Desarrollo de Competencias

Humano – Profesionales

C.E.S.U.N.V. Poza Rica

Enero 2009

Dr. Vìctor Manuel Salas-Castelàn

Salud Fìsica, Mental y Emocional
Cel. 782.146.82.96
8232617
Feliz Año 2009 !!!!
Descubran y Usen Todas sus Competencias y Desarrollen
las que les faltan para aprovechar al màximo Potencial Humano.

La Crisis solo està en la Cabeza del que quiere

 Definición de Competencia
• Es la capacidad de un individuo
para
aplicar el conjunto de
conocimientos,
habilidades, destrezas, aptitudes
y actitudes en el
desempeño de una función
positiva, eficaz y en el
momento presente.
“Sin Evidencia No
Hay Competencia”
Competencias en Psicopedagogìa

Ética

Valores
y Competencias
Creencia
s
Éxito, Eficacia, Triunfo
 Competencias Humano -
Profesionales
Competencias Intra-Personales
3. Toma de Conciencia (Ubicaciòn)
4. Flexibilidad
5. Capacidad de Adaptaciòn

(Multifuncional)
7. Pensamiento Analìtico
1. Anàlisis
2. Abstracciòn
3. Sìntesis
Competencias Intra-Personales

2. Mente Abierta
3. Estabilidad Emocional
1. Conocerse a Sì Mismo
2. Controlarse
3. Empàtico
4. Socializar
5. Comunicaciòn Interna
Competencias Intra-Personales
1. Aprender Ràpido
2. Dinamismo
3. Disciplina
4. Responsabilidad
5. Honradez
6. Autoestima Elevada
7. Espìritu de Servicio
8. Calidad de Servicio
9. Trabaja a Solas
 Competencias Intra-Personales

• Gestiòn de Informaciòn (Herrs. Tecs)

• Saber Compartir (Instruye)
• Autodesarrollo (Multifuncional)
• Toma de Decisiones
• Tener un Proyecto de Vida Personal
• Saber Administrar el Tiempo
• Creatividad
• Compromiso Ètico
• Vivir Aquì y Ahora
 Competencias Inter-Personales
1. Empatìa
2. Comunicaciòn Externa Eficaz
3. Trabajo en Equipo
4. Dirigir a Otros
5. Detectar Competencias en Otros
6. Reconocer los èxitos y Aportaciones
de Otros
7. Resolver Problemas Creativamente y
en Calma (Negociaciòn)
 Competencias Inter-Personales

1. Discresiòn
2. Facilidad de Palabra en Pùblico
3. Formar Grupos de Trabajo
4. Ayudar al Desarrollo de Grupos
5. Detectar, Evaluar, Planificar y
Jerarquizar
7. Reconoce Mèritos y
Aportaciones
 Competencias Inter-Personales

1. Hacer lo que hay que hacer

2. Gestiona Personal
3. Influye, Persuade
4. Orientado al Reto y Logro
5. Intuiticiòn
6. Estilo Directivo
7. Visiòn del Negocio
8. Congruente
9. BUEN HUMOR !!!
 Tipos de Competencias
• Bàsicas: Aquellas que se aprenden
en la casa, en el entorno y en la
escuela “Conocer, Saber”.

• Tècnicas: Conocimientos y
estrategias para realizar una tarea
determinada. “Saber, Hacer”.
Enfocada en el resultado del
desempeño.

• Conductuales: Son actitudes,

comportamientos, preferencias,
Arbol de las Competencias
Comp. Funcionales

Comp. Tècnicas
Comp. Bàsicas

Familia, Escuela, Entorno

Raìces
Arbol de las Competencias
Gestionar Personal
Visiòn de Negocio
Orientado al Logro, etc.

Manejo del Idioma Trabajo de Oficina

Matemàticas Bàsicas Contabilidad
Resoluciòn de Problemas
Leyes Comerciales
Tecnologìa de Informaciòn

Administrar un Negocio