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Cuáles son los objetivos y responshabilidades de un Consejo Comunal

Cuáles son los objetivos y responshabilidades de un Consejo Comunal

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CONTEXTO REAL DE LA SITUACION PROBLEMÁTICA IDENTIFICACION SITUACION PROBLEMATICA

Para los consejos comunales la Identidad Organizacional ( Misión, Visión, Valores) constituyen un elemento clave para mejorar el funcionamiento de las organizaciones comunitarias, para ello el estado venezolano a través de la Ley de Consejos Comunales ha puesto en práctica una nueva forma de organización de las comunidades en donde se le da un enfoque participativo y protagónico, con el fin primordial de lograr cambios estructurales que permitan encaminarse hacia el ejercicio directo de las gestiones de las políticas públicas. Considerando que los miembros del Consejo Comunal Santísima Trinidad de ubicado en el Barrio Bobare del Municipio Miranda del Estado Falcón, carece de una Identidad Organizacional ( Misión, Visión y Valores), ya que por la apatía existentes de los voceros, la poca confiabilidad, seguridad y desconfianza, ha traído como consecuencia que la comunidad en general no se integre, y por lo tanto no se beneficie de las políticas del gobierno y de los recursos económicos necesarios para ejecutar los proyectos y programas, que ayuden a resolver los problemas que existen en dicha comunidad. De allí la importancia de diseñar un programa del proceso administrativo que permita un manejo optimo de los recursos y así lograr el objetivo que es el bienestar social de la comunidad en general.

ejecución y control de las políticas en la.JERARQUIZAR Y SELECCIONAR EL PROBLEMA VINCULADO CON EL ÁREA DE CONOCIMIENTO    Organizar a los integrantes del consejo comunal. . Capacitarlos y adiestrarlos Impulsar la participación organizada de las comunidades en la. ejecución y control de las políticas sociales destinadas a elevar la calidad de vida de los ciudadanos y ciudadanas.

Otro eje que se ve reflejado en que todos vivamos en similares condiciones de vida “Suprema Felicidad Social” y por ultimo la “Democracia Protagónica y Revolucionaria” la cual consolida la organización social transformar su debilidad individual en fuerza de tal manera de reforzando la colectiva. independencia. Convocar las Asambleas de .VINCULACIÓN CON EL PLAN DESARROLLO 2007-2013 El siguiente proyecto se vincula con el Plan Simón Bolívar de la siguiente manera: Nuestro proyecto busca instruir a los miembros del Consejo Comunal en la aplicación de la Identidad Organizacional. organizar a la comunidad.             identidad organizacional es primordial en todos los consejos comunales para lograr un buen fucionamiento. referente al uso de sus valores y principios para el buen funcionamiento de dicho consejo comunal . que busca la unión de las personas en pro del desarrollo económico y humanístico del país. garantizando su participación. para poder hacer uso de lo que expresa el plan de Desarrollo 2007-2013. dirigirlos e integrarlos en los diferentes proyectos y programas. tal como es el fin que se expresa en el eje de la Nueva Ética Socialista. la libertad y el poder originario del individuo.

en la realización de operativos colectivos en beneficio de la comunidad.. en todas las actividades que se desarrollan en la comunidad. Ejercer la Contraloría Social. Informar permanentemente a la comunidad sobre el control. Organizar. Solicitar . para detectar y diagnosticar los problemas comunes a solucionar. Gestionar la ayuda financiera y técnica para la realización de proyectos. planificar y realizar el censo poblacional de la comunidad y mantenerlo actualizado. para incentivar la docencia social e investigación social. Proteger el medio ambiente. Desarrollar estrategias que permitan generar y consolidar espacios de participación para la reflexión y el diálogo entre los consejos comunales y la comunidad. Promover el desarrollo cultural y turístico. a través de las entidades necesarias para tales fines. Contribuir a mejorar las condiciones de vida en las comunidades mediante la propuesta de ideas para ejecutar los proyectos de inversión social. en el ámbito comunal. ejecución y control de las políticas sociales destinadas a elevar la calidad de vida de los ciudadanos y ciudadanas. social y económico. Consultores. etc.ciudadanos y ciudadanas en la Comunidad para discutir sobre la situación. especialmente durante el desarrollo de proyectos de inversión. social. Articular con los entes gubernamentales y no gubernamentales. entre otras. así como la defensa del paisaje. Definir con exactitud las áreas de trabajo a desarrollar luego de conocer los resultados del diagnóstico de la Comunidad. Elaborar el árbol de necesidades de la comunidad. en temas vinculados con la participación popular y la gestión pública. adiestramiento y capacitación . Institutos Técnicos. la conservación de la naturaleza y del patrimonio histórico. . económica. seguimiento y evaluación de los proyectos comunitarios. Cooperar con las autoridades locales. Plasmar ideas y propuesta para que la comunidad organizada las presente para el beneficio de la comunidad. con entidades como PDVSA. Elaborar Planes de Desarrollo de Trabajo Comunitario. Entregar a los Consejos Parroquiales la jerarquización de la problemática para la inversión social anual en la comunidad. cultural. la salubridad pública y por ultimo cumplir con los valores necesarios en cuanto al manejo transparente. Cooperar en la capacitación y formación de los ciudadanos y ciudadanas en el ejercicio de la democracia participativa y protagónica. para crear y/o desarrollar proyectos de mediano y largo plazo. Impulsar la participación organizada de las comunidades en la. Universidades. INCE. rendición de cuentas la equidad y la justicia social para asi consolidar el nuevo modelo político.

dirigir a otros. . seleccionar los canales de comunicación más efectivos y resolver conflictos. . como se van a agrupar las actividades. . . con quien se cuenta para realizarlas. quien va a informar a quien y que decisiones tienen que tomarse.Dirigir: Incluye motivar a empleados.Funciones de los Administradores Planear: Incluye definir metas.Controlar: Seguimiento de las actividades para asegurarse de que se están cumpliendo como planearon y corregir cualquier desviación significativa.Organizar: Determinar que actividades deben realizarse. establecer estrategias y desarrollar planes para coordinar actividades.

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