¿Cómo afecta en el contexto laboral, no contar con capacidades profesionales?

Enfocados específicamente en el plano laboral primordialmente trae repercusiones en cuanto a la productividad, deficiencia en la consecución de los objetivos, un ambiente de inconformidad para el trabajo en equipo, esto traería como consecuencia, problemas de integración a un ambiente de trabajo de calidad y por ende desacreditación profesional. ¿Cuáles son las consecuencias de no cumplir con sus deberes profesionales? Falta de reconocimiento profesional, con ello falta de oportunidades para crecer profesionalmente, un ambiente de trabajo plagado de conflictos y en el último de los casos despido en la fuente de trabajo ¿Qué relación guardan la capacidad profesional y el cumplimiento de los deberes? Indudablemente la competencia profesional comprende un conjunto de capacidades de diferente naturaleza que permiten conseguir un resultado. Esta competencia está vinculada al desempeño profesional, no es independiente del contexto y expresa los requerimientos humanos valorados en la relación hombre-trabajo. Hoy en día, ser competente en el campo profesional consiste en saber resolver problemas y situaciones del trabajo de forma autónoma. No basta con los conocimientos aprendidos en las etapas de formación, es necesario contar con habilidades, conocimientos y actitudes que permitan desempeñar las tareas propias de una profesión. En este sentido, al conseguir cumplir con los deberes podremos aspirar a una superación, reconocimiento y éxito profesional, generando ambientes de trabajo idóneos para cumplir con los objetivos profesionales y de la empresa.

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