NOMBRE: Rodrguez Yagual Ingrid DEBER N: 1 ORGANIZACIN Y ESTRATEGIA

Concepto: Es la accin o efecto de organizar u organizarse, esto es, disposicin, arreglo, orden. De modo que, cuando hablamos de organizacin de empresas, nos referimos a la manera de lograr que una entidad pueda: Reunir recursos para alcanzar resultados. Generar bienes y servicios de calidad. Utilizar eficazmente la tecnologa de la informacin y de manufactura. Desarrollar capacidad para aprender de la experiencia. Constituir un lugar que desarrolle el sentido de pertenencia y respeto. Crear valor para sus grupos de inters.

Las dimensiones pueden clasificarse en estructurales y contextuales. Dimensiones Estructurales.- Describen las caractersticas internas. Tales como: Formalizacin. Documentacin escrita de objetivos, metas, polticas, procesos, etc. Especializacin. Forma y grado en que se subdivide el trabajo. Jerarqua de autoridad. Corresponde al nivel en que se delega la autoridad y responsabilidad. Centralizacin. Se refiere a la concentracin de autoridad en una unidad. Profesionalismo. Nivel de educacin y preparacin formal que tiene el personal de una organizacin. Indicadores de recursos humanos. Indicadores que relacionan el desarrollo de las personas con las tareas que realizan.

Dimensiones Contextuales.- Exponen sus caractersticas como parte de su contexto, tamao, tecnologa, propsitos y alcance. Tales como: Tamao. Magnitud de una organizacin con base en el nmero de personas, recursos financieros, instalaciones, etc. Tecnologa organizacional. Herramientas de tecnologa de la informacin y tcnicas de anlisis y evaluacin que la organizacin emplea para transformar los insumos en resultados. Entorno. Elementos que estn fuera de las fronteras de la organizacin. Estrategia. Ruta para manejar los recursos y las acciones necesarias para hacer frente al entorno y mantener una posicin competitiva sostenible. Cultura organizacional. Conjunto de creencias, actitudes, valores, hbitos, costumbres y formas de hacer las cosas que comparten los miembros de una sociedad en funcin de su contexto social y valores que la sustentan.