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FICHA DE MONITOREO DEL DIRECTOR

I.

DATOS INFORMATIVOS:
1.1. Institucin Educativa
1.2. Apellidos y Nombres
1.3. Condicin Laboral
1.4. Monitor
II. ASPECTOS A MONITOREAR:
DOCUMEN
TOS
ANALIZA
DOS

: .Lugar:
: .......
: ......
: .......

INDICADORES
La I.E. cuenta con PEI
Se ha considerado los cuatro componentes (Identidad, diagnstico,
propuesta pedaggica y propuesta de gestin)
La visin y la misin se han formulado a partir de una matriz

PEI

Los valores planteados reflejan los grandes marcos referenciales que


orientan el accionar de la comunidad educativa.
El diagnstico externo toma en cuenta el entorno local, regional y
global
El diagnstico interno considera la dimensin pedaggica,
administrativa e institucional.
El anlisis FODA toma en cuenta las fortalezas, debilidades,
oportunidades y amenazas.
Los objetivos estratgicos son explcitos, factibles de realizar,
susceptibles de ser evaluados.
La propuesta pedaggica sirve de gua para orientar el proceso de
enseanza aprendizaje.
La propuesta pedaggica guarda coherencia con el enfoque del DCN
La propuesta pedaggica considera principios educacionales,
psicopedaggicos, perfiles de los agentes educativos y los
lineamientos metodolgicos, evaluacin y tutora.
La propuesta de gestin est basado en procesos pedaggicos
La propuesta de gestin toma en cuenta los principios, la estructura
organizativa, procesos de gestin y clima institucional
La I.E. cuenta con PCI

PCI

Se ha considerado el diagnstico pedaggico para determinar las


necesidades e intereses de los estudiantes.
Se han determinado e incorporado los temas transversales, valores y
actitudes.
Cuenta con los carteles de capacidades, conocimientos y actitudes
diversificados por reas y grados.
Las horas de libre disponibilidad se determin a partir de los
intereses y necesidades de los estudiantes.
Se incorporaron reas, proyectos, talleres, etc. como parte de tiempo
de libre disponibilidad.
Las reas o talleres creados como parte del uso de horas de libre
disponibilidad cuentan con una propuesta curricular. (Capacidades,
conocimientos, actitudes.)

SITUACI
ON

SI

N
O

APRECIACIN

AD

Se evidencian lineamientos de metodologa, de tutora y de


evaluacin.
La Institucin Educativa cuenta con el Reglamento Interno. (MOF,
ROF)
Cuenta con los documentos normativos

Constitucin Poltica del Per


Ley General de Educacin N 28044
Ley de la Reforma Magisterial N 29944
Directiva N 014-2012-ED/MINEDU/VGMP
RI

D.S. N 011-2012-ED Nuevo Reglamento de la Ley General de


Educacin
D.S. N 013-2004-ED
D.S. N 009-2005-ED
R.M. N 0440-2008-ED (DCN)
R.M. N 0431-2012-ED (Directiva del Ao Lectivo 2013)
RVM. N 038-2009-ED
R.M. N 352-89-ED. (Auxiliares de Educacin)
R.M. N 0234-2005-ED. (Sistema de Evaluacin en EBR) Dir.004VMGP-2005
Normas de TOE (Tutora, Defensora escolar, Disciplina y
Convivencia escolar, Derecho al Buen Trato, Hostigamiento sexual y
otros)
La Institucin Educativa cuenta con Plan Anual de Trabajo.

PAT

Las actividades estn debidamente explicitadas para su ejecucin


durante el ao lectivo.
Es coherente con los objetivos estratgicos del PEI
Considera la Capacitacin docente durante el ao lectivo

CENTRO DE
RECURSOS

Considera explcitamente la supervisin pedaggica, monitoreo y


acompaamiento.
Consolida los planes de TOE, Defensora Escolar, Municipio Escolar,
Convivencia y Disciplina Escolar
La IE. ha organizado su biblioteca como centro de recursos
educativos
Cuenta con catlogo y control de libros prestados.
Se ha conformado el Comit de Banco de Libro
Se han distribuido todos los libros.
Plan de Trabajo de CONEI
Plan de Trabajo Supervisin, Monitoreo y Acompaamiento
Plan de Trabajo de Tutora y Orientacin Educativa
Plan de Trabajo de DESNA
Plan de Trabajo de Gestin de Riesgos
Plan de Mantenimiento

PLAN DE
TRABAJO
VINCULADO

Plan de Trabajo de Municipios Escolares


Plan de Trabajo del Consejo Acadmico

A LA
GESTIN

Plan Lector
Plan de Educacin Ambiental
Comit de Trabajo de Administracin de Recursos Financieros
Comit de Trabajo de Inventarios, Altas, Bajas y Enajenaciones
Comit de Control Patrimonial
Comit Tcnico de la Institucin Educativa (Racionalizacin)
Comit de Desayunos Escolares
Comit de Banco de Libros
Comit de Fiscalas Ambientales
Comit de Innovacin Pedaggica
Comit de Concursos, Olimpiadas y otros

AD= MUY BUENO


A = BUENO
B = REGULA
C = DEFICIENTE

III. CONCLUSIONES:
LOGROS:

DIFICULTADES:

RECOMENDACIONES:

Lugar y fecha,..,.. de..del 2013

Firma del Director monitoreado

Firma del Monitor

FICHA DE MONITOREO DEL SUB DIRECTOR


I. DATOS INFORMATIVOS:
Institucin Educativa: .Lugar:...............................
Apellidos y Nombres:....
Condicin Laboral : .....Monitor: ..

Cargo
: .
II. ASPECTOS A MONITOREAR:
DOCUMENTOS DE TRABAJO
N
Ord
A. PLANIFICACIN
Plan Anual de Trabajo del rea a su cargo
01
Diseo Curricular Nacional Diversificado
02
03
Proyecto Curricular Institucional
04
Programacin Curricular Anual
05
Archivo de Unidades Didcticas
06
Archivo de sesiones de aprendizaje
07
Hoja de funciones
Cuadro de Distribucin de Horas de Clase
08
09
Plan de Capacitacin Docente
10
Plan de Supervisin y Monitoreo
11
Innovacin Educativa
B. ORGANIZACIN
12
Horario de Clases
13
Organizacin del Personal Jerrquico
14
Cuadro de Docentes por reas
15
Libro de Actas del rea a su cargo
16
Archivo de Informes
17
Escalafn Interno de Docentes
18
Archivo de Registros de Evaluacin
Planilln de calificativos de alumnos por periodo
19
20
Archivo de Programa de Recuperacin
Pedaggica
21
Organigrama funcional del rea
C. DOCUMENTOS NORMATIVOS
22
Constitucin Poltica del Per
23
Ley General de Educacin N 28044
24
D.S. N 013-2004-ED
25
RVM. N 038-2009-ED
Ley de la Reforma Magisterial N 29944
26

SITUACI
ON
NO
SI

APRECIACIN

AD

OBSERVAC.

27
28
29
30
31
32

Ley N 29062 y D.S.N 003-2008-ED


Ley N 29762
R.M. N 352-89-ED. (Aux. de Educ.)
R.M. N 009-2005-ED
R.M.N 0622-2011-ED
R.M. N 0234-2005-ED. (Sistema de
Evaluacin en EBR) Dir.004-VMGP-2005

D. SUPERVISIN Y MONITOREO
33
34
35

Cronograma de Supervisin y Monitoreo

36

Evaluacin de las acciones de Monitoreo

37
38
39
40
41
42
43
44
45

E. RELACIONES HUMANAS
Con el personal Directivo
Con el personal Jerrquico
Con el personal Administrativo
Con el personal Docente
Con el personal Auxiliar de Educacin
Con el personal Auxiliar de laboratorio
Con el Jefe de Taller
Con los alumnos
Con los Padres de Familia

Ficha de Supervisin y Monitoreo


Archivo de Fichas de Supervisin y
Monitoreo

AD= MUY BUENO


A = BUENO
B = REGULAR
C = DEFICIENTE
III. CONCLUSIONES:
LOGROS:

..

DIFICULTADES:

RECOMENDACIONES:

..

Lugar y fechade.del 2013

Sub Director de Formacin General

Responsable de Monitoreo

FICHA DE MONITOREO DEL DOCENTE


I. DATOS INFORMATIVOS:
Institucin Educativa : .Lugar:
Docente: ... Nombrado ( ) Contratado ( )
rea:.Inicio: Trmino:......
Grado: N de estudiantes:Turno:Fecha.....
Localidad:.Distrito:...
Docente Capacitado en DCN. ( ) No Capacitado ( )
II. ASPECTOS A MONITOREAR:
N
SITUACIN
APRECIACIN OBSERVAC.
Ord.
ASPECTOS
SI

PLANIFICACIN CURRICULAR

01
02
03
04
05
06
07

Cuenta con carpeta pedaggica


Cartel de capacidades, conocimientos y actitudes
diversificados
Programacin anual
Unidades didcticas
Sesin de aprendizaje
Registro auxiliar de evaluacin
Portafolio de su trabajo pedaggico

DESEMPEO DURANTE LA SESIN DE APRENDIZAJE

08
09
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20

Puntualidad al ingreso y cumplimiento de su horario


Mantiene estabilidad emocional durante la sesin de
aprendizaje.
Demuestra presentacin personal adecuada
Promueve la autodisciplina y limpieza en el aula
Motiva al inicio y durante la sesin de aprendizaje
Explora los saberes previos en los estudiantes y los
relaciona con los nuevos conocimientos
Genera conflicto cognitivo y aclara dudas de los
estudiantes
Explica las capacidades, conocimientos y actitudes a
desarrollar con claridad y precisin y aplica estrategias
cognitivas y metacognitivas para lograrlo
Promueve en sus estudiantes el trabajo grupal, en equipo
acompandolos permanentemente
Los estudiantes construyen sus aprendizajes con la
mediacin del docente
Conduce actividades pertinentes para el desarrollo de las
capacidades y actitudes programadas
Utiliza materiales y recursos educativos pertinentes para
generar aprendizaje significativo
Utiliza Tecnologa de informacin y comunicacin para
lograr los aprendizajes

NO

A
D

21

22
23

Desarrolla capacidades cognitivas y meta cognitivas para


que el estudiante aprenda a pensar y aprender
Transfiere o aplica sus saberes nuevos a situaciones
similares
Utiliza estrategias para diferentes estilos y ritmos de
aprendizaje

EVALUACIN

24
25
26
27
28

Considera la matriz de evaluacin en cada unidad didctica


Redacta indicadores de evaluacin para los criterios de
evaluacin
Promueve la participacin de estudiantes en actividades de
autoevaluacin, coevaluacin y heteroevaluacin.
Utiliza instrumentos de evaluacin que permite recoger
informacin relevante relacionados a las capacidades y
actitudes
Utiliza adecuadamente sus registros de evaluacin auxiliar
y oficial

LEYENDA DE VALORACIN:
AD= MUY BUENO
A = BUENO
B = REGULAR
C = DEFICIENTE
III. CONCLUSIONES:
LOGROS:

DIFICULTADES:

RECOMENDACIONES:

..

Lugar y fecha, .., ..de ..del 2013

Docente monitoreado

Responsable de Monitoreo

FICHA DE MONITOREO DE LA JEFATURA DE LABORATORIO


I. DATOS INFORMATIVOS:
1.1. Institucin Educativa:Lugar:Distrito:
1.2. Nombre del Director (a):
1.3. Nombre de Jefe de Laboratorio:.
1.4. Responsable de Monitoreo:

II. ASPECTOS A MONITOREAR:


DOCUMENTOS
DE SITUACIN
N
Ord. TRABAJO
SI
NO
A. PLANIFICACIN
Plan Anual de Trabajo de
01

02

Laboratorio
Plan de Supervisin y Monitoreo

B. ORGANIZACIN
03
04
05
06
07
08
09
10
11

Cuadro de Distribucin de Horas


Organizacin General de Archivos

Registro de Control de Prcticas


Organigrama de Laboratorio
Organizacin de materiales,
equipos e instrumentos
Ficha para la ejecucin de las
prcticas
Manual o gua de laboratorio
Inventario actualizado
Hoja de funciones

C.DOCUMENTOS
NORMATIVOS

12
13
14
15

Ley General de Educacin N 28044

D.S.N
013-2004-ED.
Reglamento de EBR
RVM. N 038-2009-ED
Reglamento
Interno
de
Laboratorio

D. INFRAESTRUCTURA
16
17

18
19

Mobiliario escolar de laboratorio


Conservacin del ambiente de
laboratorio
E.EVALUACIN
DE
CONTROL
Registro de Asistencia de
prctica de laboratorio
Control de avance de las

APRECIACIN

AD

OBSERVAC.
C

20

21
22
23
24
25

actividades programadas
Informe del cumplimiento de las
actividades

F.RELACIONES
HUMANAS
Con el Director
Con el Personal Jerrquico
Con los alumnos
Con el personal docente
Con los Padres de Familia
AD= MUY BUENO
A = BUENO
B = REGULAR
C = DEFICIENTE

LOGROS:

DIFICULTADES:

RECOMENDACIONES:

Lugar y fecha.., dedel 2013

Firma del Jefe de Laboratorio

Firma del Monitor

FICHA DE MONITOREO DEL AUXILIAR DE EDUCACIN


I. DATOS INFORMATIVOS:
Institucin Educativa: ...........................
Lugar
: Distrito: ..
Secciones a cargo
: ..................................................................................
Apellidos y Nombres :
Condicin Laboral : ..........................
Responsable de Monitoreo : ..................................................
II.
N
Ord.

ASPECTOS A MONITOREAR:

DOCUMENTOS DE TRABAJO

01
02
03

Plan Anual de Trabajo


Hoja de funciones

04

Registro de asistencia diaria del


alumnado

05

Libro de atencin a los Padres de Familia


en asuntos de conducta, asistencia y
actitudes de su hijo (a)

06

Partes diarios de asistencia del


personal docente
Horario de clases
Documentos de organizacin
interna del alumnado y PP.FF.
Cronograma de charlas para
alumnos
Cronograma de reuniones con los
padres de familia
Registro de atencin de salud de
alumnos
Cuenta con anecdotario

07
08
09
10
11
12

Ficha de Consejera y seguimiento a los


alumnos con problemas de conducta

AD= MUY BUENO


A = BUENO
B = REGULAR
C = DEFICIENTE

SITUACI
N

APRECIACIN

SI

AD

NO

OBSERVACIN
A

LOGROS:

DIFICULTADES:

RECOMENDACIONES:
.....................
.....................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................
.....................................................................................................................................................
.................................................................

Lugar y fecha, , de del 2013

Firma del Auxiliar de Educacin

Firma del Monitor

FICHA DE MONITOREO DEL PERSONAL DE SERVICIO


I.

DATOS INFORMATIVOS:
1.1. Institucin Educativa : .Lugar:..
1.2. Apellidos y Nombres : .
1.3. Condicin Laboral
: .
1.4. Monitor
: .

II.

ASPECTOS A MONITOREAR:

N
Ord.

DOCUMENTOS DE
TRABAJO
A. CUMPLIMIENTO DE
TAREAS

01
02

Hoja de funciones
Mantenimiento y conservacin de
aulas
Mantenimiento y conservacin de
reas verdes
Mantenimiento y conservacin de
SS.HH.
Mantenimiento y conservacin de
oficinas
Mantenimiento y conservacin del
campo deportivo
Actividad de Guardiana

03
04
05
06
07

B. CONTROL
08
09

10

Manejo de cuaderno de ocurrencias


Archivo de informes sobre
deterioro de los bienes y enseres de
la Institucin Educativa
Inventario de bienes y enseres a su
cargo

C. RELACIONES
HUMANAS
11
12
13
14
15
16

Con el Director
Con los Sub Directores
Con los Asesores
Con el alumnado
Con APAFA
Entre homlogos

SITUACIN

APRECIACIN

SI

AD

NO

OBSERVACIN
B

AD= MUY BUENO


A = BUENO
B = REGULAR
C = DEFICIENTE
LOGROS:

DIFICULTADES:

RECOMENDACIONES:

Lugar y fecha,.., de del 2013

Firma del Personal de Servicio

Firma del Monitor