UN COPASO MODELO

Algunas frases que escuchamos cuando se habla del COPASO No sirve para nada Es inoperante No impacta en la organizacin Es perder el tiempo Tiene demasiadas funciones y no alcanza el tiempo La Gerencia nos nos escucha. El Gerente piensa que las recomendaciones que hacen no son bien sustentadas No sabemos a que reunirnos , y cuando lo hacemos somos desorganizados.

COMITES PARITARIOS FUNCIONALES Y DE RESULTADOS INTRODUCCION Los copasos han sido motivo de Permanentes crticas por parte de los entes Directivos y Operativos al interior de las organizaciones, ya que su labor no ha sido comprendida, an ni siquiera por parte de los mismos integrantes de dichos comits. Es as como la labor de estos comits resulta casi nula frente a las enormes expectativas que se generan por parte de las ARPs, al momento de brindar la asesora para su conformacin e instalacin, basados en la legislacin que los rige. ( res. 2013 de 1986 ). QUE DEBEMOS HACER ? COMO DINAMIZAR LA TAREA DEL COMIT ? COMO LOGRAR REUNIONES EFICIENTES DEL COMIT? COMO UTILIZAR ADECUADAMENTE LAS 4 HORAS SEMANALES DE TRABAJO?

COMIT PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL Con el fn de dar mayor participacin y dinamismo al Comit Paritario de Salud Ocupacional en el P.S.O. DE LA EMPRESA, surge la necesidad de conformar y capacitar comisiones en cada uno de los temas de mayor inters para un comit. PASO 1. CONFORME LAS SIGUIENTES COMISIONES DE TRABAJO AL INTERIOR DE LOS COMITES INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y GESTION ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO CAPACITACION

PASO 2. ASIGNE FUNCIONES A CADA UNA DE LAS COMISIONES DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA EMPRESA EJEMPLO: COMISIONES Y FUNCIONES COMIT PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL COMISIONES AO 2005-2006 COMISION ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL COMISION DE INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y GESTION COMISION DE CAPACITACION COMISION DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES Y ANALISIS ESTADISTICOS DE ACCIDENTALIDAD

FUNCIONES COMISIONES DE TRABAJO

COMISION ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL Actividades ACTIVIDADES DE APOYO EN Verificar inventario actualizado de EPP. Verificar inventario real de EPP que poseen los trabajadores, teniendo en cuenta los formatos de entrega de EPP, que reposan en la oficina de salud ocupacional. Confrontar los EPP existentes, el inventario real en campo con el estudio de necesidades de elementos de proteccin personal por cargo. Fomentar y agilizar el suministro , compra y dotacin de elementos de proteccin personal oportunamente. Realizar inspecciones de seguridad ,verificando el buen uso de elementos de proteccin personal. Coordinar con el Ing. De la ARP colmena la realizacin de charlas sobre USO ADECUADO DE ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL EN AREAS.

COMISION DE INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y GESTION

Actividades ACTIVIDADES DE APOYO EN Verificar y acompaar al personal de Salud Ocupacional en inspecciones de seguridad a los diferentes puestos de trabajo y diferentes reas de la Empresa, con el fn de detectar anomalas ( actos inseguros y condiciones ambientales peligrosas Emitir recomendaciones de mejoramiento ambiental.

Realizar seguimiento a las recomendaciones.

COMISION DE CAPACITACION

Actividades Participar activamente en el diseo , programacin de capacitaciones. Organizar y fomentar los grupos de trabajo,a los cuales se les dictarn temas especficos relacionados con los riesgos a que estn expuestos. Colaborar con la logstica de cada una de las conferencias. Colaborar con la entrega de material educativo, circulares, boletines, volantes, etc. Colaborar con la elaboracin de invitaciones a cada una de las conferencias.

COMISION DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES Y ANALISIS ESTADISTICOS DE ACCIDENTALIDAD

Actividades

Investigar el 100% de los accidentes de trabajo Elaborar informes de investigacin en los cuales se planteen los correctivos necesarios para evitar que se repitan dichos accidentes. Participar en la elaboracin de informes estadsticos mensuales de accidentalidad. Participar en la ejecucin e implementacin de un Plan de Prevencin de Accidentes.

PASO 3 ELABORE CON CADA UNA DE LAS COMISIONES UN PLAN DE TRABAJO ESPECIFICO Y ACORDE CON LAS NECESIDADES DE LA EMPRESA, TENGA EN CUENTA LAS 4 HORAS SEMANALES OTORGADAS POR LEY PARA FUNCIONAMIENTO DEL COPASO.

PASO 4 ESTE SER UNO DE LOS PRINCIPALES PASOS, PUES ES AQUEL EN EL QUE ENCONTRARN LAS RELACIONES DE TRABAJO ENTRE LAS DIFERENTES COMISIONES.

cOMISION INVESTIGACIONES

COMISION INSPECCIONES DE SEGURIDAD

COMISION ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL

COMISION CAPACITACIONES

EJEMPLO DE FORMAS DE TRABAJO DE LAS COMISIONES : En la Empresa ocurri un accidente de trabajo en el rea de almacenamiento en la cual unos trabajadores de otra sede recibieron la orden de desplazarse a organizar los arrumes de tuberas. EL ACCIDENTE : UN TUBO DE 12 PULGADAS GOLPEA A UN OBRERO EN LA CABEZA.

LA COMISION DE INVESTIGACION ENCONTRO 2 CAUSAS PRINCIPALES: El trabajador se encontraba en el rea de trabajo de la gra. El trabajador no utilizaba casco de seguridad LA COMISION DE INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y GESTION, con el reporte de la investigacin encontr , que el trabajador no haba recibido induccin para su tarea especfica y solicit a la oficina de salud ocupacional la elaboracin de norma de seguridad para trabajos con la gra y manejo de tuberas pesadas. LA COMISION DE CAPACITACION , capacit al grupo de trabajadores en el Manual de induccin, entregando copia del Manual a cada trabajador. LA COMISION DE ELEMENTOS DE PROTECCION , certific las causas del inadecuado uso de elementos de proteccin ( casco de seguridad ). LAS REUNIONES DEL COPASO SON PARA LA PRESENTACION DE LOS INFORMES DE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR CADA UNA DE LAS COMISIONES DURANTE EL MES.

QUE LOGRAMOS CON ESTO DINAMISMO ANIMO DE LOS INTEGRANTES DEL COPASO TAREAS DEFINIDAS POR COMISION RESPONSABILIDADES ASIGNADAS RECOMENDACIONES BIEN SUSTENTADAS Y LO MAS IMPORTANTE LOS OBREROS Y LAS DIRECTIVAS CREEN EN LOS COPASOS

CESAR IVAN MORA G.