Como cumplir con la LOPCYMAT y estar preparado para recibir al INPSASEL

PAC CARACAS: pac@epac.com.ve (0212-58) 285-0947, 285-5306, 385-5637 FAX: 285-7208

PAC GUAYANA pacguayana@gmail.com (0286) 961-7819, 719-9767 FAX: (0286) 961-5265

PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail.com (0255) 623-4254.

Operatividad de la LOPCYMAT

Categoría de Riesgo

Cotización

Tesorería SS

SSS
Empresa Trabajador
Accidente Enfermedad Ocupacional

Prestación dineraria Atención médica Reinserción

C y MAT INPSASEL

Inspección

Normas

Responsabilidad

Calificación

Cumplimiento

Sanción

3 .Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Laboral 1 2 3 4 Elección de Delegados de Prevención Constitución y Funcionamiento de los Comités de Seguridad y Salud Programa de Seguridad y Salud / Notificaciones de Riesgo Servicios de Seguridad y Salud PAC CARACAS: pac@epac. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail.com (0255) 623-4254.ve (0212-58) 285-0947.com. 285-5306.com (0286) 961-7819. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail.

com. 285-5306. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail.com (0286) 961-7819. . Relaciones del empleador con el INPSASEL.com (0255) 623-4254.ve (0212-58) 285-0947.El INPSASEL: Obligaciones del Comité y sus Miembros. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. Infracciones y Sanciones Funciones Informe Mensual Comité •El INPSASEL Obligaciones del Comité y sus Miembros Informe Mensual Delegados Inspecciones Actas Relaciones del Empleador con el INPSASEL Procedimiento Sancionatorio Mesas Técnicas •INFRACCIONES Y SANCIONES PAC CARACAS: pac@epac.

Elabora los criterios de evaluación de discapacidades: Incidencias sobre Indemnizaciones y Sanciones Penales PAC CARACAS: pac@epac. Califica el grado de peligrosidad de las empresas: Cotización. 285-5306. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail.com (0255) 623-4254.com (0286) 961-7819.ve (0212-58) 285-0947. y CyMAT Ejecuta Normas Técnicas y fiscaliza su cumplimiento. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail.El INPSASEL: Funciones Ejecuta la política nacional de salud. seguridad.com. Asesora a empleadores y trabajadores en materia de prevención. . seguridad y salud laborales. Dictamina en las controversias técnicas y de condiciones de trabajo.

com (0255) 623-4254. Resumen de las reuniones del comité (asistentes. Información recibida del patrono sobre análisis de riesgos por puestos de trabajo.ve (0212-58) 285-0947.com. Información sobre los trabajadores contratados por intermediarios y contratistas. 5. 3. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. Las demás que establezcan las normas técnicas. Medidas acordadas para la mejora de los controles existentes y su evaluación.INPSASEL: Obligaciones del Comité y sus Miembros Informe Mensual Comité: Artículo 77 RLOPCYMAT: Contenido Obligatorio 1. Oportunidad: Cinco primeros días hábiles de cada mes No existe formato del INPSASEL PAC CARACAS: pac@epac.com (0286) 961-7819. solicitudes y decisiones). 8. Denuncias presentadas por los trabajadores en materia de SyS en el trabajo. Medidas demandadas por los Delegados Prevención y su evaluación. 2. 285-5306. 4. . Actividades de Evaluación del Programa de SST y programas de recreación. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. 7. 6.

Cualquier otra observación que el Delegado o Delegada de Prevención estime pertinente. Enfermedades ocupacionales diagnosticadas y accidentes de trabajo ocurridos. 8.com. 5. y si las mismas fueron adoptadas o no. 6.ve (0212-58) 285-0947. Denuncias recibidas de los trabajadores sobre CyMAT y recreación/tiempo libre. . 9. Denuncias de obstaculización. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. Demandas y solicitudes de medidas preventivas. dificultad. así como a las áreas destinadas a la recreación y descanso. promoción y fomento de cooperación de los trabajadores en CyMAT 3. acoso laboral o cualquier acción u omisión que dificulte el cumplimiento de sus funciones. PAC CARACAS: pac@epac. correctivas y mejoras en materia de SyS en el trabajo realizadas al patrono. Visitas realizadas para la vigilancia y control de las condiciones y medio ambiente de trabajo. 2.com (0286) 961-7819. desmejora. Actividades.Obligaciones del Comité y sus Miembros Informe Mensual Delegados: Artículo 52 RLOPCYMAT: Contenido Obligatorio 1. Solicitudes de información al patrono sobre los daños ocurridos en la salud de los trabajadores. Actividades de promoción y prevención de la salud y seguridad en el trabajo. 4. impedimento.com (0255) 623-4254. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. 285-5306. y si las mismas fueron suministradas oportunamente. 7.

123 LOPCYMAT) . Opciones PAC CARACAS: pac@epac.1 LOT). 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. 136. circunstanciadas y motivadas (Art. Actas. . Primer Párrafo LOPCYMAT). Mesas Técnicas Inspecciones: Las efectúa el INPSASEL en ejercicio de su atribución de fiscalización así como de investigación de ocurrencia de accidentes de trabajo o enfermedad ocupacional (Art.com (0255) 623-4254. 285-5306. .Ordenamientos para cumplimiento (Art. Procedimiento Sancionatorio.Iniciar procedimiento sacionatorio (Art. Actas: Levantadas por los funcionarios de supervisión e inspección cuando se verifique una infracción.ve (0212-58) 285-0947.INPSASEL: Inspecciones. 135 LOPCYMAT y 647. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail.com (0286) 961-7819.com. 135 LOPCYMAT y 647 LOT).

136 LOPCYMAT): Presunta infracción y norma vulnerada Propuesta de Sanción Notificación al empleador (Art. 285-5306. 136 LOPCYMAT y 647 LOT). Promoción y evacuación pruebas (Art.INPSASEL: Inspecciones. Mesas Técnicas Procedimiento sacionatorio (Arts. 647. Hechos Constatados Informe de Inspección (Art.com (0255) 623-4254. 647. 135. Resolución (Art.com.com (0286) 961-7819. . 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail.c LOT) 8 días hab. 647.e LOT) Se recurre jerárquicamente ante el presidente del INPSASEL (Art. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. Actas.ve (0212-58) 285-0947. 22. Procedimiento Sancionatorio. 647.d LOT) 3 días hab. Alegatos de defensa (Art.b LOT) 8 días hab.11 LOPCYMAT) o ante el Contencioso Administrativo (Tribunales Superiores del Trabajo) (DT 7 LOPCYMAT) PAC CARACAS: pac@epac.

PAC CARACAS: pac@epac. la Unidad de Sanción de esta DIRESAT … en virtud de la aplicación del principio básico de participación enmarcado en el artículo 5 de la … LOPCYMAT y artículos 62. a fin de lograr el cumplimiento (subsanación de las infracciones). encargado de ejecutar la Política Nacional en esta materia.com (0255) 623-4254. el cual tiene por objetivos la promoción del trabajo seguro y la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. llegando a acuerdos en cuanto a plazos y actividades y cuyo desarrollo deja sin efecto el procedimiento y no se impondrían las sanciones que pudiesen corresponder. a objeto de concertar acuerdos para la subsanación o corrección de las situaciones que dieron origen al inicio del presente procedimiento y no aplicar las severas sanciones que contempla la LOPCYMAT”. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. procurando crear tanto en el empleador como en los trabajadores una cultura de prevención. MESAS TÉCNICAS DE CUMPLIMIENTO Han sido desarrolladas por el INPSASEL en el curso del procedimiento sancionatorio. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. y partiendo de la visión de no ser una institución de naturaleza sancionadora.com. 285-5306. convocó a una Mesa Técnica a los actores sociales involucrados en el presente procedimiento sancionatorio: Delegados de Prevención y representantes del empleador …. BASAMENTO (Resolución en procedimiento sancionatorio DIRESAT MIRANDA) “Tomando en consideración que el … INPSASEL es uno de los entes garantes del Régimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.El INPSASEL: Procedimiento Sancionador. .ve (0212-58) 285-0947.com (0286) 961-7819. 70 y 257 de la … CRBV.

285-5306. evaluación y control documentado de los niveles de inseguridad. 7 y Art. Identificación.com (0286) 961-7819. 4 LOPCYMAT).com. Estudio de la relación persona/sistema de trabajo/máquina. 53. 46 (LOPCYMAT): Constancia de Registro. 56 Num. Equipos y Herramientas (Art. 2 y 56. 3 LOPCYMAT).ve (0212-58) 285-0947. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail.com (0255) 623-4254. Libro de Actas. 110 Num. Existencia del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. Acuerdo formal de Constitución. Programa de Mantenimiento Preventivo de Maquinarias. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. 53. Constancias de exámenes médicos (Pre empleo. Post empleo) Informes Médicos (Art. 7 LOPCYMAT) Constancia de inscripción de los trabajadores ante el IVSS Declaración de Accidentes ante INPSASEL Inspectoría del Trabajo e IVSS (de ser el caso). Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo Notificación de riesgos y de condiciones inseguras o insalubres. Constancia de Entrega y Recepción: Equipos de Protección Personal (Art. 6 LOPCYMAT). Constancia de Instrucción y Capacitación al Personal (Art. 56 Num. Programas de Instrucción y Capacitación (Art. Estadísticas de Accidente (Art.3 LOPCYMAT). Pre y Post vacacional. 53 Num. 6 LOPCYMAT) Constancia de inscripción de la empresa ante el IVSS (Art. 55 del Reglamento General de la Ley del Seguro Social).Información/Recaudos (generales) solicitados en una Inspección del INPSASEL                 El INPSASEL: Procedimiento Sancionador. 2 y Art. Comité de Seguridad y Salud Laboral (Art. PAC CARACAS: pac@epac. . 40 Num.

FACTORES PREVIOS AL ACCIDENTE 1. Medidas correctivas adoptadas por la empresa.  Notificación de riesgos y de condiciones inseguras o insalubres.. Declaración del accidente ante el INPSASEL. 4.FACTORES POSTERIORES AL ACCIDENTE 1.. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 VIII. 385-5637 FAX: 285-7208 VII. 2... post vacacional y post empleo  Inscripción ante el IVSS del trabajador accidentado  Inscripción de la empresa ante el IVSS 6. Declaración del accidente ante la unidad de supervisión del MINTRA.com. 3.FACTORES DEL ACCIDENTE 1.CONCLUSIONES PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail..DATOS DEL TRABAJADOR II.com (0255) 623-4254..com (0286) 961-7819.ORDENAMIENTOS DE CORRECCIÓN PAC CARACAS: pac@epac. 5. Asistencia médica inmediata al trabajador. . IV. Descripción del accidente por la empresa.  Programas de instrucción y capacitación. VI.DATOS DE LA EMPRESA V.ve (0212-58) 285-0947. Descripción del accidente después de la investigación.  Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. Descripción del accidente por parte del testigo.Elementos de una investigación de accidente por el INPSASEL I.  Comité de Seguridad y Salud Laboral. 7. periódicos. 285-5306. Informes médicos. 8.. 3. Informes de investigación/inspección por parte del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo..OBSERVACIONES PAC GUAYANA pacguayana@gmail.Existencia de:  Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. III.Verificación de:  Dotación de equipos de protección personal  Exámenes médicos pre empleo.. 2. 4.. Declaración del accidente ante el IVSS. Factores causales del accidente. 2. Situación del trabajador con respecto a la empresa.

com. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail.com (0286) 961-7819. 285-5306.com (0255) 623-4254. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail.INFRACCIONES Y SANCIONES INFRACCIONES LEVES: 1-25 UT INFRACCIONES GRAVES: 26-75 UT INFRACCIONES MUY GRAVES: 76-100UT PAC CARACAS: pac@epac. .ve (0212-58) 285-0947.

.ve (0212-58) 285-0947. PAC CARACAS: pac@epac. antes de que se ejecuten las medidas que prevean cambios en la organización del trabajo…. No consulte a los trabajadores y a sus organizaciones. para la ejecución de las funciones inherentes a su actividad. 3.INFRACCIONES LEVES: 1-25 UT 1. 2. en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. 285-5306. y al Comité de Seguridad y Salud Laboral. 4.com (0286) 961-7819. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. 5. No garantice todos los elementos del saneamiento básico en los puestos de trabajo. No imparta a los trabajadores y trabajadoras formación teórica y práctica.com. No ofrezca oportuna y adecuada respuesta a la solicitud de información o realización de mejoras de los niveles de protección solicitada por los delegados o Comité de Seguridad y Salud Laboral.com (0255) 623-4254. adecuada y en forma periódica. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail..……………… 6. suficiente. …………………. No colocar de forma pública y visible en el centro de trabajo los registros actualizados de los índices de accidentes de trabajo y de enfermedades ocupacionales. Elabore sin la participación de los trabajadores el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa. y en las áreas adyacentes a los mismos.

719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. No presente. para su aprobación ante el INPSASEL. 285-5306.com (0286) 961-7819. 6. PAC CARACAS: pac@epac.com (0255) 623-4254. 5. No elabore. 2. 8. No cree o mantenga actualizado un sistema de información de prevención. 4. establecimiento o explotación. . implemente o evalúe los programas de seguridad y salud en el trabajo.ve (0212-58) 285-0947. No incluya en el diseño del proyecto de empresa. No diseñe o implemente una política de Seguridad y Salud en el Trabajo. 7.com. No evalúe y determine las condiciones de las nuevas instalaciones antes dar inicio a su funcionamiento. 3. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. el Proyecto de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. No mantenga un registro actualizado de los niveles de peligrosidad de las condiciones de trabajo. seguridad y salud laborales. los aspectos de seguridad y salud en el trabajo. No conceda licencia remunerada a los delegados de prevención para el ejercicio de sus funciones.INFRACCIONES GRAVES: 26-75 UT 1.

No someta a consulta del Comité de SySL. 17. No informe por escrito a los trabajadores y al Comité de SySL de las condiciones peligrosas.com. PAC CARACAS: pac@epac. No registre en el Sistema Único de Sustancias Peligrosas las sustancia que lo requieran. 12. No permita que los trabajadores acompañen a los funcionarios de inspección.INFRACCIONES GRAVES: 26-75 UT No permita u obstaculice las elecciones de los delegados de prevención.com (0255) 623-4254. Incumpla con el deber de información al Comité de SySL y a los Servicios de SyS en el Trabajo de la incorporación de empresas intermediarias. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. 19. .com (0286) 961-7819. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. 16. 13. 14. las políticas en CyMAT. 15. 285-5306. No provea a los trabajadores de los implementos y equipos de protección personal. No informe por escrito a los trabajadores de los principios de la prevención. contratistas y subcontratistas. regular y periódicamente. No realice periódicamente a los trabajadores y trabajadoras exámenes de salud preventivos.ve (0212-58) 285-0947. 18.

7. No declare formalmente dentro de las 24 horas siguientes de la ocurrencia de los AT o del diagnóstico de las EO. registre o mantenga en funcionamiento Comité de SySL. o las disposiciones relativas a los días hábiles. No asegure el disfrute efectivo del periodo de vacaciones. información o medios de prueba falsos o errados que éstos les hayan solicitado. datos.INFRACCIONES MUY GRAVES: 76-100UT 1. registre o acredite un Servicio de Sy S en el Trabajo.com. 9. No informe de la ocurrencia de los A de T. 6. 2. No organice o mantenga los sistemas de atención de primeros auxilios.com (0286) 961-7819. Infrinja las normas relativas a la duración máxima de la jornada de trabajo y al trabajo nocturno. 285-5306. No informe a los trabajadores sobre su condición de salud. 10. Suministre al INPSASEL o al MINTRA. 3. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. al Comité de SySL y al sindicato. al INPSASEL. 11. No constituya. atención médica de emergencia y respuestas y planes de contingencia.com (0255) 623-4254. de forma inmediata al INPSASEL. 4. No brinde auxilio inmediato al trabajador lesionado o enfermo. . 8. 5. PAC CARACAS: pac@epac. No organice. No asegure el disfrute efectivo del descanso de la faena diaria. transporte de lesionados. al Comité de SySL y al sindicato. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail.ve (0212-58) 285-0947.

com (0255) 623-4254. PAC CARACAS: pac@epac. Viole la confidencialidad de la información sobre las condiciones de salud de los trabajadores. 18.INFRACCIONES MUY GRAVES: 76-100UT 12. impida o dificulte la actuación de inspección o supervisión de un funcionario del INPSASEL. No reingrese o reubique al trabajador en un puesto de trabajo compatible con sus capacidades residuales. Obstaculice. a alejarse de una situación de peligro o a interrumpir una tarea o actividad de trabajo cuando tenga motivos razonables para creer que existe un peligro inminente para su salud o para su vida. Viole la inamovilidad laboral de los delegados de prevención. Despida. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. No reubique a los trabajadores en puestos de trabajo o no adecue sus tareas por razones de salud.com (0286) 961-7819. 17. Impida u obstaculice el ejercicio del derecho de los trabajadores a rehusarse a trabajar. No incorpore o reingrese al trabajador que haya recuperado su capacidad para el trabajo. 15. 285-5306. 16.ve (0212-58) 285-0947.com. 14. . 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. 19. 13. rehabilitación o reinserción laboral. desmejore o traslade a los trabajadores con ocasión del ejercicio de los derechos consagrados en esta Ley.

para la corrección de las deficiencias legales existentes.com (0286) 961-7819. Las medidas de protección adoptadas por el empleador. La inobservancia de las propuestas realizadas por los Servicios de Seg. La peligrosidad de las actividades desarrolladas en la empresa. 5.Criterios de gradación de las sanciones (Art. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail. en materia de prevención. 4. los delegados de prevención. La gravedad de los daños producidos o que hubieran podido producirse por la ausencia o deficiencia de las medidas preventivas. y las instrucciones impartidas por éste. 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail. 6. en ejercicio de sus funciones. 3. 125) 1. .. y Salud. 2.com (0255) 623-4254. y Sal. o el Comité de Seg. El incumplimiento de las advertencias u ordenamientos realizados por el funcionario de inspección y supervisión competente.ve (0212-58) 285-0947. La conducta general seguida por el empleador. en la observancia de las normas en materia de seguridad y salud en el trabajo.com. 285-5306. PAC CARACAS: pac@epac.

285-5306.ve (0212-58) 285-0947.com. 719-9767 FAX: (0286) 961-5265 PAC PORTUGUESA pacportuguesa@gmail.com (0286) 961-7819.com (0255) 623-4254.MUCHAS GRACIAS!! PAC CARACAS: pac@epac. . 385-5637 FAX: 285-7208 PAC GUAYANA pacguayana@gmail.