TEORIA DE LA MOTIVACION HIGIENE

Teora elaborada por el Psiclogo Frederick Herzberg, quien tena como criterio que el nivel de rendimiento en las personas varan en funcin del nivel de satisfaccin, y que las respuestas hacia el trabajo eran diferentes cuando se sentan bien o cuando se sentan mal.

FACTORES COMO ELEMENTOS DE LA TEORIA DE MOTIVACION-HIGIENE

(Estos aspectos crean satisfaccin o insatisfaccin en el trabajo), tambin se determinan como factores de higiene aquellos que no motivan pero su ausencia desmotivan y son llamados EXTRNSECOS. Y los factores de motivacin son los que realmente motivan a una persona y son llamados factores INTRNSECOS

FACTORES MOTIVACIONALES (Intrnsecos) Reconocimiento Responsabilidad Realizacin personal o logro El trabajo en s El ascenso o progreso

FACTORES DE HIGIENE (extrnsecos) Poltica de la empresa Administracin Relaciones interpersonales El salario Status, Seguridad en el puesto etc.

QUE PRETENDE ESTA TEORIA?

Plantea que la motivacin en el trabajo son un estimulante como factor esencial, y la insatisfaccin depende de l medio y ambiente en general en este caso los factores higinicos

SE SUGIERE
Que los gerentes o administradores refuercen los factores de motivacin planteados anteriormente, que estimulen a las personas a su cargo para que acepten responsabilidades Que recompensen los resultados de los trabajos terminados con satisfaccin como ser: palabras, gestos, detalles en particular. Delegar tareas completas en una sola persona y supervisar el resultado esperado Inctenles que expongas ideas o criterios en relacin a un proyecto o meta proyectada Valore correctamente la capacidad de cada persona Cree condiciones de ascenso para que tengan la capacidad de participacin en cursos de adiestramientos en los puestos de trabajos