UNIVERSIDAD FERMIN TORO VICE-RECTORADO ACADMICO DECANATO DE INVESTIGACIN Y POSTGRADO MAESTRA EN GERENCIA EMPRESARIAL El COACHING COMO ESTRATEGIA GERENCIAL

EN LA GESTIN DEL TALENTO HUMANO EN LA DIRECCIN DE TESORERA DE LA GOBERNACIN DEL ESTADO MONAGAS Autora: Lorena Gonzlez Tutora: Yamileth Lucena Ao: 2013

RESUMEN
La investigacin tiene como objetivo general proponer la aplicacin del coaching como estrategia gerencial en la gestin del talento humano de la Direccin de Tesorera de la Gobernacin del estado Monagas. Enmarcada en la lnea de investigacin 1: Factores incidentes en la competitividad del sector productivo Nacional, y aplica en el rea temtica: Modelos y Herramientas Gerenciales. Apoyada en una investigacin de naturaleza descriptiva, enmarcada en un diseo de campo donde se recolectarn los datos propiamente de la realidad estudiada con la intencin de describirlos y plantear una alternativa de solucin. La poblacin estar conformada por trece (13) colaboradores, distribuidos de la siguiente manera; un (1) director, un (1) subdirector, un (1) coordinador de ingresos, un (1) coordinar de egresos, un (1) jefe de caja, un (1) asistente de caja y siete (07) analistas. Por ser una poblacin pequea no ser necesario recurrir a seleccin de muestra. Las tcnicas a utilizar sern la observacin participante, la encuesta, la revisin documental y la entrevista no estructurada. Para la misma se aplicar un cuestionario tipo Likert constituido por diez (10) preguntas, y ser, dirigido al personal de la direccin de tesorera del estado. Descriptores: Coaching, Estrategias gerenciales.