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PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATLICA DEL PER CENTRUM MBA GERENCIAL CUSCO XI Tecnologia de la Informacion y eBusines TEMA: Verificacin de aptitud

ocupacional en trabajadores de proyectos mineros Grupo 1 Integrantes: Jimmy Chipana Suyo Jacqueline Huamn Salas lvaro Acua Gamarra Yasser Samohuallpa Serrano

OPORTUNIDAD DE MERCADO
CREACIN DE LA OPORTUNIDAD.- ACTUALMENTE NO SE TIENE PROCEDIMIENTOS EN WEB QUE SIMPLIFIQUEN EL SISTEMA DE CONTROL DEL PROCESO DE INGRESO DE PERSONAL A PROYECTOS Y OPERACIONES MINERAS NCLEO DE LA OPORTUNIDAD. EMERGENCIA MEDICA (PLAN VITAL) ES EL PROVEEDOR DE LOS SERVICIOS DE SALUD OCUPACIONAL Y EMERGENCIAS EN LOS PROYECTOS DE CONSTANCIA, BECTEEL LAS BAMBAS, BARRICK LAGUNAS NORTE, LA ARENA, TOROMOCHO, YANACOCHA, BAYOBAR Y QUELLAVECHO

IDENTIFICACIN DE LOS CLIENTES META.

Constancia

RECURSOS PARA APROVECHAR LA OPORTUNIDAD EMERGENCIA MDICA ES EL PRINCIPAL PROVEEDOR DE LOS SERVICIOS DE SALUD OCUPACIONAL A NIVEL NACIONAL EN ZONAS REMOTAS, CUENTA CON UN EQUIPO DE TI QUE DESARROLLA PROYECTOS CONTINUAMENTE.

EVALUACIN DE LA OPORTUNIDAD EN EL PER SE EST APLICANDO LA LEY 29783 LEY DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y SU REGLAMENTO DS 005-2012 QUE OBLIGA A LOS LAS EMPRESAS A REALIZAR EVALUACIONES OCUPACIONALES TANTO A NIVEL PRIVADO Y ESTATAL.

Numero de evaluaciones ocupacionales por mes


Mes Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Total Cantella 72 98 115 35 39 13 32 44 448 Suiza Lab Lima 32 2 24 38 43 56 49 102 346 Control Vital 282 222 214 169 200 239 347 485 2.158 Alfa Medica 359 332 200 137 180 292 238 233 1.971 Las Amricas 363 207 371 358 458 369 320 373 2.819 Ergonmic 412 420 82 120 188 109 99 270 1.700 CM Espinar 821 528 311 309 402 243 178 155 2.947 Natclar 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Total 2341 1809 1317 1166 1510 1321 1263 1662 12.389

MODELO DE NEGOCIO
PROPUESTA DE VALOR 1.SEGMENTO META. SERVICIOS DE SALUD OCUPACIONAL DE LOS PROYECTOS Y OPERACIONES MINERAS DEL PER. NO EXISTE AN COMPETIDORES EN EL MERCADO. 2.BENEFICIO CENTRAL PARA EL CLIENTE. ELIMINARA LOS TIEMPOS DE EVALUACIN DE EXPEDIENTES OCUPACIONALES CADA EMPRESA CONTRATISTA PUEDRA VERIFICAR DE MANERA VIRTUAL EL ESTADO DE APTITUD DE SUS PODRA PARTICIPAR DE UN PROGRAMA DE PERDIDA DE PESO Y EJERCICIOS CARDIOTONICOS EN EL GIMNASIO. APLICACIONES PARA SMARTPHONE.

Inicio de evaluaciones ocupacionales

Verificacin de aptitud evaluacin ocupacional

Ingreso al Proyecto

OFERTA DE MERCADO ELECTRNICO 1.IDENTIFICAR EL ALCANCE LA OFERTA A.-DOMINIO ESPECIFICO DE UNA CATEGORA. EL SERVICIO DE VERIFICACIN DE APTITUD LABORAL VA ONLINE UNA VEZ TERMINADO EL EXAMEN OCUPACIONAL CUYO CDIGO SER EL NMERO DE DNI, CARNET DE EXTRANJERA O PASAPORTE, SEGUIDAMENTE AL LLEGAR AL PROYECTO SE IDENTIFICARA SU INGRESO EN EL CENTRO MEDICO. LA SELECCIN DE UNA DIETA DE ACUERDO A LOS RESULTADOS DE LA EVALUACIN MDICA Y DE ENCONTRARSE EN ESTADOS DE OBESIDAD, DISLIPIDEMIAS SEVERAS, DIABETES O HIPERTENSIN LA INSCRIPCIN A UN PROGRAMA DE EJERCICIOS CARDIOTNICOS EN EL GIMNASIO DEL PROYECTO.

2.IDENTIFICAR EL PROCESO DE LA TOMA DE DECISIONES DEL CLIENTE. A. PRE-COMPRA. VERIFICAR EL ESTADO DE APTITUD DE SU EVALUACIN OCUPACIONAL. B. COMPRA. LA EFECTUARA EL EMPLEADOR DEL TRABAJADOR QUE REALIZO EL EXAMEN C. POST COMPRA. GENERAR UNA SATISFACCIN EN EL SERVICIO MEDIANTE LA VIGILANCIA EPIDEMIOLGICA

SISTEMA DE RECURSOS 1. PROGRAMADORES 2. SERVIDORES

MODELO FINANCIERO 1. MODELOS DE INGRESOS A. PUBLICIDAD.A. EN EL PORTAL WEB SE REALIZARA LA PUBLICIDAD DE A. LAS DIFERENTES EMPRESAS CONTRATISTAS QUE LABORAN EN EL PROYECTO, B. EMPRESA QUE VENDE LOS EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL INDURA B. VENTA DE PRODUCTOS. NO APLICA EN ESTE CASO. C. TRANSACCIN.- POR LA VERIFICACIN DE LA APTITUD LABORAL LA EMPRESA CONTRATISTA PAGARA UN MONTO DE S/. 2.00 A EMERGENCIA MDICA S.A (PLAN VITAL) D. SUSCRIPCIN.- SE LES ENVIARA UN BOLETN MENSUAL DE LAS PRINCIPALES RECOMENDACIONES Y ASPECTOS DE SALUD Y SEGURIDAD

INTERFAZ PARA EL CLIENTE CONTEXTO CONTENIDO: SE AGREGARA UNA PGINA QUE CONTENDR UNA REA PRINCIPAL QUE INDIQUE : VERIFIQUE SU APTITUD OCUPACIONAL. CAMPAMENTO AL QUE SER ASIGNADO, LOS BUSES AUTORIZADOS PARA EL TRANSPORTE Y LOS HORARIOS DE TRANSPORTE DE PERSONAL, LAS REGLAS DE ORO QUE SE APLICAN POR EMPRESAS DE LA EPCM Y NO EPCM. PUBLICIDAD DE PUESTOS DE TRABAJO POR EMPRESAS, PUBLICIDAD DE LAS EMPRESAS CONTRATISTAS, PUBLICIDAD DE CLNICAS AUTORIZADAS Y FORMAS DE CONTACTARLAS

COMUNIDAD. EL TRABAJADOR PODR REALIZAR CONSULTAS ESPECIFICAS RESPECTO AL RESULTADO DE LAS EVALUACIONES LAS CUALES SERN RESPONDIDAS POR UN PROFESIONAL DE LA SALUD,. TAMBIN PODR PROGRAMAR LA FECHA DE SUS CONTROLES MDICOS LA VIGILANCIA OCUPACIONAL PROGRAMARA LA FECHA DE SU EXAMEN DE RETIRO. CONEXIN.-VIA WEB. COMERCIO.- SER DE LA EMPRESA EMERGENCIA MDICA Y LAS CONTRATISTAS DEL TITULAR MINERO BUSCANDO RELACIONES A LARGO PLAZO.

TECNOLOGA. USAREMOS EL SISTEMA HL7 (HEALTH LEVEL SEVEN INTERNATIONAL PARA EL MANEJO DE LA INFORMACIN MDICA OCUPACIONAL DONDE LOS CENTROS AUTORIZADOS CARGARAN LA INFORMACIN DE LA PGINA WEB. SISTEMA DE ENTREGA. LOS RESULTADO OCUPACIONALES SE ENVIARA DE MANERA INMEDIATA A UN CORREO QUE EL USUARIO SELECCIONES. VISUALIZAR EL ESTADO DE APTITUD OCUPACIONAL DE MANERA PERMANENTE. MEDIOS DE PAGO. SER POR TARJETAS DE CRDITO EN DONDE LA EMPRESA CONTRATISTA REALIZARA EL DEPOSITO A NOMBRE DE EMERGENCIA MEDICA S.A.

CRITERIOS DE VALUACIN Y MEDICIN MEDICIN FINANCIERA UTILIZAREMOS LA TIR, LA TASA INTERNA DE RETORNO QUE ES LA TASA QUE IGUALA EL VALOR PRESENTE NETO A CERO.

MEDICIN DE CLIENTES : 1. PORCENTAJE DE REBOTE QUE ES EL PORCENTAJE DE PERSONAS QUE SOL VIERON UNA PGINA DEL SITIO Y SE MARCHARON DESPUS. SE ENTENDER QUE UN ALTO PORCENTAJE DE REBOTE SIGNIFICA INSATISFACCIN POR PARTE DEL USUARIO Y QUE LA PGINA WEB NO ES LA SOLUCIN QUE ESTABA BUSCANDO 2. PGINAS VISTAS POR SESIN.-LAS PGINAS QUE UN USUARIO VISITA EN CADA SESIN. 3. TIEMPO EN EL SITIO WEB. MEDIDO EN SEGUNDOS. CUANTIFICANDO EL TIEMPO QUE EL TRABAJADOR PASO EN EL SITIO WEB.