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en la empresa. Por ejemplo, el enfoque de sistemas, principios de administracin, relaciones humanas, etc. Escuelas de la administracin Relacin de una Peluquera con las Escuelas de la Administracin 1. Escuela cientfica: Racionalizacin del trabajo en el nivel operacional. Dividir el trabajo y las responsabilidades: Existe una jerarquizacin en la empresa. Seleccionar trabajadores que posean habilidades y concuerden con las necesidades de las tareas: Cada trabajador de la peluquera cumple una funcin especfica de acuerdo a sus capacidades.
2. Escuela clsica: Divisin del trabajo (una funcin para cada empleado) Autoridad y responsabilidad Unidad de direccin Equidad Orden Iniciativa Disciplina Remuneracin del personal Estabilidad del personal en el puesto Espritu de grupo
3. Escuela Burocrtica: nfasis en la estructura (Existe una jerarqua en el personal) Seleccin y evaluacin que remunera de forma justa y equitativa. Sistema de relaciones laborales y rendicin de cuentas Jerarqua de autoridad especifica y clara.
6. Administracin por objetivos Establecimiento de objetivos entre el gerente y su superior nfasis entre la medicin y control de resultados Continua evaluacin, revisin y modificacin de planes. Apoyo intensivo del personal
Hola estas son las caractersticas que escog de cada escuela que podran ser aplicables en una peluquera.