Son la respuesta de la Compaa a las necesidades individuales de los profesionales que trabajan en la empresa.

Se trata, fundamentalmente, de mostrar sensibilidad hacia la situacin de cada individuo y ofrecer los instrumentos para armonizar esas necesidades con los requerimientos del negocio.

La flexibilidad es una magnfica oportunidad para que los empleados puedan gestionar mejor y de manera ms equilibrada su tiempo y su trabajo, pero no significa reducir la carga de trabajo.

 La flexibilidad es una necesidad de negocio. Igualdad no significa tratar a todo el mundo igual., La presencia no es lo mismo que el rendimiento.

Las opciones de flexibilidad no son un derecho. Es bueno utilizarlas... Pero tambin es bueno no utilizarlas. Utilizar opciones de flexibilidad no perjudican el desarrollo de la carrera profesional.