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Autorreflexin. Unidad 1 Alexis Valery Guerrero Iglesias.

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1.- Qu aprend en esta unidad? Aprend que hay 3 tipos de modelos bsicos del comportamiento organizacional, el de Robbins, Chiavenato y Newstrom, donde cada uno expone, analiza, y desarrolla su modelo. Hoy en da s exactamente a lo que se refiere el concepto de comportamiento organizacional, s distinguir los niveles en los que se analizan los modelos del CO y sus variables dentro del contexto de una empresa. Por otro lado, creo que aprend lo estipulado ya que logr comprender los temas y hacer una propuesta de modelo del CO. 2.- Qu aport la elaboracin de la evidencia contexto a m aprendizaje? En lo personal aport una manera diferente de ver las cosas en la empresa donde laboro, es decir ahora distingo fcilmente muchas debilidades en cuanto a la estructura del personal, el cumplir responsabilidades que no nos corresponden, la satisfaccin del trabajador. Creo que lo ms importante para m fue el saber la diferencia entre una produccin eficaz y una produccin eficiente. 3.- Dnde puedo aplicar lo aprendido en esta unidad? Principalmente en la empresa donde laboro ya que sera muy bueno que todo el personal estuviera consciente de lo que es un buen sistema de comportamiento organizacional. 4.- Qu contenidos me fueron ms significativos? El estudiar los 3 modelos diferentes del Comportamiento Organizacional y sus caractersticas, pero sobre todo la diferencia entre una produccin eficaz y una produccin eficiente. 5.- Para qu me sirve lo que aprend en esta unidad? Para persuadir a mis compaeros de trabajo a llevar un buen sistema de comportamiento organizacional, as como para aplicarlo en mi rol de trabajador en la empresa.