Desarrollo humano

Unidad 1. La libertad: facultad inherente a todo ser humano

Unidad 1. La libertad: facultad inherente a todo ser humano

Evidencia de aprendizaje 1. Juicio tico
Instrucciones. Analiza detenidamente el caso que te hizo llegar tu asesor y responde las
siguientes cuestiones.

a) Quin es el protagonista del caso?

Paola___________________________________________________________________
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b) Cul es la raz del problema que se expone? Se trata de una accin voluntaria,
contravoluntaria o involuntaria?
Se expone el problema que tiene la empresa IMS para cubrir la vacante de recepcionista
a Quality System debido al jefe inmediato del puesto en cuestion Se trata por lo tanto de
una accion contravoluntaria
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c) Menciona en orden el objeto, el fin y la circunstancia del acto realizado por el

protagonista.
El objeto: la empleada
El fin: : Cubrir la vacante de recepcionista de el cliente
La circunstancia: no se puede cubrir la vacante debido al jefe inmediato del
puesto__________________________________________________________________
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Unidad 1. La libertad: facultad inherente a todo ser humano

Unidad 1. La libertad: facultad inherente a todo ser humano

d) Qu elementos condicionan el actuar del personaje? Recordando el texto de
Oswaldo Orna, identifica el tipo de determinacin que existe sobre el protagonista:
ambiental, gentico, educacional, econmico, teolgico, cosmolgico, social o de
otra ndole.
Se habla de un aspecto social, ya que Paola debe decidir pensando en lo mejor para el
cliente, lo mejor para su empresa y lo mejor para la empleada que se contratara,
condicionada por la forma de actuar de el cliente y los antecedentes establecidos por sus
compaeros de trabajo.

e) Ahora, tomando en cuenta los puntos que has detectado, elabora tu veredicto.
El personaje actu correctamente o no? Menciona el criterio que ests utilizando
(es decir, las normas o principios en los que basas tu veredicto).
Paola no tom la mejor decision, por lo que no acto correctamente al ocultarle a las
interesadas las condiciones del trabajo a las que se arriesgaban, asi las empleadas
pudieron haber decidido si seguian con el tramite o no.
f) Finalmente, elabora una propuesta de solucin y justifcala. Qu actuacin
hubiese sido la ms correcta de acuerdo al caso planteado?
La mejor solucin es hablar con las personas que se postulan para el puesto sobre las
condiciones, pero antes de eso hablaria con el cliente para que tome su responsabilidad
en el trato con las candidatas.
Guarda tu documento con la nomenclatura indicada y envalo a tu Facilitador(a).