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Muchos Saludos Maestros.
Los acuerdos arribados con el MED.
1.- Se reconoció la vigencia de la R.M. 571, Reglamento de Asistencia y Permanencia del Personal, que labora en el MED, por lo tanto se reconoce la vigencia de los tres días de Ley.
2.- Habrá Reasignaciones antes de los contratos y nombramientos, y el SUTEP participara de la elaboración de la directiva correspondiente.
3.- Así mismo de parte del MED, se indicó que en 10 o 15 días saldrá la Ley sobre la autorización del presupuesto para el pago de los CTS.
4.- También en un plazo de no más de un mes saldrán el Decreto Supremo para establecer los montos del MEC para el pago de luto y sepelio.
5.- Sobre la deuda social sobre cumplir 20, 25 y 30 años de servicio, luto y sepelio este se abordara el día 04 de setiembre, y sobre el 30% de Preparación de Clases y Evaluación será el 11 de Setiembre.
6-' El MED indicó que elaborara un nuevo Reglamento de Asistencia y Permanencia del Personal que labora en el MED, para ello el SUTEP participara en la elaboración de este Reglamento. Según se acordó con el MED.
Estos son los avances del SUTEP con el MED y la PCM.
Saludos
Hamer Villena Zúñiga
Título original
OFICIO MÚLTIPLE Nº 0078-2013-MINEDU/SG-OGA-UPER del 29 de agosto de 2013
Muchos Saludos Maestros.
Los acuerdos arribados con el MED.
1.- Se reconoció la vigencia de la R.M. 571, Reglamento de Asistencia y Permanencia del Personal, que labora en el MED, por lo tanto se reconoce la vigencia de los tres días de Ley.
2.- Habrá Reasignaciones antes de los contratos y nombramientos, y el SUTEP participara de la elaboración de la directiva correspondiente.
3.- Así mismo de parte del MED, se indicó que en 10 o 15 días saldrá la Ley sobre la autorización del presupuesto para el pago de los CTS.
4.- También en un plazo de no más de un mes saldrán el Decreto Supremo para establecer los montos del MEC para el pago de luto y sepelio.
5.- Sobre la deuda social sobre cumplir 20, 25 y 30 años de servicio, luto y sepelio este se abordara el día 04 de setiembre, y sobre el 30% de Preparación de Clases y Evaluación será el 11 de Setiembre.
6-' El MED indicó que elaborara un nuevo Reglamento de Asistencia y Permanencia del Personal que labora en el MED, para ello el SUTEP participara en la elaboración de este Reglamento. Según se acordó con el MED.
Estos son los avances del SUTEP con el MED y la PCM.
Saludos
Hamer Villena Zúñiga
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Muchos Saludos Maestros.
Los acuerdos arribados con el MED.
1.- Se reconoció la vigencia de la R.M. 571, Reglamento de Asistencia y Permanencia del Personal, que labora en el MED, por lo tanto se reconoce la vigencia de los tres días de Ley.
2.- Habrá Reasignaciones antes de los contratos y nombramientos, y el SUTEP participara de la elaboración de la directiva correspondiente.
3.- Así mismo de parte del MED, se indicó que en 10 o 15 días saldrá la Ley sobre la autorización del presupuesto para el pago de los CTS.
4.- También en un plazo de no más de un mes saldrán el Decreto Supremo para establecer los montos del MEC para el pago de luto y sepelio.
5.- Sobre la deuda social sobre cumplir 20, 25 y 30 años de servicio, luto y sepelio este se abordara el día 04 de setiembre, y sobre el 30% de Preparación de Clases y Evaluación será el 11 de Setiembre.
6-' El MED indicó que elaborara un nuevo Reglamento de Asistencia y Permanencia del Personal que labora en el MED, para ello el SUTEP participara en la elaboración de este Reglamento. Según se acordó con el MED.
Estos son los avances del SUTEP con el MED y la PCM.
Saludos
Hamer Villena Zúñiga
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