ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DEL TRABAJO

GUSTAVO ARIEL DIEGUEZ

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EVOLUCION HISTORICA DE LA REPARACION DEL DAO

1) Orgenes del derecho Dao = dao material Venganza del ofendido, familia o clan, ilimitada y arbitraria (sin orden jurdico) 2) Ley del Talin, codigo de Hamurabi (2000 a.c.) Limite de la venganza. Causacin del dao equivalente. Opcin venganza o perdn a cambio de precio. Acuerdo de voluntades composicin voluntaria, luego generalizada. Composicin obligatoria tarifa fijada por el Estado. 3) Roma Ley de las XII tablas (S. V a.c.). Evolucin composicin voluntaria a composicin legal.Ley Aquilia primera idea de culpa (286 a.c.). Corpus Iuris Civilis 529/534 (4 partes:Digesto, Institutas, Cd.Justiniano, Novelas) 2

4) Derecho Germnico Consuetudinario, sin cdigo. Ordalias: pruebas de culpa (Ej. sostener piedra caliente) influencia Divina. Luego sistema de tarifas. Diferenciacin hechos intencionales y no intencionales. Evoluciona con la invasin a Roma. 5) Los Canonistas Valoran la culpabilidad Intencionalidad = malicia / Imprudencia = ligereza, falta de previsin.Contenido moral de la reparacin. Corpus Iuris Canonici y labor de los glosadores. 6) Derecho Francs La accin de daos pierde carcter represivo y apunta a los daos y perjuicios. Pothier diferencia grados de culpa. Cd. civil francs (21/3/1804) es fuente del 1109 C. Civil Arg. A fines S. XIX, Terora del Riesgo Creado. Diferencia: responsabilidad civil (patrimonial) responsabilidad penal (personal punitiva) 3

CODIFICACIN:

Escuela de la exegesis: pretende limitar la accin del juez, pues luego de la revolucin francesa se considera que todos los hombres son iguales (en la monarqua el juez era un instrumento interpretaba las normas a su gusto (juristas Domat y Pothier). Tres fases:1) Principio (1804-1830) 2) Florecimiento (1830-1880) 3) decadencia (1880-1900). Cristalizacin del derecho, la costumbre no es fuente del derecho. Ripert: la ley gobierna al hombre. Causas de la crisis: a) maquinismo (maquina a vapor, industria textil, ferroc.) b)Clase asalariada (crisis 1830 y 1848) c) sociedad cambiante aceleracin del tiempo de la historia. Idea de culpa evoluciona a responsabilidad sin culpa.

Transformacin del derecho privado, nacimiento del derecho del trabajo (leyes de accidentes) Indemnizacin del dao por la actividad de la empresa y el uso de mquinas (insuficiencia del dcho. Civil) Leyes: Suiza 1881 responsabilidad contractual garanta de integridad fsica (en 1911 teora del riesgo profesional) Inglaterra 1879 ley de accidentes Alemania Otto Von Bismarck, rgimen de seguros: de enfermedad (1883) accidentes de trabajo (1884) invalidez y vejez (1889) Francia 1898 ley de accidentes Espaa 30/1/1900 ley de accidentes Argentina 1915 ley de accidentes (L 9688, 5 1ra. de Sudamrica)

EVOLUCIN LEGISLATIVA
REGIMEN ESPECIAL: 1915 / 1988 --- Ley 9688 (Indiferencia de la concausa) 1988 / 1991 --- Ley 23643 (incorpora el parmetro edad) 1991 / 30-6-96 --- Ley 24028 (diferencia concausa, examen preocupacional, solo se indemniza lo laboral) 1/7/96 hasta hoy --- Ley 24557, Ley de Riesgos del Trabajo (sistema cerrado de seguro obligatorio con intervencin de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo y trmite administrativo judicial para la determinacin del origen y valoracin de las dolencias (Comisiones Md.) REGIMEN GENERAL: Cdigo Civil (arts. 1109, 1113 y conc., reparacin integral) CONTRATO DE TRABAJO: L.C.T. arts. 75, 208 a 213, 245, 247, 249 y conc(reparacin contractual tarifada, cont. de la Seg. Soc. a cargo empl.)
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INFORTUNIOS DEL TRABAJO

ACCIDENTES Y ENFERMEADADES INCULPABLES

ACCIDENTES Y ENFERMEDADES LABORALES

LCT

LRT CODIGO CIVIL

INCULPABLES

Art. 208 de la L.C.T. empleador debe pagar al trabajador los salarios que le hubieran correspondido de haber podido continuar trabajando (licencia paga). Perodo pago puede ser de tres, seis o doce meses teniendo en cuenta la antigedad y las cargas de familia. Si la antigedad es inferior a cinco aos el perodo pago es de tres meses, si es de cinco aos o ms el plazo se ampla a seis meses. Si el trabajador tuviere cargas de familia los perodos se duplican (concepto amplio de cargas de familia no slo a quienes perciban asignaciones familiares).
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REMUNERACION Los plazos son por enfermedad. Recidiva de enfermedades crnicas no ser considerada enfermedad (salvo que se manifestara transcurridos 2 aos). Remuneracin la que perciba en el momento de la interrupcin de los servicios, con ms los aumentos (remuneraciones variables, se liquidar el promedio de lo percibido en el ltimo semestre de prestacin de servicios). Prestaciones en especie son valorizadas. Piso nunca menos de lo que hubiera percibido de haber trabajado. Suspensiones por causas econmicas o disciplinarias no afecta el derecho a percibir la remuneracin por los plazos previstos
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AVISO Y CONTROL
Art.

209 LCT. Aviso al empleador. El trabajador debe dar aviso en el transcurso de la primera jornada de trabajo (salvo casos de fuerza mayor) indicando dnde se encuentra. Falta de aviso no cobra hasta que lo haga (salvo hecho pblico y notorio).
Art.

210 LCT. Control. El trabajador est obligado a someterse al control del mdico patronal.
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DICTMENES MDICOS CONTRADICTORIOS

Si el actor frente a las discrepancias entre su mdico y el de la patronal se dio por despedido invocando negativa injustificada de reintegrarlo a sus tareas habituales en razn del alta concedida por su mdico particular, a l incumbe demostrar judicialmente este ltimo extremo al tiempo de requerir la reincorporacin a su puesto de trabajo. SCBA, L 46215 Sent. 2-7-1991 Castillo, Crecencio Amado c/ Expreso del Sud. S.A. s/ Despido PUBLICACIONES: TSS/91 - DT 1992-A 450 - AyS 1991II, 395 - DJBA 142, 267

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CONSERVACION DEL EMPLEO

Art. 211. LCT Vencidos los plazos pagos Si el trabajador no estuviera en condiciones de volver a su empleo, el empleador deber conservrselo durante el plazo de un (1) ao contado desde el vencimiento del plazo.

Vencido el ao La relacin subsiste hasta tanto alguna de las partes decida y notifique su voluntad de rescindir (y no hay indemnizacion).

An en caso de vencimiento del plazo de conservacin del empleo, el contrato no se extingue de pleno derecho, sino que es preciso que alguna de las partes decida y notifique su voluntad de rescindirlo (SCBA, L 88158 Sent 17-12-2008, Bejarano, Jos Alberto c/ Provincia de Buenos Aires y ot. s/ Cobro indem. art. 212 L.C.T.
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REINCORPORACION O CESE
ART. 212 LCT (4 Supuestos) Vigente el plazo de conservacin del empleo: ALTA CON INCAPACIDAD PARCIAL Y TAREAS ACORDE Si resultase una disminucin definitiva en la capacidad laboral, sin poder realizar anteriores tareas empleador deber asignarle otras sin disminucin de su remuneracin. ALTA CON INCAPACIDAD PARCIAL, PERO NO TIENE TAREAS ACORDE Si el empleador posee tareas para otorgar debe abonar al trabajador una indemnizacin igual a la prevista en el artculo 247 LCT (1/2 245). ALTA CON INCAPACIDAD PARCIAL, TIENE PERO NO OTORGA TAREAS ACORDE Si tiene tareas y no le asignare estar obligado a abonarle una indemnizacin igual a la establecida en el artculo 245 LCT. ALTA CON INCAPACIDAD TOTAL Si resulta incapacidad absoluta debe abonar una indemnizacin de monto igual al 245 LCT ( se estima en +66% TO por remisin a la LRT y se acumula a otros beneficios).
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DESPIDO DEL TRABAJADOR ENFERMO

Art. 213 LCT Si el empleador despidiese al trabajador durante el plazo de las interrupciones pagas por accidente o enfermedad inculpable, deber abonar, adems de las indemnizaciones por despido injustificado, los salarios correspondientes a todo el tiempo que faltare para el vencimiento de aqulla o a la fecha del alta, segn demostracin que hiciese el trabajador. (El trabajador debe demostrar que estuvo incapacitado durante los plazos posteriores al despido conf. 375 CPCC-)
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Ley de Riesgos del Trabajo

Diferencia

con los Accidentes y Enfermedades Inculpables Fuentes de la responsabilidad contractual/extrac. (SCBA) extracontractual
Ley especial (24557) Cdigo Civil

Art. 75 LCT

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Tipologa de la responsabilidad y el riesgo de dao

1.

2.
3.

4.

5.

6.

Responsabilidad Subjetiva (aquiliana). art. 1109 Cd. Civil. Respons. Objetiva. Riesgo creado. art. 1113 Cd. Civil. Respons. Contractual laboral. art. 75 LCT (para la SCBA extrac. como sustrato) Respons. Social: de la sociedad es la beneficiaria de la produccin de bienes y servicios. Etala, Deveali. Riesgo Profesional: por uso de mquinas Riesgo de Autoridad: derivado de la potestad de organizacin y direccin del empleador.
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Ley 9688 Accidentes (1915)

Relacin empleador trabajador. Procedimiento judicial - Pago nico. Tabla de baremos de incapacidades. Instancia administrativa previa voluntaria. Cosa juzgada administrativa (dec.1005/49, L 10149 PBA) Opcin con renuncia: tarifada o civil. Seguro potestativo (clusulas de exclusin cobertura). Actuacin en juicio de la aseguradora (recursos). Eximientes: culpa grave obrero y fuerza mayor extraa al trabajo. Valoracin de la incapacidad sobre 1000 salarios diarios.
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Fondo de garanta e insolvencia patronal (Dentro

90 das ejecutar sent. y vencidos, en 30 das solicitar la declaracin judicial de insolvencia patronal (art. 10).

Accidentes in itinere. Indiferencia de la concausa. Enfermedades accidente. Coeficiente de edad: lo incorpor la ley 23.643. 100 / edad. Se multiplicaba por salario diario promedio ao anterior al accidente. Tope: 20 aos SMVM.

Formula: salario diario x 100

edad del trabajador

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Ley 24.028 (deroga ley 9688)

Elimina la indiferencia de la concausa. Patologa preexistente examen preocupacional. Mantiene accidente in itinere (interrup. trayecto). Subcontratacin y mediacin = solidaridad. Accin contra terceros (deduccin) y asegurabilidad. Tope 55.000 U$S X % de incapacidad. Causales excludas: dolo del trabajador y fuerza mayor no imputable al trabajo. Juicio civil: opcin con renuncia, invitan a las pcias. para que tramite en sede civil. Coeficiente de edad: 65 / edad. 19

Ley 24.557 de Riesgos del Trabajo

Naturaleza jurdica: reparacin de daos con seguro obligatorio a una ART o autoseguro dec. 585/96 Responsabilidad del empleador no afiliado: solo las prestaciones de la ley. Objetivos: reduccin de siniestralidad, reparacin del dao, recalificacin y recolocacin, promocin de la negociacin colectiva para prevencin y reparacin. mbito de aplicacin: sector pblico y privado (incorpora: domsticos, autnomos, relaciones no laborales y bomberos voluntarios. Dec 491/97). Prevencin: obligaciones de las partes y de la ART (plan de mejoramiento y control).
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Contingencias cubiertas: concepto de Accidente y de Enf. profesional (excluye enfermedad no listada. Decs. 658/96 y 659/96), accid. In itinere. Contingencias excludas (dolo, fuerza mayor y enfermedades preexistentes). Crea Comisiones Mdicas (jurisd. y central) Elimina la responsabilidad civil del empleador (CSJN inconstitucional art. 39.1 - Aquino). Regula el accidente in itinere (comunicacin de cambio en 72 hs.=estudio, empleo, atencin de familiar enfermo). Rgimen de alcuotas (siniestralidad presunta y efectiva, y permanencia en la ART) Ingreso base mensual/IBM s/rem c/aport. x 30.421

Situaciones cubiertas: 1) Incapacidad laboral temporaria (ILT) 2) Incapacidad permanente: a) provisoria: parcial o total b) definitiva: parcial (leve o grave) o total. 3) Gran invalidez. 4) Fallecimiento. Determinacin y revisin de la incapacidad: Comisin Mdica Jurisd. = Comisin Med. Central Control judicial: Juzgado Federal o Cmara de la Seguridad Social (dec. 717/96) Fondo de Garanta (insolvencia patronal) Fondo de Reserva (liquidacin de ART)
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EL ACCIDENTE Y LA ENFERMEDAD LABORAL

ACCIDENTE DE TRABAJO: se considera accidente de trabajo a todo acontecimiento sbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasin del trabajo, o en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo, siempre y cuando el damnificado no hubiere interrumpido o alterado dicho trayecto por causas ajenas al trabajo ENFERMEDADES PROFESIONALES: se consideran enfermedades profesionales aquellas que se encuentran incluidas en el listado que elaborar y revisar el Poder Ejecutivo INEXISTENCIA DE ENF. EXTRASISTMICAS: todo cae en el sistema Listado de 4 columnas: agente de riesgo, cuadros clnicos, exposicin y actividades en capacidad de determinar la enfermedad profesional Las enfermedades no incluidas en el listado, no sern consideradas resarcibles, salvo que la Comisin Mdica Central la admita (no ampla el listado) el trmite inicia en la CM Jurisdiccional, reconocida, la ART debe brindar prestaciones hasta que en definitiva se pronuncie la CM Central, quedando finalmente expedita la accin judicial.

Excluidos: a) Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales causados por dolo del trabajador o por fuerza mayor extraa al trabajo; b) Las incapacidades del trabajador preexistentes a la iniciacin de la relacin laboral y acreditadas en el examen preocupacional

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PRESTACIONES EN ESPECIE
1.
2. 3.

4.
5.
La

Asistencia mdica y farmacutica. Prtesis y Ortopedia. Rehabilitacin. Recalificacin profesional (reinsercin Laboral). Servicio Funerario.
negativa injustificada de atencin mdica, farmacutica, rehabilitatoria o de recalificacin profesional puede suspender la prestacin dineraria.

DETERMINACION Y REVISION DE LAS INCAPACIDADES: siempre a cargo de las Comisiones Mdicas

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Proteccin del crdito: = alimentos, prohibicin de cederlo, inembargabilidad, privilegios y creacin de los fondos de garanta y reserva. Las prestaciones dinerarias por Incapacidad Laboral Permanente son compatibles con el desempeo de actividades remuneradas. El Poder Ejecutivo Nacional podr reducir los aportes y contribuciones al Sistema de Seguridad Social. Las prestaciones establecidas por esta ley son compatibles con las otras correspondientes al rgimen previsional a las que el trabajador tuviere derecho.
25

Incapacidades
Hasta 1 ao 10 primeros Incapacidad temporaria das paga el empleador Hasta 1 ao ILT Parcial IPP Provisoria 36 meses Total IPT Inc. Permanente Leve 1 al 50 % Parcial Grave 51 al 65 % IPP Definitiva
24 meses

Total: 66 % o ms
IPT

Gran

invalidez

Asistencia continua de otra persona para actos vitales elementales

Fallecimiento

Reclaman derechohabientes
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Incapacidad temporaria (ILT)

Prestacin

de pago mensual (10 primeros das paga el patrn), abona salarios por incapacidad segn art. 208 LCT (inculpables) + asignaciones fam.

Cesa

por: a) Alta mdica b) Declaracin de Incapacidad Laboral Permanente (ILP) c) Transcurso de un ao d) Muerte
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Incapacidad permanente (ILP)

1) Provisoria (hasta 36 meses) Parcial IPP- (< 66%): prestacin mensual 208 LCT + asignaciones familiares Total IPT- (= o > 66%): prestacin mensual 208 LCT + asignaciones familiares 2) Definitiva (despus de los 36 meses/ 24 m. +) 2.1.) Definitiva Parcial IPP- (< 66%): a) Parcial leve (0 o < al 50%) Pago nico (IBM x 53 x %inc. x 65/edad) piso $180.000 b) Parcial grave (> 50% y < 66%) renta peridica pero segn Milone se liquida pago nico de capital tomando analgicamente monto de incapacidad total x % de incapacidad, piso $180.000. + Pago nico de $80.000 28

Durante la incapacidad definitiva parcial (que puede extenderse a 24 meses), el trabajador puede desempear actividad remunerada por cuenta propia o en relacin de dependencia. Si contrat renta peridica, se extingue cuando se jubila o con la muerte del beneficiario (no se hereda).
2.2.) Definitiva Total IPT- (= o > 66%): Prestacin de pago mensual fijada sobre un capital = a IBM x 53 x 65/edad, piso $180.000 + Jubilacin por invalidez + Pago nico de $100.000
29

Gran invalidez
Se abonan los montos que se contemplan para la incapacidad laboral permanente sea que se encuentre en la etapa provisoria (hasta 36 meses) o definitiva (hasta 24 meses) + Pago nico de $100.000 + La suma de $2.000 (que reemplaz los 3 MOPRES) actualizables conforme las prestaciones del SIPA (Sistema Integrado Previsional Argentino) art. 32 ley 24.241 y ley 26.417
30

Fallecimiento
Se paga lo mismo que por Incapacidad laboral Permanente Definitiva Total + Pago nico $120.000 + Pensin por fallecimiento
Generalidades: A todas las prestaciones dinerarias se acumulan las prestaciones en especie, que en el caso de muerte importan los gastos de sepelio. El IBM se resulta de considerar hasta 12 meses de remuneracin (o menos si trabaj menos) divido los das corridos multiplicado por 30,4. Derechohabientes son Viudo o viuda, Conviviente, Hijos: Hasta los 21 aos (25: estudiante), Padres: acrecimiento del suprstite: D.1278, Parientes que hayan estado a cargo del causante: Lneas consangunea ascendente y descendente sin lmites. Lnea colateral hasta el 3er. grado. (Decreto 410/01). 31

Prescripcin de las prestaciones Dos (2) aos contados a partir: 1. De la fecha en que la prestacin debi ser abonada (dineraria) o prestada (especie). 2. Del cese de la relacin laboral. Responsabilidad civil Del empleador ninguna salvo 1072 C.C. De terceros toda, se deduce, ART puede repetir
32

rganos del Sistema

Aseguradoras de riesgos del trabajo (ART). Comisiones Mdicas (jurisdic. y central). Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) administra fondo de garanta. Superintendencia de Seguros de la Nacin (SSN) administra fondo de reserva. Comit Consultivo Permanente (Mistro. de Trabajo, 4 PE, 4 CGT, 4 empleadores 2Pymes-) reglamenta la ley, revisa listado de enf., planes de mejoramiento y los alcances de las prest. en especie. 33

Disposiciones Autnomas del Decreto 1694/09

1.

2.
3. 4.

5.
6.

7.
8.

Convierte los topes en pisos elevando los montos fijos Repara la inc. temporaria conforme la LCT. Crea el Registro de Prestadores Mdico Asistenciales en el mbito de la SRT. Excluye del impuesto al cheque a las prest. dinerarias. Autoriza al MTESS a establecer el pago de las prestaciones dinerarias mediante cuentas bancarias. . Instruye al MTESS, SRT y SSN impulsar la creacin de ART sin fines de lucro (mutuales). Instruye a la SSN p/ que apruebe lneas de crdito por responsabilidad civil. mbito temporal de aplicacin: Contingencias cuya 1a.manifestacin invalidante se produzca a partir del 34 06-11-09.

EVOLUCION JURISPRUDENCIAL EN MATERIA DE REPARACION DE INFORTUNIOS DEL TRABAJO

Mardones c/Erviti (SCBA) 29/12/98 dar traslado de demanda previo a resolver sobre la const.. Cardelli (SCBA) 6/6/01 y Britez (SCBA) 14/9/99 Luego de dar traslado, el 39 de la LRT es inconstitucional (Criterio luego revocado desde el fallo Gorosito de la CSJN). Gorosito c/Riva (CSJN) 1/2/02 el 38 LRT es constitucional, an antes de sentencia, siempre hay reparacin y control judicial (con base en este fallo la SCBA rechaz demandas por falta de accin. Rodriguez c/ Bs. As. Catering (SCBA) 23/10/02 - se declara la constitucionalidad del 39-1 y sostiene que no hay accin. Castro c/Dycasa (SCBA) 22/10/03 ordena la reconduccin del proceso, hacer un balance de prestaciones y ver si afecta la indemnidad (criterio ratificado por CSJN en Bermay c/Navas 29/9/05). Quiroga c/Cicone (SCBA) 23/4/03 y Castillo c/Cermica (SCBA) 7/9/04 declara inconst. 46 LRT otorga competencia a los jueces naturales Tribunales de Trabajo de provincia.
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Aquino c/Cargo (CSJN) 21/9/04 art. 39 LRT inconst., viola la regla alterum non laedere art. 19 CN, = comprobar la insuficiencia de las prestaciones. Ferreyra c/Benito Roggio (SCBA) 29/9/04 incluye la tarea en el concepto de cosa del 1113 del Cd. Civil. Milone c/Asociart ART (CSJN) 26/10/04 declara inconst. Art. 14 2B LRT que impone renta peridica. Abaca c/Cynamid (SCBA) 7/3/05 para la reparacin del dao remite a las normas del Cd. Civil. Espsito c/Carrefour (SCBA) 21/12/05 refiere la incont. 46 y 21 LRT, otorgando competencia a jueces locales. Diaz Timoteo c/Vaspia SA (CSJN) 7/3/06 no responde solidariamente ART en reparacin civil, salvo 1074 Cd. Civil (dao a un operario que fabricaba vlvulas y alegaba readaptacin de la mquina por parte del empleador). Cachambi c/Ingenio Ro Grande / LLosco c/Irmi SA (CSJN) ambos del 12/6/07 la opcin de cobro de las prestaciones de la LRT no impide reclamar la reparacin integral. SVJ c/Incico SRL (SCBA) 9/5/07 responsabiliz solidariamente a la ART(dao en un ojo por manipulara un rollo de alambre). Silva c/Unilever Arg. SA. Rec. De hecho (CSJN) 18/12/07 critica el numerus clausus en cuanto a enfermedades resarcibles por la LRT (en el caso asma bronquial).

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Rivero c/Techo Tcnica SRL (CSJN) 03/12/2002 confirma el rechazo de la accin contra la ART x 1113 CC (la actividad de la ART no es causa eficiente del dao no entrega de cinturones de seguridad = muerte del obrero). Cura c/Frigorifico Riosma SA (CSJN) 14/6/05 an en 1113 CC la ART debe responder en la medida del aseguramiento (o sea las prestaciones de la LRT). Arostegui c/Omega Art. (CSJN) 8/4/08 la cmara consider que en el caso no era inconst. el 39 LRT, porque arroja una suma mayor a la del CC conforme Vuotto, la Corte seala errores de cclculo y remite a Aquino. Medina c/ Solar Servicios On Line (CSJN) 26/2/08 inc. 18.2 LRT que exclua a los padres en reclamo de trabajador sin cargas de familia (luego se los incluy en el dec. 1278/00) Retamar, Silvio Ramn c/ Provincia de Buenos Aires (SCBA) 12/3/08 - declar la inconstitucionalidad de los arts. 21, 22, 46 LRT Surez Guimbard c/ Siembra A.F.J.P. (CSJN) 24/6/08 inconst. Renta peridica aun despus de los pagos de suma fija que ordena el dec.1278/00.
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Torrillo atilio c/Gulf Oil Arg. SA y La Caja ART (CSJN) 31/3/09 confirma condena a ART en reparacin integral por omitir cumplir deberes de control de seguridad. Stautiner c/Federacin Patronal (SCBA) 15/4/09 incluye a los padres como legitimados a reclamar por la muerte del hijo soltero sin cargas (aunque el hecho fue anterior al dec. 1278/00) Berti Alfredo c/Club a. Boca Juniors (CSJN) 23/3/10 trabajador no asegurado, inconst. Renta peridica (idem Milone). E.E. c/E.S. s/accidente (SCBA) 23/3/10 no existen enfermedades extrasistmicas, todo cae en la LRT ms all que la ley lo repare o no, luego debe hacerse el control de constit. del art. 6.2 de la LRT.
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Responsabilidad Civil
1. 2.

Antes 1915
Leyes 9688. 23643 y 24028 Ley 24557.

Cdigo Civil exclusivamente Reparacin tarifada

Reparacin civil
opcin

1.

Otorga solo prestaciones tarifadas

Elimina la responsabilidad civil

2.

Desde 21/9/04
(CSJN Aquino.)

Prestaciones + reparacin integral

Eventual resp. Solidaria ART
39

Art. 1109 Cdigo Civil

Todo

el que ejecuta un hecho, que por su culpa o negligencia ocasiona un dao a otro, est obligado a la reparacin del perjuicio. Esta obligacin es regida por las mismas disposiciones relativas a los delitos del derecho civil.

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Art. 1113 Cdigo Civil

La obligacin del que ha causado un dao se extiende a los daos que causaren los que estn bajo su dependencia, o por las cosas de que se sirve, o que tiene a su cuidado. * En los supuestos de daos causados con las cosas, el dueo o guardin, para eximirse de responsabilidad, deber demostrar que de su parte no hubo culpa; pero si el dao hubiere sido causado por el riesgo o vicio de la cosa, slo se eximir total o parcialmente de responsabilidad acreditando la culpa de la vctima o de un tercero por quien no debe responder. * Si la cosa hubiese sido usada contra la voluntad expresa o presunta del dueo o guardin, no ser responsable. *Agregados por ley 17.711. (La norma se divide en 3 prr. y el 2do. en dos apartados)

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 Factores

de atribucin de responsabilidad art. 1113 CC Prr. 1ro. Hechos del dependiente y daos causados por las cosas de que se sirve o que estn a su cuidado. Amplio concepto de cosa art. 2311 CC (ruido, tarea, etc.) Factores de atribucin de responsabilidad art. 1113 CC Prr. 2do. Ap. 1ro. Daos causados con las cosas del dueo o guardin, la guarda puede ser activa o pasiva, igual responde.
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Factores de atribucin de responsabilidad art. 1113 CC Prr. 2do. Ap. 2do. 1. Existencia de dao 2. Cosa riesgosa o peligrosa 3. Dueo o guardin de la cosa 4. Nexo causal adecuado
Quien acciona en funcin del art. 1113, 2do. apartado, 2do. prrafo del C.C., debe probar: a) el dao; b) la relacin causal; c) el riesgo de la cosa; d) el carcter de dueo o guardin de los demandados. SCBA, Ac 40812 Sent 4-7-1989 Romero, Juan c/ Rincn

Eximentes de responsabilidad Culpa de la vctima o 3ro. x quien no responde Uso de la cosa contra voluntad del dueo

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Concepto de cosa
Excede la definicin del art. 2311C.Civil Costa, Josefa Mara c. Hilandera. Algodonera Villa Devoto CSJN 5/9/85, microtraumatismos, posicin ergonomtrica. Astorachi, Salvador c/ Tandanor Talleres Navales Drsena Norte CSJN 14/5/85 el carcter inerte e inmvil de la cosa no excluye por si solo la responsabilidad La circunstancia de que en el art. 1113 del Cdigo Civil no se hable de cosa riesgosa -o sea el peligro que puede engendrar una cosa, el que puede resultar de su conexin con diversos factores- no autoriza a conclur en que exista un riesgo especfico y un riesgo genrico (presentado a priori por algunos objetos), que hara que las cosas que poseen esta ltima caracterstica sean normalmente riesgosas. Por el contrario, en cada oportunidad el juez debe preguntarse si la cosa, por cualquier circunstancia del caso, genera un riesgo en el que pueda ser comprendido el dao sufrido por la vctima. SCBA, L 32813 Sent. 7-8-1984 Cruseo, Jos Horario c/ Tenor S.A. s/ Daos y perjuicios El vocablo "cosa" se extiende para abarcar, en la actualidad, las tareas especficas del trabajador y la actividad laboral toda. SCBA, L 80406 Sent. 29-9-2004 Ferreyra, Gustavo Ral c/ Benito Roggio e Hijos S.A. y otra s/ Indemnizacin por daos y perjuicios l

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Reparacin integral
1) Dao material (art. 1069 CC) Dao emergente Lucro cesante 2) Dao moral (art. 1078 CC)
El agravio moral tiene por objeto indemnizar el quebranto que supone la privacin o disminucin de aquellos bienes que tienen un valor precipuo en la vida del hombre y que son la paz, la tranquilidad de espritu, la libertad individual, la integridad fsica, el honor y los ms sagrados afectos. SCBA, Ac 35579 Sent 22-4-1986 Romero c/Leverato

3) Otros daos resarcibles: Prdida de chance Dao esttico Dao psicolgico Proyecto de vida
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Elementos para fijar el Quantum reparador (Sala VII CNAT) HOMBRE: Incapacidad portante, sueldo, edad, actividad desplegada, posibilidad de concretar nuevas ocupaciones, ascensos, chance. GRUPO FAMILIAR: Tipo de familia (bsica, numerosa, familiares a cargo), edad de los miembros, ocupacin de los mismos, foma habitual de vida y su proyeccion sobre el afectado, portante de la incapacidad
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Responsabilidad Civil
Dao emergente. Gastos y prdidas directas derivados del dao. Pueden tratarse de objetos pero en el mbito laboral se cubren los daos ocasionados a la salud.

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Responsabilidad Civil
Lucro cesante. Representa la prdida de ganancias. Se cuantifica con la frmula: (Vuotto). n. C = A x (1 + i) - 1. n. i (1 + i). Donde: C = capital, A= sueldo + sac, i= inters del 6 % anual y n= perodo de capitalizacin equivalente a edad jubilatoria edad vctima.
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Responsabilidad Civil
Lucro cesante. La frmula Mendez eleva la edad tope de 65 a 75 aos. La tasa de inters pasa del 6 % anual al 4 % anual. CSJN: Fallo Arostegui. Lo avala. No se encuentra extendido en todo el mbito laboral, como s Vuotto.
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Responsabilidad Civil
Prdida de chances. Es la privacin del progreso lgico y normal derivado del curso natural de los acontecimientos si no hubiera acontecido el infortunio (ascenso, antigedad, mejora salarial, etc.). Decrece con la edad de la vctima. Admite prueba en contrario.
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Responsabilidad Civil
Dao esttico, psicolgico y el Dao Moral Algunos autores los consideran idnticos en cambio otros diferencian al dao moral como afliccin espiritual y al dao psicolgico como disfuncin de los mecanismos mentales. Su apreciacin la fijan libremente los jueces ya que no existe clculo objetivo. Sin embargo el juzgador debe objetivar los parmetros tenidos en cuenta.
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Responsabilidad civil
Proyecto de vida y el Dao moral. Algunos autores los consideran idnticos en cambio otros los diferencian. Es la afectacin del infortunio en el mbito familiar, modificando la vida de relacin habitual de sus integrantes y sus objetivos futuros. Todava no es receptado en la totalidad de los rganos judiciales laborales.
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Art. 75 LCT

(Deber de seguridad). 1.El empleador est obligado a observar las normas legales sobre higiene y seguridad en el trabajo, y a hacer observar las pausas y limitaciones a la duracin del trabajo establecidas en el ordenamiento legal. 2.Los daos que sufra el trabajador como consecuencia del incumplimiento de las obligaciones del apartado anterior, se regirn por las normas que regulan la reparacin de los daos provocados por accidentes en el trabajo y enfermedades profesionales, dando lugar nicamente a las prestaciones en ellas establecidas. ( (texto segn ley 24.557)
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Art. 75 L.CT.
El

art. 75 de la L.C.T. no consagra una accin autnoma de carcter contractual. Es un deber estrictamente legal puesto a cargo del patrn por el art. 75 de la L.C.T. de resguardar la vida e integridad psicofsica del obrero ya que, precisamente, su violacin constituye el sustrato de la responsabilidad civil extracontractual en los trminos del art. 1109 del Cdigo Civil.

En el diseo normativo de la Ley de Riesgos del Trabajo, sus arts. 1, 2 y 39 de la Ley de Riesgos del Trabajo, en articulacin con la clusula del nuevo art. 75 de la Ley de Contrato de Trabajo, constituyen los afluentes por los cuales todos los daos padecidos por los trabajadores que nuclea el sistema, ya sean derivados de accidentes, enfermedades profesionales o que resulten consecuencia del incumplimiento por parte del empleador de las normas sobre higiene y seguridad en el trabajo, se dirigen sin ambages al propio rgimen de la ley 24.557. En ese contexto ha de llevarse a cabo el control de constitucionalidad requerido en relacin a la norma del art. 6.2 de la ley 24.557 (en su redaccin original). SCBA, L 87788 Sent. 28-5-2010 Sala, Jorge Carlos c/ Du Pont Argentina S.A. s/ Daos y perjuicios 54

Higiene y Seguridad en el Trabajo

El empleador es responsable si el accidente de trabajo se produjo porque aquella no cumpli con lo dispuesto por el dec. ley 351/79 (reglamentario de la ley 19.587 de Higiene y Seguridad del trabajo) Puede existir exclusin de cobertura aseguraticia en los eventos ocurridos por infraccin a las leyes y reglamentos sobre seguridad e higiene En el caso de la ART existe responsabilidad solidaria cuando el evento se produce como consecuencia de su accionar (fiscalizacin del plan de mejoramiento) relacin causa-efecto 55