Cultura Organizacional

Cultura
Abarca las distintas formas y expresiones de una sociedad determinada. Por lo tanto, las costumbres, las prcticas, las maneras de ser, los rituales, los tipos de vestimenta y las normas de comportamiento son aspectos incluidos en la cultura.

La cultura organizacional se define entonces como "una suma determinada de valores y normas que son compartidos por personas y grupos de una organizacin y que controlan la manera que interaccionan unos con otros y ellos con el entorno de la organizacin.

Ambiente

Es el entorno que afecta a los seres vivos y que condiciona sus circunstancias vitales.

Ambiente Organizacional
Las Organizaciones no estn solas. Se mueven en un ambiente. Se interrelacionan con su entorno. Toman cosas del ambiente, las transforman, y las devuelven de una u otra manera.

Las Organizaciones interactan con un ambiente interno y con un ambiente externo.

Cada Organizacin es diferente a las dems.

Es ms, los integrantes de una organizacin compartirn caractersticas similares entre s, y otra organizacin, tambin estar integrada por personas que tendrn un grupo de caractersticas similares entre s.

La cultura organizacional es un sistema de significados e ideas que comparten los integrantes de una organizacin y que determina en buena medida como se comportan entre ellos y con la gente de afuera.

Cmo aprenden la cultura los empleados?

Ancdotas- Narraciones de hechos reales.
Ritos- secuencias repetidas de actividades. Smbolos materiales- La disposicin de las instalaciones, los autos, la vestimenta. Lenguaje- palabras, tono, frases, simbolismo.

Tecnologa
Tecnologa es el conjunto de conocimientos tcnicos, ordenados cientficamente, que permiten disear y crear bienes y servicios que facilitan la adaptacin al medio ambiente y satisfacer tanto las necesidades esenciales como los deseos de la humanidad.

Tecnologa Organizacional
La tecnologa como variable ambiental. La tecnologa es un componente del medio ambiente en la medida en que las empresas adquieren, incorporan y utilizan sus sistemas. La tecnologa como variable organizacional. La tecnologa es un componente organizacional en la medida que se hace parte del sistema interno de la organizacin y por tanto influye en el y su ambiente de tarea.

Caractersticas de la Tecnologa
La tecnologa tiene ciertas generales, como lo son: caractersticas

la especializacin la integracin la discontinuidad y el cambio.