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AVE Procedimientos Inpsasel

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Como cumplir con la LOPCYMAT y estar preparado para recibir al INPSASEL

PAC CARACAS: pac@epac.com.ve (0212-58) 285-0947, 285-5306, 385-5637 FAX: 285-7208

PAC GUAYANA pacguayana@gmail.com (0286) 961-7819, 719-9767 FAX: (0286) 961-5265

PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail.com (0255) 623-4254.

Operatividad de la LOPCYMAT

Categoría de Riesgo

Cotización

Tesorería SS

SSS
Empresa Trabajador
Accidente Enfermedad Ocupacional

Prestación dineraria Atención médica Reinserción

C y MAT INPSASEL

Inspección

Normas

Responsabilidad

Calificación

Cumplimiento

Sanción

com (0286) 961-7819. 3 .com (0255) 623-4254. 285-5306.com.ve (0212-58) 285-0947. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail.Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Laboral 1 2 3 4 Elección de Delegados de Prevención Constitución y Funcionamiento de los Comités de Seguridad y Salud Programa de Seguridad y Salud / Notificaciones de Riesgo Servicios de Seguridad y Salud PAC CARACAS: pac@epac.

com (0255) 623-4254. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail.com.com (0286) 961-7819.El INPSASEL: Obligaciones del Comité y sus Miembros. . Infracciones y Sanciones Funciones Informe Mensual Comité •El INPSASEL Obligaciones del Comité y sus Miembros Informe Mensual Delegados Inspecciones Actas Relaciones del Empleador con el INPSASEL Procedimiento Sancionatorio Mesas Técnicas •INFRACCIONES Y SANCIONES PAC CARACAS: pac@epac. 285-5306. Relaciones del empleador con el INPSASEL.ve (0212-58) 285-0947.

com (0255) 623-4254.com (0286) 961-7819. seguridad. 285-5306. seguridad y salud laborales. Califica el grado de peligrosidad de las empresas: Cotización.El INPSASEL: Funciones Ejecuta la política nacional de salud. . Dictamina en las controversias técnicas y de condiciones de trabajo. Elabora los criterios de evaluación de discapacidades: Incidencias sobre Indemnizaciones y Sanciones Penales PAC CARACAS: pac@epac. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. y CyMAT Ejecuta Normas Técnicas y fiscaliza su cumplimiento. Asesora a empleadores y trabajadores en materia de prevención.ve (0212-58) 285-0947. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail.com.

8.com (0255) 623-4254. Medidas acordadas para la mejora de los controles existentes y su evaluación. Denuncias presentadas por los trabajadores en materia de SyS en el trabajo. Resumen de las reuniones del comité (asistentes. Las demás que establezcan las normas técnicas. 285-5306.com.ve (0212-58) 285-0947. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. 2. Medidas demandadas por los Delegados Prevención y su evaluación.INPSASEL: Obligaciones del Comité y sus Miembros Informe Mensual Comité: Artículo 77 RLOPCYMAT: Contenido Obligatorio 1. 3. Información recibida del patrono sobre análisis de riesgos por puestos de trabajo. solicitudes y decisiones). 6. 7. .com (0286) 961-7819. Oportunidad: Cinco primeros días hábiles de cada mes No existe formato del INPSASEL PAC CARACAS: pac@epac. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. 5. 4. Actividades de Evaluación del Programa de SST y programas de recreación. Información sobre los trabajadores contratados por intermediarios y contratistas.

dificultad. y si las mismas fueron adoptadas o no. Actividades de promoción y prevención de la salud y seguridad en el trabajo. 9. desmejora. PAC CARACAS: pac@epac. Denuncias recibidas de los trabajadores sobre CyMAT y recreación/tiempo libre. 7.com (0286) 961-7819. Actividades.com. Denuncias de obstaculización. Enfermedades ocupacionales diagnosticadas y accidentes de trabajo ocurridos. correctivas y mejoras en materia de SyS en el trabajo realizadas al patrono. así como a las áreas destinadas a la recreación y descanso. 2. 6.com (0255) 623-4254. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. Visitas realizadas para la vigilancia y control de las condiciones y medio ambiente de trabajo. 285-5306. impedimento. 4. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. promoción y fomento de cooperación de los trabajadores en CyMAT 3. . Solicitudes de información al patrono sobre los daños ocurridos en la salud de los trabajadores. 8. Demandas y solicitudes de medidas preventivas.ve (0212-58) 285-0947. 5. Cualquier otra observación que el Delegado o Delegada de Prevención estime pertinente. acoso laboral o cualquier acción u omisión que dificulte el cumplimiento de sus funciones. y si las mismas fueron suministradas oportunamente.Obligaciones del Comité y sus Miembros Informe Mensual Delegados: Artículo 52 RLOPCYMAT: Contenido Obligatorio 1.

com (0255) 623-4254. Mesas Técnicas Inspecciones: Las efectúa el INPSASEL en ejercicio de su atribución de fiscalización así como de investigación de ocurrencia de accidentes de trabajo o enfermedad ocupacional (Art. 135 LOPCYMAT y 647.Ordenamientos para cumplimiento (Art. 135 LOPCYMAT y 647 LOT). 123 LOPCYMAT) .1 LOT).INPSASEL: Inspecciones. Primer Párrafo LOPCYMAT). Actas: Levantadas por los funcionarios de supervisión e inspección cuando se verifique una infracción. Procedimiento Sancionatorio. 136.ve (0212-58) 285-0947.Iniciar procedimiento sacionatorio (Art. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. 285-5306.com (0286) 961-7819. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail.com. circunstanciadas y motivadas (Art. . . Actas. Opciones PAC CARACAS: pac@epac.

Actas. 647. . Hechos Constatados Informe de Inspección (Art.com. 647. Promoción y evacuación pruebas (Art. Mesas Técnicas Procedimiento sacionatorio (Arts.b LOT) 8 días hab. Resolución (Art. 136 LOPCYMAT): Presunta infracción y norma vulnerada Propuesta de Sanción Notificación al empleador (Art.com (0286) 961-7819. 136 LOPCYMAT y 647 LOT). 285-5306.e LOT) Se recurre jerárquicamente ante el presidente del INPSASEL (Art. 22.com (0255) 623-4254. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. Alegatos de defensa (Art. Procedimiento Sancionatorio. 135. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail.ve (0212-58) 285-0947.d LOT) 3 días hab. 647. 647.c LOT) 8 días hab.INPSASEL: Inspecciones.11 LOPCYMAT) o ante el Contencioso Administrativo (Tribunales Superiores del Trabajo) (DT 7 LOPCYMAT) PAC CARACAS: pac@epac.

la Unidad de Sanción de esta DIRESAT … en virtud de la aplicación del principio básico de participación enmarcado en el artículo 5 de la … LOPCYMAT y artículos 62. el cual tiene por objetivos la promoción del trabajo seguro y la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. MESAS TÉCNICAS DE CUMPLIMIENTO Han sido desarrolladas por el INPSASEL en el curso del procedimiento sancionatorio.com. a fin de lograr el cumplimiento (subsanación de las infracciones).ve (0212-58) 285-0947.com (0286) 961-7819. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. encargado de ejecutar la Política Nacional en esta materia. convocó a una Mesa Técnica a los actores sociales involucrados en el presente procedimiento sancionatorio: Delegados de Prevención y representantes del empleador …. procurando crear tanto en el empleador como en los trabajadores una cultura de prevención.El INPSASEL: Procedimiento Sancionador. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. a objeto de concertar acuerdos para la subsanación o corrección de las situaciones que dieron origen al inicio del presente procedimiento y no aplicar las severas sanciones que contempla la LOPCYMAT”.com (0255) 623-4254. . 285-5306. llegando a acuerdos en cuanto a plazos y actividades y cuyo desarrollo deja sin efecto el procedimiento y no se impondrían las sanciones que pudiesen corresponder. y partiendo de la visión de no ser una institución de naturaleza sancionadora. PAC CARACAS: pac@epac. BASAMENTO (Resolución en procedimiento sancionatorio DIRESAT MIRANDA) “Tomando en consideración que el … INPSASEL es uno de los entes garantes del Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. 70 y 257 de la … CRBV.

2 y 56. 56 Num. Pre y Post vacacional. 110 Num. Programa de Mantenimiento Preventivo de Maquinarias.ve (0212-58) 285-0947. Constancia de Instrucción y Capacitación al Personal (Art. 53 Num. Equipos y Herramientas (Art. evaluación y control documentado de los niveles de inseguridad. Constancias de exámenes médicos (Pre empleo. Comité de Seguridad y Salud Laboral (Art. Estadísticas de Accidente (Art. 55 del Reglamento General de la Ley del Seguro Social). 3 LOPCYMAT). Estudio de la relación persona/sistema de trabajo/máquina. Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo Notificación de riesgos y de condiciones inseguras o insalubres. 2 y Art. 53. 56 Num. Post empleo) Informes Médicos (Art. 7 LOPCYMAT) Constancia de inscripción de los trabajadores ante el IVSS Declaración de Accidentes ante INPSASEL Inspectoría del Trabajo e IVSS (de ser el caso). 7 y Art. Identificación. .3 LOPCYMAT). Libro de Actas. 6 LOPCYMAT). 6 LOPCYMAT) Constancia de inscripción de la empresa ante el IVSS (Art.Información/Recaudos (generales) solicitados en una Inspección del INPSASEL                 El INPSASEL: Procedimiento Sancionador. 285-5306. Constancia de Entrega y Recepción: Equipos de Protección Personal (Art. Acuerdo formal de Constitución. Programas de Instrucción y Capacitación (Art. 53.com (0255) 623-4254. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. Existencia del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. 40 Num. PAC CARACAS: pac@epac.com. 46 (LOPCYMAT): Constancia de Registro. 4 LOPCYMAT).com (0286) 961-7819. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail.

Descripción del accidente por parte del testigo. Declaración del accidente ante el INPSASEL. . 2.OBSERVACIONES PAC GUAYANA pacguayana@gmail.Elementos de una investigación de accidente por el INPSASEL I. Descripción del accidente por la empresa. 4.. periódicos... 5. Informes de investigación/inspección por parte del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.Verificación de:  Dotación de equipos de protección personal  Exámenes médicos pre empleo.Existencia de:  Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. III. Factores causales del accidente.. Medidas correctivas adoptadas por la empresa.FACTORES PREVIOS AL ACCIDENTE 1.  Comité de Seguridad y Salud Laboral.. Declaración del accidente ante el IVSS.com (0286) 961-7819.DATOS DE LA EMPRESA V. 385-5637 FAX: 285-7208 VII. post vacacional y post empleo  Inscripción ante el IVSS del trabajador accidentado  Inscripción de la empresa ante el IVSS 6.com..ORDENAMIENTOS DE CORRECCIÓN PAC CARACAS: pac@epac.. Descripción del accidente después de la investigación. 7. Declaración del accidente ante la unidad de supervisión del MINTRA. 2.. 2. 285-5306.. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 VIII.com (0255) 623-4254. VI.  Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. 3. 8. Informes médicos. Asistencia médica inmediata al trabajador.FACTORES POSTERIORES AL ACCIDENTE 1.  Programas de instrucción y capacitación.  Notificación de riesgos y de condiciones inseguras o insalubres. 4.FACTORES DEL ACCIDENTE 1.. 3. IV. Situación del trabajador con respecto a la empresa.ve (0212-58) 285-0947.DATOS DEL TRABAJADOR II.CONCLUSIONES PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail.

719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail.INFRACCIONES Y SANCIONES INFRACCIONES LEVES: 1-25 UT INFRACCIONES GRAVES: 26-75 UT INFRACCIONES MUY GRAVES: 76-100UT PAC CARACAS: pac@epac.ve (0212-58) 285-0947.com. 285-5306.com (0286) 961-7819. .com (0255) 623-4254. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail.

para la ejecución de las funciones inherentes a su actividad. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail.ve (0212-58) 285-0947.com (0255) 623-4254. PAC CARACAS: pac@epac. …………………. en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. 5. antes de que se ejecuten las medidas que prevean cambios en la organización del trabajo…. No ofrezca oportuna y adecuada respuesta a la solicitud de información o realización de mejoras de los niveles de protección solicitada por los delegados o Comité de Seguridad y Salud Laboral.. Elabore sin la participación de los trabajadores el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa. y al Comité de Seguridad y Salud Laboral. No garantice todos los elementos del saneamiento básico en los puestos de trabajo. 2. .……………… 6.INFRACCIONES LEVES: 1-25 UT 1. 4. suficiente. No colocar de forma pública y visible en el centro de trabajo los registros actualizados de los índices de accidentes de trabajo y de enfermedades ocupacionales. 3. y en las áreas adyacentes a los mismos.com. 285-5306. No consulte a los trabajadores y a sus organizaciones. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. adecuada y en forma periódica. No imparta a los trabajadores y trabajadoras formación teórica y práctica.com (0286) 961-7819.

com (0286) 961-7819.ve (0212-58) 285-0947. los aspectos de seguridad y salud en el trabajo. 285-5306. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. No presente. implemente o evalúe los programas de seguridad y salud en el trabajo.INFRACCIONES GRAVES: 26-75 UT 1. No incluya en el diseño del proyecto de empresa.com (0255) 623-4254. . 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. PAC CARACAS: pac@epac. No conceda licencia remunerada a los delegados de prevención para el ejercicio de sus funciones. No elabore. 7. 8. seguridad y salud laborales. No diseñe o implemente una política de Seguridad y Salud en el Trabajo. No mantenga un registro actualizado de los niveles de peligrosidad de las condiciones de trabajo. 5.com. 3. 2. 6. No evalúe y determine las condiciones de las nuevas instalaciones antes dar inicio a su funcionamiento. para su aprobación ante el INPSASEL. 4. el Proyecto de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. establecimiento o explotación. No cree o mantenga actualizado un sistema de información de prevención.

No registre en el Sistema Único de Sustancias Peligrosas las sustancia que lo requieran. las políticas en CyMAT. No permita que los trabajadores acompañen a los funcionarios de inspección. 12.ve (0212-58) 285-0947. 15. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. . No provea a los trabajadores de los implementos y equipos de protección personal. 16. PAC CARACAS: pac@epac. contratistas y subcontratistas. 17. 19.com (0286) 961-7819. 14.com. Incumpla con el deber de información al Comité de SySL y a los Servicios de SyS en el Trabajo de la incorporación de empresas intermediarias. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. No realice periódicamente a los trabajadores y trabajadoras exámenes de salud preventivos.INFRACCIONES GRAVES: 26-75 UT No permita u obstaculice las elecciones de los delegados de prevención. 285-5306. No informe por escrito a los trabajadores y al Comité de SySL de las condiciones peligrosas. 13. 18. No someta a consulta del Comité de SySL. regular y periódicamente.com (0255) 623-4254. No informe por escrito a los trabajadores de los principios de la prevención.

9. 285-5306. 2. 11. . información o medios de prueba falsos o errados que éstos les hayan solicitado. PAC CARACAS: pac@epac. o las disposiciones relativas a los días hábiles. registre o acredite un Servicio de Sy S en el Trabajo. 5. datos. 7. No informe a los trabajadores sobre su condición de salud. de forma inmediata al INPSASEL. 6.com (0286) 961-7819. registre o mantenga en funcionamiento Comité de SySL. al INPSASEL. No asegure el disfrute efectivo del periodo de vacaciones. 4.com. al Comité de SySL y al sindicato. No asegure el disfrute efectivo del descanso de la faena diaria.ve (0212-58) 285-0947. No brinde auxilio inmediato al trabajador lesionado o enfermo. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. No constituya. No informe de la ocurrencia de los A de T. Infrinja las normas relativas a la duración máxima de la jornada de trabajo y al trabajo nocturno. atención médica de emergencia y respuestas y planes de contingencia.com (0255) 623-4254. transporte de lesionados. Suministre al INPSASEL o al MINTRA.INFRACCIONES MUY GRAVES: 76-100UT 1. No organice o mantenga los sistemas de atención de primeros auxilios. 8. 3. al Comité de SySL y al sindicato. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. 10. No organice. No declare formalmente dentro de las 24 horas siguientes de la ocurrencia de los AT o del diagnóstico de las EO.

No reubique a los trabajadores en puestos de trabajo o no adecue sus tareas por razones de salud. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. 15. . Impida u obstaculice el ejercicio del derecho de los trabajadores a rehusarse a trabajar. impida o dificulte la actuación de inspección o supervisión de un funcionario del INPSASEL. No incorpore o reingrese al trabajador que haya recuperado su capacidad para el trabajo.com (0286) 961-7819. 14. desmejore o traslade a los trabajadores con ocasión del ejercicio de los derechos consagrados en esta Ley. 285-5306. a alejarse de una situación de peligro o a interrumpir una tarea o actividad de trabajo cuando tenga motivos razonables para creer que existe un peligro inminente para su salud o para su vida. Viole la confidencialidad de la información sobre las condiciones de salud de los trabajadores. Despida.com.INFRACCIONES MUY GRAVES: 76-100UT 12. 16. No reingrese o reubique al trabajador en un puesto de trabajo compatible con sus capacidades residuales.ve (0212-58) 285-0947. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. rehabilitación o reinserción laboral. 18. 13. PAC CARACAS: pac@epac. Viole la inamovilidad laboral de los delegados de prevención.com (0255) 623-4254. 17. Obstaculice. 19.

los delegados de prevención.com (0255) 623-4254.ve (0212-58) 285-0947. 5. PAC CARACAS: pac@epac.Criterios de gradación de las sanciones (Art. 125) 1. y Salud. para la corrección de las deficiencias legales existentes. La peligrosidad de las actividades desarrolladas en la empresa. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. 4. 2. en la observancia de las normas en materia de seguridad y salud en el trabajo. o el Comité de Seg. 6. 285-5306. La gravedad de los daños producidos o que hubieran podido producirse por la ausencia o deficiencia de las medidas preventivas. La conducta general seguida por el empleador. en ejercicio de sus funciones. y las instrucciones impartidas por éste. y Sal.com (0286) 961-7819.com.. 3. Las medidas de protección adoptadas por el empleador. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. La inobservancia de las propuestas realizadas por los Servicios de Seg. El incumplimiento de las advertencias u ordenamientos realizados por el funcionario de inspección y supervisión competente. . en materia de prevención.

com (0286) 961-7819. .com.ve (0212-58) 285-0947.MUCHAS GRACIAS!! PAC CARACAS: pac@epac. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. 285-5306.com (0255) 623-4254.

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