Como cumplir con la LOPCYMAT y estar preparado para recibir al INPSASEL

PAC CARACAS: pac@epac.com.ve (0212-58) 285-0947, 285-5306, 385-5637 FAX: 285-7208

PAC GUAYANA pacguayana@gmail.com (0286) 961-7819, 719-9767 FAX: (0286) 961-5265

PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail.com (0255) 623-4254.

Operatividad de la LOPCYMAT

Categoría de Riesgo

Cotización

Tesorería SS

SSS
Empresa Trabajador
Accidente Enfermedad Ocupacional

Prestación dineraria Atención médica Reinserción

C y MAT INPSASEL

Inspección

Normas

Responsabilidad

Calificación

Cumplimiento

Sanción

719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail.com (0286) 961-7819.ve (0212-58) 285-0947.Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Laboral 1 2 3 4 Elección de Delegados de Prevención Constitución y Funcionamiento de los Comités de Seguridad y Salud Programa de Seguridad y Salud / Notificaciones de Riesgo Servicios de Seguridad y Salud PAC CARACAS: pac@epac. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. 3 .com (0255) 623-4254. 285-5306.com.

285-5306. Relaciones del empleador con el INPSASEL.El INPSASEL: Obligaciones del Comité y sus Miembros.com (0255) 623-4254.com. Infracciones y Sanciones Funciones Informe Mensual Comité •El INPSASEL Obligaciones del Comité y sus Miembros Informe Mensual Delegados Inspecciones Actas Relaciones del Empleador con el INPSASEL Procedimiento Sancionatorio Mesas Técnicas •INFRACCIONES Y SANCIONES PAC CARACAS: pac@epac. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. .ve (0212-58) 285-0947. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail.com (0286) 961-7819.

Elabora los criterios de evaluación de discapacidades: Incidencias sobre Indemnizaciones y Sanciones Penales PAC CARACAS: pac@epac.com (0286) 961-7819.com (0255) 623-4254. seguridad. Califica el grado de peligrosidad de las empresas: Cotización. y CyMAT Ejecuta Normas Técnicas y fiscaliza su cumplimiento. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail.ve (0212-58) 285-0947. Asesora a empleadores y trabajadores en materia de prevención. . 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. 285-5306.El INPSASEL: Funciones Ejecuta la política nacional de salud. Dictamina en las controversias técnicas y de condiciones de trabajo.com. seguridad y salud laborales.

Denuncias presentadas por los trabajadores en materia de SyS en el trabajo. 285-5306. 2. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. Medidas demandadas por los Delegados Prevención y su evaluación. Actividades de Evaluación del Programa de SST y programas de recreación. Información recibida del patrono sobre análisis de riesgos por puestos de trabajo. 5. 6. 3. Información sobre los trabajadores contratados por intermediarios y contratistas. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail.com (0286) 961-7819.com (0255) 623-4254. solicitudes y decisiones). Las demás que establezcan las normas técnicas. Oportunidad: Cinco primeros días hábiles de cada mes No existe formato del INPSASEL PAC CARACAS: pac@epac. 4.ve (0212-58) 285-0947. Resumen de las reuniones del comité (asistentes.INPSASEL: Obligaciones del Comité y sus Miembros Informe Mensual Comité: Artículo 77 RLOPCYMAT: Contenido Obligatorio 1. 8. 7.com. . Medidas acordadas para la mejora de los controles existentes y su evaluación.

Cualquier otra observación que el Delegado o Delegada de Prevención estime pertinente. Actividades. Solicitudes de información al patrono sobre los daños ocurridos en la salud de los trabajadores.com (0255) 623-4254. dificultad. y si las mismas fueron adoptadas o no. 8. 7. acoso laboral o cualquier acción u omisión que dificulte el cumplimiento de sus funciones. Denuncias de obstaculización. así como a las áreas destinadas a la recreación y descanso. promoción y fomento de cooperación de los trabajadores en CyMAT 3.com. 4. Visitas realizadas para la vigilancia y control de las condiciones y medio ambiente de trabajo. PAC CARACAS: pac@epac. 5. desmejora.com (0286) 961-7819. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. 9. 285-5306. correctivas y mejoras en materia de SyS en el trabajo realizadas al patrono. Enfermedades ocupacionales diagnosticadas y accidentes de trabajo ocurridos. . y si las mismas fueron suministradas oportunamente. Demandas y solicitudes de medidas preventivas. Denuncias recibidas de los trabajadores sobre CyMAT y recreación/tiempo libre.ve (0212-58) 285-0947. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. 6. 2. Actividades de promoción y prevención de la salud y seguridad en el trabajo. impedimento.Obligaciones del Comité y sus Miembros Informe Mensual Delegados: Artículo 52 RLOPCYMAT: Contenido Obligatorio 1.

com (0255) 623-4254. Opciones PAC CARACAS: pac@epac. 285-5306. 135 LOPCYMAT y 647 LOT). .com (0286) 961-7819.Ordenamientos para cumplimiento (Art. Primer Párrafo LOPCYMAT). .Iniciar procedimiento sacionatorio (Art.ve (0212-58) 285-0947. Mesas Técnicas Inspecciones: Las efectúa el INPSASEL en ejercicio de su atribución de fiscalización así como de investigación de ocurrencia de accidentes de trabajo o enfermedad ocupacional (Art. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. circunstanciadas y motivadas (Art. 136. Actas: Levantadas por los funcionarios de supervisión e inspección cuando se verifique una infracción. Procedimiento Sancionatorio. 135 LOPCYMAT y 647. Actas.INPSASEL: Inspecciones.1 LOT).com. 123 LOPCYMAT) . 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail.

com (0286) 961-7819. 285-5306. Promoción y evacuación pruebas (Art.e LOT) Se recurre jerárquicamente ante el presidente del INPSASEL (Art. 647. Mesas Técnicas Procedimiento sacionatorio (Arts. 22.INPSASEL: Inspecciones.11 LOPCYMAT) o ante el Contencioso Administrativo (Tribunales Superiores del Trabajo) (DT 7 LOPCYMAT) PAC CARACAS: pac@epac. 136 LOPCYMAT): Presunta infracción y norma vulnerada Propuesta de Sanción Notificación al empleador (Art.d LOT) 3 días hab. 647. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail.ve (0212-58) 285-0947. 647. .com (0255) 623-4254. Hechos Constatados Informe de Inspección (Art.com. Actas. Alegatos de defensa (Art. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail.c LOT) 8 días hab. 136 LOPCYMAT y 647 LOT). Resolución (Art. 647. Procedimiento Sancionatorio.b LOT) 8 días hab. 135.

procurando crear tanto en el empleador como en los trabajadores una cultura de prevención.com (0255) 623-4254. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. BASAMENTO (Resolución en procedimiento sancionatorio DIRESAT MIRANDA) “Tomando en consideración que el … INPSASEL es uno de los entes garantes del Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. 285-5306.com. MESAS TÉCNICAS DE CUMPLIMIENTO Han sido desarrolladas por el INPSASEL en el curso del procedimiento sancionatorio. 70 y 257 de la … CRBV.com (0286) 961-7819.El INPSASEL: Procedimiento Sancionador.ve (0212-58) 285-0947. la Unidad de Sanción de esta DIRESAT … en virtud de la aplicación del principio básico de participación enmarcado en el artículo 5 de la … LOPCYMAT y artículos 62. convocó a una Mesa Técnica a los actores sociales involucrados en el presente procedimiento sancionatorio: Delegados de Prevención y representantes del empleador …. y partiendo de la visión de no ser una institución de naturaleza sancionadora. llegando a acuerdos en cuanto a plazos y actividades y cuyo desarrollo deja sin efecto el procedimiento y no se impondrían las sanciones que pudiesen corresponder. . 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. a fin de lograr el cumplimiento (subsanación de las infracciones). el cual tiene por objetivos la promoción del trabajo seguro y la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. a objeto de concertar acuerdos para la subsanación o corrección de las situaciones que dieron origen al inicio del presente procedimiento y no aplicar las severas sanciones que contempla la LOPCYMAT”. encargado de ejecutar la Política Nacional en esta materia. PAC CARACAS: pac@epac.

Existencia del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. 285-5306. Constancia de Entrega y Recepción: Equipos de Protección Personal (Art. 2 y Art. Equipos y Herramientas (Art.com. 110 Num. Programas de Instrucción y Capacitación (Art.Información/Recaudos (generales) solicitados en una Inspección del INPSASEL                 El INPSASEL: Procedimiento Sancionador. 3 LOPCYMAT). 53 Num. PAC CARACAS: pac@epac. 7 LOPCYMAT) Constancia de inscripción de los trabajadores ante el IVSS Declaración de Accidentes ante INPSASEL Inspectoría del Trabajo e IVSS (de ser el caso). 6 LOPCYMAT). 4 LOPCYMAT). .3 LOPCYMAT).ve (0212-58) 285-0947. Constancia de Instrucción y Capacitación al Personal (Art. Estadísticas de Accidente (Art. 56 Num.com (0255) 623-4254. 40 Num. evaluación y control documentado de los niveles de inseguridad. 46 (LOPCYMAT): Constancia de Registro. Estudio de la relación persona/sistema de trabajo/máquina. Identificación. Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo Notificación de riesgos y de condiciones inseguras o insalubres. 7 y Art. Constancias de exámenes médicos (Pre empleo. Post empleo) Informes Médicos (Art.com (0286) 961-7819. Pre y Post vacacional. 2 y 56. 53. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. Comité de Seguridad y Salud Laboral (Art. Libro de Actas. Programa de Mantenimiento Preventivo de Maquinarias. Acuerdo formal de Constitución. 56 Num. 55 del Reglamento General de la Ley del Seguro Social). 6 LOPCYMAT) Constancia de inscripción de la empresa ante el IVSS (Art. 53.

FACTORES PREVIOS AL ACCIDENTE 1. post vacacional y post empleo  Inscripción ante el IVSS del trabajador accidentado  Inscripción de la empresa ante el IVSS 6... 7.  Programas de instrucción y capacitación.  Comité de Seguridad y Salud Laboral. III.DATOS DEL TRABAJADOR II. 2.CONCLUSIONES PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. Declaración del accidente ante el INPSASEL. Situación del trabajador con respecto a la empresa.Verificación de:  Dotación de equipos de protección personal  Exámenes médicos pre empleo.FACTORES POSTERIORES AL ACCIDENTE 1. Medidas correctivas adoptadas por la empresa. 5. Descripción del accidente por parte del testigo. 4. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 VIII.  Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. .. Factores causales del accidente.FACTORES DEL ACCIDENTE 1.. periódicos... 4..com (0286) 961-7819.OBSERVACIONES PAC GUAYANA pacguayana@gmail. 3. 8. Descripción del accidente después de la investigación. Informes médicos... 385-5637 FAX: 285-7208 VII. Declaración del accidente ante el IVSS.ve (0212-58) 285-0947.ORDENAMIENTOS DE CORRECCIÓN PAC CARACAS: pac@epac..com (0255) 623-4254.Existencia de:  Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Declaración del accidente ante la unidad de supervisión del MINTRA. IV. 285-5306. Informes de investigación/inspección por parte del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. 2. 2.  Notificación de riesgos y de condiciones inseguras o insalubres. VI. Descripción del accidente por la empresa.Elementos de una investigación de accidente por el INPSASEL I.DATOS DE LA EMPRESA V.com. 3. Asistencia médica inmediata al trabajador.

285-5306. .ve (0212-58) 285-0947.com. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail.com (0255) 623-4254.com (0286) 961-7819.INFRACCIONES Y SANCIONES INFRACCIONES LEVES: 1-25 UT INFRACCIONES GRAVES: 26-75 UT INFRACCIONES MUY GRAVES: 76-100UT PAC CARACAS: pac@epac.

385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. No garantice todos los elementos del saneamiento básico en los puestos de trabajo. Elabore sin la participación de los trabajadores el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.ve (0212-58) 285-0947. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail.……………… 6. adecuada y en forma periódica.com (0255) 623-4254.com.. en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. No consulte a los trabajadores y a sus organizaciones. antes de que se ejecuten las medidas que prevean cambios en la organización del trabajo…. . No ofrezca oportuna y adecuada respuesta a la solicitud de información o realización de mejoras de los niveles de protección solicitada por los delegados o Comité de Seguridad y Salud Laboral. 3. para la ejecución de las funciones inherentes a su actividad. y al Comité de Seguridad y Salud Laboral. 4. suficiente. y en las áreas adyacentes a los mismos.INFRACCIONES LEVES: 1-25 UT 1. 5. 285-5306. No colocar de forma pública y visible en el centro de trabajo los registros actualizados de los índices de accidentes de trabajo y de enfermedades ocupacionales. ………………….com (0286) 961-7819. No imparta a los trabajadores y trabajadoras formación teórica y práctica. 2. PAC CARACAS: pac@epac.

6. 3. PAC CARACAS: pac@epac. implemente o evalúe los programas de seguridad y salud en el trabajo. seguridad y salud laborales.com (0286) 961-7819. 2. los aspectos de seguridad y salud en el trabajo. No evalúe y determine las condiciones de las nuevas instalaciones antes dar inicio a su funcionamiento. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. No incluya en el diseño del proyecto de empresa. el Proyecto de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. No elabore. 8. No conceda licencia remunerada a los delegados de prevención para el ejercicio de sus funciones. No mantenga un registro actualizado de los niveles de peligrosidad de las condiciones de trabajo.ve (0212-58) 285-0947. 4. 5. No cree o mantenga actualizado un sistema de información de prevención. No diseñe o implemente una política de Seguridad y Salud en el Trabajo. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail.INFRACCIONES GRAVES: 26-75 UT 1. . No presente. para su aprobación ante el INPSASEL.com. establecimiento o explotación. 285-5306. 7.com (0255) 623-4254.

com (0255) 623-4254.ve (0212-58) 285-0947. No someta a consulta del Comité de SySL. No permita que los trabajadores acompañen a los funcionarios de inspección. 14. . regular y periódicamente. 19. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. 18. las políticas en CyMAT. No informe por escrito a los trabajadores de los principios de la prevención. No provea a los trabajadores de los implementos y equipos de protección personal. PAC CARACAS: pac@epac.com. 16. contratistas y subcontratistas.INFRACCIONES GRAVES: 26-75 UT No permita u obstaculice las elecciones de los delegados de prevención. Incumpla con el deber de información al Comité de SySL y a los Servicios de SyS en el Trabajo de la incorporación de empresas intermediarias. 285-5306. 13. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. No registre en el Sistema Único de Sustancias Peligrosas las sustancia que lo requieran.com (0286) 961-7819. No informe por escrito a los trabajadores y al Comité de SySL de las condiciones peligrosas. 15. No realice periódicamente a los trabajadores y trabajadoras exámenes de salud preventivos. 12. 17.

al Comité de SySL y al sindicato. No asegure el disfrute efectivo del descanso de la faena diaria. registre o acredite un Servicio de Sy S en el Trabajo. 10. No declare formalmente dentro de las 24 horas siguientes de la ocurrencia de los AT o del diagnóstico de las EO. No constituya. No organice. No organice o mantenga los sistemas de atención de primeros auxilios. 3. Suministre al INPSASEL o al MINTRA. transporte de lesionados. 6. al Comité de SySL y al sindicato. 9. 11. .com (0286) 961-7819. Infrinja las normas relativas a la duración máxima de la jornada de trabajo y al trabajo nocturno. registre o mantenga en funcionamiento Comité de SySL.com.ve (0212-58) 285-0947. No brinde auxilio inmediato al trabajador lesionado o enfermo.com (0255) 623-4254. 4.INFRACCIONES MUY GRAVES: 76-100UT 1. 7. datos. atención médica de emergencia y respuestas y planes de contingencia. de forma inmediata al INPSASEL. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. 8. 2. No informe de la ocurrencia de los A de T. PAC CARACAS: pac@epac. o las disposiciones relativas a los días hábiles. 285-5306. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. 5. No informe a los trabajadores sobre su condición de salud. información o medios de prueba falsos o errados que éstos les hayan solicitado. al INPSASEL. No asegure el disfrute efectivo del periodo de vacaciones.

Obstaculice. No reingrese o reubique al trabajador en un puesto de trabajo compatible con sus capacidades residuales. 18.ve (0212-58) 285-0947. 19. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. 16. Impida u obstaculice el ejercicio del derecho de los trabajadores a rehusarse a trabajar. 285-5306. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. a alejarse de una situación de peligro o a interrumpir una tarea o actividad de trabajo cuando tenga motivos razonables para creer que existe un peligro inminente para su salud o para su vida. impida o dificulte la actuación de inspección o supervisión de un funcionario del INPSASEL. 15. desmejore o traslade a los trabajadores con ocasión del ejercicio de los derechos consagrados en esta Ley. No incorpore o reingrese al trabajador que haya recuperado su capacidad para el trabajo.INFRACCIONES MUY GRAVES: 76-100UT 12. 14. No reubique a los trabajadores en puestos de trabajo o no adecue sus tareas por razones de salud. Viole la confidencialidad de la información sobre las condiciones de salud de los trabajadores. . PAC CARACAS: pac@epac. rehabilitación o reinserción laboral. 13.com. 17. Viole la inamovilidad laboral de los delegados de prevención.com (0255) 623-4254. Despida.com (0286) 961-7819.

6. y Sal. 4. PAC CARACAS: pac@epac. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. 3.com. y las instrucciones impartidas por éste. 125) 1. La gravedad de los daños producidos o que hubieran podido producirse por la ausencia o deficiencia de las medidas preventivas. en materia de prevención. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. La inobservancia de las propuestas realizadas por los Servicios de Seg.. El incumplimiento de las advertencias u ordenamientos realizados por el funcionario de inspección y supervisión competente. 5.com (0255) 623-4254. 2. Las medidas de protección adoptadas por el empleador. y Salud.Criterios de gradación de las sanciones (Art. La peligrosidad de las actividades desarrolladas en la empresa.com (0286) 961-7819. en la observancia de las normas en materia de seguridad y salud en el trabajo.ve (0212-58) 285-0947. . en ejercicio de sus funciones. La conducta general seguida por el empleador. 285-5306. los delegados de prevención. para la corrección de las deficiencias legales existentes. o el Comité de Seg.

285-5306.com.com (0255) 623-4254. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail.com (0286) 961-7819. .MUCHAS GRACIAS!! PAC CARACAS: pac@epac.ve (0212-58) 285-0947.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful