HABILIDAD ES DE CAPACITACI ON

PARA LA

BIENVENIDOS
Espero que tengan un buen inicio Y que estn listas (os) para iniciar este viaje de aprendizaje

Reflexin
Qu pasa cuando no hay reglas en un grupo o no se conocen con claridad? Por qu ser importante crear reglas con la participacin de todos?

Para el buen funcionamiento y el crecimiento personal de los integrantes del grupo es necesario establecer reglas de convivencia y de trabajo en equipo.

Dinmica
Pregunta 1

Acuerdos

Qu necesito para estar aqu?

Pregunta 2

Qu te gustara que ocurriera en este taller? Qu no te gustara que pasara?

Pregunta 3

Para enfrentar con xito los desafos de los mercados cada vez ms globalizados, en Mxico se requiere de empresarios, trabajadores, docentes y

servidores pblicos ms competentes.

Los estndares de competencia desarrollados por el Sistema Nacional de Competencias, facilita que las instituciones y empresas desarrollen programas de capacitacin alineados a los requerimientos de los sectores productivos, social, educativo y de gobierno, para que las organizaciones e instituciones pblicas y privadas cuenten con personas ms competentes

Consejo Nacional de Certificacin de Competencias Laborales

El Sistema Nacional de Competencias, promovido por el CONOCER, es un Instrumento del Gobierno Federal que contribuye a la competitividad econmica, al desarrollo educativo y al progreso social de Mxico, con base en el fortalecimiento de las competencias de las personas.

Se puede entender de una manera intuitiva que el concepto de competencia se refiere a la capacidad de una persona para

desempearse exitosamente en un trabajo, en un ambiente laboral

favorable. De acuerdo a los lineamientos del CONOCER, las Competencia son las definiciones de los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes requeridas, para que una persona realice cualquier actividad productiva, social o de gobierno, con un nivel de alto desempeo, definidos por los propios sectores.

COMPETENCIA
CONUNTO DE:

Que se requiere para realizar una actividad en el mbito laboral, social, gobierno o educativo

EJERCICIO

Instrucciones:

Es necesario que para la aplicacin de este instrumento, conozca el estndar de competencia. Para contestar este instrumento es necesario que conteste de manera clara, precisa, real y breve con respecto a lo que se le pregunte. Cabe sealar que todos los reactivos deben ser contestados.

Competencias transversales Sector laboral