que la realidad evidencia que es donde se encuentran la mayora de falencias en las entidades pblicas, debido al descuido, por falta de conocimiento, de cmo actuar ante el cumplimiento del contrato y sobre todo su culminacin. Mdulo VIII La solucin de controversias Se desarrollar lo que respecta a la conciliacin y el arbitraje. En conciliacin se tratar la procedencia y plazos, todo lo referente a los centros de conciliacin. En la parte de arbitraje se hablar acerca de la procedencia y los plazos, forma de iniciar el arbitraje y el arbitraje propiamente dicho.

SALUD OCUPACIONAL INICIO : 14 DE DICIEMBRE 2013 * DURACION : 9 MESES * HORARIO DE CLASE : 1 SABADO AL MES DE 9 :00 AM A 2:00 PM * INVERSION: - MATRICULA 80 SOLES - MENSUALIDAD 180 SOLES - CERTIFICACION 100 SOLES * INFORMES : diplomado.so.2014@outlook.es 4250418 * LUGAR: AUDITORIO DEL COLEGIO DE ARQUITECTOS DEL PERU

* PLAN CURRICULAR MODULO I 14/12/13 Salud Ocupacional - Marco Legal Conceptos fundamentales MODULO II 25/01/14 Gestin de prevencin de riesgos

MODULO III 22/02/14 Ergonoma y Fisiologa del Trabajo MODULO IV 29/03/14 Prevencin de enfermedades ocupacionales MODULO V 26/04/14 Bioseguridad MODULO VI 24/05/14 Accidentes de trabajo - Salud y Seguridad en Minas MODULO VII 21/06/14 Auditorias del Sistema de Gestin de seguridad y salud ocupacional MODULO VIII 19/07/14 Electrocardiografa en Salud Ocupacional MODULO IX 23/08/14 Espirometra y Audiometra ocupacional

Curso: Herramientas prcticas de prevencin para profesionales de seguridad


Programa: I II III IV V VI VII VIII IX X

Introduccin a la Seguridad y Salud en el Trabajo Legislacin en SST Supervisin y Comunicacin Efectiva en Seguridad. Observacin del Trabajo Seguro Modelo de Causalidad de Prdidas Investigacin de Incidentes Identificacin de Peligros, evaluacin y control de riesgos. Inspecciones de Seguridad Equipos de Proteccin Personal (EPP) Elaboracin de Programas de Seguridad y Salud Ocupacional. Liderazgo y trabajo en equipo.

Inicio:25 de octubre Horario y ambiente: $1o Viernes de 08:30 a 11:30 horas en el aula PB05 $1o Sbados de 14:00 a 18:00 horas en el aula 206

Duracin:8 sesiones (4 fines de semana) Distribucin de sesiones:25 y 26 de octubre, 8, 9, 22 y 23 de noviembre, 13 y 14 de diciembre Costo: S/.300.00 nuevos soles Requisito:Gestin de la Seguridad Humana Nmero de participantes: 20 alumnos Expositor: Carlos Virrueta Zevallos Sub Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional de Auditores & Consultores En Seguridad SAC Ex Gerente del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional de la Compaa Minera Argentum SA Ex Gerente del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional de la Compaa Minera ARES SAC * * LA CERTIFICACIN EST SUPEDITADA A LA APROBACIN DEL CURSO Y ASISTENCIA A LAS SESIONES**

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