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INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2013-2014


Bienvenido a una nueva vida, bienvenido a los Incentivos para el Crecimiento 2013-2014 de Amway Amrica Latina, a partir de ahora tus posibilidades son infinitas y el nico que decide hasta dnde puedes llegar, eres t mismo. El Programa de Incentivos para el Crecimiento 2013 aunado al Plan de Ventas y Mercadeo de Amway tiene el objetivo de maximizar las ganancias de los Empresarios Amway. Los Incentivos para el Crecimiento 2013 2014 han sido diseados para premiar tres reas de actividad clave en el Negocio Amway: Incentivos adicionales que te guiarn para obtener lo mejor del Plan de Ventas y Mercadeo Amway. Fomentar negocios balanceados entre comercializacin y auspicio. Incentivos que recompensan el crecimiento.

NDICE
Bienvenida Plan de Ventas y Mercadeo Amway Programa de Incentivos para el Crecimiento 2013-2014 Fast Track / Nuevo Empresario Fast Track Auspicio Fast Track / Auspicio 3 en 3 Platino Fast Track Reto Fundador Inc.Desarrollando Platinos / Inc.Desarrollando Lderes Incentivo a Nuevos Niveles Incentivo a los Fundadores FAA Incentivo a los Fundadores FAA por nica omisin (OTCA) Seminarios de Negocios Seminario de Comercializacin Seminario de Nuevos Platinos Seminario de Liderazgo Club Diamante y Club Diamante Ejecutivo Peter Island / Founders Council Inclusiones de los viajes Inclusiones y estndares de los Seminarios de Negocio Ganancias / Platino a Zafiro Fundador Esmeralda Diamante / Niveles Superiores Importante Platinos 2014 Notas 2 4 6 7 9 12 13 15 17 19 23 25 26 28 29 30 31 32 33 36 37 38 39 40 43

En Amway Amrica Latina, queremos que juntos promovamos la importancia que implica el aprovechar al mximo lo que el Plan de Ventas y Mercadeo de Amway ofrece y los incentivos que adicionalmente podrs ganar. Nuestros Incentivos este ao integran posibilidades de ingresos adicionales en todos los niveles. A travs de ellos buscamos fomentar lo siguiente: La comercializacin, a travs del desarrollo de volumen personal. El auspicio efectivo, logrando activar a los nuevos empresarios. La importancia de crecer y alcanzar nuevos niveles del Plan de Ventas y Mercadeo Amway. El desarrollo de lneas nuevas para lograr estructuras slidas con mayor potencial de crecimiento para tener ms y ms lderes en nuestra Regin. Desarrollar lderes en calificacin de Platinos Fundadores. Estos incentivos premiarn y reconocern tu esfuerzo que, sin duda, te convertir en todo un ganador

Ests listo para triunfar?

INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2013-2014

Plan de ventas y Mercadeo

PLAN DE VENTAS Y MERCADEO

PLAN DE VENTAS Y MERCADEO AMWAY


Amway es una empresa de venta directa que ofrece un alto porcentaje de ganancia por comercializar sus productos, por auspiciar a otros para hacer su propio negocio y por ser un lder al formar redes de negocios donde tu esfuerzo se ve recompensado. Conoce cmo maximizar tus Ganancias de Plan de Ventas y Mercadeo Amway con los Incentivos para el Crecimiento 2013-2014: PLAN DE VENTAS Y MERCADEO AMWAY: ABRIENDO LA PUERTA DEL XITO. Nuestro sistema se basa en tres pasos fundamentales:

3. LIDERAZGO

Al sumar 10,000 Puntos de grupo mensuales, durante 6 meses, calificas al primer nivel de Liderazgo: Platino y tus ganancias crecern conforme tu negocio crezca. Recuerda que cada da es una oportunidad de ganar y desarrollar nuevas lneas de auspicio. Sigue invitando a otros a unirse a tu grupo y preprate para darle la bienvenida a tu nueva vida, la vida que siempre has deseado.

RENUEVA

1. COMERCIALIZACIN

Al vender productos de Amway de cualquiera de sus marcas puedes ganar del 33% al 43% directamente sobre el precio de compra de los productos. Adems, cada producto tiene una equivalencia en Puntos que te ayudarn a generar ms ganancias.

Te recordamos que para participar en el Programa de Incentivos para el Crecimiento 2013 2014 debers renovar tu negocio. El perodo de renovacin es de Septiembre a Diciembre 2013.

2. FORMACIN DE NEGOCIO

Invita a otros a hacer lo mismo que t. Invtalos a comercializar y ganar por cada producto que vendan. Esto se llama Auspiciar. Al auspiciar a otros, los puntos que generen de sus ventas se suman a los tuyos y t puedes obtener un Bono de desempeo mensual, de acuerdo a la siguiente tabla:

Tabla de bono de Desempeo


Puntos
10.000 7.000 4.000 2.400 1.000 4

%
21% 18% 15% 12% 9%
*Para ms detalles de Plan de Ventas y Mercadeo consulta el Manual de Referencia.

INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2013-2014

Programa de Incentivos 2013 - 2014

PROGRAMA DE INCENTIVOS 2013-2014

PROGRAMA DE INCENTIVOS 2013-2014


AHORA PUEDES CRECER AN MS. Amway te ofrece grandes oportunidades para obtener incentivos, la princial fuente es el Plan de Ventas y Mercadeo Amway, adicionalmente podrs tener otros ingresos:

Tabla de bono de Desempeo


Comercializacin Bono de Desempeo Bono de Liderazgo del 4% Bono Rub del 2% Bono de Profundidad del 1% Bono Esmeralda (Anual) Bono Diamante (Anual) Bono Diamante Plus (Anual) Incentivos para el crecimiento Incentivos para los Fundadores FAA

Aqu te presentaremos los distintos programas de incentivos para el crecimiento a los que puedes tener acceso este ao fiscal, donde en cada uno encontrars infomacin de:

Incentivos
lo que puedes ganar

Notas importantes
especificaciones del programa

Participantes
quienes participan

Informacin referente a los pagos Herramientas de apoyo

Requisitos

criterio de calificacin

INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2013-2014

FAST TRACK
Fast Track es un programa de incentivos que te permitir recibir beneficios ms rpidamente por tu trabajo, permitindote construir desde el principio lo que quieres para tu vida. La clave para lograr el xito es desarrollar desde el inicio un negocio balanceado entre comercializacin y auspicio. Genera 300 Puntos Personales (PP) mensualmente e invita a otros a hacer lo mismo que t. Fast Track se divide en los siguientes programas: 1. Nuevo Empresario Fast Track 2. Auspicio Fast Track 3. Auspicio 3 en 3 Fast Track 4. Platino Fast Track

PARTICIPANTES Participan Todos los Empresarios nuevos, registrados en el sistema de AMWAY del 1 de septiembre 2013 al 31 de agosto de 2014. REQUISITOS: Primer semestre Gana un cupn de producto si: Generas un volumen de 300 PP durante 3 meses dentro de los primeros seis meses de haber ingresado al negocio. Podrs ganar otro incentivo si generas 300 PP durante los 3 meses restantes de tu primer semestre. Segundo semestre Gana un cupn de producto si: Generas 300 PP durante 3 meses del segundo semestre de haber ingresado al negocio. Generas 300 PP durante los 3 meses restantes del segundo semestre de haber ingresado al negocio. Y por si eso fuera poco. Si t generas un volumen de 300 PP mensuales durante los 12 meses del ao gana Consistencia Fast Track, que te remunera con un incentivo en efectivo cuando se haya verificado que seas ganador; el pago se realizar en el mes posterior y ser indispensable cumplir con los requisitos fiscales para poder cobrarlo.

1. NUEVO EMPRESARIO FAST TRACK


INCENTIVOS Gana el incentivo Nuevo Empresario Fast Track y obtendrs cupones que podrs cambiar por nuestros excelentes productos Amway con su respectivo valor en Puntos y Valor Negocio. Conoce los productos, recomindalos y aumenta tus ganancias! Podrs ganar hasta Bs. 3.800 en cupones!

Valor de los cupones de productos con Puntos y Valor Negocio


Venezuela

Nuevo Empresario
300 pp x 3 meses
Incentivo en efectivo Bs. 950

300 pp x 12 meses
Consistencia

Bs. 950

PLAN DE VENTAS Y MERCADEO

EJEMPLO 1
1.Jos se registr como Empresario Amway en El Salvador en noviembre, en los meses de diciembre, enero y marzo gener 300 PP en cada mes = GANA Bs. 950! (cupn) 2.En su segundo semestre, durante los meses de mayo, junio y julio Jos continu generando 300 puntos por mes, por lo tanto = GANA Bs. 950! (cupn) 3.Jos decidi cerrar el ao trabajando muy duro, por lo que en los meses de agosto, septiembre y octubre logr generar 300 PP por mes = GANA Bs. 950! (cupn) En total Jos se llev Bs. 2.850 de incentivos adicionales durante su primer ao como Empresario Amway, adems de todas las ganancias que gener por comercializar los productos.

JOS
NOV DIC

1er semestre
ENE FEB MAR ABR MAY

2do semestre
JUN JUL AGO SEP OCT

300

300 GANA Bs. 950

300

300

300

300

300

300

300

GANA Bs. 950

GANA Bs. 950

TOTAL Bs. 2.850

NOTAS IMPORTANTES
Los meses corren a partir de tu fecha de inicio registrado en nuestra base de datos y se forman de la siguiente manera: El Nuevo Empresario tendr 12 meses para participar en el programa Fast Track divididos en 2 semestres: Primer Semestre: seis meses a partir de la fecha de registro.El mes de arranque se considerar como mes de gracia cuando el Nuevo Empresario se registre a partir del da 25 del mes y tendr 6 meses ms para cumplir con los requisitos del programa. Si el Empresario Amway ingresa del da 1 al 24 del mes, se considerar mes completo y el Empresario tendr 5 meses ms para cumplir con los requisitos del Programa. Segundo Semestre: del sptimo mes de registro al doceavo. Si el Nuevo Empresario genera los PP necesarios para alcanzar el volumen en el mes de gracia, ste se convertir en su primer mes completo y el Empresario tendr 5 meses para cumplir con los requisitos del programa. Los PP no son acumulables ni transferibles para los siguientes meses, es decir que si se excede o duplica el total de los PP, stos no se movern al mes siguiente. Los PP en exceso no son transferibles a otros Empresarios, si esto ocurriera, podra participar para el siguiente semestre. No se harn excepciones de aproximacin aunque le falte un PP al Empresario. Las devoluciones de producto y ajustes afectan los PP generados en el mes de la devolucin del producto en que se realiza el ajuste.

CUPN DE PRODUCTO Una vez que el Empresario logre calificar de acuerdo con los requisitos del programa, lo podr utilizar despus del da 15 del mes siguiente.. En el sitio de Internet el cupn de producto podr ser canjeado el da 15 del mes siguiente. El valor del cupn de producto es a precio al pblico Empresario, puede ser redimido a travs de Internet, rdenes telefnicas, CA o en las tiendas Amway. Los Puntos y Valor Negocio se acreditarn una vez realizada la compra utilizando su cupn de producto. El valor acreditado ser de acuerdo al publicado en la lista de precios vigente. El valor de la compra deber superar un 43% el valor del Cupn. El cupn de producto slo y exclusivamente ser vlido en la compra de productos AMWAY y materiales de Entrenamiento INA. Los cupones podrn ser canjeados en pedidos personales del ganador. En el proceso de pedidos mltiples, solo aplicar en el pedido del Empresario que se hizo acreedor al incentivo. La Garanta de Satisfaccin aplica a las compras realizadas con el cupn, slo si el Empresario cumple con los criterios ofrecidos en la Garanta de Satisfaccin. El cupn de producto tiene una vigencia de 90 das a partir de la fecha de emisin. El cupn de producto no aplica en otras promociones. Slo es permitido un cupn por pedido (orden). El cupn de producto no cubre los gastos de envo. El cupn de producto solo se podr redimir en el pas de emisin.

Aprovecha la oportunidad, ahora

es ms fcil lograr calificacin FAST TRACK!

* Amway te ofrece herramientas para conocer ms, busca ms informacin en la pgina www.latinamway.com.ve

INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2013-2014

2. AUSPICIO FAST TRACK


INCENTIVOS Gana el incentivo Auspicio Fast Track. Elije entre un cupn de productos con puntos y Valor Negocio o bien un incentivo en efectivo. PARTICIPANTES Todos los Empresarios renovados. REQUISITOS Generar 300 puntos personales durante los meses de calificacin de cada uno de los nuevos Empresarios Fast Track frontales que auspicies. Gana el incentivo Auspicio Fast Track si auspicias a 2 nuevos Empresarios que se ganen el incentivo Nuevo Empresario Fast Track por primera vez, podrs elegir entre cupn canjeable por productos Amway con puntos y Valor Negocio o un incentivo en efectivo. Promueve ese incentivo dentro de tu grupo y maximiza tus ingresos!

3. AUSPICIO 3 EN 3 FAST TRACK


INCENTIVOS Gana el incentivo Auspicio 3 en 3 Fast Track. Elije entre un cupn de productos con puntos y Valor Negocio o bien un incentivo en efectivo. PARTICIPANTES Todos los Empresarios renovados. REQUISITOS Generar 300 puntos personales durante los meses de calificacin de cada uno de los nuevos Empresarios Fast Track frontales que auspicies. Gana el incentivo Auspicio 3 en 3 al auspiciar a un tercer nuevo Empresario que haya ganado el incentivo Nuevo Empresario Fast Track por primera vez, podrs elegir entre un cupn con valor de Bs. 2.375 canjeable por productos Amway con puntos y Valor Negocio o un incentivo en efectivo. De esta forma cada vez que auspicies a 3 nuevos Empresarios dentro de tu grupo que califiquen al incentivo Nuevo Empresario Fast Track T ganas! Promueve este incentivo dentro de tu grupo y maximiza tus ingresos!

Tabla Incentivos Auspicio y Auspicio 3 en 3 Fast Track

Auspicio
Cupn de Productos $ Incentivo en efectivo

Venezuela

Bs. 790 Bs. 475

Auspicio 3 en 3
Cupn de Productos $ Incentivo en efectivo

Venezuela

Bs. 2.375 Bs. 1.425

PROGRAMA DE INCENTIVOS 2013-2014

EJEMPLO 1

Rodrigo (Empresario registrado en Panam) auspicia a dos nuevos Empresarios dentro de su grupo: Juan y Mara. Juan logr el incentivo Nuevo Empresario Fast Track en enero y Mara lo logr en marzo, gracias a ello, Rodrigo se gana el incentivo Auspico Fast Track.

JUAN
OCT NOV DIC ENE FEB MAR

RODRIGO

300

300 CALIFICA

300

OCT

NOV

DIC

ENE

FEB

MAR

ABR

300

300

300

300

300

300

300

Bs. 790

NOV

DIC

ENE

FEB

MAR

ABR

300

300 CALIFICA

300

MARA

EJEMPLO 2
RODRIGO
OCT NOV DIC ENE FEB MAR ABR MAY

Rodrigo promueve fuertemente el programa Fast Track entre su grupo y sigue auspiciando a nuevos Empresarios, por ello, en mayo Ral, otro de sus nuevos Empresarios, logra ganarse el incentivo Nuevo Empresario Fast Track y Rodrigo gana el incentivo Auspicio 3 en 3 Fast Track! En este ejemplo, Rodrigo logr ganar Bs. 3.165 en cupones de producto, adicional a todas las ganancias que gener por comercializacin de productos. Lo ms importante es que est enseando a sus nuevos Empresarios las bases para tener un negocio rentable y productivo.

300
JUAN
OCT

300

300

300

300

300

300

300

Bs. 790
NOV DIC ENE FEB MAR

Bs. 2.375

300
MARA
NOV DIC

300
CALIFICA
ENE

300

FEB

MAR

ABR

300
RAL
DIC ENE

300
CALIFICA
FEB MAR

300

ABR

MAY

300

300
CALIFICA

300

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INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2013-2014

NOTAS IMPORTANTES
Ser un Empresario Nuevo o bien un Empresario Renovado en el ao fiscal 20132014. Para ganar el incentivo Auspicio Fast Track No importa la antigedad en el negocio del Empresario Auspiciador, puede ser de nuevo ingreso o con muchos aos de experiencia, para ser elegible debes estar renovado. El Auspiciador deber generar 300 PP en cada uno de los meses en que los nuevos Empresarios han calificado el Incentivo Nuevo Empresario Fast Track. Debers auspiciar frontales ganadores al incentivo Nuevo Empresario Fast Track. Los nuevos Empresarios deben estar registrados dentro del ao fiscal 20132014. El Auspiciador podr hacerse ganador a tantos incentivos de Auspicio Fast Track como nuevos Empresarios Fast Track logre, pero no se podrn considerar los mismos nuevos Empresarios para lograr el incentivo, slo la primera vez que califiquen a nuevo Empresario Fast Track. El Auspiciador acreedor al incentivo tendr 90 das para elegir entre el cupn de producto incentivo en efectivo, si no hace su eleccin en este periodo de tiempo, automticamente se le acreditar el premio en efectivo. CUPN DE PRODUCTO Una vez que el Empresario logre calificar de acuerdo a los requisitos del programa, y elija Cupn de Producto, lo podr utilizar en su siguiente compra. En el sitio de Internet el cupn de producto podr ser canjeado 24 horas despus de que se haya elegido. El valor del cupn de producto es a precio al pblico (el precio publicado en el catlogo vigente de la temporada), puede ser redimido a travs de Internet, rdenes telefnicas, AEC o en las tiendas Amway. Los Puntos y Valor Negocio se acreditarn una vez realizada la compra utilizando su cupn de producto. El valor acreditado ser de acuerdo al publicado en la lista de precios vigente. El valor de la compra deber superar el 30% el valor del Cupn. El cupn de producto slo y exclusivamente ser vlido en la compra de productos AMWAY y materiales de Entrenamiento INA. Los cupones podrn ser canjeados en pedidos mltiples o sencillos. La Garanta de Satisfaccin aplica a las compras realizadas con el cupn, slo si el Empresario cumple con los criterios ofrecidos en la Garanta de Satisfaccin. El cupn de producto tiene una vigencia de 90 das a partir de la fecha de eleccin. El cupn de producto no aplica en otras promociones. Slo es permitido un cupn por pedido (orden). El cupn de producto no cubre los gastos de envo. En el proceso de pedidos mltiples, solo aplicar en el pedido del Empresario que se hizo acreedor al incentivo. El cupn de productos solo se podr redimir en el pas de emisin.

* Amway te ofrece herramientas para conocer ms, busca ms informacin en la pgina www.latinamway.com.ve

Te invitamos a conocer en las siguientes pginas todo lo que te espera en el siguiente escaln de tu camino al xito!

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PROGRAMA DE INCENTIVOS 2013-2014

4. PLATINO FAST TRACK


INCENTIVOS Gana el incentivo en efectivo Platino Fast Track. Promueve y desarrolla estructuras Fast Track, 3 nuevos Empresarios generando 300 PP por 3 meses, cuyo auspiciador genere tambin 300 PP al igual que su Platino y !Todos pueden ganar!

Platino Fast Track


Incentivo en efectivo

Venezuela

Bs. 950

PARTICIPANTES Todos los Empresarios Platinos calificados al cierre del ao fiscal 2012-2013 que se encuentren renovados durante el Periodo septiembre a diciembre de 2013 o aquellos Platinos que califiquen antes de ser ganador de un auspicio Fast track. REQUISITOS Generar 300 PP durante los meses de calificacin de Auspicio 3 en 3 Fast Track. Cuando se logre un Auspicio 3 en 3 Fast Track (3 nuevos Empresarios ganando el incentivo Nuevo Empresario Fast Track) automticamente se buscar al primer Platino calificado y renovado que se encuentre en lnea ascendente. Si el primer Platino calificado en lnea ascendente no cumple con el requisito de los PP el Incentivo no se pagar. Un Empresario Platino calificado puede hacerse acreedor a los Incentivos Auspicio Fast Track y al Incentivo Platino Fast Track si cumple los requisitos de estos programas. En el momento que califique un Platino nuevo ste dejar de contarle para el siguiente Platino en la lnea ascendente. El Platino podr hacerse ganador a tantos incentivos de Auspicio Fast Track como tros Fast Track logre, pero no se podrn considerar los 3 mismos Empresarios para lograr el mismo incentivo en meses posteriores.

JUAN

EJEMPLO 1

ENRIQUE
RODRIGO MARA

NUEVO EMPRESARIO FAST TRACK POR PRIMERA VEZ

Enrique es Platino calificado de Panam y en su grupo tiene a Rodrigo, quien es ganador de un auspicio Fast Track 3 en 3. Para que Enrique se haga acreedor del incentivo Platino Fast Track deber hacer 300 PP en c/u de los meses en que los nuevos ABOs con los cuales Rodrigo est participando en el auspicio 3 en 3 hagan 300 Puntos. Rodrigo deber tambin hacer 300 PP en c/u de los meses en que los nuevos ABOS con los que est ganando el auspicio 3 en 3 hacen 300 PP.

NUEVO EMPRESARIO FAST TRACK POR PRIMERA VEZ AUSPICIO 3 en 3 FAST TRACK

PLATINO FAST TRACK

RAL

NUEVO EMPRESARIO FAST TRACK POR PRIMERA VEZ

NOTAS IMPORTANTES
Los premios en efectivo sern pagados en moneda local, una vez haya cerrado el ltimo mes de calificacin al programa y se haya verificado que haya sido ganador del programa. El pago se realizar en el mes posterior y ser indispensable cumplir con los requerimientos fiscales para poder cobrarlos.

HERRAMIENTAS DE APOYO
Amway te ofrece una serie de herramientas para que puedas conocer a detalle el programa Fast Track, aprende ms en nuestro sitio de Internet en www.latinamway.com.ve Folleto Fast Track Presentacin Fast Track Video Interactivo 2014 Reportes en web: nuevo Empresario Fast Track, Auspicio Fast Track y Platino Fast Track.

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INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2013-2014

RETO FUNDADOR
INCENTIVOS Toma el reto del da a da y prueba como es que la consistencia tiene su recompensa; el Programa Platino Fundador es la mejor plataforma para impulsar tu negocio durante los 12 meses del ao. Gana: Incentivo en efectivo y la posibilidad de participar en el Seminario de Liderazgo
Venezuela

Reto Fundador
Incentivo en efectivo Invitacin al

Bs. 19.000
Seminario de Liderazgo*

PARTICIPANTES Platinos Fundadores y niveles superiores y renovados al cierre del ao fiscal 2013-2014.

calificados

3.Formar dos nuevas lneas calificadas* ms 2.400 puntos GIP laterales mensuales. 4. Formar tres nuevas lneas calificadas o ms. Existe una alternativa a todos aquellos Empresarios a quienes no les fue posible calificar en alguna de las formas establecidas los 12 meses del ao fiscal y que slo calificaron de 10 a 11 meses dentro del ao fiscal, con lo cual, al acumular 144.000 Puntos GIP en el ao fiscal de grupo podrn ser ganadores a ste programa. Para la acumulacin de los Puntos GIP, no ser contemplado el volumen de los Platinos del ltimo ao fiscal 2012-2013, estn o no calificando al 21%.

REQUISITOS Generar 150 PP mensualmente. Lograr y mantener la condicin de Q12 calificando a Productor Plata cada uno de los 12 meses del ao fiscal 2013-2014 y cumplir con alguna de las siguientes 4 condiciones los 12 meses del ao fiscal: 1.Acumular 10.000 puntos mensuales de grupo GIP. 2.Formar una nueva lnea calificada* ms 5.000 puntos GIP laterales mensuales. *Siempre y cuando tu pin ms alto alcanzado en la historia sea Platino Fundador.

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PROGRAMA DE INCENTIVOS 2013-2014

EJEMPLO 1

Jimena est corriendo para el programa Reto Fundador, ella califica de septiembre a febrero con volumen de grupo. De marzo a julio genera una lnea nueva y el volumen GIP necesario para calificar, en agosto desarrolla otra lnea nueva con su volumen GIP correspondiente para calificar as los 12 meses, cerrando el ao como Platino Fundador y hacindose acreedora a este incentivo.

SEP

OCT

NOV

DIC

ENE

FEB

MAR

ABR

MAY

JUN

JUL

AGO

Puntos Personales Puntos de Grupo GIP Total de Puntos GIP Nivel Alcanzado Lneas nuevas

300 10900 11200 Plata 0

200 12000 12200 Plata 0

250 10100 10350 Plata 0

350 10250 10600 Plata 0

225 10400 10625 Plata 0

230 10300 10530 Plata 0

330 6500 6830 Plata 1

350 5500 5850 Plata 1

350 6000 6350 Plata 1

400 6300 6700 Plata 1

300 5000 5300 Plata 1

300 2500 2800 Plata 2

NOTAS IMPORTANTES
Para la acumulacin del Volumen de Grupo y Volumen Lateral Mensual aqu mencionado, no ser contemplado el volumen generado por las lneas Platino descendentes del ltimo ao fiscal 2012-2013, estn o no calificando al mximo nivel de desempeo (21%). Puntos Anuales GIP: Para la acumulacin de los Puntos Anuales GIP no ser contemplado el volumen de los Platinos estn o no calificando al 21%. Los puntos de los nuevos grupos calificados a Productor Plata y Oro cuentan para la acumulacin de los puntos GIP, as como los puntos de un nuevo Platino slo hasta el ltimo mes de calificacin. * Lnea nueva: Ser considerada como lnea nueva, una lnea que haya alcanzado el nivel Platino por primera ocasin histricamente en el ao fiscal 2013-2014 o a una lnea que haya estado fuera de este nivel el ltimo ao fiscal (2012-2013). Bajo este lineamiento, la lnea nueva te contar durante todo el ao fiscal para poder calificar a este programa!

HERRAMIENTAS DE APOYO
Amway te ofrece una serie de herramientas para que puedas conocer a detalle el programa Platino Fundador, aprende ms en nuestro sitio de Internet www.latinamway.com.ve Folleto 2014 Presentacin 2014 Video Interactivo Hojas de ganancia descargables en el sitio de Internet Amway TV Reporte Desarrollando Lderes en nuestro sitio de Internet

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INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2013-2014

INCENTIVO DESARROLLANDO PLATINOS / LDERES


PLATINOS
INCENTIVOS AMWAY recompensa a todos aquellos Platinos y niveles superiores que por la construccin de un negocio balanceado y rentable pueden hacerse acreedores a este incentivo al desarrollar nuevos Platinos. PARTICIPANTES Empresarios renovados, calificados y superior en el ao fiscal 2013-2014. REQUISITOS

LDERES
INCENTIVOS Como Empresario AMWAY que construyes tu negocio formando lderes en profundidad y desarrollando Lneas incrementales Q12, AMWAY te reconoce otorgndote un incentivo especial que se paga tantas veces como desarrolles lneas incrementales.

niveles

Platino

PARTICIPANTES Empresarios renovados calificados a niveles Platino Fundador y superior en el ao fiscal 2013-2014.

Generar 150 PP durante los meses de calificacin. Si calificaste al nivel Platino o superior en el ao fiscal 2012 -2013 y en el ao fiscal 2013-2014 mantienes o superas tu calificacin e incrementas las lneas Platino calificadas en el ao fiscal, ganars un Incentivo por cada lnea incremental (con respecto al ao fiscal anterior). Calificar en el ao fiscal 2013- 2014, al menos al mismo nivel o superior al obtenido en el ao fiscal 2012 2013. Generar al menos una lnea Platino incremental en comparacin al ao fiscal 2012-2013. El nmero de lneas incrementales Platino se contar cortando en el grupo Platino. La base siempre ser en funcin al Nivel ms alto que hayas alcanzado y el nmero de lneas Platino que tengas al cierre del ao fiscal 2012-2013. Para determinar la calificacin al programa se considera el mximo nivel alcanzado al cierre del ao fiscal 2013-2014 y el nmero de Platinos calificados incrementales en comparacin al ao anterior. Para contabilizar las lneas incrementales, se contarn el total de las lneas al cierre del ao fiscal 2013- 2014 y se restarn al total de las lneas que acumulaste al cierre del ao base 2012-2013.

Generar 150 PP durante los meses de calificacin. Si calificaste al nivel Platino Fundador o superior en el ao fiscal 2012 -2013 y en el ao fiscal 2013-2014 mantienes o superas tu calificacin e incrementas las lneas Q12 calificadas en el ao fiscal, ganars un Incentivo por cada lnea incremental (con respecto al ao fiscal anterior). Calificar en el ao fiscal 2013- 2014, al menos al mismo nivel o superior al obtenido en el ao fiscal 2012 2013. Generar al menos una lnea Q12 incremental en comparacin al ao fiscal 2012-2013. El nmero de lneas incrementales Q12 se contar cortando en el grupo Platino. La base siempre ser en funcin al Nivel ms alto que hayas alcanzado y el nmero de lneas Q12 que tengas al cierre del ao fiscal 2012-2013 . Para determinar la calificacin al programa se considera el mximo nivel alcanzado al cierre del ao fiscal 2013-2014 y el nmero de lneas Q12 dentro del grupo Platino incrementales en comparacin al ao anterior. Para contabilizar las lneas incrementales, se contarn el total de las lneas Q12 al cierre del ao fiscal 2013-2014 y se restarn al total de las lneas Q12 del ao base 2012-2013 (tomando en cuenta nicamente las lneas Q12).

REQUISITOS

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PROGRAMA DE INCENTIVOS 2013-2014

Incentivo Desarrollando lderes por cada Q12 incremental


Venezuela

Nivel al cierre del ao 2013-2014


Platino Fundador a Zafiro Fundador Esmeralda y Esmeralda Fundador Diamantes y Niveles Superiores

Bs. 28.500 Bs. 57.000 Bs. 114.000

Incentivo Desarrollando Platinos por cada Platino adicional


Venezuela

Nivel al cierre del ao 2013-2014


Platino a Zafiro Fundador Esmeralda y Esmeralda Fundador Diamantes y Niveles Superiores

Bs. 19.000 Bs. 38.000 Bs. 76.000

NOTAS IMPORTANTES
Los premios en efectivo sern pagados en moneda nacional y es indispensable cumplir con los requerimientos fiscales para poder cobrarlos. Amway se reserva el derecho de determinar cualquier condicin no prevista en este documento. El incentivo se pagar al cierre del ao fiscal 2013-2014, y el pago se realizar con base al nivel ms alto alcanzado ese ao y despues de haber verificado que haya sido ganador del programa. Linea Q12 incremental: Ser considerada a una lnea que haya alcanzado el nivel Plata durante los 12 meses del ao fiscal 2013-2014, por primera ocasin en la historia, o que haya estado fuera de calificacin en el ltimo ao fiscal (2012-2013). Linea Q12: La calificacin Q12 se puede realizar con Volumen de Equivalencia de 144.000 puntos de grupo, si califican al menos 10 meses del ao fiscal, en este caso especfico se deber calificar al menos 10 meses con 144.000 puntos de grupo: el volumen total descendente, incluyendo cualquier volumen descendente de Productor Plata/Platino sin restriccin de pase. Se pagar el incentivo Desarrollando Platinos con base a la diferencia que resulte de los Platinos calificados en el ao 2013-2014, menos los del 2012-2013. La base de Platinos se determinan corte Platino. El incentivo Desarrollando Lderes se pagar con base a la diferencia que resulte de las lneas Q12 calificadas a cierre del ao 2013-2014 menos las del 2012-2013.

HERRAMIENTAS DE APOYO
Amway te ofrece una serie de herramientas para que puedas conocer a detalle los programas Desarrollando Lderes y Desarrollando Platinos, aprende ms en nuestro sitio de Internet en www.latinamway.com.ve Folleto 2014 Presentacin 2014 Video Interactivo Reportes en web: Desarrollando Lderes Hojas de ganancia descargables en el sitio de internet Amway TV

EJEMPLO 1

Eduardo es un Empresario Amway calificado como Platino Fundador en Venezuela al cierre del ao 2012. Durante el 2013-2014 Eduardo logr generar una lnea Q12 adicional a la lnea Platino Fundador del 2013 en su grupo y cerr calificacin como Zafiro Fundador, por lo tanto, Eduardo se hace acreedor a un incentivo de Bs. 28.500 en efectivo, correspondiente al incentivo Desarrollando Lderes para Platino Fundador. Imaginemos que, adems de generar una lnea Q12, Eduardo genera un nuevo Platino en su grupo, en este caso se ganar Bs. 57.000 por el incentivo Desarrollando Lderes ms Bs. 38.000 por el incentivo Desarrollando Platinos correspondiente al nivel de Esmeralda. Un total de Bs. 95.000! Ademas del incentivo por calificar como nuevo esmeralda.

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INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2013-2014

INCENTIVO A NUEVOS NIVELES


INCENTIVOS Atractivas recompensas monetarias por nica ocasin en cada nuevo nivel logrado de acuerdo al Plan de Ventas y Mercadeo de Amway. Amway recompensa a los Empresarios que crezcan conforme al Plan de Ventas y Mercadeo, mientras ms crezcas, incrementars tus ganancias, califica por primera vez a un nuevo nivel y obtendrs un increble incentivo dependiendo del nivel que alcances. REQUISITOS Generar 150 PP durante los meses de calificacin. Alcanzar durante el ao fiscal 2013-2014 un nuevo nivel de calificacin superior (mostrado en la tabla de nuevo nivel) , o bien haber estado fuera de calificacin durante los ltimos 3 aos fiscales (2010 - 2011, 2011 - 2012 y 2012 2013) siempre y cuando ste haya sido su nivel ms alto en la historia. Todas las lneas debern ser lneas nacionales o de Amrica Latina. Una vez que se cumplan estos requisitos y se valide la calificacin, se pagar el premio en el bono del siguiente mes. Si alcanzas varios niveles en el ao Fiscal 2013-2014 se te pagarn todos los incentivos obtenidos durante ese ao fiscal. Los Diamantes y superiores que logren calificar a su nuevo nivel con lneas internacionales, sern recompensadas con el incentivo correspondiente nicamente por las lneas dentro de la (Amrica Latina) de manera proporcional.

PARTICIPANTES Empresarios renovados durante el periodo de renovacin de Septiembre a Diciembre 2013 .

Venezuela

Incentivo Nuevo Nivel


Platino Platino Fundador Esmeralda Esmeralda Fundador Diamante Diamante Fundador Diamante Ejecutivo Diamante Ejecutivo Fundador y superiores

Bs. 23.750 Bs. 42.750 Bs. 95.000 Bs. 142.500 Bs. 190.000 Bs. 285.000 Bs. 380.000 Bs. 475.000

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PROGRAMA DE INCENTIVOS 2013-2014

NOTAS IMPORTANTES
Los incentivos de los nuevos niveles se pagarn con el bono mensual, un mes despus de haber verificado la calificacin. Los premios en efectivo sern pagados en moneda nacional y es indispensable cumplir con los requerimientos fiscales para poder cobrarlos. Amway se reserva el derecho de determinar cualquier condicin no prevista en este documento. El volumen que cuenta para calcular el Volumen de Equivalencia para la calificacin de Platinos Fundadores y todos los niveles Fundadores arriba de Platino con excepcin de Zafiro Fundador, incluye el volumen total descendente, incluyendo cualquier volumen descendente del Plata y Platino sin restriccin de pase.

HERRAMIENTAS DE APOYO
Amway te ofrece una serie de herramientas para que puedas conocer a detalle el programa Incentivo por Nuevos Niveles, aprende ms en nuestro sitio de Internet en www.latinamway.com.ve Folleto 2014 Presentacin 2014 Video Interactivo Reportes en web: Nuevos Niveles Hojas de ganancia descargables en el sitio de internet Amway TV

EJEMPLO 1
El premio y reconocimiento que te mereces por la constante tenacidad que le has dedicado a tu negocio, llega a travs de estos espectaculares incentivos. GRANDES MONTOS DE DINERO EN EFECTIVO QUE SE PAGAN POR UNA SOLA OCASIN!

Vernica cerr el ao fiscal 2012-2013 como Diamante en Venezuela y ese es su nivel ms alto en la historia. Al cierre del ao fiscal 2013-2014 Vernica logra calificar como Diamante Ejecutivo, por lo cual se gana Bs. 380.000 en efectivo, la cantidad correspondiente a Diamante Ejecutivo dentro del incentivo a nuevos niveles.

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INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2013-2014

INCENTIVO A LOS FUNDADORES FAA

(Founders AchievementAwards)

INCENTIVOS Y RECONOCIMIENTOS Con los crditos FAA recibirs extraordinarios ingresos adicionales anuales y adems podrs alcanzar nuevas calificaciones a partir del nivel Diamante Fundador. Para participar en el incentivo a los Fundadores FAA, tienes que ser Receptor de Bono Diamante, es decir tener 6 lneas locales calificadas y tener un mnimo de 8 crditos FAA. Los incentivos Fundadores FAA sern pagados en la corrida de bonos de Noviembre que se pagan el 15 de Diciembre.

Venezuela

Incentivos FAA
8 Crditos FAA 12 Crditos FAA 16 Crditos FAA 20 Crditos FAA 25 Crditos FAA 30 Crditos FAA 35 Crditos FAA 40 Crditos FAA 45 Crditos FAA 50 Crditos FAA 55 Crditos FAA 60 Crditos FAA 65 Crditos FAA 70 Crditos FAA Bs. 228.000 Bs. 456.000 Bs. 912.000 Bs. 1.368.000 Bs. 1.824.000 Bs. 2.736.000 Bs. 3.648.000 Bs. 4.560.000 Bs. 5.472.000 Bs. 6.384.000 Bs. 7.296.000 Bs. 8.208.000 Bs. 9.120.000 Bs. 10.032.000

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PROGRAMA DE INCENTIVOS 2013-2014

REQUISITOS Valores para acumular crditos FAA. 1* El lmite de crditos por lneas locales es de 3 crditos por lnea. 2* *Los Crditos FAA del Negocio Mltiple son acumulados nicamente en funcin de la calificacin del Negocio Mltiple por si slo y no por la calificacin de ningn Empresario en lnea descendente. El Negocio mltiple, slo puede generar hasta un mximo de 6.0 Crditos FAA hacia el Negocio uno. 3*** El lmite de crditos FAA en lneas internacionales es de 0.5 crditos por pas. Slo se podr acumular como mximo una Lnea Auspiciada Internacionalmente por mercado.

1 2 3

De Lneas Locales calificadas 2013-2014* Q12 Lnea receptora de Bono Esmeralda Lnea receptora de Bono Diamante

Crditos FAA

1.0 1.5 3.0


Crditos FAA

Negocios mltiples**

Q12 Lnea receptora de Bono Esmeralda Lnea receptora de Bono Diamante

1.0 1.5 3.0


Crditos FAA

De Lneas Auspiciadas Internacionalmente***

Q12, Receptor Bono Esmeralda y Receptor Bono Diamante

0.5

EJEMPLO 1

Jorge RBD

Este ejemplo muestra como acumular crditos de acuerdo al cuadro anterior.

Lnea receptora de Bono Esmeralda: RBE 3 lneas locales. Lnea receptora de Bono Diamante: RBD 6 lneas locales.

Pedro RBD

3 FAA

JOS RBD
3 FAA
Mariana RBE

1.5 FAA

10.5 FAA
Andrs Q12

1 FAA
Toms Q12

Sara Q12

1 FAA 1 FAA

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INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2013-2014

EJEMPLO 2

Juan tiene una lnea local con Carlos, quien a su vez auspicia a Flor RBD y a Lucy RBD quien auspicia a Hctor RBE. Juan recibe un mximo de 3 crditos FAA por lnea. No genera los 7.5 crditos ya que sera Carlos quien pudiera recibir crditos por Flor y Lucy siendo estas dos lneas diferentes, pero Carlos no recibe crditos por no ser RBD.

Flor RBD

JUAN RBD
Carlos

3FAA
Lucy RBD Hctor RBE

3FAA 3FAA

1.5 FAA

EJEMPLO 3

Mxico

Espaa

Carlos tiene su Negocio #1 en Mxico, en donde es RBD y genera 26 crditos FAA. El tiene un Negocio #2 en Espaa, el cual genera 8 Crditos FAA. Pero como la regla dice que el lmite es de 6 Crditos FAA, su total al ser superior a 6 Crditos FAA solo manda 4 26 (Mxico) + 4 (8/2) = 30 Obteniendo un total de 30 Crditos FAA.

Carlos #1 RBD

Carlos #2 RBD

26 FAA

8 FAA

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PROGRAMA DE INCENTIVOS 2013-2014

EJEMPLO 4

Jos (RBD) Auspicia Internacionalmente en E.U.A. a Tom (RBE) a Bill y a John (RBD), y genera un Crdito FAA del cual slo puede recibir 0.5 por la regla de lmite del Auspiciador Internacional por pas. Adems Auspicia Internacionalmente a Santiago en Espaa (Q12), por el cual genera 0.5 Crditos FAA y recibe un total de 1 Crdito FAA por la suma en ambos pases.
Argentina E.U.A Espaa

Jos RBD Tom RBE

Santiago RBE Q12

1 FAA

0.5

0.5 FAA

Bill

John RBD

0.5 FAA

El lmite de crditos FAA en las lneas Internacionales es de 0.5 crditos por pas, adems, los Empresarios podrn contar mximo con una lnea por mercado para crditos FAA de sus lneas auspiciadas internacionalmente.

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INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2013-2014

INCENTIVOS A LOS FUNDADORES FAA POR NICA OCASIN (OTCA)


Amway otorga incentivos en efectivo sumamente atractivos al calificar por primera ocasin a niveles superiores. Podrs calificar a estos niveles con crditos FAA; pueden ser usados por Diamantes Fundadores y superiores para alcanzar mayores calificaciones, y as tener la ventaja de poder calificar ya sea con crditos FAA o bien por el nmero de lneas calificadas requeridas por el Plan de Ventas y Mercadeo Amway. En la siguiente tabla podrs ver los increbles incentivos FAA por nica Ocasin y los equivalentes en crditos FAA y lneas calificadas.
Venezuela

OTC FAA
Diamante Fundador Diamante Ejecutivo Diamante Ejecutivo Fundador Doble Diamante Doble Diamante Fundador Triple Diamante Triple Diamante Fundador Corona Corona Fundador Embajador Corona Embajador Corona Fundador Bs. 342.000 Bs. 456.000 Bs. 570.000 Bs. 684.000 Bs. 912.000 Bs. 1.140.000 Bs. 1.368.000 Bs. 1.596.000

Lneas calificadas
6 Lneas Q 12 9 Lneas Q 6 9 Lneas Q 12 12 Lneas Q 6 12 Lneas Q 12 15 Lneas Q 6 15 Lneas Q 12 18 Lneas Q 6 18 Lneas Q 12 20 Lneas Q 6 20 Lneas Q 12

Crditos FAA 8 Crditos FAA


8 Crditos FAA 10 Crditos FAA 12 Crditos FAA 14 Crditos FAA 16 Crditos FAA 18 Crditos FAA 20 Crditos FAA 22 Crditos FAA 25 Crditos FAA 27 Crditos FAA 30 Crditos FAA

El Premio por nica Ocasin (OTCA) y el reconocimiento respectivo, se otorgarn siempre y cuando el nivel sea el ms alto alcanzado histricamente. Incluye Lneas Q10 o Q11 calificando utilizando Volumen de Equivalencia. Debers ser RBE para usar las lneas tradicionales para calificaciones a Diamante y superiores. Debers ser RBD para usar los crditos FAA para calificaciones superiores a Diamante Fundador. Si un Empresario califica a mltiples Nuevos Niveles a la vez, sern pagados en el mismo ao que logre las nuevas calificaciones. El pago de el Premio por nica Ocasin (OTCA) se realizar junto con la corrida de bonos de Noviembre que se pagan el 15 de Diciembre.
Venezuela

40 Crditos FAA 45 Crditos FAA 50 Crditos FAA 55 Crditos FAA 60 Crditos FAA 65 Crditos FAA 70 Crditos FAA

Bs. 9.120.000 Bs. 13.680.000 Bs. 18.240.000 Bs. 22.800.000 Bs. 27.360.000 Bs. 31.920.000 Bs. 36.480.000

Si un Empresario acumula por primera vez un mximo de 45 Crditos FAA y no ha recibido el Incentivo de 40 Crditos FAA por alcanzarlo el mismo ao, el Empresario obtendr slo el Incentivo de 40 Crditos y el Incentivo de 45 FAA ser pagado una vez que lo vuelva a alcanzar con lo cual demostrar que su negocio tiene un crecimiento sustentable. Esta poltica de Crecimiento Sustentable para pago de Incentivo de 40 FAA o ms, entr en vigencia desde el Ao Fiscal 20092010.

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PROGRAMA DE INCENTIVOS 2013-2014

BENEFICIOS DE LOS FAA:

Adems de los incentivos FAA este programa te permite alcanzar mayores calificaciones del Plan de Ventas y Mercadeo Amway, veamos un ejemplo de ello.

1 EJEMPLO 1
Si consideramos lneas para obtener nueva calificacin, seran: 6 en Mxico + 1 El Salvador + 1 Espaa= 8 Lneas, con lo cual calificaras al nivel Diamante, en cambio si usaras crditos FAA (12 crditos: Mxico= 11 +El Salvador= 0.5 + Espaa=0.5) alcanzaras el nivel Diamante Ejecutivo Fundador.
Andrs Q12

Mxico

1.0
Toms Q12 Sara RBD

El Salvador

Espaa

Hctor Q12
Martn RBD 12.0 FAA

1.0

David Q12

3.0 0.5 FAA


Mariane RBD

Jorge RBE

Pedro RBE

0.5 FAA

1.5

1.5

3.0

*Esta lnea se desarroll antes del CLOS.

Adicionalmente, Amway siempre buscar la manera de beneficiarte y apoyarte para maximizar tus ingresos. Y claramente lo demostramos con este programa FAA, en donde por nica ocasin no consideramos Tu Negocio #1 para el clculo de pago de estos incentivos. Tratando de maximizar tus ingresos buscamos que negocio es el que genera ms dinero y as es como te pagamos. Aqu un ejemplo de ello:

EJEMPLO 2
Bill Q12

Mxico

Espaa

Mxico es el mercado principal de Jos, este genera un total de 12 crditos FAA, de su negocio #2 Espaa recibir 6 crditos FAA, por lo cual tendra un total de 18 crditos FAA, por la regla del lmite de negocios mtiple (12 FAA + 6 FAA (Max 6) Si consideramos el clculo desde tu negocio #2, tendramos un total de 26 crditos FAA (Espaa=20 + Mxico=6) beneficiando ms el incentivo para Martn.

1.0
Andrs RBD Tom Q12 Federica RBD David RBD Sara RBD Toms RBD

Martn RBD

3.0

Martn # 2 RBD

3.0

1.0 3.0 12 FAA


Mariane RBD

3.0
Luis RBD

3.0
Mariane Q12

20 FAA
Luis Q12

Jorge RBD

Jorge Q12

Pedro RBD

3.0 3.0 1.0

3.0

1.0

1.0

3.0

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INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2013-2014

Seminarios de Negocios

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SEMINARIOS DE NEGOCIOS

SEMINARIOS DE NEGOCIOS
VIAJA A LO GRANDE
Si viajar a todo lujo, es uno de los placeres que ms disfrutas en la vida, preprate para hacerlo en grande porque no podrs resistir la tentacin de lograr calificar para los Seminarios que Amway te ofrece como Empresario. Amway te invita a conocer lugares con maravillas naturales del mundo. Participa en nuestros Seminarios de Negocios. REQUISITOS Acumular 15.000 Puntos Personales en el ao fiscal 2013-2014. Los puntos deben ser generados en Venezuela. Generar un mnimo de 1.300 Puntos Personales durante al menos 9 meses del ao fiscal 2013-2014, no necesariamente consecutivos.

SEMINARIO DE COMERCIALIZACIN
Amway reconoce a los mejores Empresarios por su dedicacin constante orientada a las ventas con el Seminario de Comercializacin, un viaje nacional de 3 das y 2 noches en donde tendrs la oportunidad de conocer mejores prcticas y obtener informacin sobre productos que te permitan enrumbar tu negocio hacia mayores resultados, todo esto dentro de un agradable entorno donde podrs disfrutar de comodidades y actividades de esparcimiento.

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INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2013-2014

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SEMINARIOS DE NEGOCIOS

SEMINARIO DE NUEVOS PLATINOS


Porque sabemos que la capacitacin es una clave para el xito, el Seminario de Nuevos Platinos rene a los Nuevos lderes para compartir entrenamientos sobre el Plan de Ventas y Mercadeo de Amway, nuevos productos y tcnicas para balancear y construir un negocio exitoso. Este es un Seminario de entrenamiento sobre fundamentos, estrategias, oportunidades de negocio y preparacin de un nuevo lder Amway al cual te invitamos para reconocer tu esfuerzo y verte llegar muy lejos. Ser un destino nacional 3 dias y 2 noches Los requisitos para participar en el Seminario de Nuevos Platinos son: Calificar como Platino por primera vez durante el ao fiscal 20132014. Generar mnimo 150 PP durante los meses de calificacin.

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INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2013-2014

SEMINARIO DE LIDERAZGO
nete a la celebracin de los lderes de Amway Amrica Latina en un destino fascinante que ofrece contacto con la naturaleza y aventura. Durante este ao fiscal 2013-2014 podrs calificar para asistir al Seminario de Liderazgo que se llevar a cabo en Punta Cana, Repblica Dominica!

ZAFIRO Y ZAFIRO FUNDADOR


REQUISITOS Generar 150 PP mensualmente. Calificar como Nuevo Zafiro o Zafiro Fundador en el ao fiscal 2013 - 2014 o bien recalificar a estos niveles, siendo ellos los ms altos alcanzados en la historia.

NUEVO PLATINO
REQUISITOS Calificar como nuevo Platino con un mnimo de seis meses Plata dentro del ao fiscal 2013-2014. Generar 150 PP mensualmente durante el ao fiscal o un total acumulado de 1,800 puntos personales. Acumular 120,000 Puntos de Grupo GIP al cierre del ao fiscal.

ESMERALDAS Y NIVELES SUPERIORES


REQUISITOS Generar 150 PP mensualmente. Calificar o recalificar a Nivel Esmeralda o Niveles Superiores durante septiembre 2013 agosto 2014.

PLATINO Y PLATINO FUNDADOR


REQUISITOS Generar 150 PP mensualmente. Calificar como Productor Plata los 12 meses del Ao Fiscal 20132014 y cumplir con alguna de las siguientes 4 condiciones los 12 meses del ao fiscal: 1.Generando 10.000 Puntos de Grupo GIP mensuales. 2.Desarrollando una lnea nueva calificada dentro de la Regin de Amrica Latina y 5.000 Puntos Laterales GIP mensuales. 3. Desarrollando dos lneas nuevas calificadas dentro de la Regin de Amrica Latina y 2.400 Puntos Laterales GIP mensuales. 4. Desarrollando tres lneas nuevas calificadas dentro de la Regin de Amrica Latina.

NOTAS IMPORTANTES
Para acumular el Volumen de Grupo y Volumen Lateral Mensual aqu mencionado, no ser contemplado el volumen generado por las lneas Platino descendentes del ltimo ao fiscal 2013-2014, estn o no calificando al 21%. Puntos Anuales GIP: Para acumular Puntos Anuales GIP no ser contemplado el volumen de los Platinos estn o no calificando al 21%. Existe la alternativa para los Empresarios a quienes no les fue posible calificar en los 12 meses del ao fiscal, calificando al menos 8 meses dentro del ao fiscal y acumular 144.000 Puntos de Grupo GIP. Lnea nueva: Ser considerada a una lnea que haya alcanzado el nivel Platino por primera ocasin en la historia en el ao fiscal 20132014 o a una lnea que haya estado fuera de este nivel el ltimo ao fiscal (2012-2013). Bajo este lineamiento, La lnea nueva te contar durante todo el ao fiscal!.

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SEMINARIOS DE NEGOCIOS

CLUB DIAMANTE
Estos Seminarios de Negocios se consideran de los viajes ms exclusivos para los grandes lderes de Amrica Latina, ya que ofrecen lujo y atencin personalizada en destinos exticos, reservados para los viajeros de alto nivel. Durante el ao fiscal 2013-2014 puedes calificar para asistir al maravilloso Club Diamante que se llevar a cabo en Mnich, Alemania. Ser un destino Internacional 5 das y 4 noches Para visitar este lugar lo nico que tienes que hacer es cumplir los siguientes requisitos: Generar al menos 150 PP mensuales. Calificar o recalificar como nivel Diamante o nivel Superior durante septiembre 2013 agosto 2014. Adems, los miembros del Club Diamante Ejecutivo disfrutan de una extensin del viaje de Club Diamante. Participa en el Club Diamante Ejecutivo al cumplir los siguientes requisitos: Generar al menos 150 PP mensuales. Calificar o recalificar como Diamante Ejecutivo o nivel Superior durante septiembre 2013 agosto 2014.

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INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2013-2014

PETER ISLAND
Peter Island es una isla privada llena de lujo, con paisajes increbles, reservada exclusivamente para la lite. Este destino paradisaco da la bienvenida a los Empresarios de Amway Amrica Latina que califiquen por primera ocasin o recalifiquen al nivel Doble Diamante y Niveles Superiores en el ao fiscal 2013- 2014. y que generen 150 PP mensuales.

FOUNDERS COUNCIL
Discute las estrategias para Amway a nivel Global, al lado de los lderes de la corporacin y de todo el mundo en un distinguido Foro de Negocios Internacional. Calificando a Nivel Embajador Corona Generando al menos 20 crditos FAA en el ao fiscal 2013-2014.

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SEMINARIOS DE NEGOCIOS

INCLUSIONES DE LOS VIAJES Seminarios de Negocios. Propsito y Recompensas.


Propsito: Estimular a los Empresarios Amway enfocados en la Comercializacin durante el ao fiscal. Recompensa: 3 das y 2 noches para titular y co-titular en un destino local.

4. CLUB DIAMANTE & CLUB DIAMANTE EJECUTIVO

Propsito: Reconocer el desarrollo y Liderazgo de los Empresarios Amway a nivel Diamante y Superiores y ofrecer comunicacin en una plataforma de dilogo con los altos ejecutivos de Amway. Recompensa para Diamantes: 5 das y 4 noches para titular y co-titular en un destino internacional. Recompensa para Diamantes Ejecutivos y Superiores: 5 das y 4 noches para titular y co-titular en un destino internacional

1. SEMINARIO DE COMERCIALIZACIN

PETER ISLAND

2. SEMINARIO DE NUEVOS PLATINO

Propsito: Reconocer el desarrollo y Liderazgo de los nuevos Empresarios a nivel Doble Diamante que califiquen por primera vez o recalifiquen a este nivel. Recompensa: 7 das y 6 noches para titular y co titular en esta isla que forma parte de las Islas Vrgenes Britnicas.

Propsito: Compartir experiencias, entrenamiento y apoyo para Nuevos Platinos, a travs de herramientas y estrategias que les permitir poder tener un negocio ms rentable y slido. Recompensa: 3 das y 2 noches para titular y co-titular en un destino local.

FOUNDERS COUNCIL

3. SEMINARIO DE LIDERAZGO

Propsito: Compartir iniciativas, consolidar relaciones de negocio, entrenamiento as como proveer herramientas que ayudarn a incrementar los niveles de auspicio y venta al igual que reconocer el esfuerzo de los Lderes de Amrica Latina. Recompensa: 5 das y 4 noches para titular y co-titular.

Propsito: Los Empresarios Amway que califican para participar en este Foro Internacional de Negocios se renen una vez al ao en un destino exclusivo para discutir sobre los planes y el futuro del negocio Amway con los miembros de OCE (Office of Chief Executives) Steve Van Andel - Presidente y Doug DeVos Presidente Ejecutivo de Alticor y Amway as como otros Ejecutivos Senior de Amway. Este viaje es exclusivo para quienes califiquen a nivel Embajador Corona o que acumulen 20 crditos FAA.

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INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2013-2014

INCLUSIONES Y ESTNDARES DE LOS SEMINARIOS DE NEGOCIOS


GASTOS CUBIERTOS POR AMWAY:
* Viaje areo redondo para titular y co-titular del Negocio Amway * Una habitacin de hotel * Transportacin terrestre aeropuerto hotel aeropuerto (en el destino del evento) * Transferencia de equipaje y propinas * Actividades y recorridos organizados por AMWAY.

Vuelos Locales Diamante y niveles inferiores a este Diamante Ejecutivo y superiores Vuelos Internacionales Diamante y niveles inferiores a este Diamante Ejecutivo y superiores

Tipo de Boleto Clase turista Clase Ejecutiva Tipo de Boleto Clase turista Clase Ejecutiva

VUELOS:

Amway pagar la transportacin area para dos personas (titular y co titular) calificados utilizando la siguiente gua:

PUERTO DE SALIDA PARA EMPRESARIOS AMWAY EN LOS VIAJES:

El puerto de salida para los Empresarios Amway que sean ganadores de los Seminarios de Negocios que ofrece Amway ser el pas donde tienen registrado su negocio dentro de la regin CLOS de Amrica Latina. Sin embargo, si el pas donde el negocio est registrado es un pas diferente al pas de residencia del Empresario Amway dentro de la regin CLOS de Amrica Latina el Empresario Amway podr elegir como punto de salida el pas donde tiene registrado el negocio o bien el pas donde radica si es factible.

DISMINUCIN DE CATEGORA EN HABITACIN DE HOTEL

La disminucin de categora de la habitacin se puede hacer siempre y cuando sea factible, sin embargo no habr compensaciones en efectivo por este concepto.

HABITACIONES EXTRA

HOTEL

Amway cubrir los gastos de slo una habitacin por negocio calificado. Lineamientos para asignacin de habitaciones

Las habitaciones extra son otorgadas a los Empresarios Amway bajo las siguientes consideraciones: * Si un Empresario Amway solicita una habitacin extra se ver la disponibilidad y si es posible se otorgar quedando bajo la responsabilidad del Empresario Amway cubrir todos los gastos que se generen de esto. * Las habitaciones extra no se pueden garantizar, estarn sujetas a disponibilidad

Esmeralda Fundador calificado y niveles inferiores a este Diamante y Diamante Fundador calificados Diamante Ejecutivo y Superiores calificados

Habitacin estndar Habitacin de lujo o habitacin en pisos ms altos Junior Suite o Habitacin de Lujo

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SEMINARIOS DE NEGOCIOS

* La solicitud de habitacin extra se deber de hacer en la afiliada donde el Empresario Amway est calificando para el Seminario de Negocios

EQUIPAJE

SALA DE JUNTAS EXTRA PARA REUNIONES DE ORGANIZACIONES DE EMPRESARIOS AMWAY Si un lder solicita una Sala de Juntas extra para organizar reuniones de su organizacin, Amway har todo lo posible por conseguir dicha sala. Los costos totales derivados de dicha solicitud sern cargados al lder solicitante. TRANSPORTACIN TERRESTRE
Amway cubrir los gastos de la transportacin terrestre dentro del evento en autobuses para todos los Empresarios Amway (aeropuerto hotel aeropuerto) y para Empresarios Amway que estn a ms de 200 km de distancia del aeropuerto de salida para el inicio del viaje, se pagar para estos casos transportacin terrestre nicamente (autobs). Amway no cubrir servicios de traslado terrestre o areo adicional si el Empresario Amway pierde su transportacin por no presentarse puntualmente a la hora y lugar especificados.

Amway se encargar del manejo del equipaje slo en la duracin del evento (llegada y salida). Sin embargo no cubrir los gastos ni compensar por compras o artculos adquiridos si el equipaje es extraviado. Los gastos derivados por la prdida de equipaje durante el viaje sern cubiertos por el Empresario Amway o por la Aerolnea transportadora. As mismo los excesos de equipaje debern ser cubiertos por el empresario.

GASTOS INCIDENTALES

Los gastos incidentales incluyen todo lo que no est cubierto en los puntos antes mencionados. Esto incluye pero no est limitado a: * Mini bar * Lavandera * Acceso a Internet * Llamadas telefnicas * Servicio a cuartos * Gimnasio * Bebidas * Pelculas * Exceso de equipaje * Renta de pelculas * Otros Todos los gastos incidentales sern total y absoluta responsabilidad del Empresario Amway que lo haya solicitado. Amway no cubrir ningn tipo de gastos incidentales.

Vuelos Locales Diamante y niveles inferiores a este Diamante Ejecutivo y superiores

Tipo de Boleto Autocares y Microbuses Sedn o similar

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INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2013-2014

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SEMINARIOS DE NEGOCIOS

PROPINAS Amway cubrir las propinas por los das del evento. Sin embargo, si un Empresario
Amway decide dar propinas por su cuenta, Amway no reembolsar ese monto al Empresario Amway.

CASOS DE DIVORCIO

ASISTENCIA AL EVENTO

Los Empresarios Amway deben de cumplir con los requisitos de calificacin estipulados por Amway para cada Seminario de Negocios tal como se describe en este folleto, as mismo, el Empresario Amway deber de estar en buenos trminos tal como lo estipulan los Principios Comerciales de Amway. Slo los nombres de titular y cotitular registrados en la base de datos de Amway estn aprobados a participar en el evento siempre y cuando hayan cumplido los requisitos de calificacin. Personas que no aparezcan en la base de datos no estn autorizadas a participar en los Seminarios de Negocios de Amway,

Si el negocio de Empresarios Amway que estn divorciados es nivel Diamante Ejecutivo o superior podrn solicitar dos habitaciones sencillas en lugar de una suite, sin cargo adicional, siempre y cuando los ex-esposos estn activos en el negocio. En caso contrario, los gastos sern cubiertos por los Empresarios Amway implicados. En relacin a las amenidades, se entregar uno por negocio durante el evento, si los ex-esposos desean tener cada uno su propia amenidad podrn hacerlo informndolo a su afiliada y pagando el costo de stos.

REEMBOLSOS EN EFECTIVO

Los reembolsos en efectivo por no participar para cualquiera de los Seminarios de Negocios no estn permitidos en Amrica Latina. Reembolsos por bajar la categora del cuarto asignado o el vuelo no estn autorizados.

VISA

BEBS

Los bebs menores de 6 meses al momento de llevarse a cabo el evento estn autorizados para ser llevados pero no est permitido que estn en las reuniones de negocios, tours, actividades o cenas formales otorgados por Amway.

Si el Empresario Amway no tiene VISA para cubrir los requisitos de viajar a algn pas que sea destino de alguno de los Seminarios de Negocios, no se les podr compensar con efectivo. El Empresario Amway ser responsable del pago por cargos o impuestos relacionados con emisin de VISA, entrada / salida de un pas / impuestos de aeropuerto y/u otros gastos relacionados con el viaje.

NIOS

Los nios no estn autorizados a ser llevados a los Seminarios de Negocios otorgados por Amway.

EXTENSIONES DE VIAJE

Cualquier costo relacionado con agregar das de estancia ya sea llegar antes o regresar despus de las fechas estipuladas por los Seminarios de Amway ser cubierto por el Empresario Amway solicitante. Amway no proveer planeacin de transportaciones terrestres ni cualquier otro servicio por esos das que no cubren oficialmente el programa establecido.
Para mayor informacin consulta www.latinamway.com.ve

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INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2013-2014

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SEMINARIOS DE NEGOCIOS

IMPORTANTE
Los Incentivos para el Crecimiento 2013-2014 son vlidos y tienen vigencia de calificacin del 1 de septiembre de 2013 al 31 de agosto de 2014. Los Incentivos para el Crecimiento son un conjunto de programas que aunados al Plan de Ventas y Mercadeo, tienen el objetivo de maximizar la ganancia de los Empresarios Amway. Recuerda que los Incentivos tienen una validez y estn sujetos a cambios o descontinuacin sin previo aviso. La elegibilidad de un Empresario participante es a discrecin de AMWAY, lo cual est basado en la conducta y comportamiento que demuestre, considerando los estndares ticos y de negocio, alineados con las metas y objetivos de AMWAY y nuestros Principios Comerciales.

ESTOS ESTNDARES REQUIEREN QUE:


La conducta de un Empresario no afecte negativamente la reputacin de AMWAY, sus compaas afiliadas o de otros Empresarios Amway. El Empresario cumpla con la letra y espritu los Principios Comerciales, leyes y regulaciones de cualquier mercado en donde dicho Empresario tenga presencia. El cumplimiento total de los requisitos para ser acreedor a los premios y viajes es indispensable. Ante cualquier condicin no prevista en este material, AMWAY se reserva el derecho de determinar el proceder de la misma. Si tienes alguna duda sobre los criterios de calificacin, contacta a tu Lder, comuncate con el Departamento de Servicio al Cliente de tu filial o bien, consulta la pgina www.latinamway.com.ve Los premios en efectivo sern pagados en moneda nacional una vez que se haya acreditado y validado la calificacin. Es indispensable cumplir con los requerimientos fiscales para poder cobrar los premios. Los premios en viajes no son transferibles a ninguna otra persona ni se pagan en efectivo. Para mayores detalles consulta la seccin de Inclusiones y estndares de los Seminarios de Negocios.

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INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2013-2014

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SEMINARIOS DE NEGOCIOS

HAZ TU JUGADA, METE GOLES Y GANA UN VIAJE A BRASIL!


INCENTIVOS Negocios ganadores por perodo: 1er. tiempo: 4 Negocios (marzo a agosto 2013) 2do. tiempo: 5 Negocios (septiembre a febrero 2014) Elegibles entre: -Argentina, Chile y Uruguay (ACU) -Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras y Panam (Centroamrica). -Colombia -Mxico -Venezuela PARTICIPANTES Empresarios renovados durante el periodo de renovacin de septiembre a diciembre 2013 . -Anota UN GOL por cada lnea Q12 incremental en el ao fiscal 2013-2014 con respecto a la base: Septiembre 2011 a Agosto 2012 (ao fiscal anterior). -Para contabilizar las lneas incrementales, se contar el total de los negocios Q12 al cierre del ao fiscal 2013-2014 y se restar al total de los negocios Q12 del ao base 2011-2012 (tomando en cuenta nicamente los negocios Q12). Desarrolla un Platino incremental: -Mantener o incrementar el nivel de calificacin al cierre del periodo de promocin, en comparacin al nivel ms alto obtenido en el mismo periodo del ao anterior. -Anota dos goles por cada Platino incremental en el periodo de promocin con respecto al mismo periodo del ao anterior. El nmero de negocios incrementales Platino se contar cortando en el grupo Platino. -Para contabilizar los negocios Platinos incrementales se contar el total de los negocios Platinos a cierre del periodo de promocin y se restar al total de los negocios Platinos que acumulaste al cierre del periodo del ao anterior.

REQUISITOS Calificar a un nuevo nivel: -Calificar por primera vez a los niveles de calificacin mostrados en la tabla de GOLES, dentro de los meses de marzo 2013 a febrero 2014. -Calificar al nivel Fundador por primera vez al cierre del ao fiscal 2013-2014, o bien, recalificar despus de estar fuera de calificacin durante tres o ms aos fiscales. Desarrolla una Lnea Q12 Incremental: -Mantener o incrementar el nivel de calificacin al cierre de agosto 2013, en comparacin al nivel ms alto obtenido en el ao fiscal 2011-2012.

Adems de viajes a Brasil, tambin podrs llevarte 10 iPads y 15 iPhones

en cada tiempo!*

*Sujeto a disponibilidad en el mercado.

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INCENTIVOS PARA EL CRECIMIENTO 2013-2014

Goles
Pon mucha atencin a la siguiente tabla, arma tu estrategia y s uno de los Negocios ganadores que apoyarn a los mejores futbolistas del mundo.

1
Califica por primera vez

2
Platino, Rubi o Zafiro

4
Esmeralda o Diamante

5
Diamante Ejecutivo o niveles superiores

1
Nivel Fundador

9,12,15,18 o 21%

**

Logra nuevo incremental en tu grupo (c/u) ***

Lnea Q12

**

2
Platino

GOLES JUGADA

* Si logras varios niveles durante los periodos de promocin, ACUMULARS LOS GOLES de acuerdo a todos los nuevos niveles obtenidos durante el periodo de promocin y Negocios que recalifiquen despus de estar fuera de calificacin durante tres o ms aos fiscales. ** Esta calificacin se debe dar al cierre del ao fiscal 2013-2014. *** Todas las lneas debern ser lneas nacionales o de Amrica Latina.

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PLATINOS 2014

Calcula cuntos frontales debes tener y cuntos puntos de grupo necesitas para llegar al nivel deseado y obtener la mayor cantidad de goles!
Goles por Jugada
Del 9 al 21% Calif Platino-Zafiro Calif Esmeralda-Diamante Calif Diam Ejec y Superior Califica a Fundador Un Q12 incremental Un Platino incremental 1 2 4 5 1 1 2
Nivel Actual Nuevo 9% 12% 15% 18% 21% Platino Zafiro Esmeralda Diamante Diamante Ejec Doble Diam 9% 1 12% 2 1 15% 3 2 1

Goles por cada PIN logrado


18% 4 3 2 1 21% 5 4 3 2 1 Platino 7 6 5 4 3 2 Zafiro 9 8 7 6 5 4 2 Esmeralda 13 12 11 10 9 8 6 4 Diamante 17 16 15 14 13 12 10 8 4 Diam Ejec 22 21 20 19 18 17 15 13 9 5 Dobl Diam 27 26 25 24 23 22 20 18 14 10 5 0

Primer tiempo Total Goles segn Tabla Goles por fundador: Goles por Platino incremental Goles por Q12 Incremental Total Goles obtenidos

Marzo

Abril

Mayo

Junio

Julio

Agosto

Segundo tiempo Total Goles segn Tabla Goles por Platino incremental Total Goles obtenidos

Septiembre

Octubre

Noviembre

Diciembre

Enero

Febrero

Recuerda que este 2014, en Brasil slo estarn los mejores jugadores del mundo y t puedes ser parte de ellos.

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NOTAS

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PLATINOS 2014

Ayudar a la Gente a vivir mejor

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