22 y 23 de Octubre

Vota NAU!
Ale Fernndez Comunicaciones 2da Secretaria Ejecutiva

Ignacia Pinto Ingeniera Comercial 1ra Secretaria Ejecutiva Ignacio Oliva Ingeniera 1er Vicepresidente Nicols Soler Ingeniera Comercial Consejero Superior Fernanda Mansilla Educacin 2da Vicepresidenta

Naschla Aburman Arquitectura/Educacin Presidenta

Juan Pablo Palma Sociologia Secretario General

www.nau.cl

La Nueva Accin Universitaria es un movimiento poltico que nace el 2008 en una Universidad excesivamente despolitizada y elitizada que se exclua de los procesos que se vivan a nivel nacional. En este contexto, el NAU busc dar respuesta a la necesidad de tener reales espacios democrticos para profundizar las discusiones acerca de la Universidad y pas en que se viva. Como movimiento, luego de llevar ya cinco aos a la cabeza de la Federacin de Estudiantes de la Universidad Catlica de Chile, nos hemos dado cuenta de que es posible avanzar hacia Universidad democrtica, abierta e inserta en la sociedad, replanteando el rol de los estudiantes, profesores y trabajadores en la construccin de la UC y la sociedad. Adems, como movimiento, reconocemos la influencia e importancia de la universidad y sus estudiantes, en su rol de ciudadanos, de servicio al pas. Esto se ha concretizado en los diferentes proyectos y procesos que se han desarrollado y logrado durante las cinco federaciones del NAU! que cuestionan la universidad y pas en que vivimos. Pero an queda mucho por hacer en la Universidad y en el pas. Porque los sueos de generar grandes cambios estructurales y culturales, solo se alcanzan con el compromiso, trabajo, convicciones e ideales que mueven un proyecto que apunta a un cambio en la forma en que nos relacionamos, en la forma en que entendemos la Universidad y la sociedad, corriendo la barrera de lo posible. Estamos convencidos de que un proyecto de federacin no son slo los estudiantes, sino que es un espacio de desarrollo conjunto con todos los miembros de la comunidad universitaria, donde todos aportan desde sus intereses y convicciones para construir el modelo de universidad y sociedad que soamos. Sin embargo, recalcamos la importancia de escuchar y conocer las realidades, inquietudes y necesidades de nuestros compaeros para apoyarlos en todo lo que est a nuestro alcance. Es por esto, que para el ao 2014 como Nueva Accin Universitaria te invitamos a pensar y trabajar junto a nosotros, porque soando somos generacin.

Seamos Universidad
La invitacin es a repensar nuestras bases estructurales y culturales, cuestionando lo que significa ser universitario, la forma en que nos relacionamos para as construir en conjunto la universidad que queremos. Plan de Desarrollo 2015-2020 En el marco de la eleccin de un nuevo Rector de nuestra universidad, como comunidad debemos tomar un rol activo en la construccin del Plan de Desarrollo para los aos 2015 2020, de manera que ste refleje los deseos e inquietudes de la comunidad para el desarrollo de la universidad por los prximos aos. a. Campaa de difusin. A principio de ao realizaremos una campaa comunicacional para difundir qu es un Plan de Desarrollo y las lneas del actual Plan. b. Diagnstico y levantamiento de temas. Llevaremos un proceso de discusin donde realizaremos un diagnstico de la universidad y levantaremos los temas que a la comunidad le interese tratar en un futuro Plan de Desarrollo. c. Sntesis en lineamientos generales. Luego del levantamiento de temas, agruparemos estos en temas generales que marcarn el debate sobre el Plan de Desarrollo. d. Instancias de discusin y trabajo. Generaremos instancias de trabajo y debate, como workshops, asambleas, focus group, foros, encuestas, de donde saldrn insumos para tener una discusin ms profunda en el Encuentro Universitario. e. Encuentro Universitario. Es fundamental que este proceso cuente con la participacin de todos los estamentos durante toda su duracin. Es por esto que creemos importante que sea en el Encuentro Universitario donde se concrete lo que presentar la Comunidad UC para el Plan de Desarrollo. Talento e Inclusin Queremos realizar una evaluacin de los programas de T&I de la universidad para generar una propuesta de mejoramiento de estos. Adems nos parece fundamental que se establezca un estndar de requerimientos para las unidades acadmicas, y as para garantizar la adecuada inclusin de todos los estudiantes participantes del programa. Por otro lado, en la lnea de ampliar la cantidad de postulantes a este programa, apoyar a la universidad en el proceso de difusin y captacin de estudiantes que postulen a travs de este sistema de acceso.

Fortalecimiento y cobertura de programas de apoyo y bienestar estudiantil. Frente a la falta de conocimiento y de acceso a diversos programas de apoyo estudiantil que ofrece nuestra universidad: programa de apoyo econmico, programas de integracin y motivacin, acompaamiento acadmico, orientacin y discernimiento vocacional y apoyo psicolgico; proponemos la revisin de cada una de estas iniciativas, buscando asegurar el acceso a stas en todos los campus de la universidad. Tambin evaluaremos el contenido de los programas para contribuir en fortalecer su trabajo y as fomentar el bienestar estudiantil. Transparencia de Aranceles Los altos aranceles de nuestra universidad han sido criticados ampliamente por sus estudiantes. Creemos necesario que se deben transparentar los criterios utilizados para fijar los aranceles, especificando los gastos de cada carrera. Adems, exigiremos a la universidad hacerse cargo de los gastos adicionales que tienen los estudiantes de algunas carreras y que son necesarios para el avance desarrollo de esta. Finalmente debemos problematizar y proponer soluciones a la brecha que existe el arancel de referencia y el arancel real. Participacin en el Centro de Innovacin En nuestra universidad se esta levantando el proyecto del Centro de Innovacin UC Anacleto Angelini y es importante estar presentes en su desarrollo, velando para que realmente la innovacin est enfocada a resolver los problemas pas. Reforma de estatutos FEUC La representacin estudiantil y los rganos de representacin son parte fundamental de la accin poltica que podemos realizar como estamento estudiantil. Es por esto que promoveremos, acompaaremos y fiscalizaremos el proceso de reforma de estatutos de la FEUC, buscando que sea un proceso abierto, participativo e informado desde comienzo de ao.

Construyamos Comunidad
Entendemos que la comunidad universitaria es un espacio de reconocimiento mutuo donde todos somos corresponsable de cada uno de sus miembros. Es latente la preocupacin que manifestamos por escuchar, apoyar y realizar un trabajo con trabajadores contratados y subcontratados, profesores y estudiantes. La invitacin es a construir comunidad entre todos, para que la universidad sea un espacio respetuoso, tolerante, diverso, sin vulneracin de derechos, entendiendo que cada uno de sus miembros es importante y tiene algo que aportar. Proceso Ombudsperson Este ao se llev un amplio proceso para la instauracin de la defensora universitaria en la UC. El prximo ao, con el Ombudsperson electo, verificaremos correcta implementacin de esta figura, velando por el cumplimiento de sus funciones de mediador y defensor de la comunidad. Adems, seguiremos el proceso de instalacin, difundiendo las atribuciones del Ombudsperson y verificando que ste tenga los medios necesarios para cumplirlas. Consolidar Escuela Sindical Seguiremos con el trabajo hecho este ao en torno a la Escuela Sindical, proyecto que tuvo gran xito dentro de los trabajadores de nuestra universidad. En este avance buscaremos institucionalizar el directorio de esta Escuela y certificarla. Adems, debemos impulsar esta Escuela con mayor nfasis a los trabajadores subcontratados y comenzar a abrir sus clases a trabajadores externos. Institucionalizar Mesa Multiestamental de Condiciones Laborales Este ao la Consejera Superior junto a otros actores generaron la Mesa de Condiciones Laborales, compuesta por estudiantes, trabajadores y acadmicos. Su objetivo es velar por el respeto de las condiciones laborales de todos los miembros de nuestra comunidad, levantando problemticas como las prcticas antisindicales y llevndolas a las autoridades para darles solucin. Queremos avanzar institucionalizando esta mesa para que se mantenga su funcionamiento en el tiempo, siendo punto de encuentro constante entre los distintos miembros de la comunidad. Condiciones Laborales A fin de este ao tendremos los resultados de un censo que se aplic en conjunto con la FEUC y Direccin de Personal a todos los trabajadores subcontratados de la Universidad. Con este diagnstico, trabajaremos en medidas concretas para mejorar las condiciones laborales de los subcontratados y contratados de la universidad. Tambin apoyaremos y defenderemos la sindicalizacin de los trabajadores y realizaremos una

revisin exhaustiva de las empresas de subcontratacin que prestan servicios en la universidad. Semana del Trabajador Como aos anteriores, el objetivo de conmemorar y realizar actividades durante esta semana es que se impulse, concientice y profundice la labor de los trabajadores y su importancia a nivel de universidad y sociedad, por lo que las diversas instancias que se generen buscarn la reflexin, dilogo y accin. Mundial en comunidad El prximo ao se ver marcado por un evento internacional, de gran magnitud y que congrega a nuestra comunidad universitaria: el mundial de ftbol Brasil 2014. Por esto queremos aprovechar este hito para encontrarnos y compartir, apoyando a nuestra seleccin y participando de este gran carnaval, realizando una Polla Mundialera para toda la comunidad UC, adems de actividades en todos los campus relacionados con este evento. Infraestructura Somos conscientes de la necesidad de evaluar los espacios de la universidad. En este sentido, queremos promover polticas de infraestructura que aseguren el acceso de todos los alumnos a los espacios existentes, revisar los espacios de encuentro y buscar soluciones para el bienestar de toda la comunidad universitaria. Es por esto que realizaremos distintos catastros: a. Accesibilidad. Hoy son muchos los estudiantes que no pueden desenvolverse en los espacios y servicios de la universidad. Proponemos una evaluacin de la infraestructura por una consultora externa, de manera de detectar y denunciar los lugares que no son accesibles a toda la comunidad. b. Espacios de encuentro. Para mejorar la participacin y el encuentro de la comunidad universitaria, es fundamental la existencia de espacios que posibiliten este encuentro. Levantaremos las demandas de aquellas carreras que no cuenten con esto, junto con buscar comprometer a Direccin de Infraestructura a tener esta solicitud como un mnimo en las prximas edificaciones de la universidad. c. Bienestar estudiantil. La universidad debe ser un espacio que permita una sana convivencia y un buen vivir para todos. Es por esto que es necesario que se evale si los servicios de la universidad estn siendo suficientes para el bienestar estudiantil, tomando en cuenta precio y variedad de casinos, conectividad, baos, disponibilidad de salas de clases, entre otros.

Trabajo conjunto con Campus Paul Wevering en Villarrica Continuando con el trabajo de la FEUC de este ao, visitaremos peridicamente este campus para conocer de primera fuente sus problemticas, adems de buscar hacerlos parte de los procesos y actividades de la FEUC. Adems realizaremos un encuentro en Villarrica para profundizar temticas de educacin y formacin intercultural e integral de los estudiantes. Plan oriente La participacin y real incidencia de la comunidad de Campus Oriente es fundamental en la reestructuracin que actualmente se est gestando desde las autoridades para el campus. Debemos buscar y asegurar la presencia activa de la comunidad de Oriente de manera que este plan responda a las necesidades e inquietudes de esta. Actividades en Comunidad Al igual que en ao anteriores, realizaremos las tradicionales actividades que congregan a la comunidad universitaria: Semana Novata y Universitaria, Fonda FEUC, entre otras; para encontrarnos y construir comunidad.

Soemos Sociedad
La UC a lo largo de su historia a sido el espacio donde se gest el modelo poltico y econmico de Chile. Hoy, el llamado es a pensar y construir en conjunto la sociedad que anhelamos desde la universidad. La construccin de esta nueva sociedad se hace desde la diversidad y del aporte que cada uno de los miembros de la comunidad universitaria realizamos da a da. Porque soando somos una misma generacin. Participacin activa en el Movimiento Estudiantil El movimiento estudiantil ha evidenciado la profunda crisis que atraviesa nuestro sistema educativo. Es necesario que tengamos un rol activo en la construccin de un nuevo modelo que supere las falencias actuales y tenga como centro las verdaderas necesidades del pas. a. Institucionalidad de la CONFECH. Seguir avanzando en crear una orgnica al interior de la CONFECH que permita un mejor funcionamiento y una mayor representatividad. b. Trabajo activo desde CONFECH. Articular propuestas y generar debate sobre las demandas impulsadas estos aos sobre un cambio al modelo educativo. Por otro lado, nos haremos parte activa de la discusin sobre un nuevo proyecto educativo para Chile. c. Nuevo sistema de acceso a la Educacin Superior. Hoy es un consenso que la PSU no mide los talentos y es una prueba que cuenta con un sesgo socioeconmico marcado. Proponemos realizar un trabajo transversal y multidisciplinar, en conjunto con otras universidades para pensar un nuevo sistema de ingreso que no reproduzca las desigualdades a nivel nacional, que sea justo y asegure la diversidad en las Instituciones de Educacin Superior. d. Nuevo modelo educativo. Elaborar en conjunto con los otros actores un documento que sintetice las demandas del movimiento estudiantil, apuntando a construir un nuevo modelo educativo. Refundacin del Centro de Estudio de la Realidad Nacional (CEREN) A finales del ao 1968 se crea el CEREN, cuyo fin era realizar una reflexin crtica de nuestro pas desde la interdisciplina y pensar en trminos de futuro la sociedad chilena. A ms de 45 aos de su fundacin, vemos que sigue latente la necesidad de conocer profundamente la realidad, con miras en el desarrollo a largo plazo. La UC escucha a Chile. En el marco de la discusin de un nuevo Plan de Desarrollo, saldremos como comunidad UC a preguntarle a distintos actores de la sociedad sobre cules son los desafos que debe asumir la universidad en los prximos 5 aos

Sustentabilidad a. Trabajo junto a la Oficina de Sustentabilidad. Apoyaremos y colaboraremos con el Plan de Sustentabilidad UC, ayudando a vincular a toda la comunidad universitaria con este. b. Medicin de huella hdrica. Este ao se ha cuestionado el uso que hace la universidad del agua en el da a da. Es por esto que buscaremos comprometer a la UC con la medicin de su huella hdrica, de manera de exigir una mayor responsabilidad con este escaso recurso. c. FEUC 0 emisiones. La accin de la Federacin debe ser responsable con los impactos ambientales que ella provoca, por lo mismo proponemos seguir con la poltica de 0 emisiones, minimizando y mitigando el impacto producido. d. Quinta cicletada y concierto ecolgico. Promover el uso de la bicicleta y el encuentro de la comunidad a travs de esta iniciativa que ao a ao convoca a ms personas. e. Red de Talleres de bicicletas. Instalar una red de talleres de reparacin de bicicletas en todos los campus, buscando fomentar ms los traslados a la universidad en este medio de transporte, viajes responsables y una cultura ciclista.