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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ


VICERRECTORADO ACADÉMICO

CARRERA
CARRERA
LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN

CICLO: PROFESIONAL

MENCIÓN: RECURSOS MATERIALES Y FINANCIEROS

CURSO: FINANZAS INTERNACIONALES


(OBLIGATORIO)

CÓDIGO: 32267

CRÉDITOS: 04

TÉCNICA DE APRENDIZAJE: SEMINARIO

ELABORADO POR: FRANCISCO DÍAZ

Fecha: 05-11-81

DOCUMENTO EN DEPÓSITO Y TRANSCRITO EN LA DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN


ACADÉMICA DE PREGRADO. OCTUBRE 2003.Edelmira. R. m.r.
OBJETIVOS GENERALES

Tarde o temprano, el venezolano tendrá que despertar ante una realidad cada día
más cercana: la era post – petrolera. Cada día perdemos nuestras posiciones de competencia
en este mercado, los países industrializados inventan nuevas fuentes alternas de energía y
nuevas formas de ahorrarla. Luego, nuestras empresas y nuestras economías para poder
sobrevivir, tendrán que crecer y hacerse competitivas en un ambiente económico casi
desconocido para el venezolano: el ambiente internacional. Nuestra fortaleza política
internacional adquirida a través del petróleo en los últimos años, sólo podrá ser mantenida y
acrecentada si nuestras empresas venezolanas (publicadas y privadas) se hacen
competitivas en este mercado. Es decir, se hacen multinacionales. El objetivo de este
programa es dar a conocer al participante las diversas condiciones donde operan estas
empresas y qué técnicas aplican para salir adelante en las condiciones más adversas, con la
esperanza de que algún día nuestra agresividad empresarial las ponga en práctica. Además,
en Venezuela tenemos compañías multinacionales y este estudio nos permitirá comprender
mejor la causa y efecto de sus decisiones con respecto a la economía de este país en general
y de la filial venezolana en particular.
TÍTULOS DE LAS UNIDADES CURRICULARES

UNIDAD I LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS


INTERNACIONALES. OBJETIVOS.

UNIDAD II FACTORES QUE AFECTAN EL MEDIO AMBIENTE


INTERNACIONAL Y SU INFLUENCIA EN LA COMPAÑÍA
MULTINACIONAL.

UNIDAD III PRONÓSTICO DE LOS FACTORES ADVERSOS EN EL


MEDIO AMBIENTE INTERNACIONAL.

UNIDAD IV MEDIDAS PARA CONTRARRESTAR LOS FACTORES


ADVERSOS Y ANÁLISIS DE LAS OPORTUNIDADES DE
INVERSIÓN.

UNIDAD V EVALUACIÓN DE OPORTUNIDADES DE INVERSIÓN


DIRECTA

UNIDAD VI ESTRUCTURAS FINANCIERAS DE LAS FILIALES

UNIDAD VII ADMINISTRACIÓN INTERNACIONAL DEL CAPITAL DE


TRABAJO

UNIDAD VIII FORMAS DE ADMINISTRAR LAS REMESAS


INTERNACIONALES DE FONDOS.
UNIDAD I LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS FINANCIEROS
INTERNACIONALES. OBJETIVOS.
OBJETIVO TERMINAL
Al finalizar esta unidad, el participante estará en capacidad de reconocer la
diferencia entre administrar una empresa a un nivel enteramente doméstico y administrar
una con ramificaciones internacionales. Esto se hace particularmente importante, si
tomamos en cuenta que las redes de telecomunicaciones y los medios de transporte han
evolucionado de tal manera que las relaciones comerciales entre las naciones se han
desarrollado con gran rapidez originando las empresas multinacionales.
CONTENIDO CURRICULAR
Objetivos de la administración de recursos financieros internacionales. Estructura
organizativa y administración de empresas multinacionales. El medio ambiente y su
influencia.

UNIDAD II FACTORES QUE AFECTAN EL MEDIO AMBIENTE


INTERNACIONAL Y SU INFLUENCIA EN LA COMPAÑÍA
MULTINACIONAL
OBJETIVO TERMINAL
Al finalizar esta unidad, el participante estará en capacidad de identificar los
fenómenos más importantes que se presentan en el medio ambiente internacional y que
acrecientan el riesgo de las operaciones de las empresas en el extranjero.
CONTENIDO CURRICULAR
Factores determinantes en el medio donde se opera. Leyes del país donde se opera.
Influencia de la balanza de pagos. Inflación.

UNIDAD III PRONÓSTICO DE LOS FACTORES ADVERSOS EN EL


MEDIO AMBIENTE INTERNACIONAL.
OBJETIVO TERMINAL
Al finalizar esta unidad, el participante estará en capacidad de conocer las técnicas de
pronosticar los cambios ambientales en el país extranjero en el que su compañía ha hecho
inversiones.
CONTENIDO CURRICULAR
Pronóstico de inflación. Devaluaciones y control de cambios. Medidas expropiatorias.
Análisis de Actitud del gobierno a la inversión extranjera. Estabilidad política. Otras
eventualidades (conflictos con otras naciones etc.) Solidez y seguridad de la filial.

UNIDAD IV MEDIDAS PARA CONTRARRESTAR LOS FACTORES


ADVERSOS Y ANÁLISIS DE LAS OPORTUNIDADES DE
INVERSIÓN.
OBJETIVO TERMINAL
Al finalizar esta unidad, el participante estará en capacidad de conocer las medidas que
pueden aplicarse a la empresa multinacional para avenirse y adaptarse a las situaciones que
impliquen grave riesgo para sus filiales.
CONTENIDO CURRICULAR
Medidas defensivas contra expropiaciones, la devolución. Controles de cambio. La
inflación.

UNIDAD V EVALUACIÓN DE OPORTUNIDADES DE INVERSIÓN DIRECTA


OBJETIVO TERMINAL
Al finalizar esta unidad, el participante estará en capacidad de evaluar diversas
oportunidades de inversión y su potencialidad para engendrar utilidades y remitir
dividendos a la casa matriz.
CONTENIDO CURRICULAR
Evaluación del medio ambiente. Evaluación de las oportunidades de inversión. La
reinversión. Flujo de efectivo proyectado como evaluación efectiva de los proyectos de
inversión. El riesgo y su ponderación.

UNIDAD VI ESTRUCTURAS FINANCIERAS DE LAS FILIALES


OBJETIVO TERMINAL
Al finalizar esta unidad, el participante estará capacitado para determinar la estructura de
capital y las formas de evaluar las opciones selectivas de financiamiento.
CONTENIDO CURRICULAR
El costo del capital. El capital contable. Su composición numérica. Socios locales.
Instrumentos para la formación del capital. Pasivo local o pasivo importado.

UNIDAD VII ADMINISTRACIÓN INTERNACIONAL DEL CAPITAL DE


TRABAJO
OBJETIVO TERMINAL
Al finalizar esta unidad, el participante comprenderá la complejidad a nivel internacional de
la administración del capital de trabajo, entendiendo los factores que la complican, así
como los enfoques y procedimientos para resolverlos.
CONTENIDO CURRICULAR
Factores que complican la administración internacional del capital de trabajo. Elección de
centros monetarios y sitios de refugio para las utilidades. Medidas para reducir los efectos
de la devaluación e inflación en el capital de trabajo. Formas de financiamiento temporal
del capital de trabajo. Sus fuentes. El costo de los préstamos en el país donde se opera.
Recursos provenientes del exterior. Instrumentos y formas de protección de los recursos
provenientes del exterior. Costo de la compra de moneda a futura. Comparación del riesgo
de protegerse con contrato a futuro y el de no protegerse.

UNIDAD VIII FORMAS DE ADMINISTRAR LAS REMESAS


INTERNACIONALES DE FONDOS.
OBJETIVO TERMINAL
Al finalizar esta unidad, el participante podrá identificar el problema referente a la remisión
de los fondos (capital más dividendos) entre las filiales y la casa matriz y las diversas
formas de solucionarlos
CONTENIDO CURRICULAR
El problema referente a las restricciones crecientes que tienen los movimientos
internacionales de capitales. Políticas de la casa matriz referente a los dividendos de los
subsidios. Modelos de decisiones acerca de los dividendos. La remisión de los fondos a la
casa matriz. Su cuantía. Factores que limitan las transferencias de fondos en el ámbito
internacional. Restricciones del país donde se opera. Causas Consecuencias. Formas y
causas viables para hacer las remesas de fondos a la casa matriz.
BIBLIOGRAFÍA

Zenoff, David B. Zunich, Jack. (1973) Administración de finanzas internacionales.


México: Diana. Pp. 17 a 37.

Roig Amat, Barto. (1970) La empresa multinacional. España:


Eunsa Pp. 13 a 53 y 107 a 282.

Aliber, Robert. Z. (1975) El juego internacional de dinero.


Buenos Aires: El Ateneo. Pp. 8 a 9 y 139 a 152.