La CAPACITACION:

¿Una complicación o
asunto de planificación?
Nuestro
objetivo
Ayudarlos a
adquirir mayor
confianza en sí
mismos como ,
compartiendo ideas
para hacer
presentaciones de
impacto.
 ¿En qué
consiste?
Una presentación de impacto
está compuesta de la aplicación
de técnicas y conocimientos y
de
la aportación de la personalidad
del adiestrador o la adiestradora.
 Aplicació
• Técnicas y conocimientos n
– Conocimientos sobre la materia
a tratar • (ejemplos)
Personalidad
– Principios de aprendizaje – Cultiva y refuerza la
– Composición del grupo autoestima de la
– Técnicas para planificar y conducir gente
actividades de adiestramiento – Escucha y responde
con empatía
• Destrezas – Mantiene control de
– Efectividad al hablar en público sus emociones
– Distribución y manejo del tiempo – Evita ponerse a la
– Manejo efectivo de preguntas defensiva
– Control del grupo – Establece un balance
– Habilidad para dar y recibir entre la franqueza y el
retrocomunicación tacto
– Habilidad para escuchar
 Pilares de la
presentación
Pilar 1
• Sentirse cómodo consigo
mismo

Pilar 2
• Organizar el mensaje
pensando en la audiencia
 Mantenga a la
audiencia
informada
Regla importante
La audiencia debe saber
qué y cuánto esperar
El 1-2-3 de una
presentación
Introducción

Contenido

Resumen y cierre
¿Preguntas o
comentarios
?