Como cumplir con la LOPCYMAT y estar preparado para recibir al INPSASEL

PAC CARACAS: pac@epac.com.ve (0212-58) 285-0947, 285-5306, 385-5637 FAX: 285-7208

PAC GUAYANA pacguayana@gmail.com (0286) 961-7819, 719-9767 FAX: (0286) 961-5265

PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail.com (0255) 623-4254.

Operatividad de la LOPCYMAT

Categoría de Riesgo

Cotización

Tesorería SS

SSS
Empresa Trabajador
Accidente Enfermedad Ocupacional

Prestación dineraria Atención médica Reinserción

C y MAT INPSASEL

Inspección

Normas

Responsabilidad

Calificación

Cumplimiento

Sanción

com (0286) 961-7819.ve (0212-58) 285-0947.com (0255) 623-4254. 3 .Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Laboral 1 2 3 4 Elección de Delegados de Prevención Constitución y Funcionamiento de los Comités de Seguridad y Salud Programa de Seguridad y Salud / Notificaciones de Riesgo Servicios de Seguridad y Salud PAC CARACAS: pac@epac. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail.com. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. 285-5306.

719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail.com (0286) 961-7819.El INPSASEL: Obligaciones del Comité y sus Miembros.com (0255) 623-4254. Relaciones del empleador con el INPSASEL.com. 285-5306.ve (0212-58) 285-0947. Infracciones y Sanciones Funciones Informe Mensual Comité •El INPSASEL Obligaciones del Comité y sus Miembros Informe Mensual Delegados Inspecciones Actas Relaciones del Empleador con el INPSASEL Procedimiento Sancionatorio Mesas Técnicas •INFRACCIONES Y SANCIONES PAC CARACAS: pac@epac. . 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail.

com (0286) 961-7819.ve (0212-58) 285-0947. Elabora los criterios de evaluación de discapacidades: Incidencias sobre Indemnizaciones y Sanciones Penales PAC CARACAS: pac@epac.El INPSASEL: Funciones Ejecuta la política nacional de salud. seguridad y salud laborales. y CyMAT Ejecuta Normas Técnicas y fiscaliza su cumplimiento.com (0255) 623-4254. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. seguridad.com. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. Asesora a empleadores y trabajadores en materia de prevención. Califica el grado de peligrosidad de las empresas: Cotización. Dictamina en las controversias técnicas y de condiciones de trabajo. . 285-5306.

Resumen de las reuniones del comité (asistentes. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail.INPSASEL: Obligaciones del Comité y sus Miembros Informe Mensual Comité: Artículo 77 RLOPCYMAT: Contenido Obligatorio 1. solicitudes y decisiones). 6. 2. Medidas demandadas por los Delegados Prevención y su evaluación. Información sobre los trabajadores contratados por intermediarios y contratistas. Denuncias presentadas por los trabajadores en materia de SyS en el trabajo. Actividades de Evaluación del Programa de SST y programas de recreación. Información recibida del patrono sobre análisis de riesgos por puestos de trabajo. 8.com (0255) 623-4254. Las demás que establezcan las normas técnicas. .com. 3. 5. Oportunidad: Cinco primeros días hábiles de cada mes No existe formato del INPSASEL PAC CARACAS: pac@epac. 285-5306.ve (0212-58) 285-0947. Medidas acordadas para la mejora de los controles existentes y su evaluación. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail.com (0286) 961-7819. 7. 4.

ve (0212-58) 285-0947. 6. Actividades de promoción y prevención de la salud y seguridad en el trabajo. Denuncias de obstaculización. Cualquier otra observación que el Delegado o Delegada de Prevención estime pertinente. Enfermedades ocupacionales diagnosticadas y accidentes de trabajo ocurridos. 4. . 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. 5. impedimento. 9. Actividades. correctivas y mejoras en materia de SyS en el trabajo realizadas al patrono.Obligaciones del Comité y sus Miembros Informe Mensual Delegados: Artículo 52 RLOPCYMAT: Contenido Obligatorio 1. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. Demandas y solicitudes de medidas preventivas. y si las mismas fueron adoptadas o no. Solicitudes de información al patrono sobre los daños ocurridos en la salud de los trabajadores. 7.com. así como a las áreas destinadas a la recreación y descanso. acoso laboral o cualquier acción u omisión que dificulte el cumplimiento de sus funciones.com (0255) 623-4254. PAC CARACAS: pac@epac.com (0286) 961-7819. 2. promoción y fomento de cooperación de los trabajadores en CyMAT 3. Visitas realizadas para la vigilancia y control de las condiciones y medio ambiente de trabajo. y si las mismas fueron suministradas oportunamente. Denuncias recibidas de los trabajadores sobre CyMAT y recreación/tiempo libre. desmejora. dificultad. 8. 285-5306.

circunstanciadas y motivadas (Art. .Ordenamientos para cumplimiento (Art.com (0255) 623-4254. Actas: Levantadas por los funcionarios de supervisión e inspección cuando se verifique una infracción. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail.1 LOT).com.Iniciar procedimiento sacionatorio (Art. 285-5306. Procedimiento Sancionatorio. Mesas Técnicas Inspecciones: Las efectúa el INPSASEL en ejercicio de su atribución de fiscalización así como de investigación de ocurrencia de accidentes de trabajo o enfermedad ocupacional (Art. .ve (0212-58) 285-0947. Actas. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. 135 LOPCYMAT y 647.com (0286) 961-7819.INPSASEL: Inspecciones. 136. Opciones PAC CARACAS: pac@epac. 135 LOPCYMAT y 647 LOT). Primer Párrafo LOPCYMAT). 123 LOPCYMAT) .

Promoción y evacuación pruebas (Art.com (0255) 623-4254. 285-5306. 135. Hechos Constatados Informe de Inspección (Art. 647. 136 LOPCYMAT y 647 LOT).com (0286) 961-7819.INPSASEL: Inspecciones. Resolución (Art. 647. 136 LOPCYMAT): Presunta infracción y norma vulnerada Propuesta de Sanción Notificación al empleador (Art.11 LOPCYMAT) o ante el Contencioso Administrativo (Tribunales Superiores del Trabajo) (DT 7 LOPCYMAT) PAC CARACAS: pac@epac.b LOT) 8 días hab.com. 647.ve (0212-58) 285-0947. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail.d LOT) 3 días hab. Actas. Mesas Técnicas Procedimiento sacionatorio (Arts. 647. Alegatos de defensa (Art.e LOT) Se recurre jerárquicamente ante el presidente del INPSASEL (Art. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. Procedimiento Sancionatorio. 22. .c LOT) 8 días hab.

719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. PAC CARACAS: pac@epac. procurando crear tanto en el empleador como en los trabajadores una cultura de prevención. a fin de lograr el cumplimiento (subsanación de las infracciones). 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. BASAMENTO (Resolución en procedimiento sancionatorio DIRESAT MIRANDA) “Tomando en consideración que el … INPSASEL es uno de los entes garantes del Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. convocó a una Mesa Técnica a los actores sociales involucrados en el presente procedimiento sancionatorio: Delegados de Prevención y representantes del empleador …. a objeto de concertar acuerdos para la subsanación o corrección de las situaciones que dieron origen al inicio del presente procedimiento y no aplicar las severas sanciones que contempla la LOPCYMAT”. . y partiendo de la visión de no ser una institución de naturaleza sancionadora. el cual tiene por objetivos la promoción del trabajo seguro y la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.ve (0212-58) 285-0947.com (0255) 623-4254. encargado de ejecutar la Política Nacional en esta materia.com. MESAS TÉCNICAS DE CUMPLIMIENTO Han sido desarrolladas por el INPSASEL en el curso del procedimiento sancionatorio. 70 y 257 de la … CRBV.El INPSASEL: Procedimiento Sancionador. llegando a acuerdos en cuanto a plazos y actividades y cuyo desarrollo deja sin efecto el procedimiento y no se impondrían las sanciones que pudiesen corresponder.com (0286) 961-7819. la Unidad de Sanción de esta DIRESAT … en virtud de la aplicación del principio básico de participación enmarcado en el artículo 5 de la … LOPCYMAT y artículos 62. 285-5306.

Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo Notificación de riesgos y de condiciones inseguras o insalubres.ve (0212-58) 285-0947. Comité de Seguridad y Salud Laboral (Art. . Existencia del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. Programa de Mantenimiento Preventivo de Maquinarias. Acuerdo formal de Constitución. 46 (LOPCYMAT): Constancia de Registro. 110 Num. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. Programas de Instrucción y Capacitación (Art. Libro de Actas. 53 Num. 56 Num. 6 LOPCYMAT) Constancia de inscripción de la empresa ante el IVSS (Art. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. Constancia de Entrega y Recepción: Equipos de Protección Personal (Art. Estadísticas de Accidente (Art. 40 Num. 4 LOPCYMAT). 2 y 56.com (0255) 623-4254.com (0286) 961-7819.Información/Recaudos (generales) solicitados en una Inspección del INPSASEL                 El INPSASEL: Procedimiento Sancionador. 3 LOPCYMAT). 6 LOPCYMAT). Post empleo) Informes Médicos (Art. 2 y Art. Equipos y Herramientas (Art.com. Constancias de exámenes médicos (Pre empleo. Estudio de la relación persona/sistema de trabajo/máquina. Identificación. Pre y Post vacacional. PAC CARACAS: pac@epac. 53. 7 y Art. evaluación y control documentado de los niveles de inseguridad.3 LOPCYMAT). 7 LOPCYMAT) Constancia de inscripción de los trabajadores ante el IVSS Declaración de Accidentes ante INPSASEL Inspectoría del Trabajo e IVSS (de ser el caso). 55 del Reglamento General de la Ley del Seguro Social). 53. 285-5306. Constancia de Instrucción y Capacitación al Personal (Art. 56 Num.

ve (0212-58) 285-0947.. 3. 2. 8.com (0255) 623-4254. Descripción del accidente por parte del testigo.ORDENAMIENTOS DE CORRECCIÓN PAC CARACAS: pac@epac. Declaración del accidente ante la unidad de supervisión del MINTRA. 5. 285-5306. . Medidas correctivas adoptadas por la empresa.Existencia de:  Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.. Asistencia médica inmediata al trabajador. 7..Verificación de:  Dotación de equipos de protección personal  Exámenes médicos pre empleo.. 385-5637 FAX: 285-7208 VII. III. Descripción del accidente por la empresa. Declaración del accidente ante el IVSS.  Notificación de riesgos y de condiciones inseguras o insalubres.com. Informes médicos. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 VIII.OBSERVACIONES PAC GUAYANA pacguayana@gmail.  Comité de Seguridad y Salud Laboral. Informes de investigación/inspección por parte del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo..CONCLUSIONES PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail.. 3.com (0286) 961-7819. Descripción del accidente después de la investigación..Elementos de una investigación de accidente por el INPSASEL I. 2. Factores causales del accidente.  Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. 4. Declaración del accidente ante el INPSASEL.FACTORES POSTERIORES AL ACCIDENTE 1. 2. IV. VI.DATOS DEL TRABAJADOR II.FACTORES DEL ACCIDENTE 1..DATOS DE LA EMPRESA V. Situación del trabajador con respecto a la empresa. periódicos...  Programas de instrucción y capacitación.FACTORES PREVIOS AL ACCIDENTE 1. 4. post vacacional y post empleo  Inscripción ante el IVSS del trabajador accidentado  Inscripción de la empresa ante el IVSS 6.

719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail.com (0286) 961-7819.com (0255) 623-4254.com. 285-5306. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail.ve (0212-58) 285-0947.INFRACCIONES Y SANCIONES INFRACCIONES LEVES: 1-25 UT INFRACCIONES GRAVES: 26-75 UT INFRACCIONES MUY GRAVES: 76-100UT PAC CARACAS: pac@epac. .

INFRACCIONES LEVES: 1-25 UT 1. suficiente. y al Comité de Seguridad y Salud Laboral. en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. 3. No ofrezca oportuna y adecuada respuesta a la solicitud de información o realización de mejoras de los niveles de protección solicitada por los delegados o Comité de Seguridad y Salud Laboral.. 2.……………… 6. antes de que se ejecuten las medidas que prevean cambios en la organización del trabajo…. …………………. para la ejecución de las funciones inherentes a su actividad.ve (0212-58) 285-0947. 5. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. PAC CARACAS: pac@epac.com. y en las áreas adyacentes a los mismos. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail.com (0255) 623-4254. No garantice todos los elementos del saneamiento básico en los puestos de trabajo. Elabore sin la participación de los trabajadores el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa. adecuada y en forma periódica. 4. . 285-5306.com (0286) 961-7819. No consulte a los trabajadores y a sus organizaciones. No imparta a los trabajadores y trabajadoras formación teórica y práctica. No colocar de forma pública y visible en el centro de trabajo los registros actualizados de los índices de accidentes de trabajo y de enfermedades ocupacionales.

INFRACCIONES GRAVES: 26-75 UT 1. No evalúe y determine las condiciones de las nuevas instalaciones antes dar inicio a su funcionamiento. 6. para su aprobación ante el INPSASEL. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. No presente. implemente o evalúe los programas de seguridad y salud en el trabajo. No cree o mantenga actualizado un sistema de información de prevención.com (0286) 961-7819. 8.com (0255) 623-4254. No incluya en el diseño del proyecto de empresa. No elabore. 285-5306. No diseñe o implemente una política de Seguridad y Salud en el Trabajo.com. . 5. 4. 3. PAC CARACAS: pac@epac. 2. seguridad y salud laborales. el Proyecto de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail.ve (0212-58) 285-0947. los aspectos de seguridad y salud en el trabajo. No mantenga un registro actualizado de los niveles de peligrosidad de las condiciones de trabajo. No conceda licencia remunerada a los delegados de prevención para el ejercicio de sus funciones. 7. establecimiento o explotación.

No realice periódicamente a los trabajadores y trabajadoras exámenes de salud preventivos. . 17. 13. No registre en el Sistema Único de Sustancias Peligrosas las sustancia que lo requieran. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. 15. Incumpla con el deber de información al Comité de SySL y a los Servicios de SyS en el Trabajo de la incorporación de empresas intermediarias.ve (0212-58) 285-0947. No informe por escrito a los trabajadores de los principios de la prevención. regular y periódicamente. No permita que los trabajadores acompañen a los funcionarios de inspección.com.INFRACCIONES GRAVES: 26-75 UT No permita u obstaculice las elecciones de los delegados de prevención.com (0286) 961-7819. 19. 285-5306. No informe por escrito a los trabajadores y al Comité de SySL de las condiciones peligrosas. PAC CARACAS: pac@epac. 18. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. 12. 16. No someta a consulta del Comité de SySL. 14.com (0255) 623-4254. No provea a los trabajadores de los implementos y equipos de protección personal. las políticas en CyMAT. contratistas y subcontratistas.

10. 9. No organice o mantenga los sistemas de atención de primeros auxilios.com (0286) 961-7819.com. al INPSASEL. al Comité de SySL y al sindicato. datos.com (0255) 623-4254. registre o acredite un Servicio de Sy S en el Trabajo. No informe a los trabajadores sobre su condición de salud. 7. . PAC CARACAS: pac@epac. 3.ve (0212-58) 285-0947. Suministre al INPSASEL o al MINTRA. 11. o las disposiciones relativas a los días hábiles. No organice.INFRACCIONES MUY GRAVES: 76-100UT 1. No constituya. 285-5306. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. 4. 6. 8. registre o mantenga en funcionamiento Comité de SySL. 5. No informe de la ocurrencia de los A de T. No asegure el disfrute efectivo del periodo de vacaciones. 2. atención médica de emergencia y respuestas y planes de contingencia. No asegure el disfrute efectivo del descanso de la faena diaria. No declare formalmente dentro de las 24 horas siguientes de la ocurrencia de los AT o del diagnóstico de las EO. información o medios de prueba falsos o errados que éstos les hayan solicitado. transporte de lesionados. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. de forma inmediata al INPSASEL. No brinde auxilio inmediato al trabajador lesionado o enfermo. al Comité de SySL y al sindicato. Infrinja las normas relativas a la duración máxima de la jornada de trabajo y al trabajo nocturno.

18. Viole la inamovilidad laboral de los delegados de prevención. 19. a alejarse de una situación de peligro o a interrumpir una tarea o actividad de trabajo cuando tenga motivos razonables para creer que existe un peligro inminente para su salud o para su vida.INFRACCIONES MUY GRAVES: 76-100UT 12. No incorpore o reingrese al trabajador que haya recuperado su capacidad para el trabajo. 14. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail.com. 17.ve (0212-58) 285-0947. No reubique a los trabajadores en puestos de trabajo o no adecue sus tareas por razones de salud. 13. Despida. No reingrese o reubique al trabajador en un puesto de trabajo compatible con sus capacidades residuales. PAC CARACAS: pac@epac. 285-5306. . Viole la confidencialidad de la información sobre las condiciones de salud de los trabajadores. desmejore o traslade a los trabajadores con ocasión del ejercicio de los derechos consagrados en esta Ley. impida o dificulte la actuación de inspección o supervisión de un funcionario del INPSASEL. 15. Impida u obstaculice el ejercicio del derecho de los trabajadores a rehusarse a trabajar. Obstaculice.com (0255) 623-4254. rehabilitación o reinserción laboral. 16.com (0286) 961-7819. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail.

6. los delegados de prevención.Criterios de gradación de las sanciones (Art. en ejercicio de sus funciones. o el Comité de Seg. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. y Sal.. 125) 1. 5.com.com (0255) 623-4254. en materia de prevención. en la observancia de las normas en materia de seguridad y salud en el trabajo. La gravedad de los daños producidos o que hubieran podido producirse por la ausencia o deficiencia de las medidas preventivas.ve (0212-58) 285-0947. La conducta general seguida por el empleador. . La inobservancia de las propuestas realizadas por los Servicios de Seg. 3. La peligrosidad de las actividades desarrolladas en la empresa.com (0286) 961-7819. Las medidas de protección adoptadas por el empleador. y las instrucciones impartidas por éste. y Salud. 4. PAC CARACAS: pac@epac. 285-5306. para la corrección de las deficiencias legales existentes. 2. El incumplimiento de las advertencias u ordenamientos realizados por el funcionario de inspección y supervisión competente.

385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. 285-5306.MUCHAS GRACIAS!! PAC CARACAS: pac@epac. .com (0255) 623-4254.ve (0212-58) 285-0947.com.com (0286) 961-7819.

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