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UNIVERSIDAD FERMN TORO VICE-RECTORADO ACADMICO DECANATO DE INVESTIGACIN Y POSTGRADO MAESTRA EN GERENCIA EMPRESARIAL

FORMACIN Y CAPACITACIN PARA LA PREVENCIN DE ACCIDENTES DE TRABAJO DIRIGIDO A LOS TRABAJADORES DE LA INSPECTORA DEL TRABAJO GENERAL CIPRIANO CASTRO DEL MUNICIPIO SAN CRISTBAL ESTADO TCHIRA

AUTOR: Yassir Pinto TUTOR: Jos Artigas

SAN CRISTOBAL, OCTUBRE DE 2013

UNIVERSIDAD FERMN TORO VICE RECTORADO ACADMICO DECANATO DE INVESTIGACIN Y POSTGRADO MAESTRA EN GERENCIA EMPRESARIAL

FORMACIN Y CAPACITACIN PARA LA PREVENCIN DE ACCIDENTES DE TRABAJO DIRIGIDO A LOS TRABAJADORES DE LA INSPECTORA DEL TRABAJO GENERAL CIPRIANO CASTRO DEL MUNICIPIO SAN CRISTBAL ESTADO TCHIRA Autor: Yassir Pinto Tutor: Jos Artigas Ao: 2013 RESUMEN Esta investigacin se ha elaborado con el objetivo principal de proponer un programa de formacin y capacitacin para la prevencin de accidentes de trabajo dirigido a los trabajadores de la Inspectora del Trabajo "General Cipriano Castro" del municipio San Cristbal estado Tchira; se trata de un estudio de campo descriptivo, con apoyo documental en autores como: Chiavenato, (2002); en el cual se consider la poblacin laboral, misma que estar conformada por veinte (20) trabajadores del personal que hacen vida en la Inspectora del Trabajo estado Tchira los cuales sern abordados a travs de la tcnica de la encuesta, mediante cuestionario estructurado para el desarrollo de cinco (5) dimensiones a travs de diecisiete (17) tems en escala de lickert. El estudio se desarrollar bajo las lneas planteadas por la Maestra en Gerencia Empresarial de la Universidad Fermn Toro, en el proyecto de Organizacin empresarial y gestin de capacidades competitivas, concretamente en el rea temtica de gestin del talento humano por cuanto tiene como fin su desarrollo en la Inspectora del Trabajo "General Cipriano Castro" del municipio San Cristbal estado Tchira, para ello se considera metodolgicamente un abordaje bajo el paradigma cuantitativo permitiendo de esta manera obtener las bases para desarrollar y mantener capacidades competitivas. El mismo parte de un diagnstico de la situacin, a fin de aprovechar al mximo las fortalezas de la organizacin y contrarrestar las debilidades que se detecten. Como mtodo de anlisis se utilizar el racional deductivo, por tratarse de una investigacin cuantitativa, una vez recopilada la informacin, se proceder a su anlisis a travs de la estadstica descriptiva. Descriptores: Gerencia, Gestin de Recursos Humanos, Capacitacin.