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SECRETARíADE

EDUCAOÓN

.PÚBUCA

OFICIALíA MAYOR DIRECCiÓN GENERAL DE PERSONAL

CODlGO

S14003

CÉDULA DE VALUACIÓN

DE PUESTOS

FECHA

DE

ELABORACiÓN

No. DE PÁGINA

/

 

IDEI

4

PROFESIOGRAMA DENOMINACIONDEL PUESTO

NIVEL

VIGILANTE

/

01/

TRAMO DE CONTROL

CODIGO

 
 

-

 

,

....

L

JlGO

 

G

¡GRUPO:

SERVICIOS

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A

 

S

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REPORTA

A

NIVEL

DIRECTOR

Y/O SUBDIRECTOR

DE PLANTEL

 

SUPERVISA

A

NIVEL

FUNCIONES

T

- REALIZA RECORRIDOS EN LAS ÁREAS DEL PLANTEL, CON EL OBJETO DE VIGILAR Y REPORTAR CUALQUIER ANOMALíA O SITUACiÓN EXTRAORDINARIA.

RAMA: TRANSPORTETERRESTRE

MANTIENE COMUNICACiÓN CON TODAS LAS ÁREAS DEL PLANTEL, CON EL OBJETO DE INFORMAR A CADA UNA DE ÉSTAS LA SITUACiÓN ACTUAL.

ELABORA Y PRESENTA A SU JEFE INMEDIATO, LOS INFORMES DIARIOS DE VIGILANCIA, PARTES INFORMATIVAS, REPORTES, INCIDENTES, ETC.

REALIZA RECORRIDOS RUTINARIOS EN SU ÁREA DE TRABAJO.

y DEMÁS ACTIVIDADES INHERENTES AL PUESTO.

VIGILANTE B

CEDULASCB

OFICIALíA MAYOR

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DIRECCiÓN
GENERAL
DE PERSONAL
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FECHA DE ELABORACiÓN
CÉDULA
DE VALUACIÓN
DE PUESTOS
DíA
MES AÑO
No. DE PÁGINA
27
09
04
2
IDEI
4
CODIGO
DENOMINACION DEL PUESTO
NIVEL
S14003
VIGILANTE
01
C
1.1 ESCOLARIDAD:
O
N
SECUNDARIA
O CARRERA
TÉCNICA
EQUIVALENTE
EN TIEMPO.
C
I
1.2 DESTREZA
Y HABILIDAD:
M
?"""
DESTREZA
Y HABILIDAD
EN EL MANEJO
DE EQUIPO
TíPICO
DE OFICINA
Y/O
MANTENIMIENTO
1
..
N
T
O
1.3 CRITERIO E INICIATIVA:
y
INSTRUCCIONES FIJAS, SENCILLAS Y RUTINARIAS.
A
P
1.4 EXPERIENCIA:
T
I
SIN EXPERIENCIA.
T
U
D
2.1 POR IMPORTANCIA
DE LA FUNCION:
r
LA FUNCiÓN QUE DESEMPEÑA ES MEDIANAMENTE
IMPORTANTE,
SU AUSENCIA
NO
ES

R

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S

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A

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I

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A

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RELEVANTE Y ES PRESCINDIBLE PARA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS YA QUE PUEDE SER

SUSTITUIDO INMEDIATAMENTE POR OTRO SERVIDOR PÚBLICO SIN TENER REPERCUSIONES EN LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DONDE LABORA.

2.2 CADENA DE MANDO:

PIE DE RAMO Y/O SIN MANDO.

2.3 COORDINACION y SUPERVISION:

NO LA EJERCE.

2.4

ECONOMICA:

NO LA EJERCE.

2.5

POR RELACIONES:

LAS NORMALES INTERNAS.

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VIGILANTE B

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GENERAL
DE PERSONAL
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FECHADE ELABORACiÓN
CÉDULA
DE VALUACIÓN
DE PUESTOS
DíA
MES
AÑO
No. DE PÁGINA
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IDEI
4
CODIGO
DENOMINACION DEL PUESTO
NIVEL
S14003
VIGILANTE
01
R
12.6 POR SEGURIDAD DE OTROS:
E
S
P
REQUIERE DAR O RECIBIR INSTRUCCIONES DE VIGILANCIA, INSPECCiÓN O SUPERVISiÓN DE
O
SEGURIDAD A PERSONAS O INSTITUCIONES.
I
N
S
~
N
IAL:
I
L
I
D
NO REQUIERE.
A
D
E
S
3.1 ESFUERZO MENTAL:
E
S
MíNIMO.
F
U
3.2 ESFUERZO FISICO:
E
R
Z
ESFUERZO FíSICO ESPORÁDICO QUE NO COMPROMETE LA SALUD DEL TRABAJADOR.
3.3 PRESION DE TIEMPO:
9-
PUNTUALIDAD EN LAS ACTIVIDADES ASIGNADAS AL PUESTO, A FIN DE EVITAR GASTOS,
PÉRDIDAS O PROBLEMAS DE CONSIDERABLE RECUPERACiÓN.
C
4.1 RIESGO:
O
N
CONDICIONES QUE NO PROPICIAN RIESGOS.
D
14.2AMBIENTE:
I
C
FAVORABLE.
I
O
4.3 HORARIO:
N
E
REQUIERE HORARIO NORMAL, SEGÚN CONDICIONES DE TRABAJO.
S
C.
MEDIANA OFERTA
M.

VIGILANTE B

CEDULASCB

sEarerMIADE EDUCACÓN

:.

PÚBUCA\

CÉDULA

DE VALUACIÓN

OFICIALíAMAYOR

DIRECCiÓNGENERALDE PERSONAL

DE PUESTOS

FECHA DE ELABORACiÓN

DíA

MES AÑO

No. DE PÁGINA

CODIGO

814003

DENOMINACION DEL PUESTO

VIGILANTE

27

09

04

4

IDEI

4

NIVEL

01

RELACiÓN ESCALAFONARIA y / O CADENA DE MANDO

ESTRUCTURAESCALAFONARIA:

 

[CÓDIGO)

[

NIVEL

[

)

[

[

)

[

[

S14003 )

(

01

[

)

[

[

]

[

C~ENA

DE MANDO:

DIRECTOR

DE PLANTEL

 

SUBDIRECTOR

DE PLANTEL

 

VIGILANTE

 

ELABORO

/./-

---~\

~-~.

)

[

DENOMINACiÓN

 

)

)

[

DIRECTOR DE PLANTEL

 

)

)

[

SUBDIRECTOR DE PLANTEL

)

)

[

VIGILANTE

 

)

)

[

)

]

I

]

 

OFICIALIA

MAYOR

 

DIRECCION

GENERAL

 

DE

PERSONAL

 
 

COOROINACION

SECTORIAL

EN

MAfERIA

DE

REMUNERACIONES

 

VALIDADO

Y

REGISTRADO

 

CEDULASCB