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Trabajadores Deportistas

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DEPORTE VENEZOLANO.

- REGIMEN JURIDICO GENERAL DEL DEPORTISTA PROFESIONAL

Los deportistas profesionales en la República Bolivariana de Venezuela tienen su régimen legal general establecido en la vigente Ley Orgánica del Trabajo (LOT), publicada en la Gaceta Oficial Extraordinaria Nº 4.420 de fecha 20 de diciembre de 1990, y reformada parcialmente en fecha 19 de junio de 1997, reforma debidamente publicada en la Gaceta Oficial Nº 5.152 Extraordinaria.

La normativa prevista en la mencionada ley viene a constituirse entonces en el marco jurídico general que rige las relaciones laborales surgidas a raíz de la suscripción de un contrato entre un deportista profesional y una persona, sea natural o jurídica, mediante el cual áquel realiza su actividad deportiva en un plano de subordinación a cambio de una remuneración, la cual puede consistir en una contraprestación monetaria, en especie, o ambas.

Las disposiciones analizadas en el presente estudio corresponderán entonces a ese régimen legal general establecido en el ordenamiento jurídico venezolano, sin entrar a analizar en este espacio las relaciones de coexistencia que dichas normas, en la mayoría de los casos, deben tener con aquellas otras disposiciones de carácter internacional y que rigen de igual manera las relaciones laborales y los contratos de los deportistas profesionales de una determinada disciplina deportiva (Verbigracia el Reglamento del Estatuto y Transferencia del Jugador de fútbol dictadas por FIFA).

1.-

LEY

ORGANICA

DEL

TRABAJO

El Estatuto legal general del deportista profesional en Venezuela está establecido en el Capítulo V del Título V de la LOT, intitulado "Regímenes Especiales". (Artículos 302 al 314). Este capítulo se

. la LOT equipara a todo deportista profesional con el concepto legal de trabajador. Este concepto es similar al establecido en el Reglamento Nº 1 de la vigente Ley del Deporte. la LOT reconoce y equipara al hecho deportivo de carácter profesional con el trabajo entendido como hecho social. Por otro lado. Al respecto. por lo cual será deber del Estado entonces protegerlo y enaltecerlo (artículo 2 de la LOT). de manera un poco limitada. natural o jurídica.DEPORTISTA PROFESIONAL EN LA LOT El artículo 302 estipula el principio general aplicable a los deportistas profesionales. en el sentido siguiente: Artículo 302. entrenadores y preparadores físicos. lo cual trae como consecuencia que. 1. por cuenta propia o ajena y reciban por ello una remuneración (.Los deportistas que actúen con carácter profesional. deportista profesional será aquel que realiza su actividad deportiva mediante una remuneración y bajo la dependencia de otra persona. cuando presten sus servicios en las condiciones señaladas. los cuales se presentan a continuación. Igualmente serán considerados deportistas los directores técnicos. salvo las disposiciones especiales propias de su condición de profesionales del deporte..) De la misma forma. y en el mismo sentido de lo anteriormente expuesto.1. especialmente las relativas a la protección y amparo de los derechos inherentes y que se deriven de su condición de trabajador.. . lo que debe entenderse como deportista profesional a los efectos de esa normativa. el cual en su artículo 13 define al deportista profesional de la siguiente manera: Artículo 13. a los mismos le es aplicable todas aquellas disposiciones generales que amparan a los trabajadores y que estén estipuladas en el ordenamiento jurídico venezolano.Son deportistas profesionales quienes se dediquen regularmente a la práctica de alguna disciplina deportiva. mediante una remuneración y bajo la dependencia de otra persona. empresa o entidad deportiva se considerarán trabajadores. la LOT define.. en los términos establecidos en la misma ley.refiere a varios aspectos relacionados con el Deportista Profesional. En este sentido.

Establecimiento de todas las condiciones de la relación de trabajo: consecuencia lógica de su carácter escrito. ha querido impregnar al Contrato del deportista de ciertas formalidades. a los fines de una mejor protección del mismo frente a los vaivenes propios derivados de esa actividad tan particular. monto de la contraprestación. física o jurídica. especialmente.La LOT también equipara al concepto de deportista profesional expresado en la norma. de manera obligatoria. vacaciones. entrenadores y preparadores físicos. cualquier vinculación pactada de manera verbal. La LOT también hace referencia especial al régimen de cesiones. en la contratación deportiva profesional. con los siguientes requisitos: A..El Contrato siempre debe ser escrito: no se admiten por tanto. La LOT. derivadas del hecho deportivo (convocatorias.. (Artículo 70 LOT) B. el cual deberá hacerse por escrito. traslados o transferencias de los deportistas a otras entidades o empresas (condición especial derivada del hecho deportivo profesional). debe contener todas las condiciones propias de la relación laboral. reconociendo el carácter especial de la disciplina deportiva profesional.- REGIMEN CONTRACTUAL La LOT también establece el régimen legal contractual aplicable a los deportistas profesionales en Venezuela. es que el Contrato de Trabajo del Deportista Profesional. el régimen de cesiones.En el contrato de trabajo que suscriban los deportistas. se establecerán expresamente todas las condiciones pertinentes a la relación de trabajo y.).2. . 1. el Contrato de Trabajo del Deportista debe cumplir. a todas aquellas personas que ejerzan sus funciones o realicen sus actividades como directores técnicos. siempre y cuando lo hagan mediante una remuneración y bajo la dependencia de otra persona. En virtud de esto. premios y bonos por títulos o marcas obtenidos. concentraciones. tal cual como se autoriza en el régimen laboral general venezolano.. las cuales deben incluir tanto las especiales. traslados o transferencias a otras entidades o empresas. etc) como las generales derivadas de el carácter de trabajo de esa actividad deportiva (duración del contrato. En este sentido el artículo 303 establece: Artículo 303.

La ley también admite los contratos multitemporales. a la duración de los mismos. la voluntad de las partes de vincularse solo con ocasión de una o varias temporadas. D. dentro del régimen legal contractual aplicable en materia deportiva profesional. y así sucesivamente. una competencia o uno o varios partidos. Viene a ser el marco supletorio en caso de que los contratantes (casi nunca por cierto en el ámbito deportivo) no señalen de manera expresa la .. Ejemplo de éstos puede ser la vinculación que haga un ciclista para un determinado evento (Vuelta a Francia).De igual manera. la LOT hace referencia.Por Tiempo Indeterminado: es áquel en el cual no aparece expresada. No es tan frecuente como los contratos por temporadas.Por Tiempo Determinado: es áquel por el cual las partes se vinculan hasta una fecha específica. El artículo 305 expresa de manera textual lo siguiente: Artículo 305. es el áquel mediante el cual las partes se vinculan por el período de tiempo contentivo de una o varias temporadas. La LOT establece las modalidades de contratación aplicables a los deportistas profesionales en Venezuela. B. entonces el contrato de trabajo expirará al término de esos 6 meses.Por Eventos. será por este lapso. para una o varias temporadas o para la celebración de uno o varios eventos. la relación de trabajo será por tiempo indeterminado. En este sentido. por ejemplo. partidos o por tiempo determinado. momento en el cual dicha vinculación expira. C. eventos. Si dura un (1) año. estableciendo varias modalidades.. A falta de estipulación expresa. Así. se tienen los siguientes tipos: A. competencias o partidos. pero sí son perfectamente viables y admitidos por el Legislador..-La relación de trabajo de los deportistas profesionales puede ser por tiempo determinado. Competencias o Partidos: también muy propio de la actividad deportiva profesional. aquellos que se suscriben por varias temporadas. es decir. o de un gimnasta para una exhibición con fines benéficos. los cuales pueden abarcar dos (02) o más años. competencias.Por Temporadas: más propio del ámbito deportivo.. si la temporada de determinada disciplina tiene una duración fija de 6 meses. es áquel mediante el cual las partes se vinculan para un determinado evento deportivo. de forma inequívoca. (Artículo 74 LOT).

Aparte de estas disposiciones especiales a los contratos de trabajo suscritos por los deportistas profesionales. debe recibir su parte del precio total pagado por el comprador y recibido por su antiguo patrono. 1. entidad o persona que lo transfiere.- REGIMEN DE CESIONES La LOT abarca en su regulación especial de los deportistas profesionales. un aspecto fundamental en la dinámica deportiva actual como lo es el régimen de transferencias y cesiones de los deportistas. en principio y de manera supletoria. Dicho porcentaje. tienen precio monetario establecido. Cada vez más. traslados o transferencias produzcan beneficios económicos para el patrono. los cuales enriquecen o empobrecen. el patrimonio de las entidades deportivas profesionales que son.modalidad de duración de los contratos que suscriban. siempre y cuando dicha transferencia haya producido ganancias para el club.Cuando las cesiones. según el caso. deberán regirse entonces. por lo general.3.. por las disposiciones generales que les sean aplicables. la LOT en su artículo 304 establece el principio general aplicable a las cesiones de deportistas profesionales: Artículo 304. los cuales. La LOT ordena que el jugador profesional que sea objeto de una transferencia. determinará las condiciones conforme a las cuales se ejercerá este derecho. La LOT establece un porcentaje mínimo del 25% de las ganancias que se hayan obtenido por la transferencia para el deportista. El Ministerio del ramo. puede aumentar. En este sentido. el deporte ha dejado de ser un simple entretenimiento para convertirse en una industria multimillonaria donde la materia prima está conformada principalmente por los jugadores. los dueños de los pases de transferencia. el trabajador tendrá derecho a una participación equitativa de una cantidad no menor del veinticinco por ciento (25%) de dicho beneficio. tal cual mercancía. cualquier otro aspecto presentes en los mismos y que no tengan regulación expresa en las disposiciones especiales. por Resolución especial. El ejercicio de este derecho debe ser objeto de una reglamentación especial por parte del Ministerio . por supuesto. pero nunca ser inferior a ese límite establecido legalmente. y como tal. susceptibles de alzas y bajas en el mercado.

. a la voluntad de un determinado equipo de transferirlo a otro equipo. en los siguientes términos: Artículo 312. se deberá establecer cualquier día de la semana como día de descanso compensatorio. máxime cuando por lo general. por lo cual para los deportistas estos días son plenamente laborables. como causa justificada. Recuérdese que el hecho deportivo profesional es ante todo un negocio de entretenimiento para las masas.Descanso Semanal (Artículo 307): se establece que cuando en virtud de la naturaleza propia de sus labores. equipo o club.son los OTRAS dueños de su ficha. B.. así como tampoco señala que se puede entender bajo este supuesto. o hagan valer su oposición. por lo cual. DISPOSICIONES La LOT regula.Los deportistas profesionales podrán oponerse a su transferencia a otra empresa. cuando exista causa que justifique su oposición. Sí la jornada acumulada de trabajo semanal excede este límite de horas. los días de descanso de fin de semana (sábados y domingos) se tornan propicios para que el ciudadano común asista a los eventos deportivos profesionales.. el íter procedimental aplicable a esa oposición que hace en determinado momento el trabajador deportista. la cual no podrá exceder de 44 horas a la semana. no es muy común que los deportistas profesionales se opongan. de la siguiente manera: A. . Por otro lado. en todo caso. se oponga a la misma. se establecerán compensaciones especiales. finalmente y de manera expresa. los deportistas profesionales no puedan descansar el día domingo. las cuales deberán estar contenidas en el Contrato de Trabajo. Por otra parte se cuenta los días de entrenamiento como parte de esa jornada. Dicha normativa no especifica sin embargo. Por otra parte. la LOT.del ramo. ampara a todo áquel deportista profesional que por causa justificada.Jornada de Trabajo (Artículo 306): la LOT establece que la jornada de trabajo está sujeta a las características especiales derivadas de su actividad. Por lo cual esta disposición presenta un gran vacío legal que deberá ser llenado en cada caso en específico que se pueda presentar.4. otras situaciones referidas al deportista profesional. los equipos 1. al regular el régimen de transferencia.

así como de la experiencia y la habilidad de cada deportista. (Juegos nocturnos y diurnos.C. sin embargo. Todas estas modalidades son admisibles por la LOT. que esa aplicación armoniosa de normas internacionales solo procederá cuando las mismas no colidan con el ordenamiento jurídico venezolano. seguro contra accidentes y otros que sean inherentes a la actividad. La desaplicación del principio se establece en función de que se reconoce que el hecho deportivo profesional. en un sistema de coexistencia de normas.. en cada caso concreto... H. G. del ordenamiento jurídico. se admite la desaplicación del principio laboral de "igual trabajo igual salario".. Recuerdese que por su universalidad. tanto nacional como internacional. partidos o funciones de los equipos.Horas Extras. se entiende que todo lo referido a ellos genera un alto grado de flexibilidad y variedad. Nocturnas y Transporte (Artículo 308): la LOT establece la desaplicación del régimen legal general aplicable para los trabajadores deportistas de estos conceptos. en este caso el club o entidad deportiva o persona natural.Maltrato a los Arbitros o Jueces (Artículo 314): Prohibición a los deportistas . alimentación. F.. o para una o varias temporadas. el salario depende en gran medida de la categoría de los eventos. FIBA). la mayoría de las disciplinas deportivas. E.Forma del Salario (Artículo 311): El salario que reciba el deportista profesional podrá estipularse por unidad de tiempo. Por lo cual siempre será necesario. la aplicación armoniosa. viajes largos y cortos. tanto en horarios como en transporte.Convenios Internacionales (Artículo 310): Aquí se establece el principio de coexistencia con el ordenamiento jurídico internacional que regule la materia deportiva. para uno o varios eventos. por no decir todas. cuando en el ejercicio de sus actividades profesionales. MLB. variedad de horas de concentraciones). cuentan con un conjunto de normas internacionales que regulan mucha de las situaciones jurídicas deportivas. el deportista tenga que trasladarse fuera de la sede de la entidad deportiva.. partidos o funciones. en especial la de los deportistas profesionales (FIFA.Gastos de Viaje (Artículo 309): El patrono. corre con todos los gastos de traslado. La LOT señala.Igualdad Salarial (Artículo 313): Debido a la propia naturaleza de las actividades deportivas profesionales. D. toda vez que por la naturaleza misma de sus actividades.

en relación a los deportistas profesionales. así como a sus compañeros de trabajo o a los jugadores contrarios. Norma más que todo simbólica. toda vez que derivado del carácter universal del deporte profesional. pero no en el único. Dicho Estatuto General abarca fundamentalmente lo referido al Contrato de Trabajo suscrito por el deportista profesional. 2. y reconociendo al hecho deportivo profesional como un trabajo en los términos establecidos tanto en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela como en la misma ley. ya mencionados con anterioridad. . Finalmente se debe acotar que este Estatuto General se convierte en el marco normativo de aplicación. así como los empujones y maltrato físico son propios de muchas disciplinas deportivas. bajo un sistema armonioso de aplicación. así como diversos aspectos inherentes a la actividad deportiva en general (cesiones.profesionales de todo maltrato de palabra o de obra a los jueces o árbitros que actúen en los partidos o eventos. con las disposiciones normativas dictadas por los órganos deportivos internacionales y sus distintos instrumentos. días de descanso). teniendo en cuenta que las palabras fuertes.- CONCLUSIONES La LOT establece un Estatuto General de Regulación del Deportista Profesional entendiendo que éste es un trabajador bajo lo establecido en la misma normativa. transferencias. dicho Estatuto debe coexistir. sobre todo las de contacto.

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