Como cumplir con la LOPCYMAT y estar preparado para recibir al INPSASEL

PAC CARACAS: pac@epac.com.ve (0212-58) 285-0947, 285-5306, 385-5637 FAX: 285-7208

PAC GUAYANA pacguayana@gmail.com (0286) 961-7819, 719-9767 FAX: (0286) 961-5265

PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail.com (0255) 623-4254.

Operatividad de la LOPCYMAT

Categoría de Riesgo

Cotización

Tesorería SS

SSS
Empresa Trabajador
Accidente Enfermedad Ocupacional

Prestación dineraria Atención médica Reinserción

C y MAT INPSASEL

Inspección

Normas

Responsabilidad

Calificación

Cumplimiento

Sanción

285-5306.ve (0212-58) 285-0947.com (0255) 623-4254.com (0286) 961-7819. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. 3 .Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Laboral 1 2 3 4 Elección de Delegados de Prevención Constitución y Funcionamiento de los Comités de Seguridad y Salud Programa de Seguridad y Salud / Notificaciones de Riesgo Servicios de Seguridad y Salud PAC CARACAS: pac@epac.com. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail.

com (0286) 961-7819. 285-5306. .ve (0212-58) 285-0947.El INPSASEL: Obligaciones del Comité y sus Miembros. Infracciones y Sanciones Funciones Informe Mensual Comité •El INPSASEL Obligaciones del Comité y sus Miembros Informe Mensual Delegados Inspecciones Actas Relaciones del Empleador con el INPSASEL Procedimiento Sancionatorio Mesas Técnicas •INFRACCIONES Y SANCIONES PAC CARACAS: pac@epac. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail.com (0255) 623-4254. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail.com. Relaciones del empleador con el INPSASEL.

ve (0212-58) 285-0947. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail.com (0255) 623-4254. . Asesora a empleadores y trabajadores en materia de prevención. seguridad y salud laborales. Dictamina en las controversias técnicas y de condiciones de trabajo.com (0286) 961-7819. y CyMAT Ejecuta Normas Técnicas y fiscaliza su cumplimiento.El INPSASEL: Funciones Ejecuta la política nacional de salud.com. Califica el grado de peligrosidad de las empresas: Cotización. seguridad. 285-5306. Elabora los criterios de evaluación de discapacidades: Incidencias sobre Indemnizaciones y Sanciones Penales PAC CARACAS: pac@epac. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail.

285-5306. .INPSASEL: Obligaciones del Comité y sus Miembros Informe Mensual Comité: Artículo 77 RLOPCYMAT: Contenido Obligatorio 1.com (0255) 623-4254. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. Resumen de las reuniones del comité (asistentes. Denuncias presentadas por los trabajadores en materia de SyS en el trabajo. Información sobre los trabajadores contratados por intermediarios y contratistas. Actividades de Evaluación del Programa de SST y programas de recreación. Las demás que establezcan las normas técnicas. 3. 8. solicitudes y decisiones). 7. 2. 6. Medidas acordadas para la mejora de los controles existentes y su evaluación. Oportunidad: Cinco primeros días hábiles de cada mes No existe formato del INPSASEL PAC CARACAS: pac@epac. 5. 4.com.com (0286) 961-7819.ve (0212-58) 285-0947. Medidas demandadas por los Delegados Prevención y su evaluación. Información recibida del patrono sobre análisis de riesgos por puestos de trabajo. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail.

Denuncias recibidas de los trabajadores sobre CyMAT y recreación/tiempo libre. 6. correctivas y mejoras en materia de SyS en el trabajo realizadas al patrono.com. 285-5306.ve (0212-58) 285-0947. PAC CARACAS: pac@epac. 4. y si las mismas fueron suministradas oportunamente. Demandas y solicitudes de medidas preventivas.Obligaciones del Comité y sus Miembros Informe Mensual Delegados: Artículo 52 RLOPCYMAT: Contenido Obligatorio 1. 7. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. . Solicitudes de información al patrono sobre los daños ocurridos en la salud de los trabajadores.com (0255) 623-4254. Visitas realizadas para la vigilancia y control de las condiciones y medio ambiente de trabajo. Denuncias de obstaculización. promoción y fomento de cooperación de los trabajadores en CyMAT 3. Actividades. 8. desmejora. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. dificultad. Enfermedades ocupacionales diagnosticadas y accidentes de trabajo ocurridos. y si las mismas fueron adoptadas o no. impedimento. 5. Actividades de promoción y prevención de la salud y seguridad en el trabajo.com (0286) 961-7819. así como a las áreas destinadas a la recreación y descanso. acoso laboral o cualquier acción u omisión que dificulte el cumplimiento de sus funciones. Cualquier otra observación que el Delegado o Delegada de Prevención estime pertinente. 9. 2.

circunstanciadas y motivadas (Art. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. .com. Primer Párrafo LOPCYMAT). Actas. 135 LOPCYMAT y 647.Ordenamientos para cumplimiento (Art.com (0255) 623-4254.com (0286) 961-7819. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. Mesas Técnicas Inspecciones: Las efectúa el INPSASEL en ejercicio de su atribución de fiscalización así como de investigación de ocurrencia de accidentes de trabajo o enfermedad ocupacional (Art.INPSASEL: Inspecciones.1 LOT). . 285-5306. 135 LOPCYMAT y 647 LOT). 123 LOPCYMAT) . 136. Opciones PAC CARACAS: pac@epac.ve (0212-58) 285-0947. Procedimiento Sancionatorio.Iniciar procedimiento sacionatorio (Art. Actas: Levantadas por los funcionarios de supervisión e inspección cuando se verifique una infracción.

Procedimiento Sancionatorio.e LOT) Se recurre jerárquicamente ante el presidente del INPSASEL (Art. 285-5306.d LOT) 3 días hab. . 136 LOPCYMAT y 647 LOT). 647. 22.ve (0212-58) 285-0947.com. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. Resolución (Art. 136 LOPCYMAT): Presunta infracción y norma vulnerada Propuesta de Sanción Notificación al empleador (Art. 135.com (0255) 623-4254. Actas. Mesas Técnicas Procedimiento sacionatorio (Arts. 647. 647.com (0286) 961-7819.b LOT) 8 días hab. Promoción y evacuación pruebas (Art.c LOT) 8 días hab. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail.11 LOPCYMAT) o ante el Contencioso Administrativo (Tribunales Superiores del Trabajo) (DT 7 LOPCYMAT) PAC CARACAS: pac@epac. 647. Alegatos de defensa (Art.INPSASEL: Inspecciones. Hechos Constatados Informe de Inspección (Art.

a fin de lograr el cumplimiento (subsanación de las infracciones). convocó a una Mesa Técnica a los actores sociales involucrados en el presente procedimiento sancionatorio: Delegados de Prevención y representantes del empleador …. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail.com (0255) 623-4254. el cual tiene por objetivos la promoción del trabajo seguro y la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. la Unidad de Sanción de esta DIRESAT … en virtud de la aplicación del principio básico de participación enmarcado en el artículo 5 de la … LOPCYMAT y artículos 62. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail.ve (0212-58) 285-0947.com. llegando a acuerdos en cuanto a plazos y actividades y cuyo desarrollo deja sin efecto el procedimiento y no se impondrían las sanciones que pudiesen corresponder. . 70 y 257 de la … CRBV.com (0286) 961-7819.El INPSASEL: Procedimiento Sancionador. encargado de ejecutar la Política Nacional en esta materia. a objeto de concertar acuerdos para la subsanación o corrección de las situaciones que dieron origen al inicio del presente procedimiento y no aplicar las severas sanciones que contempla la LOPCYMAT”. PAC CARACAS: pac@epac. MESAS TÉCNICAS DE CUMPLIMIENTO Han sido desarrolladas por el INPSASEL en el curso del procedimiento sancionatorio. 285-5306. BASAMENTO (Resolución en procedimiento sancionatorio DIRESAT MIRANDA) “Tomando en consideración que el … INPSASEL es uno de los entes garantes del Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. procurando crear tanto en el empleador como en los trabajadores una cultura de prevención. y partiendo de la visión de no ser una institución de naturaleza sancionadora.

Identificación. Estadísticas de Accidente (Art. 46 (LOPCYMAT): Constancia de Registro.com (0286) 961-7819. Programas de Instrucción y Capacitación (Art.ve (0212-58) 285-0947. 285-5306. Estudio de la relación persona/sistema de trabajo/máquina.com (0255) 623-4254. 3 LOPCYMAT). 2 y 56. 53. 56 Num. Libro de Actas.3 LOPCYMAT). . Existencia del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. Constancia de Entrega y Recepción: Equipos de Protección Personal (Art. 7 y Art. 7 LOPCYMAT) Constancia de inscripción de los trabajadores ante el IVSS Declaración de Accidentes ante INPSASEL Inspectoría del Trabajo e IVSS (de ser el caso). 55 del Reglamento General de la Ley del Seguro Social). Equipos y Herramientas (Art. 40 Num. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. PAC CARACAS: pac@epac. Programa de Mantenimiento Preventivo de Maquinarias. 53 Num. Post empleo) Informes Médicos (Art. Constancia de Instrucción y Capacitación al Personal (Art. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail.Información/Recaudos (generales) solicitados en una Inspección del INPSASEL                 El INPSASEL: Procedimiento Sancionador. 4 LOPCYMAT). evaluación y control documentado de los niveles de inseguridad.com. 6 LOPCYMAT). Pre y Post vacacional. Acuerdo formal de Constitución. Comité de Seguridad y Salud Laboral (Art. 110 Num. 6 LOPCYMAT) Constancia de inscripción de la empresa ante el IVSS (Art. 56 Num. Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo Notificación de riesgos y de condiciones inseguras o insalubres. 53. Constancias de exámenes médicos (Pre empleo. 2 y Art.

Existencia de:  Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.. Declaración del accidente ante la unidad de supervisión del MINTRA. Descripción del accidente por parte del testigo. 3. 4.ve (0212-58) 285-0947..ORDENAMIENTOS DE CORRECCIÓN PAC CARACAS: pac@epac. Factores causales del accidente.Elementos de una investigación de accidente por el INPSASEL I. 2.. Declaración del accidente ante el IVSS.. Medidas correctivas adoptadas por la empresa. 4. 8. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 VIII. Descripción del accidente después de la investigación. IV. Declaración del accidente ante el INPSASEL. post vacacional y post empleo  Inscripción ante el IVSS del trabajador accidentado  Inscripción de la empresa ante el IVSS 6. 7.FACTORES DEL ACCIDENTE 1.com (0255) 623-4254. VI.  Notificación de riesgos y de condiciones inseguras o insalubres.DATOS DE LA EMPRESA V.. . periódicos. 2.DATOS DEL TRABAJADOR II. Informes médicos.FACTORES POSTERIORES AL ACCIDENTE 1.CONCLUSIONES PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. 285-5306...  Programas de instrucción y capacitación. Situación del trabajador con respecto a la empresa.FACTORES PREVIOS AL ACCIDENTE 1. 385-5637 FAX: 285-7208 VII. 5.  Comité de Seguridad y Salud Laboral. III. Informes de investigación/inspección por parte del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. 3..com. Asistencia médica inmediata al trabajador.  Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.OBSERVACIONES PAC GUAYANA pacguayana@gmail.. 2..com (0286) 961-7819.Verificación de:  Dotación de equipos de protección personal  Exámenes médicos pre empleo. Descripción del accidente por la empresa.

com. . 285-5306. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail.com (0286) 961-7819.com (0255) 623-4254.INFRACCIONES Y SANCIONES INFRACCIONES LEVES: 1-25 UT INFRACCIONES GRAVES: 26-75 UT INFRACCIONES MUY GRAVES: 76-100UT PAC CARACAS: pac@epac. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail.ve (0212-58) 285-0947.

719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. suficiente. 4. en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. No imparta a los trabajadores y trabajadoras formación teórica y práctica.com (0286) 961-7819. No ofrezca oportuna y adecuada respuesta a la solicitud de información o realización de mejoras de los niveles de protección solicitada por los delegados o Comité de Seguridad y Salud Laboral. 5. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. …………………. Elabore sin la participación de los trabajadores el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa. PAC CARACAS: pac@epac. y al Comité de Seguridad y Salud Laboral.……………… 6.ve (0212-58) 285-0947. antes de que se ejecuten las medidas que prevean cambios en la organización del trabajo…. .com (0255) 623-4254.. adecuada y en forma periódica. No consulte a los trabajadores y a sus organizaciones. 2. 3. para la ejecución de las funciones inherentes a su actividad. 285-5306.com. y en las áreas adyacentes a los mismos. No colocar de forma pública y visible en el centro de trabajo los registros actualizados de los índices de accidentes de trabajo y de enfermedades ocupacionales. No garantice todos los elementos del saneamiento básico en los puestos de trabajo.INFRACCIONES LEVES: 1-25 UT 1.

285-5306. No cree o mantenga actualizado un sistema de información de prevención. para su aprobación ante el INPSASEL. implemente o evalúe los programas de seguridad y salud en el trabajo. los aspectos de seguridad y salud en el trabajo.com. . el Proyecto de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. No evalúe y determine las condiciones de las nuevas instalaciones antes dar inicio a su funcionamiento.ve (0212-58) 285-0947. 7. PAC CARACAS: pac@epac. 6. 8. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail.com (0255) 623-4254. No presente. No incluya en el diseño del proyecto de empresa. 5. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. No mantenga un registro actualizado de los niveles de peligrosidad de las condiciones de trabajo. No conceda licencia remunerada a los delegados de prevención para el ejercicio de sus funciones. establecimiento o explotación.INFRACCIONES GRAVES: 26-75 UT 1. 4. 3. 2. No elabore. seguridad y salud laborales.com (0286) 961-7819. No diseñe o implemente una política de Seguridad y Salud en el Trabajo.

14. regular y periódicamente.com (0286) 961-7819.com. No provea a los trabajadores de los implementos y equipos de protección personal. No informe por escrito a los trabajadores de los principios de la prevención. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. No permita que los trabajadores acompañen a los funcionarios de inspección. PAC CARACAS: pac@epac. 285-5306. No realice periódicamente a los trabajadores y trabajadoras exámenes de salud preventivos. 18. 13. 15.INFRACCIONES GRAVES: 26-75 UT No permita u obstaculice las elecciones de los delegados de prevención.com (0255) 623-4254. . contratistas y subcontratistas. las políticas en CyMAT. Incumpla con el deber de información al Comité de SySL y a los Servicios de SyS en el Trabajo de la incorporación de empresas intermediarias. No someta a consulta del Comité de SySL. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail.ve (0212-58) 285-0947. 19. 16. No informe por escrito a los trabajadores y al Comité de SySL de las condiciones peligrosas. 12. No registre en el Sistema Único de Sustancias Peligrosas las sustancia que lo requieran. 17.

No constituya. 4. 7.ve (0212-58) 285-0947. No organice. 6. 9.com (0286) 961-7819. al Comité de SySL y al sindicato. o las disposiciones relativas a los días hábiles. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. No declare formalmente dentro de las 24 horas siguientes de la ocurrencia de los AT o del diagnóstico de las EO. Infrinja las normas relativas a la duración máxima de la jornada de trabajo y al trabajo nocturno. No informe a los trabajadores sobre su condición de salud. registre o mantenga en funcionamiento Comité de SySL. 5.com. PAC CARACAS: pac@epac. registre o acredite un Servicio de Sy S en el Trabajo. atención médica de emergencia y respuestas y planes de contingencia. 2. No brinde auxilio inmediato al trabajador lesionado o enfermo. 10. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. de forma inmediata al INPSASEL. Suministre al INPSASEL o al MINTRA. 8. 3.INFRACCIONES MUY GRAVES: 76-100UT 1. No organice o mantenga los sistemas de atención de primeros auxilios. . No asegure el disfrute efectivo del periodo de vacaciones. 11. datos. No informe de la ocurrencia de los A de T. transporte de lesionados.com (0255) 623-4254. información o medios de prueba falsos o errados que éstos les hayan solicitado. 285-5306. al Comité de SySL y al sindicato. No asegure el disfrute efectivo del descanso de la faena diaria. al INPSASEL.

14. No reubique a los trabajadores en puestos de trabajo o no adecue sus tareas por razones de salud. Viole la inamovilidad laboral de los delegados de prevención. 15.com (0255) 623-4254. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. Despida. Impida u obstaculice el ejercicio del derecho de los trabajadores a rehusarse a trabajar. No incorpore o reingrese al trabajador que haya recuperado su capacidad para el trabajo.com. 17. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. impida o dificulte la actuación de inspección o supervisión de un funcionario del INPSASEL.ve (0212-58) 285-0947. No reingrese o reubique al trabajador en un puesto de trabajo compatible con sus capacidades residuales. Obstaculice.com (0286) 961-7819. 16. desmejore o traslade a los trabajadores con ocasión del ejercicio de los derechos consagrados en esta Ley. Viole la confidencialidad de la información sobre las condiciones de salud de los trabajadores. 285-5306. 19. 18. 13. .INFRACCIONES MUY GRAVES: 76-100UT 12. rehabilitación o reinserción laboral. PAC CARACAS: pac@epac. a alejarse de una situación de peligro o a interrumpir una tarea o actividad de trabajo cuando tenga motivos razonables para creer que existe un peligro inminente para su salud o para su vida.

125) 1.com. . o el Comité de Seg. 4.ve (0212-58) 285-0947. La inobservancia de las propuestas realizadas por los Servicios de Seg.Criterios de gradación de las sanciones (Art. La peligrosidad de las actividades desarrolladas en la empresa. y Salud. los delegados de prevención. 3. y Sal. La conducta general seguida por el empleador.. 5. en ejercicio de sus funciones. 285-5306. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. Las medidas de protección adoptadas por el empleador. 2.com (0255) 623-4254. para la corrección de las deficiencias legales existentes. y las instrucciones impartidas por éste. en la observancia de las normas en materia de seguridad y salud en el trabajo. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. La gravedad de los daños producidos o que hubieran podido producirse por la ausencia o deficiencia de las medidas preventivas.com (0286) 961-7819. El incumplimiento de las advertencias u ordenamientos realizados por el funcionario de inspección y supervisión competente. 6. PAC CARACAS: pac@epac. en materia de prevención.

. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail.com (0286) 961-7819. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail.ve (0212-58) 285-0947.com (0255) 623-4254.MUCHAS GRACIAS!! PAC CARACAS: pac@epac. 285-5306.com.

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