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Misión de la escuela primaria

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Misión de la escuela primaria Ofrecer un servicio educativo que asegure a los alumnos una educación suficiente y de calidad que

contribuya como factor estratégico de justicia social, que los forme como sujetos competentes en donde se favorezca el desarrollo de sus habilidades para acceder a mejores condiciones de vida, aprendan a vivir en forma solidaria y democrática y sean capaces de transformar su entorno. Visión Consolidar a la educación primaria como eje fundamental de la educación básica hasta alcanzar niveles de excelencia, conjuntando con responsabilidad los esfuerzos de autoridades y sociedad para brindar un servicio eficiente y eficaz que satisfaga plenamente las necesidades y expectativas de los educandos, logrando su desarrollo armónico e integral. OBJETIVOS: Asegurar que los niños y niñas:

 

Adquieran y desarrollen las habilidades intelectuales que les permitan aprender permanentemente y con independencia, así como actuar con eficacia e iniciativa en las cuestiones prácticas de la vida cotidiana. Adquieran los conocimientos fundamentales para comprender los fenómenos naturales, en particular los que se relacionan con la preservación de la salud, con la protección del ambiente y el uso racional de los recursos naturales, así como aquellos que proporcionan una visión organizada de la historia y la geografía de México. Se formen éticamente mediante el conocimiento de sus derechos, deberes y la práctica de valores en su vida personal, en sus relaciones con los demás. Desarrollen actitudes propicias para el aprecio y disfrute de las artes, así como del ejercicio físico y deportivo

INSTITUTO DE LA EDUCACION BASICA DEL ESTADO DE MORELOS ESCUELA PRIMARIA FEDERAL MATUTINA “MARIANO MATAMOROS” TULIPAN CUBANO S/N COL. TULIPANES CLAVE: 17DPRO674I ZONA ESCOLAR: 053 SECTOR: 2 CUERNAVACA MORELOS.

MISION
Garantizar que los educandos, adquieran los conocimientos básicos útiles para su vida diaria, mismos que establecen los planes y programas de Estudio en vigor, que logran desarrollar sus habilidades, destrezas

intelectuales y por ende las competencias comunicativas, alumnos capaces de ubicar y analizar información acerca de los acontecimientos, hechos y procesos históricos y sociales, para comprender y explicar las características de la sociedad, así mismo nos llevara a formar a nuestros alumnos, personas con valores bien definidos en beneficio propio y para una mejor sociedad. Nuestra misión es desarrollar en los alumnos capacidades, habilidades, actitudes y valores para su formación integral: competencias fundamentales para su incorporación a la sociedad y para el aprendizaje a lo largo de la vida. Todo por lograr los propósitos educativos.

INSTITUTO DE LA EDUCACION BASICA DEL ESTADO DE MORELOS ESCUELA PRIMARIA FEDERAL MATUTINA “MARIANO MATAMOROS” TULIPAN CUBANO S/N COL. TULIPANES CLAVE: 17DPRO674I ZONA ESCOLAR: 053 SECTOR: 2 CUERNAVACA MORELOS.

VISION
Ser una institución educativa básica donde se imparta una educación integral, que cumpla y sirva de base para el interés de los alumnos, logrando una formación integral como seres humanos para un desarrollo pleno y armónico; siendo críticos, analíticos y reflexivos, con valores sólidos que le sirvan para enfrentar los retos de la vida futura tales como la: responsabilidad, eficacia, libertad, justicia, disciplina, patriotismo, ecología, entusiasmo, entre otros; con una planta de docentes capacitados y comprometidos con el devenir de la educación de la niñez mexicana, padres de familia enterados, motivados y colaborativos; los estudiantes

. trasciende.. dominar la naturaleza. inspira. El Personal Docente y Administrativo que conforma esta Escuela. así como en las habilidades comunicativas y en el trabajo en equipo. así como también. poniendo énfasis en la formación de valores. rápida y efectiva de muchos conflictos que se presentan entre los compañeros de escuela. A la vez. inculcar conocimientos científicos básicos y valores fundamentales para comprender el medio social y natural. VISIÓN DE LA ESCUELA PRIMARIA “AGUSTÍN MELGAR” Somos la escuela Primaria “Agustín Melgar”. la autorregulación y cultura de la NO VIOLENCIA. Pero para ello es indispensable que padres y profesores trabajen en equipo para. que brinda un servicio de calidad para lograr el perfil de egreso de los alumnos. reactiva. ejercer el mando y otras funciones necesarias en la vida personal y social de los individuos. y la adquisición del razonamiento matemático para aplicarlo en la solución de problemas cotidianos. un objetivo trascendental que se debe alcanzar. mejorar la convivencia social y disfrutar las artes y el ejercicio físico. toda visión inicia. una comunidad escolar comprometida en la formación de mejores seres humanos.conocerán su ambiente escolar y lo que se espera de ellos para el éxito de todos. compromete. VISION DE LOS AGENTES EDUCATIVOS (Maestros. Alumnos y Padres de Familia) La visión es la capacidad de desarrollar un proyecto con futuro. LIBERTAD: Se da en las instituciones cuando el educando y el educador están preparados para autorealizarse como libres para juzgar a los demás sin prejuicios. refuerza. LOS VALORES INSTITUCIONALES DE LA ESCUELA PRIMARIA “AGUSTÍN MELGAR” JUSTICIA: Es el mecanismo que permite la resolución amistosa. la selección y uso de la información. da sentido. apasiona. MISIÓN DE LA ESCUELA PRIMARIA “AGUSTÍN MELGAR” La misión de la escuela primaria “Agustín Melgar” es brindar una educación de calidad para que los alumnos desarrollen competencias intelectuales para la comprensión de la lectura. conecta. motiva. AUTONOMÍA: Es la base del aprendizaje durante toda la vida. contar con la infraestructura necesaria para impartir una educación de calidad. la toma de decisiones. define y recrea un proyecto que se traduce en acciones y resultados a futuro. llegamos a la conclusión que nuestra visión es muy amplia porque: . se fortalece a medida que el niño se va dando cuenta de que la responsabilidad por sus acciones les pertenece a ellos mismos. Son los alumnos y alumnas los encargados de ayudar a solucionar los conflictos que se presenten entre dos o más compañeros del plantel educativo. preservar la salud y el medio ambiente. la expresión oral y escrita.

con entusiasmo.  . comprometiéndose a ser leal con su labor docente. que destaquen en los conocimientos educativos en los deportes. que no deserten. que cuenten con gran variedad de material didáctico. por lo que :  Queremos una escuela digna y de Calidad.  Que exista plena armonía entre las partes involucradas y a partir de esta. . en la aula con sus alumnos.  Que tenga además un aula o espacio donde se lleven a cabo reuniones con padres de Familia. El maestro debe reconocer que está involucrado en esta problemática. con los niños que no reprueben. Queremos que exista un mejor ambiente escolar. creatividad. debe autoanalizarse y admitirlo. Que tenga una Biblioteca extensa.  Que las instalaciones educativas estén bien equipadas con mobiliario adecuado. tomando en cuenta la toma de decisiones. planeando y evaluando adecuadamente con el fin de afrontar los retos educativos actuales.  Que tenga las condiciones favorables para desarrollar las actividades escolares. electrónico y ampliar el equipo de computo. impreso. los profesores estén motivados para lograr una efectiva práctica educativa. ya que esta Escuela es muy grande.  Que el profesor desarrolle su trabajo en forma creativa. que asistan a la escuela bien alimentados. en sus valores.  Que el equipo docente esté dispuesto a ser mejor cada día cumpliendo con las normas establecidas. iniciativa. que sea capaz de reflexionar sobre su práctica docente para afrontar los retos educativos. que lleve a lograr una formación plena e integral en los educandos. horarios y tiempos. él puede ser parte de las condiciones que provocan su existencia.

no solo en la Localidad sino en el Municipio. en armonía y con un fin específico. donde tomen en cuenta todos los aspectos y llevarlos a la práctica con el grupo que se les asigne. sociales y de aprovechamiento con otras Escuelas.  Que los Maestros promuevan y organicen eventos culturales.  Que cuente con papelería suficiente para los niños y los Maestros. trabajando en un gran equipo. para que puedan resolver y encontar soluciones a sus propios problemas cotidianos con facilidad. . y con facilidad realicen su Proyecto de grupo. Que cuente con material didáctico y de apoyo.  Que los Maestros participen en cada una de las actividades programadas dentro de la Escuela y la Comunidad.  Que los Maestros dominen los propósitos y enfoques de cada grado.  Que los padres-madres de familia participen e interactúen en el salón de clases. para que puedan buscar información en estos medios y sepan además darles el uso correcto y adecuado. para darle una mejor proyección a la escuela.  Que los alumnos conozcan y dominen los conocimientos básicos de computación. con sus hijos con los maestros y con los demás padres de familia. que tengan una participación activa en todos los aspectos. y apliquen su razonamiento lógico matemático.  Que los padres de familia participen en eventos que se programen dentro de la institución.  Que los alumnos cuenten con la capacidad de redactar sus propios textos. suficiente para los maestros.

comodidad y seguridad. Manejar una computadora y saber cómo obtener información Respetar a sus compañeros y maestros Cumplir con las indicaciones que dé el Director de la Escuela y su Maestro. Que los padres de familia coadyuven en el mantenimiento y mejoramiento del mueble e inmueble de toda la escuela. Obtener las más altas calificaciones. MISION DE LOS AGENTES EDUCATIVOS MAESTROS:       Actualización en las prácticas de enseñanza Desarrollar nuestro trabajo por proyecto escolar Dominar y aplicar actitudes y valores con nuestros alumnos Registrar en un plan diario las actividades a desarrollar dentro del aula. Formarse el hábito de leer. Coadyuvar en la búsqueda de soluciones a la problemática que enfrente la Escuela. Establecer acuerdos sobre el uso del tiempo. PADRES DE FAMILIA: .  Que se cuente con el suficiente material didáctico para un mejor desarrollo de la clase de educación física. ALUMNOS:        Aprovechar al máximo el tiempo de clases Participar en las actividades y eventos que se realicen en la escuela. sobre todo en aprovechamiento.  Que el alumno desarrolle mejor sus habilidades y capacidades físicas y mentales.  Que nuestra Escuela supere en todos los ámbitos a las demás Escuelas de la Zona Escolar. para darles a sus hijos un mejor servicio.

Gestionar las necesidades de recursos materiales o apoyos didácticos que requiera el personal de esta Escuela. MISIÓN. destrezas. VALORES Y COMPROMISOS. Tener comunicación directa. Lograr el diseño.    Respetar acuerdos y establecer compromisos en las actividades que requieran de nuestra participación. con el(a) maestro(a) que atiende a mi hijo. que les permitan vivir armónicamente y con responsabilidad en la sociedad en la que viven. VISIÓN. Visión Que los alumnos que atendemos en nuestra escuela de 1º a 6º. actitudes y valores morales. Visión de la escuela. Elaboración de propuestas de innovación y creatividad colectiva relacionadas con el diseño de nuevas estrategias de conducción de enseñanza. para que adquieran y desarrollen conocimientos. operación y evaluación del Proyecto Escolar Promover el cumplimiento de las metas planeadas. constante y con respeto. Colaborar con los niños para el cumplimiento de sus tareas. Asesorar a los maestros que enfrenten problemas de aprendizaje con sus alumnos. habilidades. aptitudes. alcancen de forma integral al 100% todos los propósitos educativos y metas planteadas. La comunidad escolar pretende fomentar valores sociales como la . Promover las asistencias y buenas calificaciones de los hijos. SUPERVISION ESCOLAR:       Impulsar la formación y actualización del personal directivo y docente.

equidad. . el respeto y otras mas que hagan del educando un ser reflexivo y consciente de los problemas que existen en su entorno.responsabilidad. en el país y en el mundo. estado. para se que comprenda que a través de la educación podemos hacer frente a los problemas que presenten en la vida de manera consciente y responsable. en su municipio. solidaridad. honestidad.

preservar la salud y el medio ambiente. que le permitan alcanzar los propósitos fundamentales de la educación básica y desarrollar todas las potencialidades como seres humanos. Inculcar conocimientos científicos básicos y valores fundamentale s para comprender el medio social y natural. la selección y búsqueda de información la expresión oral y la adquisición del razonamiento matemático para aplicarlos en la solución de problemas cotidianos.Misión Misión Asegurar que todos los niños y niñas con independencia de su condición social. tengan las mismas oportunidades de acceso a la escuela y de participar en procesos educativos. mejorar la convivencia social y disfrutar de las . Se pretende que durante los seis años que permanezcan los alumnos en la escuela: Lograr que los niños y niñas desarrollen las habilidades de la lectura y la escritura. de la región en la que habiten o grupo étnico al que pertenezcan.

artes y el ejercicio físico. .

. Responsabilidad reflexionamos. reconocemos y aceptamos los aciertos y los errores. Con el director asumiendo su papel de líder de la comunidad. aprendemos. padres de familia y alumnado cumplimos con nuestro rol. con apego a la legalidad y sentido de justicia. por lo tanto merecemos un trato digno y respetuoso por igual sin lastimar los derechos de nadie. hagan o dejen de hacer aunque no concordemos. Todos los integrantes de esta comunidad educativa reconocemos Respeto que como seres humanos tenemos derechos y obligaciones de igual manera. Tolerancia Todos tenemos derecho a opinar y ser respetuosos de lo que otros opinen.Valores Valor Lo vivimos y entendemos así: En esta institución todos participamos de este valor. docentes autoridades locales. entendemos que todos los actos que realizamos tienen buenos o malos resultados.

pero justamente se dará mas a aquel que necesite superar deficiencias para estar al nivel de los demás. la legalidad de nuestros actos y a la convivencia social. Todos participamos al propiciar y motivar que al ser seres humanos Solidaridad tenemos diferentes capacidades y que no tenemos las mismas fortalezas. Nosotros promovemos el sentido de pertenencia a un país. induciéndonos siempre al logro de las metas y objetivos que nos proponemos para alcanzar una formación integral en los educandos y nosotros mismos. Libertad .Todos reconocemos que tanto hombres como mujeres tenemos los mismos derechos en igualdad sin importar las condiciones Equidad sociales. estado. participar y expresarnos de manera libre y responsable reconociendo que los demás tienen los mismos derechos. a lo que decimos. Fomentamos la autoestima para el aprecio de lo que somos y hacemos. grupo social y familia. Identidad municipio. por ello promovemos el compromiso de ayudar a quienes lo necesitan sin que interfieran los criterios de indiferencia de otros. Y que en este valor moral se debe dar apoyo por igual. pensar. La tomamos como la condición humana de apreciar nuestros derechos. económicas y culturales. La comunidad practica este principio como una forma de respeto a la Honestidad verdad. comunidad.

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Compromisos del Director Compromisos del director .

− La relación con padres de familia será siempre de respeto (Escuchar con atención y proponer con oportunidad).− Asumir una actitud de liderazgo compartido reconociendo los logros de alumnos. . entusiasta y responsable en todas las actividades de la vida escolar. para que exista una coordinación en todas las actividades cívicas. − Buscar el acercamiento con las diferentes autoridades de la comunidad. democrático. docentes y padres de familia. culturales y sociales. Además de buscar apoyos para beneficio de la escuela. − Procurar tener siempre a tiempo los libros de texto y demás recursos didácticos que se requieran para la práctica docente. − Con el personal de apoyo se llevará una relación de respeto mutuo con apego a la normatividad. − Mantener actualizada y elaborar en tiempo y forma toda la documentación administrativa y técnico-pedagógica de la escuela. − Crear las condiciones favorables para que exista un ambiente de participación activa.

Compromisos del equipo docente y de apoyo Compromisos del equipo docente y de apoyo .

así como las relaciones con padres de familia. − Compromiso responsable de los mentores para la utilización de los recursos y materiales didácticos en su práctica diaria así como el uso de la biblioteca escolar y las de grado para propiciar la comprensión lectora. − Evaluar de manera pertinente y eficaz.− Compromiso compartido y responsable con el proyecto escolar para el logro de todas las metas propuestas y compromisos establecidos. cualitativa y cuantitativamente todos los momentos de la evaluación. la libertad. − Analizar siempre los cambios que puedan ser nocivos para el proceso de enseñanzaaprendizaje y proponer las mejores estrategias que nos conduzcan a la superación. − Revisar de manera amplia los enfoques del plan y programa y los libros de texto para tener un contexto más amplio de los contenidos educativos y así mejorar nuestra práctica docente día con día. − Privilegiar el trabajo colegiado con los demás compañeros. promoviendo en los alumnos el desarrollo de competencias para la vida y la vivencia de valores universales como el respeto. la justicia. la tolerancia y la honestidad. alumnos y autoridades locales para lograr que las decisiones que se tomen en el ámbito escolar beneficien siempre a todos. desde cada uno de los campos formativos para el logro de . MISIÓN: Brindar una educación de calidad. Utilizar los criterios de evaluación − Elaborar la documentación que la dirección de la escuela solicite en su momento.

VALORES: En el personal de esta institución prevalece el respeto.los aprendizajes esperados. padres de familia y alumnos nos permite aceptarnos. dispuestos a cumplir con ellas de manera decidida y consistente. la autorregulación y cultura de la NO VIOLENCIA. la tolerancia y la honestidad así como en las actividades educativas que se llevan a cabo durante el ciclo escolar. en las habilidades comunicativas y en el trabajo en equipo. para resolver los conflictos cotidianos. el juego. en un ambiente de corresponsabilidad y trabajo en equipo. la solidaridad. comprometidos en la formación de mejores seres humanos. respetando la importancia que se le da a la participación de los alumnos en clase. VISIÓN Y VALORES . VISIÓN: Somos la escuela Primaria Héroes De Celaya. la toma de decisiones. así como en el razonamiento lógico-matemático. que brinda un servicio de calidad para lograr los estándares educativos propuestos en los planes y programas vigentes. ¿QUIÉNES SOMOS? MISIÓN. La estrecha comunicación entre compañeros. maestros. cumpliendo con nuestras obligaciones. la actividad escolar y las experiencias lúdicas que se realizan dentro y fuera de las clases. poniendo énfasis en la formación de valores. teniendo conciencia de que se predica con el ejemplo. son espacios para la formación de valores.

profesores. para evitar y prevenir situaciones de violencia. porque la mayoría se traslada en transporte. donde los contenidos de aprendizaje vienen especificados en APRENDIZAJES ESPERADOS. padres de familia. en 12 grupos. municipio de Naucalpan. pues es una escuela que en el 2015 cumple 50 años de servicio. cuenta 400 alumnos. un directivo y dos apoyos de asistencia a la educación. Parque de Chapultepec en la Colonia El Parque. promoviendo en los alumnos el desarrollo de competencias para la vida y la vivencia de valores universales como el respeto. Se ubica en la Av. con propuestas. con base en el Plan y programas 2011. actividades y sugerencias viables que hay que concretar en acciones y no dejar en meras intenciones o buena voluntad. la tolerancia y la . 1 de informática y un salón pequeño que se ocupa como biblioteca. La estructura física de la escuela está en regulares condiciones. quienes generalmente vienen de otras Colonias. dos de Educación Física. comunidad y autoridades educativas. una zona de clase media.Francisco Márquez La escuela primaria de Calidad “Francisco Márquez” 15DPR0738E. porque es en la familia donde se forma al niño y la escuela complementa esa educación. En esta institución buscamos elevar el nivel de aprovechamiento de los alumnos y el desarrollo de competencia. porque la educación inicia desde el hogar. la justicia. todavía falta mucho por lograr un edificio educativo del siglo XXI. que son con los que trabajamos actualmente. mediante la conformación de un equipo sólido entre: alumnos. MISIÓN Brindar una educación de calidad. es una Institución oficial integrada por 12 profesores de grupo. sobre todo hace falta enfatizar la vivencia y práctica de valores. la libertad. Estado de México. Hay 12 aulas. y aún cuando se han hecho arreglos.

MIGUEL ALEMAN .Solidaridad Julio . desde cada uno de los campos formativos para el logro de los aprendizajes esperados. VISIÓN Somos la escuela Primaria Francisco Márquez. padres de familia y alumnos aceptamos conscientemente nuestras obligaciones y dispuestos a cumplir con ellas de manera decidida y consistente. que brinda un servicio de calidad para lograr el perfil de egreso de los alumnos.Honestidad Enero . es decir ponerse en el lugar del otro.Fortaleza Noviembre . basándonos en el amor que le tenemos a nuestra práctica docente para desarrollar en ellos actitudes que lo doten de bases firmes para convertirlos en ciudadanos responsables.Dignidad Mayo . supone el desarrollo de empatía. poniendo énfasis en la formación de valores. la toma de decisiones. La estrecha comunicación entre compañeros. una comunidad escolar comprometida en la formación de mejores seres humanos. (Calendario de valores) ESCUELA PRIMARIA FEDERAL LIC. la importancia que se le da a la participación de los alumnos en clase. VALORES El trabajo realizado como en la institución se fundamenta en los valores que como personas y maestros debemos vivir con nuestros alumnos. En los docentes de esta institución debe prevalecer el respeto. conocedores de sus derechos y los de los demás. Promovamos el compromiso para ayudar a quienes lo necesitan y evitar la indiferencia ante las dificultades de otros seres humanos. la solidaridad. en un ambiente de corresponsabilidad y trabajo en equipo. El colegiado determinó trabajar durante el presente ciclo de manera mensual con el calendario de valores 2012-2013: Agosto .Tolerancia Junio: Valor "SOLIDARIDAD" LA SOLIDARIDAD es la disposición de compartir y responsabilizarse por las necesidades de otros. en las habilidades comunicativas y en el trabajo en equipo.Perseverancia Junio .Libertad Marzo . conscientes en el cumplimiento de sus obligaciones cooperativos y tolerantes.Cooperación Diciembre . la autorregulación y cultura de la NO VIOLENCIA.Justicia Abril . el juego. la tolerancia y la honestidad en las actividades educativas que se llevan a cabo durante el ciclo escolar teniendo conciencia de que se predica con el ejemplo.Esperanza Octubre.Justicia Febrero . para resolver los conflictos cotidianos.honestidad. así como en el razonamiento lógico-matemático.Diálogo Septiembre . maestros. la actividad escolar y la que se realiza fuera de la escuela son espacios para la formación de valores.

COMPROMISOS Velar por elavar la calidad en el aspecto Técnico Pedagógico y Administrativo integrando la Reforma Curricular Estimular a los docentes en el proceso de mejoramiento de nuestra calidad de enseñanza aplicando innovaciones tecnológicas Establecer excelentes relaciones interpersonales entre mis compañeros. la cultura y el deporte. basada en los principios de convivencia democrática. reflexivos preparados para incorporarse a la sociedad globalizadora que viven. capaces de solucionar sus propios problemas. donde la jornada de trabajo se destine a atender el proceso enseñanza-aprendizaje Anhelamos ser una escuela con un equipo Directivo-Docente y de Apoyo que tenga un nivel académico de calidad. creándoles una conciencia del cuidado y respeto de su cuerpo y medio ambiente mediante la práctica de valores el arte.MISION Nuestra misión es contribuir en la formación de ciudadanos y ciudadanas que cuenten con las habilidades y competencias adecuadas para hacer frente a los retos del mundo moderno. comprometido siempre con las innovaciones tecnológicas educativas capaz de diseñar y aplicar estretegias didácticas basadas en la Reforma Curricular. VISION Aspiramos a ser una escuela que cumpla con el calendario escolar establecido. sus áreas limpias e higiénicas como también el material didáctico necesario para los docentes Colaborar con el director del turno vespertino en situaciones con la finalidad del beneficio mutuo Lograr que la visión y misión de la escuela se cumplan en tiempo y forma MISIÓN . que respeten a sus semejantes y diferentes. Mantener en óptimo estado el edificio escolar. que valoren y protejan la naturaleza. que sean capaces de transformar a la sociedad que pertenece. analíticos. aceptando críticas basadas en la práctica de los valores. donde maestros padres de familia y alumnos asuman el compromiso de mejorar permanentemente la calidad de vida. Formar individuos críticos.

.PLANEACIÓN ESTRATEGICA 5..TRABAJO COLABORATIVO 3. MISIÓN DE NUESTRA ESCUELA SER UN ESPACIO EDUCATIVO. ASI COMO EL QUE TENGA EL DOMNIO DE CONOCIMIENTOS QUE LE PERMINAN COMUNICARSE Y RESOLVER PROBLEMATICAS EN SU ENTORNO SOCIAL Y FAMILIAR.GARANTIZAR QUE TODOS LOS ALUMNOS Y ALUMNAS DE LA ESCUELA PRIMARIA " AMADO NERVO " ADQUIERAN UNA FORMACION INTEGRAL. PRACTICANDO ACTITUDES Y VALORES. VISIÓN OFRECER OPORTUNIDADES EN EL DESARROLLO DE HABILIDADES Y CAPACIDADES PARA QUE EL ALUMNO SEA COMPETENTE.LIDERAZGO 2.PRÁCTICAS DOCENTES FLEXIBLES 4.C.. QUE OFRECE UNA FORMACIÓN INTGRAL DE CALIDAD.. SE INTERESE POR LA PARTICIPACION SOCIAL Y SOLIDARIA ATRAVES DEL TRABAJO COLAVORATIVO. VISION DE NUESTRA ESCUELA SOMOS UNA INSTITUCION DE EDUCACIÓN BÁSICA.. 12DPR0903M ZONA ESCOLAR 183 Sector: 20 . QUE PERMITA A LOS ALUMNOS DESARROLLAR COMPETENCIAS A TRAVÉS DE LA FORAMACIÓN DE HABILIDADES PARA VIVIR EN FORMA SOLIDARIA Y DEMOCRÁTICA Y ASÍ SER CAPACES DE TRANSFORMAR SU ENTORNO. CON RESPETO Y SOLIDARIDAD A LA HUMANIDAD Y NATURALEZA PARA LOGRAR UNA INTEGRACION ARMONICA EN LA SOCIEDAD. BASADA EN EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS DE ALUMNOS Y DOCENTES CON LA OPTIMA PARTICIPACIÓN DE PADRES DE FAMILIA.EVALUACIÓN DE LA MEJORA CONTINUA C. VALORES DE NUESTRA ESCUELA 1.T.

participar en la vida democrática. ejecución y seguimiento del PETE y del PAT. º Firmar los convenios de desempeño y velar por el cumplimiento de los objetivos y metas del PETE y del PAT. recibiendo el refuerzo a través de conferencias y cursos. º Asegurar la oportuna aplicación de las evaluaciones externas en el marco del programa. La funcionalidad de los mismos no solo en la aula. evitando emitir juicios. manteniendo buenas relaciones entre la escuela y la comunidad. Se utilizara una metodología adecuadamente para evaluar ambas asignaturas. con dominio pleno de los enfoques definidos en el Plan y programas de educación primaria. con valores. un sentido crítico. La misión de la escuela primara "Esther Tapia" es lograr plenamente los propósitos educativos con los alumnos de una manera integral. el rendimiento escolar sería mejor al trabajar en un ambiente de armonía. habilidades y elementos necesarios para afrontar y estar preparado para los cambios. El Respeto Tenerlo así mismo con proyección hacia los demás. que les permita tomar decisiones. con la finalidad de mejorar significativamente el aprendizaje de los alumnos. proyectándose ampliamente de tal forma de que los alumnos adquieran una educación integral. Valores: Valor Lo vivimos y entendemos así: Amor Lo consideramos como elevar el autoestima mediante acciones y actitudes. En matemáticas se trabajara sobre la resolución de problemas y operaciones básicas. fomentara el placer de leer enseñando estrategias de lectura para asegurar la comprensión en los alumnos. en especial en la asignatura de español y matemáticas y lograr que los alumnos adquieran la comprensión lectora. llevando a cabo la práctica de los valores. Misión: La misión de la escuela primaria "Esther Tapia" esta encaminada al logro de los propósitos educativos. º Administrar y comprobar el uso de los recursos en coordinación con la Asociación de Padres de Familia. investigando permitiendo así una actitud de aprendizaje constante. sino también en su entorno. Si practicamos estos valores con fervor la vida de la institución cambiara de manera gradual. Justicia Vivimos este valor con la práctica de la imparcialidad y el reconocimiento de los méritos de cada persona. Tolerancia Es la práctica del respeto el saber escuchar la paciencia y la aceptación hacia la forma de pensar y ser de los demás. Atendiendo las necesidades de aprendizaje de los alumnos. º Implementar y coordinar la autoevaluación y su seguimiento en la escuela. Así como proponer las medidas correctivas pertinentes. º Comprometerse a alcanzar los estándares de desempeño escolar conforme a las reglas de operación . cuidar de si mismos y de su entorno y seguir aprendiendo durante toda su vida. Compromisos del director º Organizar y coordinar las actividades del Órgano Colegiado para la elaboración. º Organizar y Coordinar las actividades académicas y administrativa de la comunidad escolar para alcanzar los objetivos y las metas colectivas propuestas en el PETE y PAT. la funcionalidad y lograr que los alumnos adquieran la comprensión lectora. características de nuestro tiempo. con buena disposición a las actividades educativas. involucrando a la Asociación de Padres de Familia.Visión: Que el personal docente y de apoyo de la escuela primaria "Esther Tapia" turno matutino se desempeñe en un ambiente de trabajo colegiado. Honestidad La basamos en la consciencia del individuo.

así como conocer y opinar sobre los resultados de las evaluaciones externas para aplicar las mediadas de mejorar participantes. acordes con la diversidad de los estudiantes. Compromisos del equipo docente y de apoyo º Participar en la elaboración. º Comprometerse a alcanzar los estándares de desempeño escolar conforme a las Reglas de Operación Vigentes.vigente. La Escuela Primaria Joaquín H. º Vigilar el cumplimiento de la normalidad aplicable. º Integrar y capturar la información necesaria para entregar a las instancias solicitantes. º Promover prácticas pedagógicas flexibles. Compromisos del equipo docente y de apoyo. º Participar en la autoevaluación y su seguimiento. Servín Andrade no es una escuela como todas. que forme ciudadanos críticos y que sepan vivir. es una escuela especial. En su lema "Saber Crecer" existe un compromiso por ofrecer una educación de calidad. º Participar activamente en el Órgano Colegiado. Desde sus mismos inicios se destaco por su preocupación por el futuro de los niños. ejecutiva y evaluación del PETE Y PAT. º Vigilar el cumplimiento de las normatividad aplicable. .

. VISIÓN Ser una institución educativa en mejora continua. Compromiso. con un alto nivel educativo. cultural. ético y moral. Honestidad. administración de recursos y del trabajo en equipo con una metodología innovadora. mediante el cumplimiento de responsabilidades. organizar y aplicar saberes de diverso orden y complejidad creciente. OBJETIVOS Ser la mejor institución educativa d e México. Tolerancia. Amor. para lograr los objetivos de formación integral (Artículo Tercero). de prácticas flexibles (Método Natural. e infundir valores éticos y morales para su desarrollo integral y crecimiento humano. MISIÓN Formar intelectual. Valores Responsabilidad. Misión Realizar el proceso de enseñanza-aprendizaje mediante contenidos que permitan adquirir. respetando ritmos de trabajo. con altos estándares de calidad y servicio. Respeto. conocimientos y principios. para incorporar a la sociedad personas críticas. que forme excelentes individuos reconocidos por sus principios. Equidad. Solidaridad.Visión. visualización interior). académico. tecnológica y socialmente a la juventud mexicana. Armonía y Sinceridad. valores. Aprecio a la vida. adaptada a las necesidades y requerimientos individuales. Formar individuos que participen activamente en nuestro crecimiento integral de nuestra nación. ofrecer una educación integral de calidad. Todo esto con un equipo de trabajo comprometido con su labor en un ambiente de armonía. gimnasia cerebral. Método Cinesiológico. reflexivas y capaces de desafiar los retos que la vida les presente. Misión y Valores Visión En instalaciones adecuadas que brinden seguridad a la comunidad escolar.

promoviendo el desarrollo armónico de la tarea educativa y ejerciendo con transparencia los recursos destinados al logro de los objetivos.Sobre pasar las expectativas de nuestros educados y padres de familia. corresponsable y comprometido que brinde un servicio de calidad donde el respeto. que promueva los valores y los principios de institución. valores y cultura adquiridos en la institución. instalaciones apropiadas y el equipo educacional adecuado para ofrecer una educación de calidad y lograr consumar las expectativas de la comunidad. el dominio pleno de una tecnología. altamente capacitado. MISIÓN: Contribuir a elevar la calidad de la formación integral de los estudiantes que han terminado la educación primaria. proporcionándoles las herramientas necesarias para seguir aprendiendo a lo largo de la vida. así como respeto y cultura hacia el medio ambiente. Promover en cada uno de los integrantes de la institución. Contar con personal académico y administrativo. con la colaboración de instancias gubernamentales. Visión Seremos una institución pública con un equipo de trabajo competente. contando a la vez con un edificio limpio. Misión Somos una institución pública que establece y opera procesos dirigidos a docentes. mismos que contribuyan a elevar la calidad del servicio que se ofrece en las escuelas primarias estatales. la responsabilidad y la tolerancia orienten nuestro actuar. aplicando esos conocimientos en su vida cotidiana y en estudios superiores. reconocido por la sociedad como un grupo promotor de la mejora permanente de la educación primaria en Veracruz. consolidado. VISIÓN: Formar alumnos exitosos que dominen la comunicación bilingüe tseltal-español. mediante el fortalecimiento de contenidos que integran conocimientos. . a través de conocimientos. por medio de ejemplo. a su entorno familiar y social para ser mejores ciudadanos y seres humanos. organizaciones sindicales y la sociedad en general. alumnos y padres de familia.

Compromiso: hacer posible el logro de los objetivos y metas plantados por el colectivo. e incorporarse a la productividad de la comunidad a través de una sólida formación técnica y utilicen el lenguaje oral y escrito con claridad. Espíritu de servicio: procurar por que se cumpla la visión de la escuela. para propiciar la participación individual y colectiva Responsabilidad: cumplir con los compromisos adquiridos en la construcción del Plan Estratégico de Transformación Escolar. que permitan a los estudiantes ser competentes para continuar su aprendizaje con un alto grado de independencia. para mejorar la calidad educativa. VALORES: Respeto: ser tolerante y respetuoso con la opinión de los demás. Democracia: respeto a la diversidad de opiniones y decisiones que se planteen en el centro de trabajo. . con el esfuerzo y participación de todos. Solidaridad: brindar la ayuda necesaria y apoyo desinteresado a los compañeros que lo requieran. fluidez y de manera adecuada para interactuar en distintos contextos sociales. Cooperación: proporcionar apoyo los compañeros que lo requieran. Espíritu de equipo: procurar que se cumpla con la misión de la escuela. indistintamente del problema que se presente.habilidades y valores. así como de las obligaciones que tenemos como trabajador. a pesar de las carencias existentes en la escuela. independientemente que dicho apoyo se ubique o no en el ámbito de nuestra responsabilidad. Justicia: reconocer la labor que realiza el trabajador y evitar trato privilegiado para alguno de los miembros del colectivo. buscando aportar nuestros conocimientos y mayor esfuerzo.

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