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1er Cuatrimestre Lic.

Administracin de Empresas

FUNCIONES DE LA ADMINISTRACION
La Teora Clsica de la Administracin nace de la necesidad de encontrar lineamientos para administrar organizaciones complejas. As, abri con claridad el camino de toda una escuela sobre la naturaleza de la alta gerencia. H. Fayol fue el primero en sistematizar el comportamiento gerencial y vislumbr que todas las tareas deben estar planificadas, organizadas, dirigidas y controladas desde los altos cargos administrativos.

FUNCIONES DE LA ADMINISTRACION
Para ello estableci 14 principios, dividi las operaciones industriales y comerciales en seis grupos que se denominaron funciones bsicas de la empresa.

FUNCIONES DE LA ADMINISTRACION
As, la administracin de una empresa requiere del ejercicio constante de ciertas responsabilidades directivas, llamadas funciones de la administracin: planear, organizar, dirigir y Controlar Denominadas etapas del proceso administrativo.

FUNCIONES DE LA ADMINISTRACION

stas constituyen la parte central de la administracin.

FUNCIONES DE LA ADMINISTRACION

Planeacin:
Qu se va hacer? Incluye:

la definicin de metas, el establecimiento de la estrategia y el desarrollo de planes para coordinar las actividades.

FUNCIONES DE LA ADMINISTRACION

Organizacin:
cmo se va hacer? Determinacin de cules son las actividades por realizar, quin las llevar a cabo, cmo deben agruparse estas, quin informa a quin, y dnde se tomarn las decisiones.

FUNCIONES DE LA ADMINISTRACION

Direccin:
Supervisar que se est realizando conforme a lo planeado. Incluye la motivacin a los subordinados, la conduccin de otros, la seleccin de los canales de comunicacin ms efectivos, y la resolucin de conflictos.

FUNCIONES DE LA ADMINISTRACION

Control:
Verificar que se haya realizado conforme a lo planeado. Vigilar las actividades para asegurar que se est llevando a cabo conforme se planearon y Corregir cualquier desviacin significativa.

FUNCIONES DE LA ADMINISTRACION

Control
Direccin

Planeacin

utiliza la totalidad de los recursos organizacionales para alcanzar los objetivos establecidos.