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TAREAS REALIZADAS

PROGRAMA DE APRENDIZAJE DUAL

REGISTRO DE ASISTENCIA Y EVALUACIN SEGUIMIENTO EN LA EMPRESA

SEMESTRE II III IV x OBSERVACIONES V VI

APRENDIZ
Formacin Tecnologa los Das VIERNES

:JAVIER ASTO YUORDIS TOLOMEO :544186

ID CARRERA

MMADS-402

:MECNICA DE MANTENIMIENTO
METAL MECANICA HENGEL

EMPRESA/S :

________________________________________________ _________________________________________________ INSTRUCTOR: NILTON CESAR MANRIQUE COSSIO MONITOR

____________________ JEFE DE CFP/ UO
F08-SEN-DIRE-01

: EDGAR REYES TORRES .

__________________________________________________ __________________________________________________

INSTRUCCIONES

544186 JAVIER ASTO YUORDIS TOLOMEO

FALTAS HORASEM
PRESAS

El registro es un documento oficial de informacin sobre los resultados de la asistencia yevaluacin de los aprendices. Los instructores y monitores debern hacer usode l demanera cuidadosa, registrando informacin confiable. 1 El registro de los datos del aprendiz debe ser completo y legible . 2 El control de asistencia se realizar diariamente, utilizado el siguiente procedimiento: a. En el recuadro del mes se colocar el mes motivo del control y en los recuadros correspondientes a das no asistidos, se anotar la fecha de inasistencias. b. En el registro de frecuencia se colocar el N de horas mensualesde prcticas programadas, nmero de horas de faltas injustificadas y justificadas.

(En horas)

MES

DIAS NO ASISTIDOS

FJ

MMADS-402
Procesos Operacionales

TOTAL: FIRMA INSTRUCTOR

PUNTAJE MENSUAL Cuaderno de informe Tiempo de Ejecucin

Precisin y acabado

3 La evaluacin es continua y formativa, durante la ejecucin de cada una de las tareas programadas. 4 El registro de las evaluaciones se realizar tomando en cuenta el siguiente procedimiento: a). b). c). Se colocar el nombre del mes en el recuadro correspondiente. se calificar el puntaje por cada factor El puntaje mensual es la sumatoria de los puntajes parciales.

MES

3 JULIO AGOSTO SETIEMBRE OCTUBRE

EMP.

INST.

INST.

5 La escala de calificacin es vigesimal . 6 Para calificar las actitudes (comportamiento) se emplear la escala vigesimal. NOVIEMBRE 7 El instructor har entrega del presente registro al Jefe de CFP/UO debidamente firmado. 8 El cumplimiento de las instrucciones es responsabilidad del monitor, instructor y del Jefe de CFP/UO. DICIEMBRE

PROMEDIO SEMESTRAL

I: Falta Injustificada FJ: Falta Justificada

FIRMA MONITOR

Orden y Seguridad

FACTORES

Comportamiento

Funcionabilidad