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Administración en el nuevo modelo social adriana

Administración en el nuevo modelo social adriana

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* ADMINISTRACIÓN EN EL NUEVO MODELO SOCIAL.

Promueve el establecimiento del nuevo modelo productivo socialista en cuanto a la forma de relación de los individuos con otros, con la comunidad, con la naturaleza y con los medios de producción. Se trata de cambiar un viejo sistema (el capitalismo) que no ha terminado de fenecer, basado en el individualismo, en la codicia personal y un nuevo sistema (el socialismo) que está naciendo y cuyos valores éticos, la solidaridad humana, la realización colectiva de la individualidad y la satisfacción racional de las necesidades fundamentales de hombres y mujeres, se abre paso hacia el corazón de nuestra sociedad. CARACTERÍSTICAS DEL NUEVO MODELO SOCIAL. a) Universalidad: El fenómeno administrativo se da donde sea que existe un organismo social, porque en el siempre tiene que existir coordinación sistemática de medios, la administración se da por lo mismo en el estado, en el ejercito, en la empresa, en las instituciones educativas, en una sociedad religiosa, etc. La administración es universal porque se puede aplicar en todo tipo de organismo social y en todos los sistemas políticos existentes. b) Especificidad: Aunque la administración va siempre acompañada de otros fenómenos de índole distinta, de fenómenos administrativos es específico y distinto a los que acompaña. Se puede ser un magnifico ingeniero de producción y un pésimo administrador. La administración tiene características específicas que no nos permiten confundirla con otra ciencia o técnica. c) Unidad temporal: Aunque se distingan etapas, faces y elementos de fenómenos administrativos, este es único, y por lo mismo, en todo momento de la vida de una empresa se están dando, en mayor o menor grado, todo o la mayor parte de los elementos administrativos. Así al hacer los planes, no por eso se deja de mandar, de controlar, de organizar, etc. d) Unidad jerárquica: Todos cuantos tienen carácter de jefes en un organismo social, participan en distintos grados, y modalidades de la misma administración, así, en una empresa forman un solo cuerpo administrativo, desde el gerente general hasta el último mayordomo. e) Valor instrumental: La administración es un medio para alcanzar un fin, es decir, se utiliza en los organismos sociales para lograr en forma eficiente los objetivos establecidos. f) Amplitud de ejercicios: Se aplica en todos los niveles de un organismo formal, por ejemplo: Presidente, gerentes, superiores, ama de casa, etc. g) Interdisciplinariedad: La administración hace uso de los principios, procesos, procedimientos y métodos de otras ciencias que están relacionadas con la eficiencia en el trabajo. Está relacionada con matemática, estadísticas, derechos, economía, contabilidad, mercadeo, sociología, psicología, filosofía, antropología, etc.

h) Flexibilidad: Los principios y técnicas administrativas se pueden adaptar a las diferentes necesidades de la empresa o grupo social.

PROGRAMA NUTRICIÓN PARA LA VIDA (NPV) Proyecto bandera que desde el 2006 está desarrollando el INN que busca mejorar la situación nutricional del país, acelerando las medidas necesarias para atender las deficiencias y riesgos encontrados a partir de la participación directa del Poder Popular – para obtener soluciones eficaces a los problemas que originan la desnutrición–; y un enfoque institucional que recupere la infraestructura y dotación de los SERN y capacite al personal de salud que asiste a niños o niñas con malnutrición. El INN, en un esfuerzo por lograr mejorar el perfil nutricional de los anteriormente excluidos, adaptó el NPV para beneficiar a los pueblos indígenas, que desafortunadamente y debido a un negativo proceso de transculturización, han modificado sus hábitos alimenticios. Trompo de los grupos de alimentos Nuevo modelo de cultura nutricional y alternativa a la pirámide nutricional propuesta por las grandes transnacionales de consumo. Esta propuesta incluye alimentos autóctonos requeridos en las despensas venezolanas según los hábitos de consumo, la producción del campo y las recientes políticas agroalimentarias. De acuerdo al trompo, los alimentos se han reclasificado en 5 grupos: 1- Granos, cereales, tubérculos y plátanos; 2- Hortalizas y frutas; 3- Leche, carnes y huevos; 4- Azúcares; 5- Grasas y aceites. Estos grupos deben complementarse con el consumo de agua –de 8 a 10 vasos al día– y de actividad física –al menos 3 veces por semana durante 30 minutos–. Una variante es el Trompo Indígena de Alimentos, herramienta educativa que busca revitalizar, consolidar y fortalecer las costumbres alimenticias de los pueblos originarios, reivindicando sus alimentos propios y sus modos de producción y costumbres ancestrales. Servicios de Educación y Recuperación Nutricional Los SERN constituyen, desde su creación en 1966 por José María Bengoa, uno de los programas de asistencia médico-nutricional más emblemáticos del INN y con mayor proyección comunitaria. El primer SERN fue el Centro de Especialidades Nutricionales "Hipólita Bolívar", Hoy en día, los 26 SERN instalados a nivel nacional funcionan a través de centros de atención para niños y niñas, buscando disminuir las tasas de morbimortalidad por desnutrición y enfermedades relacionadas. Nutripuntos Son una estrategia del INN que consiste en la asistencia directa a la comunidad en lo que a temas de nutrición y salud respecta. En ellos un grupo de nutricionistas realiza de manera gratuita diagnósticos nutricionales (toma de peso y talla), cálculos de de Índice de Masa Corporal y despistaje de malnutrición tanto por déficit como por exceso en niños, niñas,

adolescentes y adultos, además de recomendaciones nutricionales y entrega de material educativo a los asistentes. Centros Dietéticos Socialistas Los Cedis son una iniciativa del INN para brindar atención nutricional integral con dietas personalizadas y medición antropométrica para pacientes con un vulnerable estado de salud. En los Cedis, pues, no sólo se ofrece comida de calidad a las personas que la requieran sino que también cada beneficiario contará con los servicios de los consejos comunales, las juntas parroquiales y las misiones, a fin de obtener una atención integral. El Comedor de Crucecita, que con más de 40 años de tradición de servicio es reconocido como uno de los estandartes del INN, fue reinaugurado como Cedis el 6 de noviembre del 2008. Otros logros Dentro de los avances que ha impulsado el INN están la Ley de Alimentación para el Trabajador, que protege y mejora el estado nutricional de los trabajadores y trabajadoras; la certificación para los servicios de alimentación de preescolares y afines; la formulación y planificación de menús –con la cual se asesoran, planifican y ajustan los menús a los requerimientos nutricionales de cada grupo, respetando su cultura y hábitos alimenticios–; los Centros Comunitarios de Enseñanza Nutricional y Alimentaria (Ccena); los comedores docentes; la evaluación de programas y proyectos alimentarios-nutricionales a nivel comunitario; y la asesoría en materia de alimentación y nutrición dirigida a medios de comunicación masivos, institucionales, comunidades organizadas, entre otros. Misión Velar junto con el poder popular por la nutrición de la población venezolana como elemento de la suprema felicidad. Visión Ser reconocidos como una institución dinámica, efectiva y de alto impacto social que promueva una conciencia nutricional y de alimentación saludable en la población venezolana.. Valores Amor Compromiso social. Solidaridad. Eficiencia. Disciplina. Transparencia.

EL NUEVO SISTEMA DE SALUD CONFORMADO EN VENEZUELA CONSTITUYE uno de los segmentos socioeconómicos de mayor incidencia social debido a su alto nivel cuantitativo en el índice de desarrollo humano. En Venezuela la red hospitalaria era muy deficiente, sin un mínimo de personal y sin medios para tratar la mayoría de los males. Gracias a las enormes inversiones públicas del Gobierno Nacional, el sistema de salud venezolano se encuentra en avance. La nueva visión del sistema de salud venezolano se apoya en la Misión Barrio Adentro, uno de los programas sociales de mayor trascendencia en la reciente historia nacional. La Misión Barrio Adentro está integrada por 3 niveles que conforman un sistema, los cuales se detallan a continuación. Barrio Adentro I Consiste en consultorios populares ubicados en zonas de alta concentración e intrincadas donde se prestan los siguientes servicios:
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Medicina general Pediatría Atención de niños sanos y adulto mayor Control prenatal Control post-natal Vacunación Odontología.

Su función es principalmente preventiva. Barrio Adentro II Comprende una red de clínicas Populares:
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Centros de Diagnóstico Integral (CDI) Salas de Rehabilitación Integral (SRI) Centro de Alta Tecnología (CAT)

Los CDI prestan servicio de rayos X, ultrasonido diagnóstico, endoscopia, electrocardiograma, Sistema Ultra Micro Analítico (SUMA), oftalmología clínica, emergencia y anatomía patológica.

Las Salas de Rehabilitación Integral (SRI) hacen Electroterapia, Tracción cérvico-lumbar, Termoterapia, Hidroterapia, Terapia Ocupacional, Medicina natural y tradicional, Terapia de Lenguaje y Foniatría y Podología. Los Centros de Alta tecnología (CAT), realizan Resonancia Magnética Nuclear, Tomografía Axial Computarizada, Ultrasonido Tridimensional, Mamografía, Video Endoscopia. Barrio Adentro III Consiste en la modernización de la red hospitalaria del país y a diferencia de los niveles I y II, utiliza la red tradicional de hospitales como un elemento fundamental en la composición del Sistema Público Nacional de Salud. Para el establecimiento de la Misión Barrio Adentro se encadenaron decisiones y convicciones políticas dentro y fuera de Venezuela (Cuba por ejemplo, aportó médicos y su experiencia internacional en asistencia primaria). Barrio Adentro contribuye cada día a el cuidado de la salud y a una mejor calidad de vida del venezolano.

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