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Diskas Personas con Discapacidad en el Proyecto Nacional y Popular

ENCUENTRO POR LA INCLUSIN LABORAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

CONVOCATORIA
Y si cada peronista lleva el bastn de mariscal en su mochila, est en sus manos y en su capacidad, el hacerse digno de empuarlo con honor y beneficio. J. D. Pern

I.- SEGUIR AVANZANDO!


A pocos das de las elecciones legislativas, la necesidad de un tiempo de recuperacin por parte de la Compaera Cristina Fernndez de Kirchner nos obliga a las personas con discapacidad a redoblar los esfuerzos para apoyar el modelo inclusivo de la dcada ganada. Cada uno de nosotros, en la medida de sus posibilidades, debe movilizarse, para defender lo logrado y preparar el camino para la construccin de lo que falta. Muchas de las herramientas que la Presidenta ha puesto a disposicin de los excluidos, permanecen ocultas en el sarcfago de silencio que tratan de construir los medios de difusin concentrados contando con la complicidad de mezquinos intereses y resabios de la ideologa neoliberal de los 90s. Compaeros: A derribar los muros de silencio! A iluminar el cono de sombras en el que hemos estado sumergidos! A romper las cadenas que atan nuestras sillas de ruedas al ptreo poste del olvido! Que nuestro grito lo escuchen an nuestros compaeros sordos! Que los ciegos enciendan mil luces en el firmamento, porque los que no ven, son los otros! Y a los que pugnan por el retorno a viejas recetas liberales, los rengos K, los ciegos, los sordos, los hipoacsicos, las personas con baja talla, las personas con discapacidad que sentimos la necesidad de apoyar el Proyecto Nacional y Popular les decimos: NUNCA MENOS, NI UN PASO ATRS!

II.- INCLUSION LABORAL


La XXII Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estados y Presidentes de Gobierno proclam el ao 2013 como el AO IBEROAMERICANO PARA LA INCLUSIN EN EL MERCADO LABORAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD. Por ello hoy nos reunimos para luchar por 10.000 puestos de trabajo para las mismas. Una de las herramientas con las que contamos nos la dieron la Compaera Presidenta Cristina Fernndez de Kirchner y el Compaero Juan Manuel Abal Medina y constituye el punto de partida de nuestro encuentro. Pero no es la nica; ni siquiera la ms importante.

No es la nica porque le estamos reclamando a Macri que nos d la misma informacin que nos diera Cristina: organismo por organismo, categora por categora, sin mencin de nombre propio ni nmero de documento cul es el total del personal que trabaja en la Ciudad de Buenos Aires, en qu categoras lo hacen y cuntos de ellos tienen la discapacidad certificada para poder verificar el cumplimiento del cupo legal del 5 %. No queremos pretextos. Los expedientes fundados en la Ley de Informacin Pblica de la Ciudad de Buenos Aires son los siguientes: 054-13173/2013 y 053-99973/2013. A ese pedido debemos sumarle el relevamiento de pequeos negocios en edificios pblicos, el empleo en el sector privado, etc. No es la ms importante porque la informacin est disponible desde hace aos y no nos sirve si no la utilizamos. Lo ms importante es que tomemos esta herramienta con Unidad, Solidaridad y Organizacin. La Convencin Internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad pone en un lugar central nuestra participacin. Por ello nos reunimos bajo nuestro apotegma NADA ACERCA DE NOSOTROS SIN NOSOTROS!

III.- PROMOCIN DEL TRABAJO DECENTE


Este es uno de los Objetivos del Milenio y marca pisos mnimos para los puestos de trabajo a los que aspiramos. No queremos trabajos basados en la conmiseracin, como la venta callejera de juegos de azar. Queremos ser respetados. No queremos trabajos insalubres, como la atencin de reclamos telefnicos. Queremos que nuestra salud mejore con la actividad, en lugar de sufrir deterioro. No queremos que inventen trabajos improductivos para que cobremos un sueldo. Sabemos que podemos ser tiles y queremos serlo. No queremos formacin tcnica sin salida laboral. La capacitacin, para el excluido, no es una va de desarrollo personal sino un medio para acceder al sustento. Sabemos que no es sencillo incorporar una persona con discapacidad a la actividad laboral. Pero tambin sabemos que la mayor dificultad ES EL PREJUICIO Y LA FALTA DE IMAGINACIN.

IV.- COMISIONES DE TRABAJO


Para organizar la participacin de los compaeros en esta lucha por los derechos de todos, hemos organizado las siguientes comisiones, con los objetivos que se indican: COMISIN 1: RESERVA DE PUESTOS DE TRABAJO Detectar las vacantes financiadas en cada organismo del Estado. Establecer el grado de cumplimiento del cupo de personas con discapacidad en el mismo. Contactar a los funcionarios responsables de cumplir con el cupo.

COMISIN 2: JERARQUIZACIN DE LA FUNCIN Detectar y proponer modificaciones a las funciones que pueden producir deterioro de la salud. Detectar y proponer modificaciones a las tareas que apelan a la conmiseracin.

COMISIN 3: DISEO Y ADAPTACIN DE PUESTOS DE TRABAJO Generar propuestas para adecuar los puestos de trabajo a las diferentes discapacidades. Propender a un diseo universal, adecuado a cualquier tipo de discapacidad. COMISIN 4: ADAPTACIN DEL ENTORNO DE TRABAJO Evaluar las condiciones de accesibilidad del entorno de trabajo en el cual se desarrollar la tarea. Proponer las modificaciones necesarias para tal fin. Estimar los costos de las mismas. COMISIN 5: TELETRABAJO Proponer formas de prestacin de servicios desde el lugar de residencia para quien no pueden trasladarse. Facilitar la insercin laboral de las personas con discapacidad mientras el establecimiento en el que desarrollar su actividad adeca sus instalaciones. Proponer normas e instructivos que permitan el desarrollo adecuado de las tareas. COMISIN 6: DEFENSA JURDICA Asesorar a las personas con discapacidad sobre sus derechos. Patrocinar a personas con discapacidad que vean vulnerados sus derechos. COMISIN 7.- CEFOPR (Centro de formacin profesional para personas con discapacidad) Sensibilizar y capacitar a los directivos de los organismos pblicos sobre la factibilidad y potencialidad de incorporar personas con discapacidad. Capacitar tcnicamente a las personas con discapacidad para la inclusin laboral.

COMISIN 8.- PEQUEOS COMERCIOS EN EDIFICIOS PBLICOS Relevar edificios pblicos aptos para la instalacin de pequeos negocios. COMISIN 9.- INCLUSIN LABORAL EN LA INDUSTRIA Y EL COMERCIO Sensibilizar y capacitar a empresarios sobre la factibilidad y potencialidad de incorporar personas con discapacidad. COMISIN 10.- INCLUSIN LABORAL Y SISTEMA DE SALUD Proponer adecuaciones en el sistema de salud para posibilitar prestaciones de salud eficientes y eficaces para las personas con discapacidad