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GOBIERNO AUTNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTN TOSAGUA ALCALDIA

LA SEORA ELBA GONZLEZ ALAVA ALCALDESA DEL GOBIERNO AUTONOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTN TOSAGUA CONSIDERANDO: Que, el inciso segundo del artculo 3 de la Ley Orgnica de Servicio Pblico (LOSEP) determina que todos los organismos previstos en el artculo 225 de la Constitucin de la Repblica se sujetarn obligatoriamente al establecido por el Ministerio de Relaciones Laborales en lo atinente a remuneraciones o ingresos complementarios. Que, el artculo 96 de la LOSEP establece que el pago por concepto de viticos no se sumar a los ingresos correspondientes a la remuneracin mensual unificada. Que, el artculo 123 de la LOSEP determina que la reglamentacin para el reconocimiento y pago de viticos, movilizaciones y subsistencias ser expendida mediante Acuerdo de Relaciones Laborales de conformidad con la Ley. Que, el artculo 10 de la Codificacin del Cdigo del Trabajo seala que se denomina empleador, a la persona o entidad de cualquier clase, por cuenta u orden de la que se ejecuta la obra o quien se presta el servicio; por lo que, el Estado y todas las personas jurdicas de derecho pblico tienen la calidad de empleadores respecto de sus trabajadores; Que, el artculo 42, nmero 22, de la Codificacin del Cdigo del Trabajo determina que es obligacin del empleador pagar al trabajador los gastos de ida y vuelta, alojamiento y alimentacin cuando por razones del servicio, tenga que trasladarse a un lugar distinto al de su residencia; Que, los artculos 260, 261, 262 y 264 del Reglamento General a la LOSEP determinan los parmetros para el reconocimiento de viticos, subsistencias y pago de movilizacin para las y los servidores pblicos y sealan que el Ministerio de Relaciones Laborales elaborar el respectivo acuerdo ministerial para su correcta aplicacin; Que, es necesario contar con la regulacin que permita a las instituciones del Estado sustentar el reconocimientos y entrega de viticos, subsistencias, movilizaciones y alimentacin a las y los servidores y a las y los obreros cuando se desplazan fuera de su domicilio y/o lugar habitual de trabajo, dentro del pas, a cumplir tareas oficiales o servicios institucionales derivados de las actividades de sus puestos;

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Que, mediante Acuerdo Ministerial No. MRL -2013-0097 de fecha 22 de mayo de 2013, el Doctor Francisco Vaca Dvila, Ministro de Relaciones Laborales, expide el REGLAMENTO PARA EL PAGO DE VITICOS, SUBSITENCIAS, MOVILIZACIONES Y ALIMENTACION, DENTRO DEL PAS PARA LAS Y LOS SERVIDORES Y LAS Y LOS OBREROS PBLICOS y, En este ejercicio de las atribuciones que le confieren el artculo 60 del Cdigo de Organizacin Territorial y Finanzas Pblicas, en cumplimiento a lo prescrito en los artculos 123 y 124 de la Ley Orgnica del Servicio Pblico, los artculo 260, 261, 262, y 264 de su Reglamento General y el artculo 539 del Cdigo de Trabajo;

ACUERDA: EXPEDIR EL REGLAMENTO PARA EL PAGO DE VITICOS, SUBSITENCIAS, MOVILIZACIONES Y ALIMENTACION, DENTRO DEL PAS PARA LAS Y LOS SERVIDORES Y LAS Y LOS OBREROS DEL GOBIERNO AUTNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTN TOSAGUA.

CAPTULO I OBJETO, DEFINICIN, MBITO Y RGANOS DE APLICACIN Artculo 1.- Objeto.- El presente reglamento tiene por objeto establecer la normativa tcnica y procedimientos que permita al Gobierno Autnomo Descentralizado Municipal del Cantn Tosagua, proceder a los pagos correspondientes por concepto de viticos, movilizaciones, subsistencias y alimentacin cuando los y las servidores y los y las obreros pblicos se desplacen fuera de su domicilio y/o lugar habitual de trabajo, dentro del pas, a prestar servicios institucionales o a desempear actividades inherentes a sus puestos, por el tiempo que dure la prestacin o desarrollo de aquellos, desde la fecha de salida hasta su retorno.

Artculo 2.- mbito.- Las disposiciones de este reglamento son de aplicacin obligatoria para el al Gobierno Autnomo Descentralizado Municipal del Cantn Tosagua, por estar entre las sealadas en el artculo 3 de la Ley Orgnica del Servicio Pblico (LOSEP).

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Artculo 3.- rganos de aplicacin.- La unidad de administracin del talento humano (UATH) y la unidad administrativa financiera del al Gobierno Autnomo Descentralizado Municipal del Cantn Tosagua,, o quienes hicieron sus veces, sern los encargados de aplicar el presente reglamento.

CAPTULO II DE LOS VITIVOS, SUBSITENCIAS, MOVILIZACIONES Y ALIMENTACIN

Artculo 4.- Del Vitico.- Es el estipendio monetario o valor diario destinado a sufragar los gastos en que incurrirn las y los servidores y las y los obreros del al Gobierno Autnomo Descentralizado Municipal del Cantn Tosagua, cuando pernocten fuera de su domicilio y/o lugar habitual de trabajo, por haber tenido que desplazarse dentro del pas a prestar servicios institucionales o actividades inherentes a su puesto. Este estipendio ser aplicable cuando las y los servidores y las y los obreros se trasladen a otra ciudad o centro poblacional dentro del pas, fuera de su domicilio y/o lugar habitual de trabajo y deban pernoctar en ese lugar hasta el siguiente da. En el evento de que en el lugar en que se presten los servicios institucionales o se lleven a cabo las actividades inherentes a un puesto, no existan sitios o disponibilidad de alojamiento que facilite el desarrollo de aquellos, se establecer el vitico en relaciones al lugar de alojamiento ms cercano y se cubrir siempre que est debidamente respaldado el lugar donde pernoctaron y se deje constancia en el informe al que se refiere el artculo 23 del presente reglamento. Las y los servidores y las y los obreros del al Gobierno Autnomo Descentralizado Municipal del Cantn Tosagua, que hayan pernoctado en otro lugar y al da siguiente deban continuar prestando servicios institucionales fuera de su domicilio y/o lugar habitual de trabajo, pero lleguen a este ltimo dentro de ese mismo da, tendrn derecho a este ltimo da el reconocimiento del valor de subsistencias o alimentacin, acorde a lo establecido en el presente reglamento.

Artculo 5.- De la subsistencia.- La subsistencia es el estipendio monetario o valor destinado a sufragar los gasto de alimentacin cuando las y los servidores y las y los obreros del sector pblico se desplacen fuera de Direccin: Calle Bolvar y Asczubi Telfonos: 052330689; 052330690; 052330209. Telefax: 052330155 Pagina Web: www.tosagua.gov.ec; e-mail: alcalda@tosagua.gov.ec

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su domicilio y/o lugar habitual de trabajo a prestar servicios institucionales o realizar actividades inherentes a su puesto, por un tiempo superior a seis horas, siempre y cuando el viaje de ida y el de regreso se efecten en el mismo da. A fin de determinar si se genera el derecho al reconocimiento de subsistencias, se calcularn por jornadas mayores a seis horas diarias de labores destinadas al cumplimiento de servicios institucionales o a la realizacin de actividades inherentes al puesto. Las horas se contarn a partir del momento en el que se inicie el desplazamiento y hasta la hora de llegada a su domicilio y/o lugar habitual de trabajo. Para este efecto se debern incluir en el informe respectivo los detalles y respectivos justificativos de las horas de salida y retorno.

Artculo 6.- De la Movilizacin.- Los gastos de movilizacin son aquellos valores puntuales en los que incurra el al Gobierno Autnomo Descentralizado Municipal del Cantn Tosagua, por concepto del servicio transporte de las y los servidores y las y los obreros que se desplacen fuera de su domicilio y/o lugar habitual de trabajo para prestar servicios institucionales a realizar actividades inherentes a su puesto, por un tiempo de entre cuatro hasta seis horas. Este estipendio se reconocer cuando el viaje de ida y el de regreso se efecten en el mismo da y siempre y cuando no se pueda acceder durante dicho tiempo al beneficio de alimentacin brindado directamente por la institucin. CAPTULO III DE LOS VALORES PARA EL CLCULO

Artculo 8.- De la Zonificacin.- Para efectos de clculo y reconocimiento de valores correspondientes a viticos dentro del pas, se considerarn dos zonas: ZONA A ZONA B

Comprende las capitales de provincias y las siguientes ciudades: Manta, Baha de Carquez, Quevedo, Salinas y

Comprende el resto de ciudades y centros poblacionales del pas.

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los cantones de la provincia insular de Galpagos.

Artculo 9.- De los valores para el clculo de viticos.- Las unidad Financiera del Gobierno Autnomo Descentralizado Municipal del Cantn Tosagua, o las que hicieren sus veces deben realizar el clculo de viticos en base a los determinado en la siguiente tabla, cuyos valores se ajustarn automticamente a partir del ao 2014, adicionando a los mismo el porcentaje de inflacin anual del ao inmediato anterior, de acuerdo a los establecido por el INEC.

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Artculo 10.- Gastos por viticos, subsistencias y alimentacin de las mximas autoridades de las diversas instituciones del Estado.Para el caso de desplazamiento de la o el Alcalde al Gobierno Autnomo Descentralizado Municipal del Cantn Tosagua, con el fin de cumplir actividades propias de sus dignidades, en lugar del reconocimiento de los estipendios establecidos en esta norma, se cubrirn directamente todos los gastos relacionados con su alojamiento, movilizacin y alimentacin personal. Corresponde a la unidad Financiera o quien hiciere sus veces recopilar la documentacin y comprobantes de respaldo para justificar los gastos en que se incurra. CAPTULO IV DE LA FOMA DE CLCULO

Artculo 11.- Del clculo de los viticos.- Las y los servidores y las y los obreros del sector pblico del Gobierno Autnomo Descentralizado Municipal del Cantn Tosagua, recibirn por concepto de viticos diarios los valores determinados en la tabla prevista en el artculo 9 del presente reglamento multiplicado por el nmero de das de pernoctacin, debidamente autorizado. Para las y los servidores y las y los obreros del Gobierno Autnomo Descentralizado Municipal del Cantn Tosagua, que acompaen en la prestacin de servicios institucionales la o el Alcalde al Gobierno Autnomo Descentralizado Municipal del Cantn Tosagua, en el clculo de sus viticos se otorgar adems el valor correspondiente a su propio nivel, un treinta por ciento (30%) adicional. Artculo 12.- Del Clculo de las subsistencias.- El valor que el Gobierno Autnomo Descentralizado Municipal del Cantn Tosagua reconocer por concepto de subsistencias ser el equivalente al valor del vitico correspondiente, dividido para dos. Artculo 13.- Del pago de la movilizacin.- Cuando la movilizacin se realice en una medio de transporte institucional, las unidades administrativas y financiera, o quienes hicieras sus veces, realizarn las previsiones y clculos correspondientes, de tal manera que, el conductor reciba las previsiones y clculos correspondientes, adems, un fondo para cubrir los costos de peajes, pontazgos, parqueaderos, combustible, transporte fluvial u otros medios o gastos de movilizacin adicionales.

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Una vez finalizada la movilizacin, el conductor encargado deber rendir cuentas de los gastos realizados, presentando los comprobantes de venta legalmente conferidos y/o recibidos electrnicos. En atencin a los comprobantes presentados, se proceder a la liquidacin de los valores, para su devolucin o reembolso, de conformidad con los procedimientos contables. En el caso que la entidad no pueda proporcionar movilizacin institucional, la institucin podr contratar este servicio a travs de medios de transporte privados, para lo cual la unidad administrativa de servicios institucionales, o quien hiciere sus veces, presentar los justificativos correspondientes sobre la utilizacin de tales servicios, considerando las siguientes directrices: 1.- Los vehculos debern reunir las condiciones de seguridad necesarias y contar con la capacidad suficiente para trasladar al personal; 2.- El transporte contratado ser brindado por una compaa legalmente reconocida y que cuente con los respectivos permisos operacionales; y, 3.- Se planificara el manejo del servicio para que se maximice el uso del transporte contratado y se minimicen los costos.

El valor que se cancele a las empresas prestadoras de servicios de transporte corresponder a la tarifa que regularmente aplican las compaas nacionales de transporte areo, terrestre o fluvial para la prestacin del servicio requerido a la fecha de adquisicin del correspondiente boleto o pasaje. Para la movilizacin que realice directamente la o el servidor y/o la o el obrero pblico en el cumplimiento de servicios institucionales se utilizarn los medios de transporte pblicos disponibles y, excepcionalmente, taxis. Los valores en los que se debiere incurrir sern reembolsados hasta un monto que no exceder de USD 16.00 (diecisis dlares) en total. Este valor ser adicional el establecido en los niveles determinados en el artculo 9 del presente reglamento. En el informe correspondiente deber constar la hoja de ruta en la que se establezca el lugar de partida, lugar de destino y el valor de la movilizacin. De ser aplicable, se solicitar la presentacin de facturas o boletos utilizados. El mecanismo para cubrir los gastos de movilizacin en el caso de mensajera institucional ser regulado internamente por la respectiva unidad administrativa, del Gobierno Autnomo Descentralizado Municipal del Cantn Tosagua.

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Artculo 14.- Del clculo de la alimentacin.- El valor que el Gobierno Autnomo Descentralizado Municipal del Cantn Tosagua reconocer a las y los servidores y las y los obreros por concepto de alimentacin ser el equivalente al valor del vitico dividido para cuatro. CAPTULO V DEL PROCEDIMIENTO

Artculo 15.- De los responsables de las unidades internas.- Para la obtencin de la autorizacin de viticos, subsistencias, movilizaciones o alimentacin, el responsable de cada unidad o proceso cumplir con el siguiente procedimiento: 1. Por necesidades institucionales previamente planificadas, el responsable de cada unidad o proceso interno podr solicitar a la mxima autoridad o su delegado, con 72 horas de anticipacin, la autorizacin para la prestacin de servicios institucionales derivados del desempeo del puesto, fuera del domicilio y/o lugar habitual de trabajo, dentro del pas, en el formulario de solicitud disponible en la pgina web www.relacioneslaborales.gob.ec. 2. Autorizada la prestacin de servicios institucionales se remitir la documentacin correspondiente a la unidad financiera, o quien hiciere sus veces, la cual verificar la disponibilidad presupuestaria. De existir los fondos, realizar el clculo de los viticos, movilizaciones y/o subsistencias de los das que efectivamente sean autorizados y proceder con la entrega de dichos valores con por lo menos un da de anticipacin a la salida de las y los servidores y las y los obreros. De no existir disponibilidad presupuestaria, la solicitud de servicios institucionales quedar insubsistente. En caso de existir recursos, se proceder inmediatamente al clculo y entrega del 100% del valor determinado a que hubiere lugar y el boleto o pasaje correspondiente para la movilizacin de las y los servidores y las y los obreros del sector pblico o la disposicin del transporte institucional, segn corresponda. 3. Simultneamente, se informar a la unidad de administracin del talento humano, o quien hiciera sus veces, los das que las y los servidores y las y los obreros prestarn sus servicios institucionales o realizarn actividades inherentes a su puesto fuera de su lugar habitual de trabajo, para efectos del control de asistencia y la previsin de alimentacin dentro de la jornada ordinaria de trabajo.

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Se excepta del cumplimiento de los plazos determinados de este artculo, los casos referentes a las mximas autoridades institucionales y aquellos que de urgencia no planificados que se presenten y que tengan relacin con necesidades excepcionales de la institucin, los que debern ser autorizados por la mxima autoridad o su delegado y sern cubiertos a travs de un fondo a rendir cuentas que para tal efecto ser establecido institucionalmente. Artculo 16.- De los registros en la Direccin de Gestin Financiera y de la Unidad Administracin del Talento Humano.- Es de responsabilidades de la UATH o quien hiciere sus veces, mantener un registro pormenorizado con las respectivas justificaciones de las autorizaciones concedidas dentro de cada ejercicio fiscal, as como registrar estas autorizaciones en el Sistema Informtico integrado de Talento Humano y Remuneraciones (SIITH), administrado por el Ministerio de Relaciones Laborales. Corresponde a la unidad financiera o quien hiciera sus veces, mantener la documentacin de soporte respecto de los rubros entregados por los conceptos establecidos en este reglamento. Es obligatorio el uso de los formularios de solicitud e informe para el cumplimiento de Servicios institucionales o actividades inherentes a su puesto, mismos que estn disponibles en la pgina www.relacioneslaborales.gob.ec. Artculo 17.- Excepcin de transporte en casos de urgencia.- Previa la autorizacin de la mxima autoridad o su delgado, nicamente en casos excepcionales de necesidad institucional, las y los servidores y las y los obreros del Gobierno Autnomo Descentralizado Municipal del Cantn Tosagua, podrn adquirir directamente los boletos o pasajes de transporte, para desplazarse fuera de su domicilio y/o lugar habitual de trabajo, dentro del pas, para el cumplimiento de servicios institucionales o actividades propias de su puesto. Estos valores no estarn considerados dentro del valor vitico y/o subsistencia. Artculo 18.- Restriccin al pago de viticos.- Los viticos calculados de acuerdo a las disposiciones establecidas en el presente reglamento sern reconocidos nicamente en caso de autorizaciones para el cumplimiento de servicios institucionales o actividades inherentes a los puestos que no exceden de 10 das laborables continuos. Si por necesidades de servicios se sobrepasare este lmite, cualquiera sea la zona en que las y los servidores y las y los obreros del Gobierno Autnomo Descentralizado Municipal del Cantn Tosagua, se encuentren Direccin: Calle Bolvar y Asczubi Telfonos: 052330689; 052330690; 052330209. Telefax: 052330155 Pagina Web: www.tosagua.gov.ec; e-mail: alcalda@tosagua.gov.ec

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prestando servicios institucionales o actividades inherentes al puesto, se reconocer desde el primero hasta el lmite de 30 das calendario el 70% del valor vitico diario, determinado en el artculo 3 de este reglamento, de cuyo valor el 70% deber ser obligatoriamente respaldado conforme se anota en el artculo 24 de este reglamento y, el 30% restante no requerir justificacin alguna. Para aquellos servidores que realicen de auditora o fiscalizacin, el plazo ser de 60 das calendario, previa justificacin tcnica de la respectiva institucin. Artculo 19.- Pago de viticos en das feriados.- Se prohbe conceder a las y los servidores y las y los obreros del sector pblico para el cumplimiento de servicios institucionales o actividades inherentes a su puesto, fuera de su domicilio y/o lugar habitual de trabajo durante los das feriados o de descanso obligatorio, excepto en aquellos casos excepcionales debidamente justificados y/o dispuestos por la mxima autoridad o su delegado. Artculo 20.- Eventos institucionales fuera del domicilio y/o lugar habitual de trabajo.- El Gobierno Autnomo Descentralizado Municipal del Cantn Tosagua, podr realizar eventos respeto de los cuales se cubran directamente todos o parte de los gastos por concepto de alojamiento, alimentacin y movilizacin de las y los servidores y las y los obreros que se desplacen dentro del pas, fuera de su domicilio y/o lugar habitual de trabajo. Estos podrn realizarse siempre que los gastos a incurrirse, en su conjunto, ni superen al valor que correspondera a viticos, subsistencias, movilizacin y alimentacin, segn sea el caso. La calidad de las prestaciones debe ser equivalente a aquella a la que pudo haberse accedido si se hubieren proporcionado los valores establecidos en el presente reglamento. Si la institucin para todos los gastos, las y los servidores y las y los obreros no tendrn derecho al pago de viticos, subsistencia, movilizacin o alimentacin. La institucin encargada de realizar el evento observar lo que ms convenga a los intereses institucionales. Artculo 21.- Descuento de viticos, subsistencias y/o alimentacin.En el evento de que el Gobierno Autnomo Descentralizado Municipal del Cantn Tosagua, no cubra uno de los gastos establecidos en el artculo 20 de este reglamento, las y los servidores y las y los obreros debern presentar la factura o nota de venta original correspondiente para su liquidacin y el reconocimiento de los rubros que debieron asumir. El reconocimiento de tales gastos, en ningn caso podr superar el 80% de valor del vitico, subsistencia y/o alimentacin, segn sea el caso.

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De igual manera, se aplicar este sistema de pago cuando las y los servidores y las y los obreros del Gobierno Autnomo Descentralizado Municipal del Cantn Tosagua, asistan directamente a eventos realizados por instituciones en las que no se prestan sus servicios, debiendo presentar a los respaldos de los gastos realizados, por aquellos rubros que no hayan sigo cubiertos por los organizadores del evento, para las respectivas liquidaciones y reembolsos a que hubiere lugar. Artculo 22.- De la responsabilidad del pago de viticos.- Las y los servidores de la unida financiera o quien hiciere sus veces, encargados del control y respectivo desembolso de los valores por conceptos de viticos, subsistencias, movilizacin y alimentacin, as como las y los servidores que los recibieron, sern solidariamente responsables del estricto cumplimiento del presente reglamento. Artculo 23.- Del informe del cumplimiento de servicios institucionales.- Dentro del trmino de cuatro das posteriores al cumplimiento de los servicios institucionales fuera del dominio y/o lugar habitual de trabajo, las y los servidores y las y los obreros del Gobierno Autnomo Descentralizado Municipal del Cantn Tosagua, presentarn a la mxima autoridad o su delegado, con copia al jefe inmediato, un informe de las actividades y producto alcanzados. Se utilizar obligatoriamente para el efecto el formulario disponible en la pgina web www.relacioneslaborales.gob.ec. En el informe contarn: 1. La fecha y hora de salida y llegada del y al domicilio y/o lugar habitual de trabajo; 2. La enumeracin de las actividades y productos alcanzados en el cumplimiento de servicios institucionales; 3. El listado detallado y respaldado con las facturas o notas de venta originales que justifican los gasto realizados; y, 4. La autorizacin hacia la institucin por parte de la y el servidor y de la o el obrero a fin de que se pueda descontar a favor de la entidad pblica aquellos valores que se determinen en la liquidacin de viticos y subsistencias. La autorizacin se emitir respecto a la siguiente remuneracin mensual unificada que le corresponda recibir tras la entrega del informe. Si para el cumplimiento hacia la institucin por parte de la y el servidor y de la o el obrero a fin de que se puedan descontar a favor de la entidad pblica aquellos valores que se determinen en la liquidacin de viticos y subsistencias. La autorizacin se emitir respecto a la siguiente

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remuneracin mensual que le corresponda recibir tras la entrega del informe. Para el caso de las y los servidores y las y los obreros del Gobierno Autnomo Descentralizado Municipal del Cantn Tosagua, cuya movilizacin se haya realizado en transporte areo de chrter provisto por una institucin pblica, nicamente debern hacer constar esta particularidad en el informe de cumplimiento de servicios institucionales a la unidad financiera o la que hiciere sus veces. En el caso de que la entidad no disponga conforme lo sealado en el tercer inciso del la unidad administrativa o de servicios justificativos correspondientes sobre la contratados. de la movilizacin institucional artculo 13 de este reglamento, institucionales presentar los utilizacin de los servicios

Cuando la prestacin de servicios institucionales requiera mayor nmero de das a los que inicialmente autorizados, se deber, de ser posible, solicitar por escrito a la autoridad competente o su delegado que se conceda una extensin y esta autorizacin se deber adjuntar al informe correspondiente. Asimismo se har constar esta circunstancia en los justificativos o informes respectivos, a fin de que la unidad financiera o quien hiciere sus veces, realice la liquidacin para el reconocimiento o devolucin de las diferencias correspondientes. En todo caso y si la urgencia del caso as lo ameritare, podr requerirse y autorizarse la ampliacin del plazo por cualquier medio, bastando la autorizacin en tal sentido de la mxima autoridad o su delegado. En el evento de que los servicios institucionales se suspendern por razones debidamente justificadas, las y los servidores y las y los obreros del Gobierno Autnomo Descentralizado Municipal del Cantn Tosagua, comunicarn por escrito tal particular, a travs del informe correspondiente, a la autoridad nominada o su delegado y a la unidad financiera o quien hiciere sus veces, para que se proceda con el reintegro o devolucin correspondiente. Al informe presentado se adjuntarn los pases a bordo en caso de transporte areo, boletos o tickets en caso de trasporte terrestre, fluvial o martimo, con la respectiva fecha y hora de salida y en todos los casos se adjuntarn la documentacin correspondiente. Artculo 24.Liquidacin de viticos, subsistencias y/o alimentacin.- La unidad financiera o quien hiciera sus veces, sobre la base de los informes y pases a bordo, boletos o tickets sealados en el artculo anterior, realizar la liquidacin por concepto de viticos de los das en que debi pernoctar fuera de su domicilio y/o lugar habitual de trabajo; Direccin: Calle Bolvar y Asczubi Telfonos: 052330689; 052330690; 052330209. Telefax: 052330155 Pagina Web: www.tosagua.gov.ec; e-mail: alcalda@tosagua.gov.ec

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as como, de subsistencias y alimentacin, contabilizando el nmero de horas efectivamente utilizadas, tomando como base la hora de salida y llegada al domicilio y/o lugar habitual de trabajo. En el caso de la liquidacin de subsistencias y alimentacin por cumplimiento de servicios institucionales realizados en un mismo da, contabilizar el nmero de horas desde la hora de salida, hasta la hora llegada al domicilio y/o lugar habitual de trabajo, de acuerdo a lo previsto los artculos 5 y 7 de este reglamento. el se de en

Respecto a los valores entregados se deber justificar el 70% del valor total vitico o subsistencia en gastos de alojamiento y/o alimentacin, segn corresponda, mediante la presentacin de servicios, previsto por el Reglamento de Comprobantes de Venta, Retencin y Documentos Complementarios, expedido por el Servicio de Rentas Internas SRI. Un 30% no requerir la presentacin de documentos de respaldo y sobre su importe se imputar presuntivamente su utilizacin. Los valores debidamente respaldados, segn lo provisto en este reglamento, sern asumidos por la institucin; aquellos valores que no cuenten con los justificados debidos deber restituirlos a la institucin mediante el descuento de estos de su siguiente remuneracin mensual unificada. Respecto de aquellos valores que puedan ser justificados, segn lo establecido en el inciso anterior, por excepcin y nicamente para gastos realizados en el cumplimiento de servicios institucionales ubicados en la Zona B de esta norma y en la Provincia Insular de Galpagos, podr utilizarse para su justificacin comprobantes numerados emitidos oficialmente por la institucin. En los comprobantes se dejar constancia del nombre completo, nmero de cdula, direccin telfono (convencional y/o celular) y firma de la persona que otorg el bien o servicio y el sealamiento exacto del valor del pago recibido. En base a la informacin de los comprobantes se llevarn a cabo controles aleatorios para verificar su veracidad. Artculo 25.- Liquidacin por actividades particulares y peculiares.Para el caso exclusivo de ciertos puestos que ocupan las y los servidores en dependencias desconcentradas o que por sus modelo de gestin dependan del Gobierno Autnomo Descentralizado Municipal del Cantn Tosagua, que por sus actividades particulares y peculiares deban mantener sigilo de sus operaciones, esta institucin elaborar su reglamento interno en el que se establezcan las condiciones, requisitos y normativa interna para la correcta aplicacin de lo establecido en el presente reglamento, previa aprobacin por parte del Ministerio de Relaciones Laborales. Artculo 26.- Exclusiones.- Los valores por concepto de viticos, subsistencias, alimentacin o movilizacin segn sea el caso, sirven para Direccin: Calle Bolvar y Asczubi Telfonos: 052330689; 052330690; 052330209. Telefax: 052330155 Pagina Web: www.tosagua.gov.ec; e-mail: alcalda@tosagua.gov.ec

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cubrir exclusivamente los gastos personales de la o el servidor y la y el obrero pblico del Gobierno Autnomo Descentralizado Municipal del Cantn Tosagua. Las facturas, notas de venta o liquidaciones de compra de bienes y prestacin de servicios, presentados como sustento para la liquidacin correspondiente, constarn emitidos a su nombre y solo podrn reflejar sus gastos propios. No se cubrirn bajo ningn concepto los costos de bebidas alcohlicas.

DISPOSICIONES GENERALES PRIMERO.- Derecho a percibir viticos dentro del pas de las y los servidores en comisin de servicios en otras instituciones.- Para las y los servidores que se encuentren en comisin de servicios con o sin remuneracin en otras instituciones del Gobierno Autnomo Descentralizado Municipal del Cantn Tosagua y deban cumplir dentro del pas tareas oficiales o servicios institucionales derivados de las funciones de su puesto, las instituciones que lo reciben en comisin de servicios les reconocern los viticos, subsistencias, movilizacin y alimentacin que correspondan, de conformidad con el presente reglamento. SEGUNDA.- De las normas internas para el pago de viticos.- EL Gobierno Autnomo Descentralizado Municipal del Cantn Tosagua, por estar comprendido dentro de las instituciones comprendidas en el artculo 3 de la Ley Orgnica del Servicio Pblico, en razn de las particularidades propias de las respectiva institucin, podr elaborar sus propios reglamentos para la correcta aplicacin de lo establecido en el REGLAMENTO PARA EL PAGO DE VITICOS, SUBSITENCIAS, MOVILIZACIONES Y ALIMENTACION, DENTRO DEL PAS PARA LAS Y LOS SERVIDORES Y LAS Y LOS OBREROS PBLICOS , mismos que debern ser aprobados por el Ministerio de Relaciones Laborales. El pago o niveles que no se ajusten a lo dispuesto en el presente reglamento, no podr contradecirlo. CUARTA.- De los cuerpos colegiados que podrn percibir viticos.- A las y los servidores y las y los obreros que desempeen funciones cuerpos colegiados, por efecto de cumplir servicios institucionales, se les reconocer los valores que correspondan al vitico, movilizacin, subsistencia o alimentacin conforme a lo previsto en el presente reglamento y sern cubiertos por el cuerpo colegiado o por el Gobierno Autnomo Descentralizado Municipal del Cantn Tosagua. QUINTA.Pago de viticos a travs de convenio interinstitucionales.- El Gobierno Autnomo Descentralizado Municipal del Cantn Tosagua, podr entregar viticos, movilizacin, subsistencia y/o Direccin: Calle Bolvar y Asczubi Telfonos: 052330689; 052330690; 052330209. Telefax: 052330155 Pagina Web: www.tosagua.gov.ec; e-mail: alcalda@tosagua.gov.ec

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alimentacin a las y los servidores y a las y los obreros de otras instituciones del Estado para que estos presten servicios de asesora y asistencia tcnica especializada en la institucin. Para tal efecto se suscribirn previamente convenios interinstitucionales firmando por las mximas autoridades o sus delegados, de acuerdo con lo dispuesto en este reglamento. SEXTA.- Entrega de viticos, subsistencias, movilizaciones y alimentacin a la y los servidores que no se beneficien del pago de viatico por residencia.- Si la o el servidor ha trasladado su residencia pero no su domicilio familiar y debiere trasladarse a este para cumplir con las funciones propias de su puesto, nicamente le corresponder recibir los valores por concepto de subsistencias y/o alimentacin. SEPTIMA.- Responsabilidad.- El incumplimiento de este reglamento por parte de las reas, y unidades administrativas del Gobierno Autnomo Descentralizado Municipal del Cantn Tosagua ser comunicado inmediatamente por el Ministerio de Relaciones Laborales a la autoridad nominadora y a la Contralora General del Estado. OCTAVA.- Criterio de Aplicacin.- En los casos de duda que surjan de la aplicacin del presente reglamento, se recurrir al Ministerio de Relaciones Laborales quien absolver las consultas respectivas, conforme lo determina el artculo 51 letra i) de la Ley Orgnica del Servicio Pblico. Las respuestas que esta Cartera de Estado emita ante los requerimientos sern de aplicacin obligatoria.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS PRIMERA.-. Una vez que opere el Sistema Informtico Integrado de Talento Humano y Remuneraciones SIITH desarrollado por el Ministerio de Relaciones Laborales, ser obligatorio el ingreso al sistema de la informacin por concepto de pago de viticos, subsistencias, movilizaciones y/o alimentacin, conforme los determinado en el artculo 51 letra e) de la Ley Orgnica del Servicio Pblico.

DISPOSICION DEROGATORIA NICA Se deroga en forma expresa toda norma, o reglamentacin expedida por el Gobierno Autnomo Descentralizado Municipal del Cantn Tosagua, para el pago de viticos, movilizacin, subsistencias y alimentacin para el cumplimiento de licencias de servicios institucionales.

Direccin: Calle Bolvar y Asczubi Telfonos: 052330689; 052330690; 052330209. Telefax: 052330155 Pagina Web: www.tosagua.gov.ec; e-mail: alcalda@tosagua.gov.ec

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Artculo Final.- El presente Reglamento entrar en vigencia a partir del 1 de octubre de 2013, Dado . en la ciudad de Tosagua, provincia de Manab en

Sra. Elba Gonzlez lava ALCALDESA DEL GOBIERNO AUTONOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTN TOSAGUA

ACCION ELBORADO POR:

NOMBRE Eco. Henrry Foster Zambrano Macas Licdo. Jofre A. Espinales Laaz.

FIRMA

CARGO Director de Gestin Administrativa Jefe de la Unidad de Administraci n de Talento Humano. ALCALDESA DEL GADMCT

REVISADO POR:

APROBADO POR:

Sra. Elba Gonzlez lava

Direccin: Calle Bolvar y Asczubi Telfonos: 052330689; 052330690; 052330209. Telefax: 052330155 Pagina Web: www.tosagua.gov.ec; e-mail: alcalda@tosagua.gov.ec

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Direccin: Calle Bolvar y Asczubi Telfonos: 052330689; 052330690; 052330209. Telefax: 052330155 Pagina Web: www.tosagua.gov.ec; e-mail: alcalda@tosagua.gov.ec

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