Gestin Organizacional

Profesor Horario Eduardo L. Lovisolo Lunes 8:30 a 10:30 Curso Programa 5 Ao Secundaria Ao 2011

Unidad N1: Organizaciones: concepto y caractersticas. Institucin y Organizacin. La arquitectura organizacional, fundamentos del diseo de las estructuras organizativas. Coordinacin en cinco. La organizacin en cinco partes. El funcionamiento de la organizacin. Modelos de organizacin, sus roles y sus propsitos. Modelo Japons y Americano. Propsito y misin de la empresa. El anlisis FODA Comparacin entre gestiones de empresas multinacionales y pequeas y medianas empresas. Centralizacin y descentralizacin. Departamentos. Fines y objetivos. Unidad N2: Cultura Organizacional. Valores, Creencias, modelos. Ritos y Rituales. Identidad y Cambio. Unidad N3: Organizaciones con y sin fines de lucro. El sistema Pblico y Privado. Pymes y Multinacionales. Cooperativas y Teletrabajo. Unidad N4: El trabajo productivo y el trabajador que rinde. Las nuevas realidades. El trabajador y el acto de trabajar: teora y realidad. Unidad N5: Gestin de la Comunicacin. La comunicacin en la empresa. Organigrama formal e informal. El Metalenguaje. Oratoria. Unidad N6:

Pgina 1

Gestin de la Comercializacin. El Marketing: concepto. Marketing Mix. Necesidades y Deseos. Teoras de Motivacin. Estudiando a nuestro Cliente: factores que afectan su decisin. Estudio de mercado. Nuevas tendencias del Marketing. Unidad N7: Gestin de los Recursos Humanos. Procesos de seleccin y reclutamiento del personal. Las relaciones interpersonales. Liderazgos organizacionales. Unidad N8: La visin Marxista de las organizaciones. Empresas Cooperativas, ONGs y su diferencia con otros modelos organizacionales. RSE, la Responsabilidad Social Empresaria. Las organizaciones sociales relacionadas con el cambio social: sus particularidades. La organizacin innovadora

Pgina 2