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Cartilla_laboral_2007

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Guía sobre aspectos laborales en las empresas
Guía sobre aspectos laborales en las empresas

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Published by: José Fernando Lizcano Galindo on Jul 13, 2009
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Son unos pagos que corresponden al 9% de la nómina
mensual de salarios y que están obligados a pagar los
empleadores en Colombia a las cajas de compensación
familiar, al SENA y al Instituto Colombiano de Bienestar
Familiar.

¿Qué aportes parafiscales debe realizar
periódicamente el empleador?

Todo empleador que tenga uno o más empleados permanentes
debe efectuar, mensualmente, este tipo de aportes destinados
a entidades como las cajas de compensación familiar, el
SENA y el ICBF.
El valor de esos aportes se liquida sobre la nómina mensual
y debe ser pagado por intermedio de la caja de compensación
familiar a la cual se encuentra vinculada la empresa.
Su valor se debe pagar dentro de los diez primeros días de
cada mes y corresponde al 9% de la nómina mensual, la cual
se distribuye de la siguiente manera: para las cajas de
compensación familiar el 4%; al ICBF el 3%; y para el SENA
el 2%.

Ejemplo: El valor de la nómina mensual de salarios de
Pastas El Fideo es de $ 10.000.000, sus aportes parafiscales
del mes corresponden a $ 900.000.

Aportes parafiscales

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