VALOR PROYECTADO

INTEGRANTES: ROSARIO MOYA SOCUALAYA FLOR ESTUPIAN LOPEZ MARLENE SAENZ DE MORA SARA MARTINEZ ASCANIO BEATRIZ QUIONEZ SAENZ SARA PEREZ LAMAS ERICKA GARCIA VINCES

Objetivos
1. Potenciar la empleabilidad de jvenes hijos de trabajadores, brindndoles educacin pre-profesional que les permita insertarse en el mercado laboral. 2. Fortalecer el desarrollo personal, laboral y social como miembro activo en la economa familiar. 3. Tener personal capacitado para atender contingencia o proyectos masivos.

Informacin del Proyecto

Beneficiarios : Jvenes hijos de colaboradores entre los 17-20 aos * Alcance Inicial - Piloto: 20 hijos de colaboradores en Lima Alcance Deseado: Hijos de colaboradores en Lima Etapa 1 Hijos de colaboradores a nivel nacional Etapa 2 Expansin del proyecto fuera de Hermes como parte del programa de responsabilidad social.

Metas

Insertar al 80% de los participantes del programa, al mercado laboral (detallar) Fortalecer nuestra misin de ser una empresa socialmente responsable, fomentando el inters y la participacin de los colaboradores, como instructores en el programa.

Costos

Costos

Cmo se Implementa?

Comunicar internamente sobre el proyecto. Convocar a los colaboradores para su participacin como instructores
.

Preparar cronograma de cursos y desarrollo de actividades Diseo de constancia/diploma por termino del curso. Preparacin de manual/instructivo Diseo de plantilla de inscripcin Inscripcin de participantes Requisitos para participar en el programa Seleccin de participantes Firmar carta de compromiso del trabajador para permanencia durante un ao en la empresa. Acondicionar espacios a utilizar (Escuela Hermes y Aula de Computo)

Inicio de talleres
Insercin y seguimiento.

Impacto
Ser una alternativa de educacin que acoja a este pblico objetivo en desventaja. Maximizar fortalezas propias de la edad, que asegure que el joven se desarrolle en un ambiente que lo vuelva seguro, responsable e identificando los valores de respeto y honestidad de Hermes. Hermes como agente motivador que fomente estas prcticas corporativas en otras empresas como parte de su responsabilidad social empresarial.

VALOR PROYECTADO