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Manual de Organizacion Servicio Gineco Obstetricia

Manual de Organizacion Servicio Gineco Obstetricia

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  • II. ORGANIGRAMA
  • 3. CARGO: MEDICO JEFE DE LA UNIDAD FAR - AROH
  • Funciones Generales:
  • 4. CARGO: MEDICO TRATANTE DE LA UNIDAD FAR - AROH
  • 5. CARGO: MEDICO JEFE DE LA UNIDAD DE GINECOLOGIA
  • 6. CARGO: MEDICO TRATANTES DE LA UNIDAD DE GINECOLOGIA
  • 7. CARGO: MEDICO JEFE DE LA UNIDAD DE ECOGRAFIA
  • 8. CARGO: MEDICO TRATANTE DE LA UNIDAD DE ECOGRAFIA
  • 11. CARGO: MEDICO JEFE UNIDAD DE PATOLOGÍA CERVICAL
  • 12. CARGO: MEDICO TRATANTE UNIDAD DE PATOLOGÍA CERVICAL
  • 13. CARGO: MEDICO JEFE DE RESIDENCIA
  • 14. CARGO: MEDICO JEFE DE RESIDENTES
  • 15. CARGO: MEDICO RESIDENTE GINECO - OBSTETRICIA
  • 16. CARGO: MEDICO JEFE UNIDAD DE MASTOLOGIA
  • 17. CARGO: MEDICO TRATANTE UNIDAD DE MASTOLOGIA
  • 18. CARGO: MEDICO JEFE UNIDAD DE REPRODUCCION HUMANA
  • 19. CARGO: MEDICO TRATANTE UNIDAD DE REPRODUCCION HUMANA
  • Funciones Específicas:
  • V DESCRIPCION Y ANALISIS DE CARGOS DE LA UNIDAD DE PRE- PARTOS
  • 1. CARGO: MATRONA DE TURNO DE LA UNIDAD DE PRE-PARTOS
  • 2. CARGO: TECNICO PARAMEDICO DE TURNO DE LA UNIDAD DE PRE- PARTOS
  • 3. CARGO: AUXILIAR DE SERVICIO DE LA UNIDAD DE PRE-PARTOS
  • 1. CARGO: MATRONA SUPERVISORA DE LA UNIDAD DE PABELLON OBSTETRICO
  • 2. CARGO: MATRONA TURNO DE LA UNIDAD DE PABELLON OBSTETRICO
  • 1. CARGO: MATRONA EN TURNO DE LA UNIDAD DE RECUPERACION OBSTETRICA
  • XI ANEXOS

MANUAL DE ORGANIZACIÓN, FUNCIONES Y DESCRIPCIÓN DE CARGOS

SERVICIO DE GINECOLOGIA Y OBSTETRICIA

HOSPITAL SANTIAGO ORIENTE “Dr. Luis Tisné Brousse” - 2007 -

GOBIERNO DE CHILE SERVICIO DE SALUD METROPOLITANO ORIENTE HOSPITAL SANTIAGO ORIENTE “DR. LUIS TISNE BROUSSE”

DIRECCION
DR.CGE/DR.PGB/EMN/VRD

RESOLUCIÓN EXENTA N° SANTIAGO,

VISTOS: Estos antecedentes a) Resolución 520/96 de la Contraloría General de la República; b) la Resolución modificatoria Nº 1793 de fecha 28 de Agosto de 2002 tomada de razón por la Contraloría General de la República con fecha 04 de Septiembre de 2002; c) la Resolución Exenta Nº 692 del 9 de Julio de 2002 del Ministerio de Salud que crea el Hospital Santiago Oriente y modifica la Resolución Exenta Nº 49 de 1985, del Ministerio de Salud, que determina y clasifica los establecimientos asistenciales del Servicio de Salud Metropolitano Oriente; d) Resolución delegatoria de facultades Nº 2227 de fecha 24 de Septiembre de 1998; e) el Decreto Nº 140 del 24 de Septiembre de 2004, Reglamento Orgánico de los Servicios de Salud; f) la Resolución Exenta Nº 1191 del 24 de Noviembre de 2006 que asigna funciones del Director del Hospital Santiago Oriente “Dr. Luis Tisné Brousse”; g) La Resolución Exenta Nº 759 del 30 de Diciembre de 2006 que otorga la calidad de establecimiento de Autogestión en Red, dicto la siguiente: RESOLUCIÓN:

1. APRUEBESE, a contar del 1º de Marzo 2007 el Manual de Organización, funciones y descripción de cargos del Servicio de Ginecología y Obstetricia, del Hospital Santiago Oriente “Dr. Luis Tisné Brousse”, de acuerdo al siguiente texto. 2. REEMPLACESE, Manual del l año 2004 de Resol.Nº 1178 29/11/2004.

ANOTESE, COMUNIQUESE Y CUMPLASE DR. CARLOS GOMEZ EWERT Director Hospital Santiago Oriente “Dr. Luis Tisné Brousse” Trascrito Fielmente Ministro De Fe
DISTRIBUCIÓN: − Dirección − Oficina de Partes − Servicio de Gineco-Obstetricia – Dr. Manuel Sedano

2

INDICE

I

MANUAL DE ORGANIZACIÓN, FUNCIONES Y DESCRIPCION DE CARGOS DEL SERVICIO DE GINECOLOGIA Y OBSTETRICIA..................................................................... 8

II. III

ORGANIGRAMA............................................................................................................................ 28 DESCRIPCION Y ANALISIS DE CARGO DEL SERVICIO DE GINECOLOGIA Y OBSTETRICIA ................................................................................................................................ 29 1. CARGO: MEDICO JEFE DEL SERVICIO DE OBSTETRICIA Y GINECOLOGIA ............. 29

Perfil............................................................................................................................. 29 Funciones Generales.................................................................................................... 29
2. CARGO: MEDICO SUBJEFE DEL SERVICIO DE OBSTETRICIA Y GINECOLOGIA ...... 30

Perfil............................................................................................................................. 30 Funciones Generales.................................................................................................... 30
3. CARGO: MEDICO JEFE DE LA UNIDAD FAR - AROH .......................................................... 30

Perfil............................................................................................................................. 30 Funciones Generales.................................................................................................... 31
4. CARGO: MEDICO TRATANTE DE LA UNIDAD FAR - AROH .............................................. 31

Perfil............................................................................................................................. 31 Funciones Generales.................................................................................................... 31
5. CARGO: MEDICO JEFE DE LA UNIDAD DE GINECOLOGIA .............................................. 32

Perfil............................................................................................................................. 32 Funciones Generales.................................................................................................... 32
6. CARGO: MEDICO TRATANTES DE LA UNIDAD DE GINECOLOGIA ............................... 33

Perfil............................................................................................................................. 33 Funciones Generales.................................................................................................... 33
7. CARGO: MEDICO JEFE DE LA UNIDAD DE ECOGRAFIA ................................................... 33

Perfil............................................................................................................................. 33 Funciones Generales.................................................................................................... 33
8. CARGO: MEDICO TRATANTE DE LA UNIDAD DE ECOGRAFIA ...................................... 34

Perfil............................................................................................................................. 34 Funciones Generales.................................................................................................... 34
9. CARGO: MEDICO JEFE UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN OBSTETRICIA NO VIABLE34

Perfil............................................................................................................................. 34 Funciones Generales.................................................................................................... 35
10. CARGO: MEDICO TRATANTE UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN OBSTETRICIA NO VIABLE ............................................................................................................................................ 35

Perfil............................................................................................................................. 35 Funciones Generales.................................................................................................... 35
11. CARGO: MEDICO JEFE UNIDAD DE PATOLOGÍA CERVICAL ......................................... 36

Perfil............................................................................................................................. 36 Funciones Generales.................................................................................................... 36
12. CARGO: MEDICO TRATANTE UNIDAD DE PATOLOGÍA CERVICAL ............................. 36

Perfil............................................................................................................................. 36 3

.................... 40 Perfil..................................................................................................................................................................................................................................................... CARGO: MEDICO JEFE UNIDAD DE MASTOLOGIA .... 39 Funciones Generales......................................................... 43 Perfil.............................................................................. 40 Perfil.................................................................................................................................. 43 Perfil................................................................................................ 54 Funciones Específicas .................................................................................................. CARGO: MEDICO JEFE UNIDAD DE REPRODUCCION HUMANA............................................................................................................. CARGO: MATRONA JEFE DEL SERVICIO DE OBSTETRICIA Y GINECOLOGIA .......................... 41 Perfil.......................................................................... 40 Funciones Generales............................................................................................................................................. 38 Funciones Generales.............................................................................. 37 15....... CARGO: SECRETARIA DEL SERVICIO DE OBSTETRICIA Y GINECOLOGIA ....................................... 54 Funciones Generales............................................................................................................................................................. CARGO: MEDICO JEFE DE RESIDENTES ......................................................................... 54 2.... 38 16................................. 44 IV DESCRIPCION Y ANALISIS DE CARGOS DE LA UNIDAD DE RECEPCION Y URGENCIA GINECO-OBSTETRICA ........................................................................................ CARGO: MEDICO TRATANTE UNIDAD DE REPRODUCCION HUMANA.......................................................... 44 Funciones Específicas ....................... CARGO: MEDICO RESIDENTE GINECO ................................................................................................................. 37 14....................................................................... 39 Perfil................................................................................................ CARGO: MEDICO JEFE DE RESIDENCIA .......................... 38 Perfil......................................................................................................................................................................................... 40 19.......................................... 43 Funciones Generales........................... 39 17........ 43 22.......................................................................................................................... 38 Funciones Generales.......................................... 41 Funciones Generales......................................................................................................... 37 Perfil.......................................................................................................... 54 Perfil......................... CARGO: MATRONA JEFE DE LA UNIDAD DE RECEPCION Y URGENCIA GINECOOBSTETRICA .................................... 41 Funciones Específicas .................................................... 55 4 ............................................................................................................................................................................................ CARGO: MEDICO TRATANTE UNIDAD DE MASTOLOGIA ................................................................................................................................................................... 37 Funciones Generales........................................................................................................................................................................... 36 13.................................................................................................... 40 Funciones Generales.................................. 43 Funciones Generales.... 37 Funciones Generales.................. CARGO: MATRONA DE LA UNIDAD DE RECEPCION Y URGENCIA GINECOOBSTETRICA ...........................................Funciones Generales............................................................................ 38 Perfil...........................................OBSTETRICIA .......................................................................................................................................... 41 21.......................................................... 45 1............. 40 20.................... 55 Perfil........... CARGO: MATRONA JEFE DE TURNO DEL SERVICIO DE OBSTETRICIA Y GINECOLOGIA .................................................... 43 Funciones Específicas ...................................... 37 Perfil......................................................... 39 18................................................................................

.............................................. 91 Perfil.................................................................................................................. 91 Funciones Generales.............................................. CARGO: MATRONA EN TURNO DE LA UNIDAD DE RECUPERACION OBSTETRICA111 Perfil............. 59 Perfil.................... 94 Funciones Generales............................................................ 77 3............................................................................................................................................................................... 78 VI DESCRIPCION Y ANALISIS DE CARGOS DE LA UNIDAD DE PABELLON OBSTETRICO ......................................................... 94 4................................................ 78 Funciones Generales.................................. 87 Perfil........... 91 3............................ DESCRIPCION Y ANALISIS DE CARGOS DE LA UNIDAD DE PRE-PARTOS ........................................................................................................ CARGO: AUXILIAR DE SERVICIO DE LA UNIDAD DE PRE-PARTOS .................................................................. 77 Funciones Específicas ..................................................................................... 87 Funciones Específicas ....................................................................................................................................................................................................................................................................................... 111 5 .................... CARGO: AUXILIAR DE SERVICIO EN TURNO DE LA UNIDAD DE PABELLON OBSTETRICO ................ 87 2.......... 94 Perfil................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 100 1................................. 91 Funciones Específicas ........................................................ 98 Perfil.................................................................... 98 VII DESCRIPCION Y ANALISIS DE CARGOS DE LA UNIDAD DE RECUPERACIÓN OBSTETRICA .......................................................................... 57 4............................................................. 75 Funciones Generales.................... CARGO: MATRONA SUPERVISORA DE LA UNIDAD DE PABELLON OBSTETRICO ............... 98 Funciones Generales............................................................................................................................. CARGO: TECNICO PARAMEDICO EN TURNO DE LA UNIDAD DE PABELLON OBSTETRICO .............. CARGO: TECNICO PARAMEDICO DE TURNO DE LA UNIDAD DE PRE-PARTOS ............................................. 77 Funciones Generales...................................... 59 Funciones Generales....................... 98 Funciones Específicas .................................... 59 V 1.................................................... 57 Funciones Generales............................................................................................................................................................................................................ 60 CARGO: MATRONA DE TURNO DE LA UNIDAD DE PRE-PARTOS...................................................... CARGO: AUXILIAR DE SERVICIO DE LA UNIDAD DE RECEPCION Y URGENCIA GINECO-OBSTETRICA ................................ 75 2...................... 78 Funciones Específicas ............................................. CARGO: MATRONA TURNO DE LA UNIDAD DE PABELLON OBSTETRICO ..................................... 75 Perfil................................................... 55 3............................................................................................................... 78 Perfil... 77 Perfil............................................................................................................................................................................................................................ 79 1................................................................................................................................................................. 87 Funciones Generales............................................................................................................ CARGO: TECNICO PARAMEDICO DE LA UNIDAD DE RECEPCION Y URGENCIA GINECO-OBSTETRICA ......Funciones Generales.................................................................................................................................................................. 57 Perfil..................................

............................................................................................................................................................................... 124 Perfil.......................................................... 117 Funciones Generales.................................................................................................. 124 2........................................................................................................... 130 Perfil........................................................................................................................................................................................ 117 3............................. 131 IX DESCRIPCION Y ANALISIS DE CARGOS DE LA UNIDAD DE HOSPITALIZACION DE GINECOLOGIA .............................................. 124 Funciones Generales.............................................................................. CARGO: TECNICO PARAMEDICO DE LA UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN DE ALTO RIESGO OBSTETRICO .... 127 3..................................... 127 Perfil.......................................................................................................................................................................................................................... 143 6 .............................................................................................................................................................................................. 118 VIII DESCRIPCION Y ANALISIS DE CARGOS DE LA UNIDAD DE HOSPITALIZACION DE ALTO RIESGO.................................................. 136 1......................... 118 Funciones Generales................ CARGO: AUXILAIR DE SERVICIO DE LA UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN DE ALTO RIESGO OBSTETRICO ............................................................................................................................. 129 5....................................................... 130 Funciones Generales............................................................................................................ CARGO: MATRONA SUPERVISORA DE LA UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN DE ALTO RIESGO OBSTETRICO ............................................................ 129 Perfil....... 143 Funciones Generales................................................ CARGO: MATRONA DE TURNO DE LA UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN DE GINECOLOGIA .......... 112 Funciones Específicas ................................................................................................................................................................................ CARGO: MATRONA DE LA UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN DE ALTO RIESGO OBSTETRICO ........................................................................................................................................................................................................................... 128 Funciones Específicas .................................................................................................... 117 Perfil.................................................................................. 128 Funciones Generales................................... 128 Perfil............................................................................................................................................................................................................................................................................................. 141 2.............................................. 128 4...... 127 Funciones Generales..............Funciones Generales...................................................................................................... 141 Perfil........................................................................................................................... 129 Funciones Específicas ............................. 129 Funciones Generales.......................................... 143 Perfil............................................................. CARGO: TECNICO PARAMEDICO DE LA UNIDAD DE RECUPERACION OBSTETRICA ......................................................................................................................................................................... 141 Funciones Generales............................................................................................................ 112 2............................................. CARGO: MATRONA DE TURNO DE LA UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN DE ALTO RIESGO OBSTETRICO ................................................................... 119 1..................................................................................... CARGO: AUXILIAR DE SERVICIO DE LA UNIDAD DE RECUPERACION OBSTETRICA118 Perfil..... 127 Funciones Específicas ........................................................................................................................... CARGO: MATRONA SUPERVISORA DE LA UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN DE ALTO RIESGO OBSTETRICO ........................................

............................................................ CARGO: TECNICO PARAMEDICO DE LA UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN DE GINECOLOGIA ........................................................................................................... 164 4............................................................................................................................................................................................. 171 Funciones Generales..................................................................................................... CARGO: TECNICO PARAMEDICO DE LA UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN DE GINECOLOGIA .................................................................. 164 Funciones Específicas ......................... 152 Funciones Generales................................................ 155 3...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... 152 Funciones Específicas .............................................................................................................................................................. 152 Perfil.................................................................................................................................................................................................................. CARGO: MATRONA SUPERVISORA DE LA UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN DE PUERPERIO ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ 152 2............................ 155 Funciones Generales................... 164 Perfil... CARGO: MATRONA DE TURNO DE LA UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN DE PUERPERIO ...................................................................................................... 144 4................... 164 Funciones Generales....................................... 145 Perfil.................. 172 XI ANEXOS ........... 144 Perfil........................................... 171 Funciones Generales...................................................................................... 168 Funciones Generales.....3.............................................................. 173 7 ............. CARGO: TECNICO PARAMEDICO DE LA UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN DE PUERPERIO ....................... 146 Perfil.......................................................................................................................................................................................................................... 145 Funciones Generales................................................................................................................................................................................................ 155 Perfil..... 168 5........................................... 145 5........................................ 171 6................................................................................................................................................................................................................................................ CARGO: TECNICO PARAMEDICO DE LA UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN DE PUERPERIO ................................................................................................................................................................................ 146 Funciones Generales. 147 1.... CARGO: AUXILAIR DE SERVICIO DE LA UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN DE GINECOLOGIA ............................................... 146 X DESCRIPCION Y ANALISIS DE CARGOS DE LA UNIDAD DE HOSPITALIZACION PUERPERIO .......................................... 168 Perfil............................................................................ CARGO: ADMINISTRATIVO DE LA UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN DE PUERPERIO171 Perfil...................... 171 Perfil........................................................................................................ CARGO: AUXILIAR DE SERVICIO DE LA UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN DE PUERPERIO ..........................................................................................

Su principal accionar es el de prestación de servicios sanitarios. digno y humanizado. con sus respectivas unidades. eficiencia en el uso de los recursos. sustentabilidad económica. Servicio de Obstetricia y Ginecología. Unidad de Patología Cervical. líneas de autoridad y requisitos mínimos de los trabajadores en el ámbito de cargo o puesto de trabajo. De acuerdo a lo mencionado el presente trabajo pretende servir de base en el desarrollo organizativo y la elaboración de un manual de normas y funciones moderno y aplicable a nuestra realidad. FUNCIONES Y DESCRIPCION CARGOS DEL SERVICIO DE GINECOLOGIA Y OBSTETRICIA. Interconsultas de especialidades. 8 . responsabilidades. calidad técnica.I MANUAL DE ORGANIZACIÓN. recurso humano altamente calificado. El funcionamiento de los servicios de salud esta regido por documentos de gestión. Marco Histórico. imagenología. El Servicio de Ginecología y Obstetricias tiene como componentes la Unidad de Patología de Mama. Centro de Referencia Peri Natal (CERPO). PRESENTACIÓN El Manual de Organización y Funciones esta integrado por 12 Capítulos que comprenden: Introducción. entre los cuales esta el Manual de Organización y Funciones. Nuestro Hospital tiene una infraestructura moderna y adecuada. basándonos en excelencia en los servicios de atención al cliente. integración con el CRS Cordillera para el apoyo de laboratorio. centrado en el servicio a las personas. servicios de apoyo externalizados. Presentación. Normatividad indispensable para garantizar una atención de calidad. así como para lograr la acreditación. DE INTRODUCCIÓN Una de las principales causas del desarrollo del presente documento es la necesidad de llevar a cabo en nuestra institución un plan de desarrollo organizacional consecuente con el crecimiento y modernización que se va llevándose a cabo en nuestra institución. adecuado en calidad y cantidad. Marco Legal. responsabilidad sobre los resultados de gestión global. con equipamiento médico de última generación. documento normativo que describe las funciones específicas. oportunidad. de referencia Nacional de tal manera que esto nos permite dar servicio con el máximo de cobertura. trato cálido. proceso en el cual se encuentran inmersos todos los servicios de salud del país. Como también dando cumplimiento a las normas y programas Ministeriales asignados al área.

Muestra a cada uno de los funcionarios en sus puestos de trabajos en el total de la organización. Permite asegurarse que se respeten las políticas del Hospital. cuando y como. Evita que los cambios del sistema sean decisiones precipitadas. Permite a los funcionarios saber que es lo que se espera de ellos.OBJETIVO DEL MANUAL El objetivo es orientar e informar al personal sobre la estructura orgánica y las funciones inherentes a esta. cambios a nivel jerárquico. de acuerdo a los supuestos que a continuación describimos: Crecimiento y reubicación de órganos estructurales. explicaciones e instrucciones similares. El manual será modificado cuando: Cuando la instancia superior autorice la propuesta de modificación estructural. Reduce errores operativos. compactación de estructura. 9 . Cuando los cambios son menores será autorizado por el médico jefe y se adicionara las hojas correspondientes en el manual. Facilita el sostenimiento de un buen nivel organizacional. modificaciones en el marco atribucional o modificaciones de la estructura programática. cambios de denominación. Facilita el entrenamiento del nuevo personal y reducen el periodo de capacitación. BENEFICIOS DEL MANUAL: Evitar repetir información. como asimismo pretende delimitar las responsabilidades y el ámbito de competencia de los distintos niveles jerárquicos que conforma el Servicio de Obstetricia y Ginecología.

Luis Tisné Brousse inició sus actividades el día 20 de Agosto del 2002. La inversión en el edificio fue de M $ 8.000 y en equipamiento alcanzó a M $ 5. Servicio de Neonatología. Inició sus actividades el 20 de Agosto de 2002. 10 . y SEDILE. Cuenta con una superficie total construida de 19.200. con los Servicios de Obstetricia y Ginecología. LUIS TISNE BROUSSE. Pabellones Quirúrgicos. La construcción se inició en Septiembre de 1999 y la obra se recibió en Abril del 2002.000.000. y con las Unidades de Apoyo Clínico de Banco de Sangre. El nuevo Hospital Santiago Oriente Dr. ubicado en la Avenida Las Torres 5150.710 metros cuadrados en 8 módulos constructivos definitivos. Urgencia Quirúrgica de Apoyo. Anatomía Patológica. UCI de Adultos. MARCO HISTÓRICO ANTECEDENTES GENERALES DEL HOSPITAL SANTIAGO ORIENTE DR.III. Ubicado en el sector Sur Oriente del territorio geográfico del Servicio de Salud Metropolitano Oriente. vecino al CRS Cordillera Oriente perteneciente a la Comuna de Peñalolén.

Tiene cuatro especialidades: Obstetricia y Ginecología.MISION “La misión del Servicio de Ginecología y Obstetricia. excelencia técnica. Cuenta con Subdirección Administrativa. lavandería y ropería. con énfasis en la calidad integral de éstas. mantención de equipos médicos. Integración con el CRS Cordillera para el apoyo de Laboratorio. comunicaciones e Informática. vigilancia. encontrándose con procesos de modernización. excelencia en el trato. Funciona bajo el régimen de atención cerrada. Láser en Retinopatía del Prematuro que ha significado referencias de tipo nacional. gestión por centro de costos. central Climatización. En estas especialidades se ofrecen los servicios de Atención de Urgencia. Médica y de Operaciones y sus unidades dependientes. central de Gases Clínicos. y pensionado se encuentran externalizados a terceros. Las Unidades de Apoyo como: Alimentación para pacientes y el personal. movilización. UCI de Adultos y Servicio de Neonatología. Hospitalización Medico Quirúrgica y Hospitalización Gíneco Obstetrica. Recurso Humano altamente calificado. Interconsultas de especialidades. central Térmica. 11 . industrial e infraestructura. Unidad de Patología de Mama Unidad de Patología Cervical. administración basada en objetivos. Servicios de Apoyo Industrial y Administrativos externalizados. terapéuticas como Panfotocoagulación. PRINCIPALES SERVICIOS Y ELEMENTOS QUE LO DIFERENCIAN: • • • • • • • • • Infraestructura moderna y adecuada. niveles de gerencia adecuada. Equipamiento médico de última generación adecuado en calidad y cantidad. ornato y aseo. Sala Cuna y Jardín infantil. Medicina y Cirugía de Adultos.” CARACTERISTICAS GENERALES El Hospital Santiago Oriente es una Institución de Salud Pública que forma parte de la red del Servicio de Salud Metropolitano Oriente. Aplicación de tecnología. con oportunidad y eficiencia. Las atenciones ambulatorias las realiza CRS. Unidad de Medicina Peri-Natal de referencia nacional. Imagenología. es contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestros usuarios a través del otorgamiento de prestaciones de salud de nuestro ámbito. responsabilidad en su organización y gestión.

S. Vitacura. AMBITO GEOGRAFICO Oferta de Gíneco-Obstetricia y Neonatología lo realizan para las comunas de: Peñalolén Macul La Reina. Atención Neonatal para toda la población usuaria de 8 comunas que integran el S. Auditoria médica continua POBLACION BENEFICIARIA Atención de Obstetricia y Ginecología para toda la población usuaria de 8 comunas que integran el S.M. CRS B. Nuñoa.O. Atención Medicina y Cirugía Adultos para usuarios de comunas de Peñalolén. Normas y procedimientos clínicos desarrollados a partir de Medicina Basada en Evidencia.274.: 7.046.S. URGENCIA 12 . Macul y La Reina: 222.M.MODELO DE ATENCIÓN • • • • • Gestión clínica por centros de costos. De Chile. Gestión de camas según demanda. Las Condes.: 165. Oferta de Medicina Cirugía para comunas de: Peñalolén Macul DESCRIPCIÓN DE LA PLANTA FÍSICA El Hospital Santiago Oriente esta constituido por los siguientes módulos: A. Campo Clínico Docente Académico con U. Providencia.O.070. Lo Barnechea.

D. ELECTRÓG. incluye UCI de 10 camas Hospitalización Médica Pediátrica. 8 puestos recuperación Gíneco-obstetricia y apego neonatal. E. 43 camas Pensionado 29 camas UNIDADES DE APOYO ZÓCALO Farmacia y Abastecimie tn o Central de Esterilización Central de Alimentación Ropería Anatomía Patológica 13 . 10 camas pre-parto. F. 18 puestos recuperación general. G. AUD. MODULO " B " URGENCIA 14 boxes de atención 16 cupos observación 1 sala de reanimación (2 puestos) 1 sección Unidad de Medicina deTransfusional (UMT) 1 sala de yeso (2 puestos) Sala procedimientos MODULO " C " PABELLONES 5 pabellones gíneco obstétricos. CAPILLA. H. G. 6 pabellones cirugía general. MODULO " D " HOSPITALIZACIÓN Hospitalización Gíneco-obstetricia 144 camas Hospitalización Médico Quirúrgica adulto 90 camas UCI adultos 8 camas Neonatología 43 camas. PABELLONES HOSPITALIZACIÓN E: CIRC. VERTICALES CASINO. PLAZA ACCESO CENTRAL TERMICA GASES.C.

MODULOS " E. G. F. H Auditórium Salas de reuniones Oratorio Casino Cafetería Vestuario ASPE SEDILE Central Térmica Central Gases Clínicos Central de Climatización Central de Tratamiento de Residuos Helipuerto GESTION POR CENTROS DE COSTO Unidades Finales Recepción y Urgencia Pre-partos.Partos -Pabellón y Recuperación UCI adultos Neonatología Hospitalización obstétrica Hospitalización medico quirúrgica del adulto Hospitalización pediátrica Pensionado Unidades intermedias Alimentación y Esterilización Ropería y lavandería Farmacia y abastecimiento Terapia transfusional y Anatomía Patológica Servicios Generales Unidad de Administración Central 14 .

M. DOTACIÓN DE RECURSOS HUMANOS ADMINISTRATIVOS PROF.MÉD.ADM. TEC. MEDICOS ENFERM. MATRONA Q. TOTALES 10 5 1 6 4 3 5 3 1 1 6 3 2 14 1 6 4 13 4 1 8 10 14 12 7 58 2 1 1 1 2 1 5 1 1 7 2 2 1 3 15 .FARMAC.P. ADMINIST. TEC. OTR. AUX. PROF. SERV.OFERTA DE PRESTACIONES ATENCION DE EMERGENCIA Adulto Gíneco-obstetricia HOSPITALIZACION Medico-quirúrgica del Adulto Neonatal Gíneco-obstétrica Cuidados Intensivos e Intermedios del adulto IMPORTANTE: Las atenciones ambulatorias serán exclusivas del CRS.

M. PED.DIA EXC MED 22-28 MATRONAS ENFERMERAS TEC. U. PT. A MINISD TRAT. AUX.MÉDICOS OTROS PROF.S.DE SERV.O. PAB . TOTAL 47 1 8 120 75 2 24 146 28 12 1 4 15 45 11 5 22 7 9 4 2 NEO. TEC. HMQ. UCI MED.DOTACIÓN DE RECURSOS HUMANOS CLÍNICOS URG. 1997 Y PROYECTADA AL 2005 S. 28AP EXC MED.PARAM.G-O. RESUMEN 8 7 4 24 2 18 16 24 16 1 46 2 4 96 52 3 9 124 39 1 8 87 32 1 4 55 8 2 1 3 2 1 12 308 14 58 676 13 5 2 14 9 2 3 4 59 56 39 74 60 7 INDICADORES TASA NATALIDAD OBSERVADA 1991. S. A.T. TASA DE NATALIDAD 1991-1998 Y PROYECTADA AL 2005 25 20 15 10 5 0 1991 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 AÑOS 16 .M.

4% 201 6.729 1.7% 6.098 631 627 407 327 320 92 3.8% 9. AÑO 2001 COMUNAS PEÑALOLEN MACUL ÑUÑOA LAS CONDES LO BARNECHEA LA REINA PROVIDENCIA VITACURA OTRAS COMUNAS TOTALES T Nº PARTOS 42.OBSTÉTRICOS POR GRANDES GRUPOS DE CAUSAS.4% 17. 14000 12000 10000 8000 6000 4000 2000 0 1997 1998 1999 2000 2001 años Partos Otros Tumores 2002 2003 2004 2005 PARTOS POR COMUNA DE RESIDENCIA.432 % DEL TOTAL 2.0% 1. 1997.3% 5. 1998 Y PROYECTADOS AL 2005.1% 100% 17 .EGRESOS HOSPITALARIOS GINECO.1% 9.1% 5.

S. Por hab.4 0.M.2 0.7 0.M.5 0.TASA DE CONSULTAS DE URGENCIA.S.O.O. Cons.3 0..1 0 1996 1997 AÑOS 1998 1999 Se observa para el período 1996-1999 un incremento de 11% anual en tasa de consultas de urgencia en el S. 18 . 0.6 0.año 1996-1999 S.

19 . Entrega cobertura en todas las enfermedades. protección y recuperación de la salud y de rehabilitación del individuo. o aranceles fijados a este efecto. Otorga préstamos médicos.000 de beneficiarios) Admite a personas de todas las edades.888 110. ni condicionarla al pago previo de las tarifas.249 – 20. Características Generales del Sistema • • • • • • Atiende las necesidades de salud de un amplio sector de la población (6. que reorganizó el Ministerio de Salud.ESTIMACIÓN PRODUCCIÓN ANUAL HOSPITAL SANTIAGO ORIENTE EGRESOS TOTALES CONSULTAS DE URGENCIA ADULTOS CIRUGIAS GENERALES PARTOS ESTIMACION DE EGRESOS ANUALES MARCO LEGAL La Constitución Política de Chile asegura a todas las personas el derecho a la protección de la salud. No discrimina por nivel de ingresos.763. El Estado protege el libre e igualitario acceso a las acciones de promoción.725 6. Es un sistema solidario: los cotizantes con mayores ingresos contribuyen a financiar la salud de las personas de menores recursos. Atención obligatoria: los establecimientos asistenciales del SNSS no podrán negar atención a quienes la requieran.000 Normas Generales Libre e igualitario acceso a las acciones de salud y libertad para elegir el Sistema de Salud. constituido por los Servicios de Salud. dispuso la sustitución del Servicio Nacional de Salud (SNS) y del Servicio Médico Nacional de Empleados (Sermena) por un sistema Nacional de Servicios de Salud (SNSS). Sistema Nacional de Servicios de Salud: los organismos integrantes del SNSS son responsables de la ejecución de las acciones que atiendan a asegurar la salud de los habitantes de la República. el instituto de Salud Pública y la Central de Abastecimiento. el Fondo Nacional de Salud. SISTEMA NACIONAL DE SERVICIOS DE SALUD El Decreto de ley Nº 2.000.500 5. 17.

profesionales y técnicos. En la modalidad de libre elección. Carrera funcionaria: Es un sistema integral de regulación de empleo público aplicable al personal titular de planta. La modalidad institucional consiste en que el beneficiario puede solicitar atenciones en los establecimientos dependientes del Estado. asignación profesional y otras. Empleo a contrata: Es aquel de carácter transitorio que se consulta en la dotación de una institución. conforme a dicha modalidad otorgue la prestación requerida. Incorporación al Régimen: es automática al adquirirse las calidades de afiliado o beneficiario. Sueldo: Es la retribución pecunaria. fundado en principios jerárquicos. la dignidad de la función pública. a través del cual se realiza una función administrativa. que garantiza la igualdad de oportunidades para el ingreso. CONCEPTO Y CLASIFICACIÓN DE LOS CARGOS PÚBLICOS Cargo público: Es aquel que se contempla en las plantas o como empleos a contrata. la capacitación y el ascenso. los afiliados y beneficiarios gozarán de libertad para elegir al profesional o el establecimiento e institución asistencial de salud que. asignada a un empleo público de acuerdo con el nivel o grado en que encuentra clasificado. sueldo. El régimen reconoce dos modalidades de atención: la institucional y la de libre elección. Remuneración: Es cualquier contraprestación en dinero que el funcionario tenga derecho a percibir en razón de su empleo o función. como. Obligación de los beneficiarios: los beneficiarios deberán proporcionar oportuna y fielmente las informaciones que les sean requeridas para su adecuada identificación y atención por los Organismos del SNSS.Régimen de Prestaciones de Salud y modalidades de atención: sus beneficiarios tendrán derecho a las acciones de salud previstas en esta ley en las condiciones que ella establece. por ejemplo. Planta de personal: Es el conjunto de cargos permanentes asignados por la ley a cada institución. asignación de zona. 20 . la estabilidad en el empleo y la objetividad en las calificaciones en función del mérito y de la antigüedad. de carácter fijo y por períodos iguales.

Suplentes: Aquellos funcionarios designados en esa calidad en los cargos que se encuentren vacantes y en aquellos que por cualquier circunstancia no sean desempeñados por el titular. por que importan una prestación de no hacer.CLASIFICACIÓN DE LOS EMPLEADOS EMPLEADOS DE PLANTA Titulares: Aquellos funcionarios que se nombran para ocupar en propiedad un cargo vacante. Tienen derecho a la asignación por antigüedad (bienios). DEBERES DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Obligación: Son deberes de contenido positivo. Es compatible con los cargos a que se refiere el Estatuto Administrativo. durante un lapso no inferior a 15 días. Prohibiciones: Son deberes de contenido negativo. La obligación de cumplir la jornada de trabajo y realizar los trabajos extraordinarios que ordene el superior jerárquico. porque importan una prestación de hacer. EMPLEADOS CONTRATADOS Son calificados. OBLIGACIONES La obligación de dedicación al cargo. La obligación de cumplir las destinaciones y comisiones de servicio que disponga la autoridad competente. En ellos no tiene lugar la subrogancia. La obligación de obedecer las órdenes impartidas por el superior jerárquico. La obligación de orientar al desarrollo de las funciones al cumplimiento de los objetivos de la institución y a la mejor prestación de los servicios que esta correspondan. La obligación de realizar las labores con esmero. Subrogantes: Aquellos funcionarios que entran a desempeñar el empleo del titular o suplente por el solo ministerio de la ley. 21 . La obligación de observar el principio de probidad administrativa. dedicación y eficiencia. cortesía. contribuyendo a materializar los objetivos de la institución. cuando éstos se encuentren impedidos de desempeñarlos por cualquier causa.

o disminuyan su valor o causen su deterioro. 22 . La obligación de las autoridades y jefaturas de velar permanentemente por el cumplimiento de los planes de las normas dentro del ámbito de sus atribuciones. Prohibición de realizar cualquier actividad política dentro de la administración del Estado o de usar la autoridad. La obligación de denunciar a la justicia. La obligación de justificarse ante el superior jerárquico de los cargos que se formulen con publicidad. por su naturaleza o por instrucciones especiales. Prohibición de atentar contra los bienes de la institución. atribuciones o representación de las que no está legalmente investido o no hayan sido delegadas. La obligación de observar una vida social acorde con la dignidad del cargo. como a la legalidad y oportunidad de las actuaciones. La obligación de proporcionar con fidelidad y precisión los datos relativos a situaciones personales o de familia que requiera el servicio. sin perjuicio de las obligaciones propias del personal de su dependencia. instrumentos o productos de trabajo.La obligación de guardar secreto en los asuntos que revistan el carácter de reservados. La obligación de rendir fianza cuando en razón del cargo se tenga la administración o custodia de fondos o bienes públicos. dentro del plazo que aquel le fije según las circunstancias. La obligación de las autoridades y jefaturas de desempeñar sus funciones con ecuanimidad y de acuerdo a las instituciones claras y objetivas de general aplicación. con la debida prontitud. en conformidad de la ley Orgánica de la Contraloría General de la República. en la retención indebida de personas o bienes. interrupción o paralización de actividades. sea en virtud de la ley. cargo o bienes de la institución para fines ajenos a sus funciones. Prohibición de organizar o pertenecer a sindicatos en el ámbito de administración del Estado. velando permanentemente para que las condiciones de trabajo permitan una actuación eficiente de los funcionarios. cuando ello sea de interés para la administración. extendiéndose dicho control a la eficiencia y eficacia en el cumplimiento de los fines establecidos. debiendo ésta guardar debida reserva de los mismos. los crímenes o simple delito y a la autoridad competente los hechos de carácter irregular de que tome conocimiento en el ejercicio de su cargo. de reglamentos. La obligación de las autoridades y jefaturas de ejercer un control jerárquico permanente de funcionamiento de los órganos y de la actuación del personal de su dependencia. dirigir. PROHIBICIONES: Prohibición de ejercer facultades. y en otros actos que perturben el normal funcionamiento de los órganos de la administración del estado. promover o participar en huelgas. cometer actos que produzcan la destrucción de materiales. totales o parciales.

Derechos de carácter laboral. sus parientes consanguíneos hasta tercer grado inclusive por afinidad hasta el segundo grado. Derechos de carácter económico. Derechos de carácter económico. Prohibición de intervenir. su cónyuge. respeto de hechos de que hubiere tomado conocimiento en el ejercicio de sus funciones. sin previa comunicación a su superior jerárquico. Prohibición de actuar directa o indirectamente contra los intereses del Estado o de las instituciones que de él forman parte. en asuntos en que tenga interés del propio funcionario. DERECHOS DE LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS Derechos que protegen la carrera funcionaria. o declarar en juicio en que tenga interés el estado o sus organismos. ocupar tiempo de la jornada de trabajo o utilizar personal. o participar en hechos que las dañen. industria. que se traducen en el derecho al libre ejercicio de profesión. derecho a gozar de franquicias previsionales y de bienestar social. que comprende el derecho a licencias por enfermedad y el derecho ha feriado. Prohibición de intervenir ante los tribunales de justicia como parte. y a las personas ligadas a él por adopción. Derecho a ser defendido judicialmente por el servicio público. comercio u oficio. inutilizar o interrumpir instalaciones públicas o privadas. que comprende el derecho a percibir remuneraciones y asignaciones. o exigir para estos efectos documentos o requisitos no establecidos en las disposiciones vigentes. derecho a la protección a la maternidad. Prohibición de someter a tramitación innecesaria o dilatación los asuntos entregados a conocimiento o resolución del funcionario. Prohibición de solicitar. Prohibición de ejecutar actividades. salvo que se trate de un derecho que ataña directamente al funcionario a su cónyuge o a sus parientes hasta el tercer grado de consanguinidad o por afinidad hasta el segundo grado. y el derecho de la familia del funcionario público que fallece en servicio activo a percibi las remuneraciones del causante.Prohibición de incitar a destruir. entre los cuales corresponde incluir el derecho a la función y el derecho al ascenso. Derecho de ausentarse del servicio o derecho a permisos con o sin goce de remuneraciones. en razón de sus funciones. y las personas ligadas a él por adopción. material o información reservada o confidencial del organismo para fines ajenos a los institucionales. hacerse prometer o aceptar donativos. testigo o perito. 23 . que comprende el derecho a percibir franquicias asistenciales en caso de accidente en acto de servicio o enfermedad profesional. ventajas o privilegios de cualquier naturaleza para sí o para terceros. Derechos que preservan la salud del funcionario.

El Servicio de Obstetricia y Ginecología además es centro de referencia nacional con su unidad de CERPO (Centro de Referencia Perinatal Oriente) hacia donde son derivadas pacientes embarazadas con sospecha o confirmación de diversas malformaciones congénitas para su manejo y resolución en el Hospital Dr. recuperación y rehabilitación en forma individual y colectiva. 50 % de los cuales han sido derivadas de diversas regiones del país.. ginecología y puerperio. Luis Tisné. en el policlínico adosado de las unidades de feto de alto Riesgo. gíneco endocrinología y gíneco obstetricia infantil y de la adolescencia. También en el año 2003 se asistió a 674 pacientes con abortos y se practicaron 1. tanto en patologías benignas como malignas.. ginecología general. alto riesgo obstétrico donde se hospitalizan las pacientes con patologías del embarazo: amenazas de parto prematuro. Entrega dos sistemas de atención: 1.El servicio de Ginecología y Obstetricia es él órgano de línea final encargado de la atención integral de salud de la mujer en el área de la ginecología y Obstetricia.679 intervenciones ginecológicas mayores y 556 cirugías de glándula mamaria. Depende jerárquicamente de la Dirección General del Hospital. rotura prematura de membranas ovulares etc. siendo campo clínico para la Facultad de Medicina de la Universidad de Chile. prevención. tanto para el pre como el post grado. recuperación.000 consultas. en más del 80% de los partos normales vaginales se contó con anestesia de conducción (peridural) lo que ha contribuido grandemente a la humanización de la atención del parto en nuestro Hospital. y con Instituto Nacional de Neurocirugía en malformaciones del sistema nervioso central..Consultas ambulatorias: en la unidad de Emergencia en horario continuado y completo para consultas espontáneas o derivadas de otros servicios de urgencia y en horario hábil. mediante acciones de promoción. En el año 2003 se efectuaron más de 40. Es necesario hacer notar que en el año 2003 se atendieron 7. Todas estas pacientes vienen derivadas del nivel primario (consultorios) mediante una interconsulta o bien de otros servicios del Hospital.Atención de hospitalizadas en pre partos y partos. 24 . ecografías gíneco obstétricas. se en lo referente a malformaciones cardíacas que requieren tratamiento quirúrgico. como para la Escuela de Obstetricia de igual manera. Es un Servicio Docente Asistencial. CERPO actúa en íntima conexión con los Hospitales Luis Calvo Mackenna. y 2.008 partos y en el 69 % estuvo el padre presente durante el parto de igual manera. patología cervical y del tracto genital inferior. el volumen asistencial permite estudios de investigación clínica y la organización de cursos y congresos. reproducción humana y planificación familiar. A la fecha actual se han controlado y resuelto más de 140 casos.

del aborto. DESCRIPCIÓN DE LA FUNCIÓN El Servicio de Obstetricia y Ginecología del Hospital Santiago Oriente realiza acciones bajo el régimen de atención cerrada. Luis Tisné Brousse no solo brinda atención de la especialidad a las beneficiarias del Servicio de Salud Metropolitano Oriente. ASPE. en todas las etapas de su ciclo vital. recurso Humano altamente calificado. Unidad de Patología de Mama. Establecer las normas y procedimientos técnicos y elaborar y mantener actualizados. externalizados. sino que entrega atención profesional de casos complejos a nivel nacional. físico. servicios de apoyo industrial. con un enfoque de riesgo que contemple la promoción. eficaz. integración con el CRS Cordillera para el apoyo de Laboratorio. mental y social de la mujer. prevención. Como también dando cumplimiento a las normas y programas Ministeriales asignados al área. los protocolos de atención del paciente en el área de la especialidad Fomentar la capacitación del personal de Servicio. desde una perspectiva que contemple los diversos aspectos relacionados con la salud de la mujer. cuadros ginecológicos.De esta manera. eficiente y efectivo de los pacientes con enfermedades ginecológicas u obstétricas. FUNCIONES ESPECÍFICAS Desarrollar acciones de promoción y prevención de la salud de la mujer en el área de la Ginecología y Obstetricia. Imagenología. Unidad de Medicina Peri-Natal de referencia nacional de tal manera que esto nos permite dar servicio con el máximo de cobertura. Nuestro Servicio tiene una infraestructura moderna y adecuada con equipamiento médico de última generación adecuado en calidad y cantidad. el Servicio de Obstetricia y Ginecología del hospital Dr. Unidad de Patología Cervical. Realizar el diagnóstico precoz y el tratamiento oportuno. como embarazo patológico. procesos infecciosos pelvianos. Cumplir con los programas y normas ministeriales. rehabilitación y autocuidado de su salud. psíquica y social en el área de la Fomentar y realizar investigación científica en el área de la especialidad. cáncer. recuperación. Realizar acciones de rehabilitación física. con resultados en todo comparables con los de países industrializados y desarrollados. Interconsultas de especialidades medicas. como por ejemplo la atención integral del parto. PROPÓSITO DEL SERVICIO Contribuir al desarrollo integral. la atención de patologías gíneco obstetricias de mayor complejidad que requiere de atención intrahospitalaria. 25 . Realizar y desarrollar la docencia en servicio de pre-grado y post-grado en la especialidad.

secundaria. Este servicio cuenta con 6 unidades:: Unidad de Urgencia. Las demás funciones que le asigne la Dirección inherentes a su cargo. (Ver organigrama adjunto). anatomía patológica. etc. Puerperio. laboratorio. estadística.). Modulo D: ocupando el segundo piso donde se encuentra Alto Riesgo Obstétrico y Ginecología. 5 Pabellones quirúrgicos. farmacia. logrando así. UBICACIÓN DEL SERVICIO Las dependencias de la planta física del servicio de Gíneco-Obstetricia se encuentran inmersas en los módulos B. ropería. ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN El Servicio de Ginecología y Obstetricia esta a cargo de un profesional Médico especialista en Gíneco-Obstetricia. que dependen del médico Jefe del Servicio. optimizar la calidad de atención. 26 . unidades de apoyo que se encuentra externalizadas de del hospital (Esterilización. *Mediante la coordinación con unidades e instituciones externas al servicio se obtiene apoyo y colaboraciones tendientes a mejorar la atención entregada a los pacientes. Club de Leones. etc. Pre –partos. Laboratorio de Líneas farmacéuticas. El Servicio de Gíneco Obstetricia del Hospital Santiago Oriente cuenta con personal adscrito a turnos diurnos y rotativos que cubren las veinticuatro horas del día. El Medico Sub Jefe y la Matrona Supervisora. C y D: Modulo B: ocupando la planta baja donde se encuentra la unidad de urgencia con 4 boxes de atención y una sala de espera. Relación con instituciones externas como Damas de rojo. que depende directamente de la Dirección del Hospital. con categoría de jefedel servicio. Pabellón quirúrgico y recuperación. abastecimiento.Realizar coordinaciones con los niveles de atención primaria. con 144 camas en total. una Sala de Recuperación con 8 camas y 8 cunas. servicios generales. Modulo C: ocupando la planta baja donde se encuentran las unidades Unidad de Preparto con 10 camas altamente equipados. servicio social. y el tercer piso oriente con Puerperio. banco de sangre. rayos.

(7 matronas por turno).Obstetricia esta conformado por 267 funcionarios distribuidos en: 49 Médicos que cumplen turnos rotativos u horario diurno. 3 secretarias en horario diurno. 9 Auxiliares en servicio en horario diurno. Existen 8 dormitorios para la Matronas. Ginecología. 12 Técnicos paramédicos en horario diurno 22 auxiliares cumpliendo turnos rotativos. 118 Técnicos paramédicos cumpliendo turnos rotativos. OPERATIVIDAD: El servicio de Obstetricia y Ginecología tiene como función atender a todas las madres que recurren al hospital. 1 oficina de la matrona supervisora jefe. 47 matronas en 4 turnos rotativos. El almacenamiento de ropa limpia se realiza en muebles que tienen cada una de las unidades. Jefe. como también una sala de equipos limpios. CRS DESCRIPCIÓN DE LAS INSTALACIONES Área administrativa: Constituida por: 1 oficina del médico jefe 1 oficina del medico sub. 27 . Matronas) y para el personal técnico paramédico y auxiliar del servicio. 1 oficina de secretaría. 1 oficina de matrona supervisora de Puerperio En cada una de las unidades cuenta con sala de estar para personal profesional (médicos. 1 oficina de la matrona supervisora de Ginecología. con un sistema de turnos con personal capacitado para ello. Residencia del Personal 5 para Médicos y 3 para Cada una de las unidades cuenta con una sala de aseo de quipos.Alto riesgo obstétrico. 1 oficina de matrona supervisora de Pabellón Quirúrgico. para ello funciona en forma continua las 24 horas del día. RECURSOS HUMANOS El personal asignado el servicio de Gíneco . 7 Matronas en horario diurno.

ORGANIGRAMA 28 .II.

amable. Estimular a los integrantes de las Unidades para la realización de reuniones para análisis de casos clínicos. Docente Asistenciales Difundir las políticas. compasivo. coordinar. Salud compatible con el desempeño del cargo. Actitud Ética y Docente. Humano: comprensivo. consultorios. Actitud Respetuosa con sus iguales superiores y subalternos. 29 . participar en la gestión de la Dirección del Hospital en el cumplimiento de guías generales del funcionar Hospitalario. Con Actitud Preactiva. Disciplinado.III DESCRIPCION Y ANALISIS GINECOLOGIA Y OBSTETRICIA DE CARGO DEL SERVICIO DE 1. Confiable: inspira confianza. CARGO: MEDICO JEFE GINECOLOGIA DEL SERVICIO DE OBSTETRICIA Y Perfil: Medico Cirujano. Controlar y evaluar la calidad de atención en los lugares que ella se realiza (en salas de Hospitalización. Supervisar y controlar las actividades del Servicio Generar reuniones clínicas del Servicio Realización de Reuniones con Jefes de Unidades. Colaborar. Coordinar y velar por la mejor relación del Servicio con los demás Servicios clínicos. Directo y franco. urgencia). Respetuoso. Responder los reclamos que se generen de la atención prestada por los Profesionales a su cargo. Especialista en Obstetricia Ginecología Acreditado por Beca Universitaria y/o CONACEM. Con o sin Sub-Especialidad Acreditada. innovación de nuevas técnicas y tecnologías de punta. Empático. normas. en lo relacionado con el Servicio de Obstetricia y Ginecología. Cuidar de la organización adecuada y eficiente y funcionamiento del Servicio Solicitar en representación de los Funcionarios de su Servicio y de las necesidades de ellos los recursos necesarios para su más adecuada acción. Con Inteligencia Emocional. reuniones bibliográficas. realizar el análisis. Instrucciones impartidas por la Autoridad de Salud Programar y Dirigir. auditorias de ellos y generar las actitudes de cambio para prestaciones futuras relacionadas. pabellones. Matronas Jefes de Turno a fin de conocer de sus necesidades para la mejor atención de pacientes y resolverlas con el mismo fin. Metódico: diligente y delicado Funciones Generales: Labores directivas administrativas. Jefes de Turno. Visitar diariamente dependencias del Servicio a fin de mantener contacto con los integrantes de su equipo Velar por la disciplina en el Servicio en el cumplimiento de guías de atención y respeto entre los integrantes del equipo.

CARGO: MEDICO SUBJEFE GINECOLOGIA DEL SERVICIO DE OBSTETRICIA Y Perfil: Medico Cirujano. que corresponda participar según la función de Jefe del Servicio en el actuar macro Hospital. Confiable: inspira confianza. Especialista en Obstetricia Ginecología Acreditado por Beca Universitaria y/o CONACEM.AROH Medico Cirujano. Perfil: 30 . Metódico: diligente y delicado Funciones Generales: 3. compasivo. Revisar diariamente la estructuración de la tabla quirúrgica a fin de evaluar si los compromisos adquiridos en su programación se cumplen o no y estar atento a las eventuales suspensiones de operaciones y saber de las causas para evitar reiteraciones en ello. Salud compatible con el desempeño del cargo. Empático. Velar porque los compromisos de atención de paciente de los programas ministeriales de atención se cumplan a cabalidad en lo particular con su calendarización y calidad de atención GES 2. Asistir Mensualmente a las reuniones de Consejo Técnico. Con Inteligencia Emocional. Actitud Ética y Docente. amable. Directo y franco. Disciplinado. Colaboración Directa con las actividades del Jefe de Servicio y Subrogarlo en sus ausencias. Actitud Respetuosa con sus iguales superiores y subalternos. CARGO: MEDICO JEFE DE LA UNIDAD FAR . Con o sin Sub-Especialidad Acreditada. Especialista en Obstetricia Ginecología Acreditado por Beca Universitaria y/o CONACEM. Salud compatible con el desempeño del cargo. Humano: comprensivo. Con o sin Sub-Especialidad Acreditada. Con Actitud Preactiva. Respetuoso. Actitud Ética y Docente.- - Integrar los diferentes Comités. Actitud Respetuosa con sus iguales superiores y subalternos. Cumplir con las actividades delegadas como las señaladas u otras. Estar instruido de todo el acontecer de su Servicio al igual que el Jefe de Servicio Colaborar en la supervisión directa de los Jefes de Unidades Colaborar en la solución de situaciones que emerjan del acontecer diario del funcionar de la Residencia Médica Asistir diariamente a las entregas de turno y dirigirlas en ausencia del Jefe del Servicio.

Programar y Coordinar la presentación de temas en reuniones clínicas del Servicio según calendario anual asignado a las Unidades. Perfil: Funciones Generales: Asistencia de policlínico de FAR según programación a razón de 3 pacientes por hora asignada. 4. Información regular. Organización y autorización de vacaciones. Coordinación y asignación de temas en las reuniones semanales de la Unidad. Salud compatible con el desempeño del cargo. Programación de actividades anuales de instrucción e integración con el nivel primario de atención en la Especialidad. una vez al año. 31 . Con o sin Sub-Especialidad Acreditada. CARGO: MEDICO TRATANTE DE LA UNIDAD FAR . Manejo de pacientes. de la marcha de la Unidad a la jefatura de Servicio. de las pautas de derivación y contra derivación de pacientes de Alto Riesgo desde el nivel primario. Actitud Ética y Docente. días administrativos y otros permisos a los Médicos de la Unidad. tanto ambulatorias como hospitalizadas. acorde a protocolos establecidos y aprobados. de cumplimiento de horarios y tareas asignadas de Matronas y personal de Apoyo. junto con su equipo. Realización de Epicrisis al alta de pacientes y emisión de licencias Médicas si corresponde. Asistencia a las entregas de turno programadas cada mañana a las 08:15 hrs.AROH Medico Cirujano. Supervisión. Programación y distribución de responsabilidades en el rol Docente de la Unidad. verbal o escrita. 14-. Confección. de protocolos o guías de manejo de las patologías relevantes tratadas en la Unidad. Especialista en Obstetricia Ginecología Acreditado por Beca Universitaria y/o CONACEM. Conocimiento acabado de las pacientes de mayor complejidad hospitalizadas en la Unidad. junto con Matrona Coordinadora. Actualización. Actitud Respetuosa con sus iguales superiores y subalternos. Confección de las planillas anuales de distribución horaria de los médicos de la Unidad Supervisión del cumplimiento de rendimientos médicos clínicos de la Unidad. 13-.Funciones Generales: Las mismas obligaciones asistenciales de médicos tratantes.

32 . CARGO: MEDICO JEFE DE LA UNIDAD DE GINECOLOGIA Medico Cirujano. indicaciones diarias. Internos y Becados en la Especialidad. Asistencia obligatoria a reuniones clínicas semanales del Servicio. Especialista en Obstetricia Ginecología Acreditado por Beca Universitaria y/o CONACEM. Con o sin Sub-Especialidad Acreditada. Observación constante de los rendimientos médicos de la Unidad. Salud compatible con el desempeño del cargo. Colaborar con el desarrollo de actividades Docentes con alumnos de Medicina de 5º año. Programación de las reuniones semanales de la Unidad. Información regular. Coordinación de vacaciones y autorizaciones de permisos a los médicos de la Unidad.Visita diaria a pacientes hospitalizadas en camas asignadas en AROH: reevaluación de los diagnósticos y motivos de ingreso a la Unidad. solicitud y análisis de exámenes complementarios (laboratorio e imagenología). Coordinación personal con médicos de otros Servicios del Hospital cuando los servicios de éstos son requeridos en Interconsultas debido a patologías no gíneco obstétricas. Comunicación o entrega en lo posible personalmente al Jefe de turno o a algún integrante de la Residencia de los casos de urgencia a resolver. revisiones bibliográficas o actualizaciones acorde con la indicación y programaciones del Médico Jefe de Unidad. Conocimiento acabado de los casos de mayor complejidad. plan de manejo y resolución de casos por escrito en la ficha. confección de recetas diarias. Perfil: Funciones Generales: Iguales funciones asistenciales que médicos tratantes. evolución clínica diaria y escrita en la ficha. Actitud Respetuosa con sus iguales superiores y subalternos. verbal o escrita. Coordinación diaria de tabla de intervenciones quirúrgicas junto a Matrona Coordinadora. Asistencia obligatoria a la reunión semanal de la Unidad y presentación de casos clínicos. a la Jefatura de Servicio de la marcha de la Unidad. Información al Jefe de Unidad de los casos de mayor complejidad. Actitud Ética y Docente. 5.

Programar y Coordinar calendario de actividades para los Médicos de la Unidad.6. Con o sin Sub-Especialidad Acreditada. Tramitación personal de la participación de médicos de otros Servicios del Hospital cuando el caso lo amerita. Internos y Becados en la Especialidad del Servicio como de otros. Actitud Respetuosa con sus iguales superiores y subalternos. CARGO: MEDICO TRATANTES DE LA UNIDAD DE GINECOLOGIA Medico Cirujano. según distribución horaria. Con o sin Sub-Especialidad Acreditada. a razón de tres pacientes por hora. Salud compatible con el desempeño del cargo. Asistencia obligatoria a las reuniones semanales de la Unidad. Presentación de casos quirúrgicos en el Comité correspondiente. CARGO: MEDICO JEFE DE LA UNIDAD DE ECOGRAFIA Medico Cirujano. Emisión de licencias Médicas 7. Actitud Respetuosa con sus iguales superiores y subalternos. Confección de epicrísis al alta de pacientes. indicaciones. solicitud de exámenes y confección de recetas a todas las pacientes intervenidas por el equipo. Salud compatible con el desempeño del cargo. Actualización de guías de atención de la Especialidad 33 . Especialista en Obstetricia Ginecología Acreditado por Beca Universitaria y/o CONACEM. Visita diaria en sala con evolución clínica. Informe al Jefe de Unidad de los casos de mayor complejidad. Actitud Ética y Docente. Asistencia obligatoria a las Reuniones Clínicas del Servicio. Colaborar con el desarrollo de actividades Docentes con alumnos de Medicina de 5º año. Especialista en Obstetricia Ginecología Acreditado por Beca Universitaria y/o CONACEM. Perfil: Funciones Generales: Cumplir con mismas actividades asistenciales que los Médicos de la Unidad ya señaladas. Participación en intervenciones quirúrgicas programadas en días y horario asignados según distribución. Participación en los Comité Quirúrgicos semanales según equipos quirúrgicos. Actitud Ética y Docente. Perfil: Funciones Generales: Atención de pacientes de policlínico.

punciones de colecciones pélvicas. Especialista en Obstetricia Ginecología Acreditado por Beca Universitaria y/o CONACEM. revisiones bibliográficas y de tecnologías de punta aplicadas en el mundo Coordinación de temas para presentación en reuniones clínicas generales del Servicio Mantención de base de datos de la Unidad Supervisión del funcionamiento de los equipos de la Unidad para su mantención y o reparación. Actitud Ética y Docente. a la Jefatura de Servicio de la marcha de la Unidad. Salud compatible con el desempeño del cargo. Actitud Respetuosa con sus iguales superiores y subalternos. revisión de temas de la especialidad. ecocardiografías fetales. Atención ultrasonográfica a pacientes derivadas del Hospital del Salvador Ecotomografías a pacientes funcionarios por convenio Desarrollo de actividades Docentes con alumnos de Medicina de 5º año. obstétricas. Ecotomografias abdominales. Salud compatible con el desempeño del cargo. Eco Doopler Materno fetal. 34 Perfil: . estadías de perfeccionamiento de Médicos como de Matronas. Coordinación de vacaciones y autorizaciones de permisos a los médicos de la Unidad. Internos y Becados en la Especialidad del Servicio. cordocentesis. verbal o escrita. perfil biofísico fetal. Con o sin Sub-Especialidad Acreditada. Actitud Respetuosa con sus iguales superiores y subalternos. amniocentesis. Con o sin Sub-Especialidad Acreditada. 9. cervicometrías en: Atención de pacientes Ambulatorias en el CRS Cordillera. Información regular. Atención de pacientes Ginecológicas derivadas en Interconsultas desde otros Servicios y Unidades del Hospital. CARGO: MEDICO TRATANTE DE LA UNIDAD DE ECOGRAFIA Medico Cirujano. Perfil: Funciones Generales: Realización de Exámenes y Procedimientos Ultrasonográficos de: Ecografía Ginecológicas. Actitud Ética y Docente. Especialista en Obstetricia Ginecología Acreditado por Beca Universitaria y/o CONACEM. 8. Atención de pacientes Hopitalizadas Ginecológicas como Obstétricas del Servicio. CARGO: MEDICO JEFE UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN OBSTETRICIA NO VIABLE Medico Cirujano.Programación de reuniones Clínicas de la Unidad.

Especialista en Obstetricia Ginecología Acreditado por Beca Universitaria y/o CONACEM. plan terapéutico. a razón de tres pacientes por hora. Con o sin Sub-Especialidad Acreditada. Organización de vacaciones y autorización de permisos de médicos de la Unidad. Observación constante del rendimiento médico a su cargo.Funciones Generales: Iguales obligaciones asistenciales de médicos tratantes. indicaciones. junto a Matrona Coordinadora. Actitud Respetuosa con sus iguales superiores y subalternos. Coordinación de actividades Médicas con Jefes de otras Unidades para la resolución de casos clínicos de mayor o menor complejidad. Vigilancia. confección de recetas. Actitud Ética y Docente. epicrísis y emisión de licencias Médicas. del comportamiento de matronas y personal de apoyo. Participación activa en el manejo médico o quirúrgico de casos de mayor complejidad. Participación con presentación de temas en las Reuniones Clínicas de la Unidad como del servicio en general 35 . Desarrollo de actividades Docentes con alumnos de Medicina de 5º año. 10. Organización de las reuniones semanales de la Unidad. Informe al Jefe de Unidad de las pacientes más complejas. CARGO: MEDICO TRATANTE UNIDAD OBSTETRICIA NO VIABLE Perfil: DE HOSPITALIZACIÓN Medico Cirujano. Salud compatible con el desempeño del cargo. Visita diaria a pacientes hospitalizadas en la Unidad. Asistencia obligatoria a reuniones clínicas del Servicio. Funciones Generales: Atención de Policlínico según programación. Internos y Becados en la Especialidad del Servicio. Realización de intervenciones quirúrgicas en pacientes con patología de atención por la Unidad Participación obligatoria en las reuniones semanales de la Unidad. evolución clínica diaria escrita. solicitud de exámenes. Informe regular a la Jefatura de Servicio de la marcha de la Unidad.

biopsias y conos) según indicación. Salud compatible con el desempeño del cargo. Especialista en Obstetricia Ginecología Acreditado por Beca Universitaria y/o CONACEM. Ejecución de procedimientos (colposcopías. Actitud Ética y Docente. CARGO: MEDICO JEFE UNIDAD DE PATOLOGÍA CERVICAL Perfil: Medico Cirujano. Con o sin Sub-Especialidad Acreditada. Funciones Generales: Iguales obligaciones asistenciales que médicos tratantes. Asistencia obligatoria a reuniones Clínicas del Servicio. Reuniones en conjunto con anatomía patológica para precisar diagnósticos y definir conductas 36 . Actitud Respetuosa con sus iguales superiores y subalternos. Vigilancia de cumplimiento de GES Organización de reuniones de la Unidad. Salud compatible con el desempeño del cargo. 12. Asistencia y presentación de casos clínicos a Comité Oncológico según indicación del Jefe de Unidad. Actitud Ética y Docente. Participación en intervenciones quirúrgicas derivadas de la Unidad. Eutimio Roa: incorporación de las actividades de la Unidad al sistema computacional. Asistencia obligatoria a reuniones de la Unidad. Asistencia obligatoria a Reuniones Clínicas del Servicio.11. Con o sin Sub-Especialidad Acreditada. Autorización de vacaciones y permisos de médicos de la Unidad. Funciones Generales: Atención de consultas ambulatorias según distribución horaria y a razón de dos pacientes por hora asignada. Informe periódico a Jefatura de Servicio acerca de la marcha de la Unidad. Presentación de casos clínicos a Comité Oncológico o derivación a médicos tratantes. Actitud Respetuosa con sus iguales superiores y subalternos. Vigilancia de distribución horaria y rendimientos de médicos tratantes. Dr. Especialista en Obstetricia Ginecología Acreditado por Beca Universitaria y/o CONACEM. CARGO: MEDICO TRATANTE UNIDAD DE PATOLOGÍA CERVICAL Perfil: Medico Cirujano. Priorización en la atención de pacientes GES que estén en el límite de tiempo de garantía.

Actitud Respetuosa con sus iguales superiores y subalternos. Salud compatible con el desempeño del cargo. Especialista en Obstetricia Ginecología Acreditado por Beca Universitaria y/o CONACEM. CARGO: MEDICO JEFE DE RESIDENCIA Perfil: Medico Cirujano. en conjunto con la Matrona Jefe de turno.13. Actitud Ética y Docente. Actitud Respetuosa con sus iguales superiores y subalternos. Especialista en Obstetricia Ginecología Acreditado por Beca Universitaria y/o CONACEM. Funciones Generales: Coordinación de los Jefes de turno y en conjunto con ellos del funcionamiento de la Residencia Obstétrica Presentación a la Jefatura del Servicio de las necesidades y sugerencias de su gestión para la coordinación y tomas de decisiones que correspondan ser realizadas. 14. Con o sin Sub-Especialidad Acreditada. Con o sin Sub-Especialidad Acreditada. Salud compatible con el desempeño del cargo. Actitud Ética y Docente. Coordinar las vacaciones de los integrantes de su turno En particular tiene asignada la atención de las pacientes que consultan por agresión sexual. Funciones Generales: Las mismas actividades de los Médicos Residentes ya mencionadas Coordinar la gestión del Servicio. CARGO: MEDICO JEFE DE RESIDENTES Perfil: Medico Cirujano. 37 . de cada turno. Coordinar reuniones con su equipo para evaluación de necesidades y ser planteadas a la Jefatura del Servicio Entrega personal de los eventos ocurridos en su turno en la reunión de entrega de turnos diarias de las 8:15 hrs. Asumir activamente en la decisión y resolución de casos complejos que emerjan de la atención de urgencia. en lo asistencial y administrativo. Plantear en coordinación con el Médico Jefe de Residencia de los problemas y soluciones existentes en el Servicio para ser propuestos a la Jefatura del Servicio.

obstétrica o Ginecológicas. y fines de semana según distribución de Residencia calendar izado Atención de pacientes de urgencia Médico. interactuar con integrantes de otros equipos como en particular con el de anestesia para las prescrpciones que se realicen. CARGO: MEDICO RESIDENTE GINECO . En el gobierno y conducción del parto como de otras atenciones. Emisión de Licencias Médicas a las pacientes que lo requieran en la atención de Urgencia. Actitud Ética y Docente. Salud compatible con el desempeño del cargo.15. Atención de pacientes Hospitalizadas en las Unidades de Ginecología como de alto Riesgo Obstétrico Hospitalizado (AROH) u otras dependencias del Servicio. Con o sin Sub-Especialidad Acreditada. Actitud Ética y Docente. que consultan en Urgencia.quirúrgicas Gineco-Obstétricas en Unidad de Urgencia de la Maternidad Hospitalización de pacientes con patologías.OBSTETRICIA Perfil: Medico Cirujano. Evaluación de pacientes con violencia sexual y realizar protocolo al respecto y de su conocimiento en conjunto con el Jefe del turno Asistencia a la reunión de entrega de turno cada mañana a las 08:15 hrs. 16. Especialista en Obstetricia Ginecología Acreditado por Beca Universitaria y/o CONACEM. Especialista en Obstetricia Ginecología Acreditado por Beca Universitaria y/o CONACEM. Actitud Respetuosa con sus iguales superiores y subalternos. 38 . Colaborar en labores administrativas con el Médico Jefe de turno de manera que este pueda tener un manejo adecuado con las situaciones que emerjan en el desarrollo de el. CARGO: MEDICO JEFE UNIDAD DE MASTOLOGIA Perfil: Medico Cirujano. Actitud Respetuosa con sus iguales superiores y subalternos. a las diferentes secciones según indicación Médica. Con o sin Sub-Especialidad Acreditada. de igual modo aquellas enviadas a hospitalización desde CRS Cordillera. Funciones Generales: Cumplir horario de turnos semanales de 24 hrs. Intervención de pacientes quirúrgicas que emerjan de la atención de pacientes hospitalizadas o que consultan en el Servicio de Urgencia. Resolución de Interconsultas Medicas o quirúrgicas que emerjan de la interacción con los Equipos Médicos de Urgencia Médica y de Cirugía Resolución de Interconsultas Ginecológicas a solicitudes de la Especialidad desde el Servicio de Urgencia del Hospital del Salvador. Salud compatible con el desempeño del cargo. Realización de Ecografías de la Especialidad en pacientes ObstétricoGinecológicas que lo ameriten.

Actitud Ética y Docente. CARGO: MEDICO TRATANTE UNIDAD DE MASTOLOGIA Perfil: Medico Cirujano. derivadas del nivel primario. Visación de Interconsultas del nivel primario. Elección de temas y designación de expositor en reuniones de la Unidad y del Servicio. Observación constante de los rendimientos médicos de la Unidad. Asistencia a reuniones clínicas de la Unidad como del Servicio programadas semanalmente. Comunicación de casos clínicos de mayor complejidad o de gravedad y que lo ameriten. Supervisión de cumplimiento de patologías con garantías AUGE Conocimiento de la presentación de casos clínicos a Comité Oncológico. al Jefe de la Unidad. 39 . Atención en sala de pacientes operadas y seguimiento según cirugía realizada. Con o sin Sub-Especialidad Acreditada. seguimiento y evolución de pacientes. protocolos operatorios. epicrísis y licencias Médicas si corresponde. Programación de las reuniones semanales de la Unidad. 17. Salud compatible con el desempeño del cargo. Coordinación de vacaciones y autorizaciones de permisos a los médicos de la Unidad. Confección de historia clínica. Conocimiento acabado de los casos de mayor complejidad. Especialista en Obstetricia Ginecología Acreditado por Beca Universitaria y/o CONACEM. Atención de pacientes Hospitalizadas en el Servicio Atención en Comité de pacientes de su especialidad Evaluación preoperatoria de pacientes con indicación quirúrgica Formar parte de los equipos quirúrgicos para las intervenciones programadas. Coordinación confección de tabla de intervenciones quirúrgicas junto a Matrona Coordinadora.Funciones Generales: Iguales funciones asistenciales que médicos tratantes. Información regular. Asistencia a reunión de Comité Oncológico semanal programadas y presentación de casos que lo ameriten. Funciones Generales: Atención de pacientes ambulatorias en CRS Cordillera. a la Jefatura de Servicio de la marcha de la Unidad. verbal o escrita. Actitud Respetuosa con sus iguales superiores y subalternos.

Actitud Respetuosa con sus iguales superiores y subalternos. verbal o escrita. Especialista en Obstetricia Ginecología Acreditado por Beca Universitaria y/o CONACEM. CARGO: MEDICO TRATANTE UNIDAD DE REPRODUCCION HUMANA Perfil: Medico Cirujano. Funciones Generales: Iguales funciones asistenciales que médicos tratantes. Asistencia obligatoria a las reuniones semanales de la Unidad. Actitud Respetuosa con sus iguales superiores y subalternos. Programación de las reuniones semanales de la Unidad. CARGO: MEDICO JEFE UNIDAD DE REPRODUCCION HUMANA Perfil: Medico Cirujano. Observación constante de los rendimientos médicos de la Unidad. Funciones Generales: Atención de pacientes ambulatorias de policlínico CRS Cordillera. 40 . Coordinación diaria de tabla de intervenciones quirúrgicas junto a Matrona Coordinadora. Información regular. Conocimiento acabado de los casos de mayor complejidad. 19. Con o sin Sub-Especialidad Acreditada. a la Jefatura de Servicio de la marcha de la Unidad. Actitud Ética y Docente. Actitud Ética y Docente. a razón de tres pacientes por hora.Reuniones en el Servicio de Radilología para discusión de procedimientos diagnósticos Realización de Procedimientos diagnósticos y terapéutico en la Subespecialidad 18. Salud compatible con el desempeño del cargo. Especialista en Obstetricia Ginecología Acreditado por Beca Universitaria y/o CONACEM. Informe al Jefe de Unidad de los casos de mayor complejidad. Coordinación de vacaciones y autorizaciones de permisos a los médicos de la Unidad. Salud compatible con el desempeño del cargo. según distribución horaria. Asistencia obligatoria a las Reuniones Clínicas del Servicio. Participación en intervenciones quirúrgicas programadas en días y horario asignados según distribución. Con o sin Sub-Especialidad Acreditada.

en el sector publico o privado. solicitud de exámenes y confección de recetas a todas las pacientes intervenidas por el equipo. Curso Evaluación y Mejoramiento de la calidad en salud Funciones Generales: Matrona encargada de la programación. Confección de epicrísis al alta de pacientes. libro de asistencias. Técnicos Paramédicos y auxiliares del servicio. organización. con al menos 15 años de experiencia de desempeño en Unidades de de Ginecología y Obstetricia. Emisión de licencias Médicas 20. Tramitación personal de la participación de médicos de otros Servicios del Hospital cuando el caso lo amerita. maquinarias e instrumentos Coordinar y supervisar actividades individuales y conjuntas de las unidades del servicio. CARGO: MATRONA JEFE GINECOLOGIA Perfil: DEL SERVICIO DE OBSTETRICIA Y Matrona. indicaciones. dirección. etc. 41 . técnicos paramédicos y auxiliares de servicio de cada unidad. organigrama.Visita diaria en sala con evolución clínica. Colaborar con el desarrollo de actividades Docentes con alumnos de Medicina de 5º año. Capacitación en Gestión Administrativa.I. Funciones Específicas: Diseñar normas y procedimientos técnicos sobre materias del área de la matronería y programas de evaluación. libro de partos. para la aplicación del programa. Programar la distribución de matronas. velando por el cumplimiento de los convenios de manutención y renovación de los equipos. estadísticas médicas. Supervisar y controlar el buen funcionamiento y la correcta atención de todo el Servicio de Ginecología y Obstetricia. supervisión y control de matronas. Supervisar el correcto uso y mantenimiento de los bienes materiales e insumos de todas las unidades del servicio. asignados a matronería. técnicos paramédicos y auxiliares del servicio. Elaborar y mantener actualizados mecanismos y documentos de registro de actividades como: sistema de turnos. manual de organización del servicio. informando al jefe de servicio sobre las necesidades de recursos físicos e insumos. Internos y Becados en la Especialidad del Servicio como de otros. Capacitación en I. evaluación y control del funcionamiento de la atención del Servicio de Obstetricia y Ginecología específicamente en lo referido a la atención integral de matronas.H.

de acuerdo a la Dotación definida. proponiéndolo al jefe de servicio para sus trámites posteriores. Técnicos y Auxiliares para todas las Unidades del Servicio. de Capacitación. pabellón y hospitalización. la distribución de camas para las Unidades de Puerperio. de Ética. dentro de las Unidades del Servicio de Gíneco Obstetricia y con el Servicio Médico Quirúrgico del Adulto. el estándar de dotación de Matronas. por exceso de demanda. Calificar al personal de su dependencia según reglamentación vigente y resolver situaciones especiales de calificación. de Auditoria. Proponer a las Jefaturas del Servicio y a la Dirección del Hospital. Supervisar el cumplimiento de toda la normativa existente que ataña a la atención del Servicio de Ginecología y Obstetricia del hospital. proyectos de mejoramiento de la calidad de atención del servicio. Impulsar estudios de investigación en el área de la Matronería. Impulsar y colaborar en la elaboración de programas de educación e información al paciente y su grupo familiar. Estimular y elevar la productividad del personal a cargo. al personal que ingresa al servicio. Supervisión y Control del cumplimiento 42 . Organizar y dirigir reuniones periódicas con los diferentes niveles de atención. y a los requerimientos que se originan por cambios en la demanda de atención ambulatoria. Prestar asesoría técnica y promover la participación activa del personal respectivo. Ginecología y Alto Riesgo Obstétrico. Diseñar y Coordinar cuando corresponda la redistribución de pacientes. Detectar necesidades de capacitación del personal del servicio para mejorar la calidad de atención.Realizar la coordinación con las unidades de apoyo del hospital. tendiente a facilitar las labores del servicio. Integrar el Consejo Técnico Administrativo del hospital en relación a las acciones de Matronería propias del servicio. Paritario y otros. Seleccionar y proponer a las autoridades superiores del Servicio y del hospital. Destinar al personal a las Unidades definidas como Centros de Costos. Proponer a las jefaturas de Servicio y a la Dirección del Hospital. Seleccionar según reglamentación vigente. en relación con la gestión de su competencia. Colaborar en todo orden de Materias a solicitud del jefe de Servicio. Impartir docencia y dirigir la coordinación docente de programas y prácticas clínicas de pre y postgrado que se desarrollan en el servicio. Participar en representación del Servicio y del establecimiento en los Comités de Farmacia y Abastecimiento. de la Subdirección Médica y de la Dirección del Hospital. de Calidad.

21. Supervisar el buen uso y mantenimiento unidades en el turno respectivo. controlar y evaluar la atención a la paciente por parte de Matronas. coordinar. en el sector publico o privado. al menos 1 año de experiencia en cargos similares. Supervisar técnica y clínicamente a matronas. Funciones Específicas: Supervisar y controlar el buen funcionamiento y la correcta atención de todo el servicio de ginecología y obstetricia durante el turno respectivo. Coordinar actividades y traslados de pacientes con otros servicios del hospital. Distribuir materiales e insumos a las unidades en caso de ser necesario. y en conformidad con los programas y las normas establecidas en coordinación con la matrona y el médico jefe. Técnicos paramédicos y auxiliares de servicio en su turno respectivo. Técnicos paramédicos y auxiliares de servicio durante el turno. ejecutar. Capacitación en administración hospitalaria. organizar. Capacitación en computación e informática 43 . CARGO: MATRONA JEFE DE TURNO DEL SERVICIO DE OBSTETRICIA Y GINECOLOGIA Perfil: Matrona. Establecer la distribución necesaria de personal para garantizar atención de calidad en los respectivos turnos. con al menos 5 años de experiencia de desempeño en Unidades de de Ginecología y Obstetricia. técnicos paramédicos y auxiliares de servicio durante el turno. de los bienes y materiales de las Coordinar y programar actividades en conjunto con el médico jefe de turno. Capacitación en administración de RRHH Funciones Generales: Matrona Clínica encargada de programar. dirigir. Programar la distribución de Matronas. Informar a la matrona jefe de las novedades y funcionamiento del turnos en lo administrativo y en lo clínico Rapidez para responder problemas fortuitos. Controlar la asistencia y el correcto desempeño del personal. • 22. CARGO: SECRETARIA GINECOLOGIA Perfil: DEL SERVICIO DE OBSTETRICIA Y Secretaria.

documentos. Control de Nº de camas disponibles por la mañana y tarde. puerperio.Funciones Generales: Es el profesional encargado de colaborar con el funcionamiento administrativo del Servicio de Neonatología. vacaciones). 19. etc. manuales etc. permisos. licencias médicas. propuestas. memorandums. por ingreso sin cargo en eventualidad que se requiera. vacaciones. Mantiene orden en libros.) Mantener y organizar todo tipo de formularios. Control de asistencia del personal del servicio. Solicitud de ficha a archivo para entrega de comprobante de partos atrasados por errores de omisión. Funciones Específicas: Realizar trabajos en computador (cartas. visitadores. Registrar interconsultas para que luego sean tramitadas. 18. Recibir y registrar y enviar correspondencia interna y externa. 44 . Tramitar propuestas de reemplazos por licencias médicas y otros. manuales.). Ingresa registro de estadísticas requeridas por el servicio en computador. Distribución y control de comprobantes de parto para las unidades que se requiera como. Atiende a público en general (funciones. etc. feriados legales. Recepción de permisos administrativos. pensionado.) Corrobora llegada de tabla de pabellón para el día siguiente. (pabellón. etc. permisos. documentos en general del servicio. Realizar certificados de necesidad de usuario y personal del servicio. Preparar nomina de personal para liquidación de sueldo correspondiente. Atender llamadas por teléfono internas y externas. programación autónoma. descanso compensatorio. Llevar registro de personal al día (licencias médicas.

893 consultas de urgencia. hay dos matronas permanentes y un médico de turno. La unidad de urgencia cuenta con dos monitores fetales para hacer registros del estado fetal y ecografía de urgencia. El promedio es de 110 consultas diarias y el 60 % es resuelto por matronas.IV DESCRIPCION Y ANALISIS DE CARGOS DE LA UNIDAD DE RECEPCION Y URGENCIA GINECO-OBSTETRICA INTRODUCCIÓN El Servicio de Obstetricia y Ginecología cuenta con una Unidad de Urgencia que funciona las 24 horas del día y todos los días del año. el cual determinara la conducta a seguir. el resto por los médicos de turno. Dado que el Hospital cuenta con laboratorio clínico en horario continuado. se podrá atender en forma inmediata lo más urgente para evitar riesgos de importancia y aquellas consultas de menos trascendencia un tiempo variable de latencia. De este modo. Físicamente se encuentra en el módulo "B" en la planta baja que esta junto al policlínico de urgencia de adulto. los embarazos normales los atiende la Matrona y todas las patologías debe ser evaluado por el médico de turno. Con esta medida se pretende entregar atención con prontitud a los casos más graves. Frente a cualquier caso de patología obstétrica o ginecológica es requerida la presencia de alguno de los médicos residentes de turno (18 gíneco obstetras que cubren la totalidad del horario del año) quienes asume la responsabilidad de la atención. 45 . por tratarse de consultas relacionadas a embarazos y partos normales. En un futuro próximo las pacientes que consulten en la Unidad serán priorizadas en cuatro categorías dependiendo de la urgencia y gravedad del motivo de consulta. es posible contar con exámenes de urgencia cuyos resultados llegan a la Unidad a través del sistema computacional del hospital. En el año 2003 se efectuaron 35. Está a cargo de Médicos y Matronas en turnos que cubren el horario completo y quienes atienden todas las consultas espontáneas. dando atención a toda mujer que recurre al servicio de urgencia atendiendo según orden de llegada y priorizando la tención según urgencia del caso.

46 . 5 baños. 1 sala de estar para el personal. 100 3 Detector de latidos cardio fetales. Esta Unidad está compuesta por 3 box de atención (2 de Matronas y 1 de Medico) 1 box de monitoreo fetal. 1 Ecógrafo Gíneco Obstétrico con Transductor Transvaginal. área sucia para el lavado y desinfección de los materiales e insumos utilizados. Médicos de turno encargados de las distintas unidades. área limpia donde se realiza preparación del material a utilizar. 3 Computadores. un mesón de recepción de pacientes. Se cuentan con: 2 Monitores Cardio Fetales 4 Monitores Dinamap. DOTACIÓN DE PERSONAL El servicio de Urgencia tiene una dotación de: 8 Matronas 8 Técnicos Paramédicos 6 Auxiliares de Servicio. La jornada de trabajo es en 4º turno. Luis Tisné Brousse” se ubica en el primer piso y funciona los 365 días del año. y 2 auxiliares de servicio diurno. Las pacientes ingresan por consulta espontánea reciben su atención y estas son derivadas para sus controles en su consultorio de procedencia o FAR como también pueden ser Hospitalizadas en las distintos unidades del servicio según corresponda su patología.DESCRIPCIÓN GENERAL Planta Física: El Servicio de Urgencia del Hospital Santiago Oriente “Dr. Pro.

PLANTA FISICA Box Matrona 1B Sala de estar del personal Box Medico 1B Baño de Pacientes Área sucia Box Matrona 1B Área limpia Sala de monitoreo fetal 1B Sala de espera 47 .

ORGANIGRAMA DEL PERSONAL DE MATRONERIA DE LA UNIDAD DE RECEPCIÓN Y URGENCIA GINECO OBSTETRICA MEDICO JEFE DEL SERVICIO MATRONA JEFE DEL SERVICIO MATRONA JEFA DE TURNO MATRONA 4ª TURNO TÉCNICO PARAMÉDICO AUXILIAR DE SERVICIO 48 .

Luis Tisné Brousse” de nivel Terciario. ingresan a la unidad pacientes procedentes de FAR. interconsultas de consultorios y de su domicilio. pasa inmediatamente a atención de urgencia con la ficha DAU. 49 . esta recibe atención y según patología es derivada a los distintos servicios de la unidad.FLUJOGRAMA DE PACIENTES DE LA UNIDAD DE RECEPCIÓN Y URGENCIA GINECO OBSTETRICA CONSULTORIO FAR DOMICILIO INGRESO ASPE EGRESO UNIDAD DE URGENCIA PRE PARTOS PABELLÓN ARO GINECOLOGÍA El Servicio de Urgencia del Hospital Santiago Oriente “Dr.

H. deberá dejar un registro escrito relatando los hechos ocurridos y las personas involucradas. alcohol y otros. (Dato de Atención de Urgencia). los cuales quedarán incorporados en el sistema computacional de este hospital. Toda usuaria con patología y que requiera exámenes de laboratorio recibirá apoyo de ese servicio. En caso que la usuaria presente alguna patología será derivada al médico de turno. en cuaderno adhoc. así como el lugar y la hora de ocurrencia. realizar las órdenes de exámenes pertinentes. Todo funcionario que labore en esta sección debe portar la credencial de identificación emitida por la Dirección del Hospital. instructivos y funciones asignadas.G. La atención integral de la usuaria será de responsabilidad del personal de la Unidad de Urgencia Obstétrica y Ginecológica. Toda usuaria que consulte por cualquier patología. La recepción de la usuaria será cordial y se identificará por su nombre.A. Todo el personal deberá conocer las normas de I. Esto será anotado con letra clara y legible en la hoja denominada “Hoja de Incidente” Toda usuaria que solicite atención en esta sección lo efectuará por medio del D. Se emitirá la impresión de la hoja del DAU en el A. Toda matrona de esta sección supervisará a personal a su cargo que cumplan con las normas. La revisión se hará en cada turno y se verificará su correcto estado o solicitará su reparación cuando lo amerite a través del conducto regular (oficina matonearía). Toda matrona debe conocer y cumplir las normas técnicas y administrativas de la sección.O. Será obligación del profesional que los indica. Se debe incluir consultorio de origen y un número de teléfono para contactar a la usuaria si el resultado es positivo. óvulos. Toda matrona de la sección debe conocer el instructivo en caso de Reanimación denominado Clave Q.P. El personal de urgencia obstétrica y ginecológica. (U. sueros. Toda matrona debe mantener insumos y formularios para la sección y cautelar el uso de estos. donde personal del ASPE ha registrado los antecedentes personales de la usuaria.S. ya sea obstétrica o ginecológica deberá ser evaluada por médico y reforzada las indicaciones por la matrona.I. En la sección se identificará el área sucia y el área limpia de la estación de enfermería y se cautelará que se cumplan los principios de asepsia y antisepsia.NORMAS DE ATENCIÓN EN LA UNIDAD DE RECEPCIÓN Y URGENCIA GINECO-OBSTÉTRICA.U. supositorios antiespasmódicos.) Será obligación de la matrona de turno revisar los equipos médicos de la sección y realizar registro del número y estado de estos. 50 . Toda matrona debe mantener talonario de recetas foliada emitidas por farmacia para la solicitud de medicamentos autorizados tales como: enemas. que detecte alguna situación irregular que amerite ser notificada. será evaluada por la matrona de turno.E. Toda usuaria que consulta.

la Auxiliar de Servicio y/o la Técnico Paramédico de Urgencia colaborarán con la usuaria en la preparación de una bolsa que llevará la primera muda del recién nacido. el cual debe permanecerán su antebrazo derecho si es diestra. ´´ La usuaria será entregada por la auxiliar de servicio a la matrona de turno de la sección de destino. los objetos de valor los devolverá a sus familiares (celulares joyas dinero). Firmará el documento bajo su responsabilidad. una camisa.económica y cultural. Si la usuaria puede deambular lo hará caminando. donde quedarán guardados en espera que la puérpera ingrese a sala. al tercer piso (Puerperio). el brazalete debe ubicarse en el lado contrario de la cirugía. si lo hubiera.A. según grado de urgencia. Atención oportuna.Toda usuaria que solicite atención en esta sección recibirá un trato digno. El o los bolsos debidamente identificados serán llevados por la Auxiliar de Servicio de Urgencia en el carro porta equipajes. Toda usuaria que solicite atención en esta sección no será rechazada por sectorización. En caso de cirugía de mama. con una atención eficaz y eficiente. y una atención oportuna y eficaz. Toda usuaria que ingrese al servicio o reingrese deberá ser identificada con un brazalete que llevará nombre completo y R. Ginecología u otra sección. Para este efecto se cuenta con sillas de rueda y camilla. 51 . Toda matrona debe informar a la usuaria y a sus familiares el motivo de la hospitalización o las indicaciones a seguir en caso de ser derivada a su domicilio. significa que se atiende lo más rápidamente posible. Esta bolsa irá rotulada y con el detalle del contenido y será entregada a la Auxiliar de Servicio de Pre-parto. va a depender del estado general. en el carro porta equipaje. Y en el izquierdo si es zurda. El o los bolsos de las usuarias que ingresen a Alto Riesgo Obstétrico. A toda usuaria que ingrese al Servicio se le rotularán sus pertenencias con nombre completo y letra legible. al momento del ingreso. Si el ingreso es a Pre-parto. serán llevados por la auxiliar de servicio.U. ropa interior y útiles de aseo.U. a la sección de destino y será guardado en la unidad de la paciente. Trato digno significa respeto a la persona. El traslado de la usuaria desde urgencia obstétrica y ginecológica a su destino. (Dato de Atención de Urgencia) consignando nombre completo y causa con letra clara y legible. acompañados por un familiar si lo hubiera. junto a un familiar. procedencia o situación socio. sin utilizar ni lenguaje ni modales que le signifique menoscabo a su persona. ya sea por su aspecto.T. Si la usuaria no estuviera en condiciones y un familiar directo rechaza la hospitalización. junto con su boletín de ingreso y ficha única (carpeta amarilla). este firmará el documento bajo su responsabilidad. Si la usuaria rechaza la hospitalización deberá firmar el D. Esta será portada durante la estadía en el Hospital.

El progenitor participará en el parto. y en el caso de la adolescente en ausencia de este puede ser la madre. fleboclisis. realizado por la matrona y evaluado por médico. Toda usuaria que consulte por embarazo de término y pródromos de parto se le remitirá a su domicilio con R. Toda matrona o técnico paramédico cumplirá con los procedimientos emanados de una indicación médica (enema. el cual estará debidamente identificado con una credencial.B. La usuaria prodrómica que no corresponda al S. flujo vaginal u otro cultivo Frente a una situación de emergencia Obstétrica o Ginecológica el personal de la sección de Urgencia. Se le informará al ingreso de la paciente y realizará la espera en pasillo de acceso a Preparto. según memorando 001/ 02. Toda usuaria derivada de F. será derivada con una buena educación sobre trabajo de parto a su hospital de origen. En ambos registros debe consignarse el nombre y firma del profesional que realizó la atención. (Dato de Atención de Urgencia) y registrada en el Libro de Atención de Urgencia con letra clara y legible. Toda actividad realizada en la atención de urgencia a la usuaria.O.A. por si se presenta un parto en urgencia obstétrica y ginecológica.M. Toda usuaria debe ingresar con la ficha única (Carpeta Amarilla).A.Toda usuaria que ingrese en trabajo de parto puede ser acompañada por el progenitor. Estos datos serán utilizados para realizar estadísticas diarias.A. cautelando la esterilidad de los mismos. debe ser consignada en el D.) La matrona de turno mantendrá equipo de parto e instrumental estéril.R. habilitado con sillas para la espera u otra sala o sector que se designe en el futuro. a hospitalización debe ser ingresada con indicaciones médicas. Toda ingreso derivado desde F. terapia medicamentosa. emitida por el servicio de guardias del hospital.S. trabajará en bloque y trasladará a la paciente a Pre-parto o Pabellón según indicación médica.N.S.S. la cual se solicita con el formulario Dato de Atención de Urgencia al personal del ASPE Toda interconsulta solicitada a Urgencia desde el Hospital del Salvador debe ser solucionada según cuadro clínico en forma inmediata o referida con fecha y hora de citación en el C. mensuales y anuales. a las usuarias según previsión demostrada por ella o los familiares.R.R. será informado a la residencia medica de turno.U. 28. El progenitor será la vía de información con su grupo familiar. sólo si es parto normal. No se tomaran exámenes como : urocultivo. 52 . Además servirán para realizar los cobros de prestaciones realizadas (si procede).

Libro de admisión .Carné control o interconsulta.CONSULTA DE URGENCIA GINECO . DEFINICIÓN: Es la relación impostergable en la Unidad de Recepción de los Servicios de Obstetricia y Ginecología a embarazadas.obstétrico. : Lo observado. Hora matrona. según corresponda. Registro en: . por demanda espontánea o referida desde otras instancias. CONCENTRACIÓN INSTRUMENTO RENDIMIENTO : Lo observado. Referir al nivel de atención correspondiente según el caso. según sea el caso.DAU. 2. Tratamiento ambulatorio si procede. Información y orientación a familiares y/o acompañantes. puérperas. Examen gíneco. Referencia a otro nivel según el caso. mujeres no gestantes. 53 . COBERTURA : 100% de la demanda. Solicitar exámenes complementarios si el caso lo requiere. 3. . Ingreso a la Unidad del servicio de Obstetricia y Ginecología. Diagnóstico.Ficha hospitalaria. ACCIONES: Anamnesis Examen físico general. Control de signos vitales.OBSTETRICIA 1. Hospitalización si procede. Determinación del riesgo ginecológico u obstétrico perinatal. : Hora médico. . OBJETIVO: Efectuar diagnóstico. indicar tratamiento ambulatorio u hospitalización.

Eco.Categorizar a las pacientes según urgencia para evaluación médica.Recepcionar el DAU a toda paciente que ingresa a policlínico de urgencia. . d) Tacto vaginal. b) Medición. c) Auscultación de LCF. . .Coordinar acciones de atención con otras unidades del servicio. . . CARGO: MATRONA JEFE DE LA UNIDAD URGENCIA GINECO-OBSTETRICA DE RECEPCION Y Perfil: Matrona. . . .Realizar exámenes Obstétricos como: a) Palpación.Cautelar por la correcta utilización de equipos e insumos de la unidad. Funciones Administrativas: . Función Educativa y Docente: . Capacitación y actualización en técnicas Ginecológicas y obstétricas.Confeccionar estadísticas diarias y mensuales de la unidad. . e) Uso de especulo si es necesario.Recepción de la paciente. . 54 . .Educar y orientar a pacientes de acuerdo con factores de riesgoexistentes en un embarazo.Revisar antecedentes clínicos de paciente.Preparar pacientes para ecografía.Supervisar y dar instrucciones técnicas a auxiliares y técnicos paramédicos.Asistir partos de urgencia que se produzca en la unidad.Ingresar DAU en el sistema computacional SAM: consultas y procedimientos. en el sector publico o privado.Impartir docencia a alumnas (os) de obstetricia. con al menos 1 año de experiencia de desempeño en Unidades de de Ginecología y Obstetricia.1. Funciones Específicas: Funciones Clínicas: .Verificar credencial del padre que va asistir parto. alumnos de medicina.Confecciones de recetas y de interconsultas.Solicitar exámenes Sedimento de orina. . RBNS. Funciones Generales: Matrona clínica encargada de la recepción de pacientes en la Unidad de Urgencia Obstétrica y Ginecológica para brindar una atención oportuna y eficaz según motivo de consulta. etc. auxiliares de enfermería. . .

traslado de pacientes . personalizada y cordial a toda usuaria que consulta en el servicio de urgencia. Perfil: Funciones Generales: Función Clínica Recepción oportuna.: realizara toma de muestra de exámenes solicitados. según presión asistencial delegara este procedimiento al técnico paramédico Reforzar indicaciones médicas. Capacitación y actualización en técnicas Ginecológicas y obstétricas. Supervisar y registrar control de signos vitales realizado por técnicos paramédicos Control personal de Signos Vitales de pacientes con patologías específicas. y cuadro clínico.enemas evacuantes . si la hipótesis diagnostica da como resultado pródroom de parto se realizara un registro basal no estresante el cual será valuado por medico quien decidirá el rechazo o el ingreso al servicio Si la paciente que consulta presenta alguna patología obstetrica o ginecológica la matrona solicitara evaluación medica calificando el grado de urgencia Realizar la atención de parto u aborto en caso de urgencia inmediata Indica procedimientos (fleet enema) y destino de hospitalización según amerite el caso Posterior a la evaluación médica la matrona cumple las indicaciones Ej..otros procedimientos inherentes a su rol Colabora en la atención médica según corresponda 55 . en el sector publico o privado.toma de muestra de exámenes . Realizar examen físico general y segmentario a toda usuaria que consulta en la sección Realizar examen gíneco-obstétrico y/o especuloscopía según cuadro clínico En caso de consulta por trabajo de parto de termino y fisiológico la matrona valorara el ingreso al servicio.control de signos vitales . Realizar anamnesis orientada a determinar tipo de urgencia de la usuaria. educando a la paciente y sus familiares en caso necesario cuando es derivada a su domicilio o a su consultorio de origen 13. el tiempo requerido será de acuerdo a la demanda asistencial.2.Supervisión de su personal a su cargo: . terapias endovenosas. con al menos 1 año de experiencia de desempeño en Unidades de de Ginecología y Obstetricia. CARGO: MATRONA DE LA UNIDAD DE RECEPCION Y URGENCIA GINECO-OBSTETRICA Matrona.

Coordinar el buen mantenimiento.Registro de signos vitales . cautelando los equipos de la unidad registrando en cuaderno ad-hoc. manejo y funcionamiento del instrumental y equipos médicos de la sección. Solicitar reparación de equipos médicos a través de memorando. Confección de DAU (dato de atención de urgencia). Solicitar planilla insumos mensuales para la sección.Motivo de consulta .Destino . Informa del funcionamiento de la sección a la matrona coordinadora. exámenes y ecografías.Indicaciones . Función Administrativa Recepción y entrega de turno. Supervisar las funciones clínicas del técnico paramédico.Diagnostico .Registro de exámenes complementarios . Registra todas las actividades que se definan en el sistema informático del hospital. registrar en libro ad-hoc.Registro de procedimientos . Dejando constancia de la hora de atención. Deberá informar al jefe de turno y solicitar a la paciente que firme haciéndose responsable de la decisión Informa a los familiares el motivo de la hospitalización y la sección de destino de la paciente La matrona coordinara con los demás servicios del hospital según se requiera Entregar personalmente a la matrona de la unidad correspondiente de pacientes graves u especiales Informa a la matrona entrante al turno sobre pacientes que esperan atención médica o de matrona.Hipótesis diagnostica . . Confección completa de boletín de ingreso con letra clara y legible adjuntando carné maternal.Si la usuaria o la familia rechaza la hospitalización la matrona deberá consignarlo en el DAU. Confeccionar receta personalizada cuando corresponda.Descripción de examen físico y ginecológico . Completar boletín de ingreso de usuarias ingresadas por medico.Firma responsable 56 .Ingreso hora de atención . Supervisar al personal de la sección y se encarga del cumplimiento de las normas técnicas y administrativas. Realizar estadística diaria de consultas otorgadas en la sección. dirigido a la matrona jefe.

.Procedimientos pendientes. Perfil: Funciones Generales: Recepción y entrega de turno: .Turno saliente: .Ingresos de los datos médicos y prestaciones al sistema informático SAM . evitando comentarios y gestos durante la atención a la usuaria.Entrega de biopsias y exámenes. .Equipar los carros de curación. presentándose e identificándola por su nombre. Recepción cordial a la paciente.Turno que recibe: .Pacientes que estén en espera. 57 . Manejo adecuado del la comunicación.Consulta matrona . . en el sector publico o privado. . en caso contrario informar a matrona de turno. Función Docente Realizar docencia a las alumnas de Obstetricia Colaborar en la docencia de alumnos de Medicina Realizar docencia a las alumnas en practica (técnicos paramédicos) Colaborar en la orientación de las matronas reemplazantes o que inician sus funciones en esa sección Colabora en la orientación de los técnicos paramédicos y auxiliares de servicio que reemplazan o que inician funciones en esa sección Realiza capacitación en servicio al personal de la sección 3. CARGO: TECNICO PARAMEDICO DE LA UNIDAD DE RECEPCION Y URGENCIA GINECO-OBSTETRICA Técnico paramédico. . Explicará a la paciente todos los procedimientos que va a realizar esperando el consentimiento de esta.Entrega de equipos limpios y funcionando.Revisar los equipos verificando que estén en buen estado. . . con al menos 1 año de experiencia de desempeño en Unidades de de Ginecología y Obstetricia.Consulta medica .Prestaciones .Exámenes y procedimientos.Revisar biopsias y exámenes pendientes.Equipar box de atención solicitando a la matrona de turno los insumos que falten.

carné maternal.Toma de muestra de orina (según técnica).) . .Colocación de fleet enema. Avisará a medico de turno si se requiere. El técnico paramédico informará a la matrona de turno cualquier situación que ella valore como irregular. El técnico paramédico a preparará la paciente para el examen ginecológico u obstétrico. . si algún signo vital esta alterado avisará la matrona de turno y repetirá el control 20 minutos después. . exámenes y ecografías.Confeccionará brazalete de identificación con código de barra corroborando los datos. Recepcionará el material estéril llevando un control de este. debe incluir nombre completo y número de carnet de identidad. Ubicar a la usuaria en un box de atención y controlar signos vitales ( pulso presión arterial y temperatura) consignándolos en el DAU de atención. A través del correo neumático enviará muestras de exámenes hacia el laboratorio o banco de sangre según corresponda.Solicitará a la paciente que se retire maquillaje y esmalte de uñas facilitándole lo necesario para esto (algodón. . El técnico paramédico cumplirá en todo momento indicaciones médicas o la matrona según corresponda. 58 . Si la paciente hace ingreso al servicio el técnico paramédico deberá: . La usuaria se cubrirá con una sabanilla al salir del baño y la ubicará en la mesa ginecológica.Toma de muestra de sangre (según técnica). Dejará box de atención habilitado para una próxima atención reponiendo insumos si es necesario y lo solicitará a la empresa de aseo que limpie el box. dejando sus pertenencias en el baño. Colaborará con el médico y/o la matrona en la atención directa de la paciente.Debe mantener stock de frasco para exámenes El técnico paramédico posterior al examen ginecológico realizado por la matrona o el médico retirará el material contaminado con fluidos corporales del box utilizando las precauciones universales según co responda.Al recibir a la paciente deberá solicitar documentación: carné de identidad.Solicitar a la paciente que entregue a sus familiares los articulos de valor y dinero según corresponda. le indicará pasar al baño que orine y se retire su ropa interior. acetona etc. (en caso de no haber stiket se debe hacer con letra legible. Según indicación el técnico paramédico realizará: .

Rotulará con el nombre de la paciente el bolso. Una vez terminada la atención de la paciente cambiará la ropa del box de atención. . Perfil: Funciones Generales: Recepción y entrega de turno: .Turno que llega: .Acompañará a la paciente a su unidad. . camisa de dormir de la paciente.Esperará que la paciente se coloque la camisa del servicio y luego entregará la ropa a su acompañante.Turno que entrega: .Traslado de muestras de exámenes.Acompañará al acompañante de la paciente para que solicite la credencial de ingreso. Retirará del banco de sangre el informe de grupo y Rh. con al menos 1 año de experiencia de desempeño en Unidades de de Ginecología y Obstetricia. y luego lo trasladará acompañada del padre o de un familiar en caso de que el no esté a la sección de puerperio para ser guardado. o stiket con codigo de barra. . . 59 .Box de atención con ropa limpia. Retirará del correo neumático los resultados de los exámenes.Trasladará a la paciente a la sección de ingreso y entregará la ficha a la matrona de turno de la sección. Si el ingreso de la paciente es a prepartos: . Según presión asistencial Se le delegará : .Prepara en una bolsa la primera muda del recién nacido. Compagina fichas clinicas obstétricas y ginecológicas y mantener equipadoslos box con estas.Trasladará a la paciente a la sección de ingreso. Si la paciente ingresa al servicio : .Stokc de ropa contada.Entega de equipos . . . Esta bolsa deberá estar rotulada con el nombre de la paciente con letra clara.4. . pantuflas y ropa interior. .Revisará equipos.Traslado de muestras de grupo el banco de sangre. caminando o en silla según indicación de la matrona.Contará stokc de ropa. . en el sector publico o privado. .Solicitará ficha de ingreso al A:S:P:E: de urgencia. CARGO: AUXILIAR DE SERVICIO DE LA UNIDAD DE RECEPCION Y URGENCIA GINECO-OBSTETRICA Auxiliar de Servicio. Ordena materiales e insumos dentro de la sección. .

y ni políticos ni gobernantes han sido capaces de ir en ayuda concreta de las miles de madres que “paren” a diario. así como los avances en la medicina. no debe estar ajena a los aportes que la ciencia deja en su despavorida carrera amoral. el sistema de salud no permite mejorar los índices que a diario nos golpean. Luego de este llamado de alerta y la posibilidad de información con que cuenta la mayor parte de la población. lanzó al mismo tiempo múltiples lazos de fraternidad y llamados a la conciencia colectiva de los hombres. Brasil. R. que por pobre y descuidada que sea de la mano del hombre. determinan en un país índices de por sí sensibles e importantes como lo son la MORTALIDAD MATERNA E INFANTIL. 60 . en los años 50 publicó estadísticas sobre la mortalidad materna y perinatal y puso de manifiesto los bajos niveles sanitarios de algunos de estos pueblos en el planeta. En los últimos 20 años se ha escrito: •1981: “A medida que se aproxima el momento del parto aumenta el número de prácticas médicas invasivas. para ir en ayuda de los más desamparados por nosotros mismos. las maternidades de nuestro país permanecen en el más desprotegido de los sectores que pueden por ellas hacer algo. muchas veces innecesarias en función de un imperativo tecnológico que dista mucho de ser inocuo y de aportar beneficios”. La OMS. OMS. • 1985 “16 recomendaciones para la apropiada tecnología del nacimiento”. ni a los cientos de lactantes que día a día nos piden silenciosamente mejorar las mínimas condiciones en que nacen en tales servicios de salud. Esto nos orienta a conocer la situación social y sanitaria de una población en la tierra.Se encargará del aseo de plataformas y equipos de la sección según necesidad y por indicación de la jefa de turno apoyará otras secciones. Caldeyro-Barcia. V DESCRIPCION Y ANALISIS DE CARGOS DE LA UNIDAD DE PREPARTOS INTRODUCCIÓN Los avances científicos y tecnológicos. Pese a los avances científicos y tecnológicos en todos los aspectos de la vida humana y a la globalización que pretende que a cada cual le toque aunque sea por rebalse un mínimo de mejoría en su condición humana. Puso énfasis en la cantidad de recursos necesarios para dar una mínima esperanza de mejoramiento en cada ser que sufre por haber nacido en precarias condiciones y en la pobreza más exterminante. la prevención y la profilaxis de las enfermedades. Grupo de Expertos ciudad de Fortaleza. R. orienta a las madres de todo el mundo a desear la máxima seguridad para sí y para sus hijos.

M. agrupando las prácticas relacionadas en cuatro categorías. oxigeno en red. •2000: “No existe justificación en ninguna región geográfica específica para tener más de un 10%-15% de cesáreas”.000 cesáreas innecesarias cada año en Latinoamérica. una bomba de perfusión o bomba de infusión continua para administrar oxitocina. Birthpsychology. un pie de gotero. tres técnicos paramédicos y un uxiliar de servicio que brindan atención a las pacientes que ingresan a la unidad. tres Médicos de turno y tres becarios que además rotan por las distintas unidades del servicio de Gíneco. cuatro Matronas. cada una dotada de un monitor electrónico de contracciones uterinas y latido fetal. R. Luis Tisné Brousse”. R. R. y de una importancia considerable en la vida de las personas”. que someten a un riesgo innecesario a mujeres jóvenes y sus hijos. Respecto de los profesionales y personal auxiliar. sueros y otros medicamentos endo venosos. R. • “A través de estos rituales hospitalarios. no son enfermedades. realizar una cesárea o esperar un parto vaginal”. Pitkin.Parto cuenta con 10 camas. CLAP. Para mayor complejidad las decisiones son binarias: inducir o no inducir el trabajo de parto. representando una carga presupuestaria en sistemas que trabajan con recursos limitados”. Birthpsychology. Declaración de Fortaleza. California. •2000: “Habría 850. • 1999 la OMS presenta un nuevo informe sobre el parto normal. School of Medicine. bordean los 7. de acuerdo a las nuevas tendencias de la medicina basada en evidencia.000. un Médico Jefe de la unidad. las decisiones suelen ser violentas y difíciles.. 61 . Roy M. •“La ciencia de la afectividad o Haptonomía considera el embarazo y el nacimiento. Los Angeles.Obstetricia luego del retiro de los médicos que laboran por cuatro horas de 8 a 12 A. Para ello la unidad de Pre . para lo cual la Unidad está debidamente preparada y organizada en cuanto a personal e instrumental ad hoc. (Dinamap). los obstetras deconstruyen el nacimiento. lo que significa unos 20 partos diarios promedio. Comité de Ética de la ACOG •1995: “Los procedimientos hospitalarios le dan una estructura ordenada al caótico flujo del proceso del nacimiento”. “La Obstetricia se caracteriza por sus controversias. ya que debemos tener en cuenta a la madre y al feto o al recién nacido. contando con tecnología de punta para los casos puntuales de alto riesgo y manejo adecuado del resto de los procedimientos que se llevan a cabo en la unidad. •1999. equipo electrónico para la toma de presión. R. como un acontecimiento. luego lo invierten y lo reconstruyen como un proceso tecnocrático”. siempre estamos frente a dilemas obstétricos.•1993: “Se considera que el embarazo y el parto como elementos centrales en la demanda de servicios médicos de las mujeres. El número de partos anuales del Hospital Santiago Oriente “Dr. pulso y saturación de oxigeno. cada cama está separada por cortinas que ofrecen una mayor intimidad a las pacientes.

DESCRIPCIÓN GENERAL Planta Física: El Servicio de Pre partos del Hospital Santiago Oriente “Dr. 12 técnicos paramedicos 1 auxiliar de servicio 62 . 1 Detector de latidos cardio fetales. En sala de Pre. DOTACIÓN DE PERSONAL El servicio de Alto riesgo tiene una dotación de: 7 Médicos. Toda paciente que ingresa es evaluada por los médicos del turno alertados por la matrona. y en algunas ocasiones de pabellón cuando existe la necesidad de monitorización fetal y materna. Luis Tisné Brousse” se ubica en el primer piso y funciona los 365 días del año.Las pacientes que ingresan a esta unidad provienen del Policlínico de Urgencia y de Alto Riego Obstétrico. 10 Monitores Dinamap Pro 100. una vez culminado el periodo de dilatación la paciente es trasladada ha sala de parto con la Matrona que le dio la atención. como también si la paciente necesita ser trasladada a otra unidad dentro del hospital o fuera de el. brindando una atención personalizada del parto con apoyo del personal paramédico y auxiliar proporcionando una atención con calidez y alta calidad.parto se cuentan con: 10 Monitores Cardio Fetales. La vigilancia y control esta a cargo de las Matronas detectando oportunamente posibles complicaciones de la unidad materno feto placentaria. 16 Matronas. 10 BIC. quienes determinan el plan de atención que recibirá. en caso de parto distócico el responsable del traslado a pabellón o sala de partos lo realiza el médico de urno.

ORGANIGRAMA DEL PERSONAL DE MATRONERIA DE LA UNIDAD DE PRE PARTOS MEDICO JEFE DEL SERVICIO MATRONA JEFE DEL SERVICIO MATRONA DE 4ª TURNO (4) TECNICO PARAMÉDICO (2+1) AUXILIAR DE SERVICIO (1) 63 .

PARTO SALA DE PARTO N° 1-N° 2-° 3 PABELLÓN N° 4 – N° 5 64 .FLUJOGRAMA DE ATENCIÓN DEL PACIENTE DE LA UNIDAD DE PRE PARTO UNIDAD DE URGENCIA ARO PRE .

La Auxiliar de Servicio cumplirá con las funciones asignadas. Farmacia y otros servicios del Hospital. Imaginología. formularios. exámenes y procedimientos a realizar. El personal se coordinará con Laboratorio. MODELO DE ATENCION DE LA UNIDAD DE PRE. con el Médico Gíneco . sueros y fármacos para la oportuna atención de las usuarias. Una Matrona de turno de Pre . El personal se coordinará con Neonatología. Pabellón. supervisará el cumplimiento de las normas y funciones de las Técnicos Paramédicos y Auxiliar de Servicio. La Técnico Paramédico colaborará con la Matrona y el Médico en la atención directa de la usuaria que permanece en Pre . 13. La recepción será cordial y se identificará con la paciente. A la paciente se le identificara por su nombre.PARTOS El Programa de Salud de la mujer en Chile. este proyecto tiene como principal propósito determinar acciones concretas que contribuirán a humanizar la atención a nuestras usuarias. pretende mejorar la calidad de vida de la mujer en sus diferentes etapas.parto.parto. Se registrará todo procedimiento realizado en Pre . La familia de la paciente será informada periódicamente.parto al SOME. Se orientará a la usuaria sobre controles. en ausencia de la matrona con funciones administrativas será responsable de mantener insumos. tiene entre sus objetivos optimizar la calidad de atención otorgada al binomio madrehijo. apoyando al equipo de trabajo.parto. La Matrona de turno de Pre . Banco de Sangre. Por lo anteriormente expuesto. El Médico evaluará a toda paciente que ingrese a Pre – parto y cuando se requiera durante su estadía. Alto Riesgo Obstétrico.Obstetra y con el Anestesista. el actual Modelo de Atención de La futura madre en trabajo de parto.“NORMAS DE ATENCIÓN EN SALA DE PRE-PARTO” La atención de la usuaria será responsabilidad del personal de Pre parto.parto. según disponibilidad. Se entregará información sobre la población de usuarias que permanecen en Pre . La Matrona conoce y cumple las normas técnicas y administrativas de la Unidad. 65 . integrando al padre en el proceso del parto y fomentando el apego y la lactancia materna en un ambiente de intimidad. Por esta razón. El Auxiliar de servicio de pabellón trasladará a la paciente a Sala de Parto u otra Unidad. Se le realizará preparación física.

Fomentar el apego y la lactancia materna en un ambiente adecuado Facilitar la presencia del padre en el nacimiento de su hijo. Indicar ducha cuando las condiciones lo permitan.P.Realizar un examen físico general y local a toda gestante que ingresa a pre. e integridad o ruptura de membranas además de las características del líquido ovular cuando este sea visible. Solicitar evaluación médica. carné maternal y exámenes adjuntos a la ficha. leucorrea y flujo genital rojo. .Realizar anamnesis dirigida y personalizada según etapa del trabajo de parto.Auscultar L.Asignación de la Unidad. o inmediatamente al ingreso R. . . 66 .Controlar signos vitales de ingreso. realizar tacto vaginal para confirmar características del cuello (posición.Elaborar Plan de Atención según necesidades detectadas. grado de borramiento).OBJETIVOS Realizar Gobierno y Conducción del Trabajo de Parto personalizado.Además observar las características de zona vulvar y genitales externos. Ver tipo de presentación y grado de encajamiento de la misma y variedad de posición cuando la dilatación lopermita. Tras lo cual.C. y ¨Mimi¨). .parto: . Observar otro tipo de fluidos tales como. TOMAR CONOCIMIENTO DE LOS ANTECEDENTES DE LA GESTANTE: .Realizar monitorización electrónica fetal a toda gestante al ingreso de preparto.Revisar ficha clínica. Apósito a toda paciente. .Corroborar datos e incluir nuevos antecedentes entregados por la gestante. características del canal del parto.Saludo cordial a la gestante e identificación del profesional a cargo. . la futura madre se vestirá con la camisa del Servicio y se acomodara en su unidad.La evaluación obstétrica incluye las maniobras de Leopold. dilatación. . Preparar a la mujer para el autocuidado y la detección precoz de signos y síntomas sugerentes de patología del puerperio. . ACCIONES • INGRESO A PRE-PARTOS: RECEPCIÓN: .M. Lograr una atención personalizada del parto. Indicar aseo genital (post-ducha. . Presentar a la paciente.Orientación a la gestante en la sección de pre-parto.F. .

.) .Supervisar al personal que colabora con el anestesista. .Se solicitará a médico. . .Controlar LCF cada 30 minutos y/o según necesidad. de dilatación.Aseo y confort cada vez que se requiera. . jalea y té (en los horarios que se establezcan.Consultar si cedió el dolor. .La Matrona tratante deberá informar cada dos horas al progenitor o madre de la gestante acerca de la evolución del trabajo de parto.Controlar signos vitales cada 4 horas y/o según necesidad. sopa. .Colaborar con el anestesista en el procedimiento: .Controlar presión arterial y pulso (seriado cada 5 minutos los primeros 20 minutos) .. administrando suero hidratante en cantidad adecuada. . se realizará la preparación para el procedimiento: . e idealmente con 4 o más cm. como se siente bajo el efecto de la anestesia.Registrar todas las acciones realizadas. GOBIERNO Y CONDUCCION DEL TRABAJO DE PARTO FISIOLOGICO POR PROFESIONAL MATRONA: .Hidratar con 1. .Alimentación: régimen hídrico.Evaluar estado general. . .Acomodar a la mujer con el útero lateralizado hacia la izquierda.La matrona registrará en la ficha hora en que el progenitor o madre fue informado sobre la evolución del trabajo de parto.Mantener vía venosa permeable.Este registro podrá ser reemplazado por un programa computacional ad-hoc. .1° CONTROL: . Registrar nombre completo del profesional Matrona que realiza la atención.Una vez indicada la anestesia. .Avisar a médico Anestesista .Se explicará el proc de imiento a la madre para lograr su consentimiento y colaboración. .Observar flujo genital. .Sugerir a la m ju er que adopte la posición que más le acomode. con letra clara y legible. Ir en busca de efectos colaterales de la anestesia. 67 . .Se involucrará al acompañante de la mujer en todas las etapas del proceso del trabajo de parto. anestesia de conducción cuando el dolor de la mujer lorequiera. de Suero Ringer Lactato. Control post anestesia: .Auscultar LCF.Se permeabilizará vía venosa con teflón Nº 16.000 cc. .Controlar dinámica uterina y observar flujo genital cada una hora.Ubicar a la paciente en la posición más adecuada. . . Realizar registro de las usuarias en el libro de ingresos y egresos de la sección .Registrar en la ficha clínica todas las acciones y procedimientos realizados.

- Monitorización electrónica continúa durante los primeros 30 minutos. - Registrar todas las acciones realizadas con letra clara y legible. - 2° CONTROL: - Controlar presión arterial y pulso 20 minutos después de administrada la anestesia. - Evaluar el estado general: - Coloración de piel y mucosas - Evaluar estado de conciencia - Anamnesis dirigida en busca de: - Efectos colaterales de la anestesia, con el propósito de tomar medidas para revertirlos. Ejemplos: hipotensión (se administra mayor volumen y se lateraliza el útero a la izquierda); Prurito (dependiendo de su intensidad se puede administrar medicamento indicado por el anestesista). - Complicaciones: taquicardia, sabor metálico, excitación, confusión convulsiones. - Avisar a anestesista en caso de cualquier complicación detectada. - Colaborar con el anestesista en el tratamiento de posibles complicaciones de la anestesia. - Observar flujo genital. - Evaluar dinámica uterina. - Corregir distocias de la dinámica uterina si fuere necesario. - A 500 cc. De suero glucosado al 5% adicionar 2 unidades de oxitocina con fleboclisis convencional, comenzando con 10 gotas por minuto. - Aumentar duplicando según respuesta uterina. 2 miliunidades por minuto. - Con bomba de infusión continua usar 500cc de suero glucosado al 5% con 5 unidades de oxitocina. Iniciar infusión a 3 ml/hora equivalente a una mili unidad por minuto. - Mantener vía venosa permeable, manejando adecuadamente la administración de volumen. - Registrar todas las acciones realizadas. EVALUAR EL PROGRESO DEL TRABAJO DE PARTO: • Restringir los tactos vaginales idealmente a 4 (según recomendación internacional) y es un deber del profesional que lo realiza consignarlo en el PARTOGRAMA. • Se realizará RAM lo más tardíamente posible, idealmente después de laanestesia de conducción, con el fin de disminuir las tasas de IIH. De endometritis por parto vaginal y para permitir a la mujer la mayor comodidad posible. • Se trasladará a la parturienta en período expulsivo al lugar habilitado para la atención del parto y se preparará al acompañante (se le indicará el vestuario a usar y el lavado de manos a realizar previo a su ingreso, en el momento en que la Matrona tratante lo determine)

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ATENCIÓN DEL PARTO POR PROFESIONAL MATRONA - EL LUGAR DEL PARTO DEBERÁ CONTAR CON: - Luz tenue. - Temperatura adecuada para realizar apego. - Música suave. - Personal: Matrona tratante, Matrona de pabellón, Técnico paramédico de Obstetricia. Matrona de Atención inmediata y/o Pediatra. Técnico paramédico Neonatología. ACCIONES La Matrona tratante procederá a: - Lavarse quirúrgicamente las manos - Vestirse con ropa estéril y a colocarse los guantes estériles - Preparar el campo obstétrico con: - Antiséptico adecuado según normas de IHH. - Paquete de parto estéril. Indicar el momento en que el padre y/o acompañante pueda ingresar al box La Matrona rotante de pabellón. - Ubicará al padre y/o acompañante en relación directa con el rostro de la parturienta, permitiendo así el contacto físico y visual con su pareja, lo que reforzará la importancia de su participación. - Auscultará LCF durante el expulsivo. - Supervisará la permeabilidad de la vía venosa. - Solicita evaluación médica frente a complicaciones del parto. - Idealmente el equipo de Matronas del Área Obstétrica sugiere que una vez producido el nacimiento, y si las condiciones de la parturienta lo permiten, se proceda a realizar apego precoz, considerando además que existan las condiciones ambientales adecuadas. - Se mostrará al recién nacido a su madre y acompañante si lo hubiera. Se colocará al recién nacido sobre el abdomen materno, se secará, se seccionará el cordón umbilical, se protegerá con una mantilla tibia y se permitirá que el padre y la madre lo toquen, efectuando apego precoz durante 10 minutos - La Matrona de Atención inmediata aplicará el Test de Apgar y realizará la atención al recién nacido según normas establecidas - La Matrona de pabellón identificará al recién nacido con un brazalete que ubicará en el antebrazo de este, en el cual se consigna el nombre completo de la usuaria, el sexo del recién nacido, fecha y hora de nacimiento, tipo de parto y Test de apgar. Acompañará y colaborará con la Matrona tratante de modo que el apego precoz se realice en forma óptima y con el mínimo riesgo, además trasladará al recién nacido hasta el lugar donde se realizará la atención inmediata. En caso del nacimiento de un recién nacido deprimido o con alguna patología no diagnosticada, trasladará al recién nacido a la unidad correspondiente, para la atención inmediata por el equipo de Neonatología

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- Otra función de la Matrona de pabellón es administrar los medicamentos que se requieran y actuar como dula en el caso de que la mujer estuviera sola - Una vez terminada la atención del parto: El acompañante hará abandono del lugar según flujograma establecido. - La Matrona tratante: 1. Realizará el 1º control del puerperio inmediato 2. Hará un registro completo con letra clara y legible de las actividades realizadas, identificándose con su nombre completo en la ficha clínica, carné maternal y libro de partos. Completará con extrema minuciosidad el PROTOCOLO ed parto. 3. El registro de datos escritos podrá ser reemplazado por un programa de computación. 4. Confeccionará el comprobante de partos. 5. Si durante el trabajo de parto, la madre tuvo más de 5 tactos vaginales, podrá indicar profilaxis antibiótica con cefazolina 1 gramo endovenoso si no hay antecedentes de hipersensibilidad a ésta. 6. Entregará a la puérpera, a la Matrona de Puerperio inmediato. (Sala de Recuperación). NORMAS DE ATENCION UNIDAD DE PRE PARTOS INGRESO DE PACIENTES 1. Establecer Rapport con la paciente. 2. Asignar unidad. 3. Conocer los antecedentes generales e historia clínica de la paciente. 4. Explicar a la paciente los procedimientos que se realizaran. 5. Evaluar preparación física de la paciente para el parto. 6. Aplicar semiológica general. 7. Aplicar semiológica Obstetrica. 8. Relacionar antecedentes de la paciente con aspectos clínicos encontrados. 9. Plantear hipótesis diagnóstica y pronóstico del parto. 10. Determinar conductas a seguir. 11. Informar a la paciente respecto de los hallazgos del examen realizado. 12. Registrar admisión de la paciente. AUSCULTACIÓN DE LATIDOS CARDIOFETALES. 1. Informar a la paciente del procedimiento y finalidad. 2. Colocar a la paciente en posición semifowler, manteniendo su privacidad. 3. Aplicar las maniobras de Leopold determinando situación, presentación, posición y grado de encajamiento para determinar el foco de auscultación. 4. Auscultar latidos cardiofetales durante la contracción uterina y durante el periodo de relajación. 5. Auscultar latidos cardiofetales durante un minuto. 6. Tomar el pulso materno al momento de la auscultación. 7. Determinar y evaluar las características de los latidos cardiofetales auscultados. 70

Informar a la paciente. Preparar bandeja con el material necesario para el procedimiento. Registrar los latidos en la ficha clínica. Ubicar adecuadamente la vena a puncionar. 4. Colocar a la paciente en posición semifowler o decúbito lateral izquierdo. 9. 7. 2. 2. 5. Enseñar tipo de respiración adecuada y favorecer la relajación. Iniciar la valoración de la actividad uterina inmediatamente después de terminada la contracción. 8. 5. 10. Ubicar el fondo uterino. 10. 7. Realizar lavado de manos. 2. 1. Rotular matraz de suero con el número correspondiente y la solución que contiene y su cantidad. 11. 3. Preparar el medicamento adecuado para la conducción. EVALUACIÓN DE DINÁMICA UTERINA. Auscultar latidos cardiofetales. 4. Explicar a la paciente el proced miiento que se realizara y el objetivo de su uso. Realizar lavado de manos según técnica. 9. 5. registrar el procedimiento en la ficha clínica. 13. 3. Informar a la paciente de la técnica y su objetivo. verificar correcta perfusión de vía venosa.8. Colocar guantes de procedimiento. determinar la frecuencia y la duración de las contracciones. INSTALACIÓN DE FLEBOCLISIS. con fecha. 6. 4. Retirar y eliminar el material según normas de precauciones universales. 3. Reunir y preparar el material para el procedimi ne to. Controlar dinámica uterina durante diez minutos. Informar a la paciente. Explicar el procedimiento a la paciente y su objetivo. 9. 6. 11. 71 . 12. Auscultar latidos cardiofetales previo a la infusión. Registrar el procedimiento en la ficha clínica. 8. Evaluar resultados obtenidos y relacionarlos con las etapas del trabajo de parto. Instalar fleboclisis. 14. manteniendo principios de asepsia y antisepsia. 6. hora y numero de granula. MANEJO DE CONDUCCIÓN OCITÓCICA 1. Solicitar a la paciente abrir y cerrar la mano. Realizar fijación y rotular. realizar punción según técnica. realizar lavado de manos posterior al procedimiento. 1. Conocer y evaluar la dinámica uterina previa al inicio de la infusión.

7. 8. 9. 10. 11. 12.

Instalar fleboclisis. Determinar dosis del oxitócico adecuada para iniciar la conducción. Auscultar latidos cardiofetales. Controlar dinámica uterina 30 minutos después de iniciada la perfusión. Evaluar resultado de la conducción y según este manejar las dosis prefundidas. Registrar el procedimiento en la ficha clínica.

TACTO VAGINAL 1. Determinar en forma atingente la relación del tacto vaginal con la evolución del trabajo de parto. 2. Informar a la paciente del procedimiento y su objetivo. 3. Solicitar preparación física de la paciente. 4. Colocar a la paciente en posición, manteniendo su privacidad. 5. Realizar técnica de lavado de manos. 6. Colocar guantes estériles. 7. Realizar inspección de los genitales externos, evaluando flujo genital. 8. Separar los labios mayores e introducir los dedos mediano e índice en la vagina. 9. Determinar las características del cuello uterino, membranas, líquido amniótico, presentación, variedad de posición y grado de descenso de la presentación y características de la pelvis. 10. Auscultar latidos cardiofetales posterior al examen. 11. Realizar aseo genital, dejando cómoda a la paciente, una vez terminado el procedimiento. 12. Realizar lavado de manos posterior al procedimiento. 13. Analizar el progreso del trabajo de parto con relación al tiempo transcurrido. 14. Registrar el resultado del procedimiento en la ficha clínica. 15. Explicar a la paciente el resultado, en forma clara y simple. AMNIOTOMIA 1. Informar a la paciente sobre el procedimiento y solicitar su colaboración. 2. Identificar las condiciones óptimas para la realización de la amniotomía. 3. Realizar control previo de LCF y dinámica uterin .a 4. Realizar lavado de manos según técnica. 5. Colocar guantes estériles. 6. Realizar amniotomía pasado el acmé de la contracción uterina. 7. Observar la salida de líquido amniótico y sus características. 8. Asegurar el descenso de la presentación solicitando a la paciente que puje.9. Auscultar latidos cardiofetales post amnio otmia. 9. Posicionar a la paciente fowler o semifowler. 10. Solicitar colocación y cambio periódico de aposito a la paciente. 11. Evaluar periódicamente las características del líquido amniótico. 12. Registrar procedimiento en la ficha clínica.

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ATENCION EN ANESTESIA PERIDURAL 1. Conocer las condiciones obstétricas de la paciente y las informa al medico anestesista. 2. Se debe preocupar de prefundir volumen previo al procedimiento 3. Se debe preocupar de tener controlado signos vitales, LCF, dinámica uterina previo al procedimiento. 4. Mantener informada a la paciente acerca del procedimiento y solicita su colaboración. 5. Indicar y mantener posicionada a la paciente durante el procedimiento y solicita su colaboración 6. Informar la presencia de contracción uterina al anestesista durante el procedimiento 7. Se debe preocupar que la vía venosa permanezca permeable durante el procedimiento 8. Reposicionar a la paciente en Fowler o Semifowler una vez terminado el procedimiento 9. Se preocupa que la vía venosa permanezca permeable después del procedimiento 10. Realizar control de LCF post peridural 11. Realizar control de presión arterial post peridural 12. Evaluar dinámica uterina eficiente post peridural 13. Evaluar grado de analgesia y/o toxicidad de la anestesia 14. Solicitar aceleración oxitócica de la paciente 15. Registra en ficha clínica 16. Mantener control en el tiempo de la anestesia ATENCION EN EL PERIODO EXPULSIVO 1. Conocer los antecedentes de la paciente y evolución del periodo de dilatación 2. Recepcionar a la paciente y auscultar latidos. 3. Realizar lavado de manos y antebrazos. 4. Colocarse ropa estéril según técnica 5. Colocarse guantes estériles según técnica 6. Vestir en forma adecuada a la paciente manteniendo área estéril y no estéril 7. Controlar latidos cardiofetales después de cada esfuerzo expulsivo 8. Evaluar contracciones uterinas eficientes 9. Dar indicaciones a la paciente sobre el esfuerzo expulsivo eficiente 10. Control de la fleboclisis 11. Evaluar el canal del parto 12. Evaluar efecto anestésico y manejo anestesia local si la paciente lo requiere 13. Evaluar progreso del descanso y rotación de la presentación 14. Realizar ampliación quirúrgica del canal blando, Episiotomía, si se requiere 15. Realizar protección del periné 16. Eliminar compresa manteniendo el principio de asepsia 17. Realizar rotación externa 73

18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38. 39.

Realizar extracción fetal en forma suave Realizar pensamiento y sección del cordón umbilical Realizar evaluación del recién nacido durante el primer minuto de vida Evitar el enfriamiento del recién nacido Favorecer el apego Favorece la integración del padre Confeccionar la identificación del recién nacido Evaluar el estado general de la paciente, pulso presión arterial, respiración y evaluación del dolor Tomar muestra de exámenes de cordón Evaluar canal del parto Reconocer signos y síntomas de desprendimientos placentarios Realizar maniobras para confirmar desprendimiento Participar en la asistencia del alumbramiento según técnica Evaluar retracción uterina Evaluar cuantía del sangramiento Evaluar características e integridad de la placenta y anexos ovulares Evaluar estado general de la paciente Controlar permeabilidad de la vía venosa Realizar la sutura de la episiotomía y desgarros Dejar limpia y cómoda a la paciente Realizar masaje uterino Dar información a la madre de su recién nacido Dejar consignadas en hoja de ter pa ia las indicaciones de observación metrorragia retracción uterina, signos vitales, régimen alimenticio. Al recién nacido, color temperatura, deposiciones, alimentación.

CONTROL DEL PUERPERIO INMEDIATO 1. Evaluar el estado general de la paciente. 2. Evaluar el estado de conciencia 3. Evaluar características de conjuntivas y facie. 4. Evaluar coloración de la piel. 5. Evaluar coloración de las mucosas. 6. Evaluar hidratación. 7. Evaluar signos vitales. 8. Evaluar estado de las mamas. 9. Evaluar forma del pezón. 10. Evaluar presencia de calostro. 11. Evaluar el estado del abdomen. 12. Verificar presencia de globo vesic l.a 13. Evaluar retracción uterina. 14. Evaluar ubicación del útero. 15. Evaluar cuantía y características del sangramiento. 16. Evaluar permeabilidad de vía venosa. 17. Evaluar estado de los genitales. 18. Evaluar estado de la episiorrafia. 19. Evaluar dolor de la paciente. 74

Recepción de la paciente. Perfil: Funciones Generales: Responsable del gobierno y conducción del Trabajo de Parto normal.Toma de exámenes según norma y solicitud médica.Vigilar bomba de infusión continua.20. . detectando factores de riesgo. Registrar en ficha clínica. Determinar diagnostico.Detección de signos y síntomas de patología. Funciones Clínicas: . 25. . CARGO: MATRONA DE TURNO DE LA UNIDAD DE PRE-PARTOS Matrona. En ausencia de la matrona administrativa debe preocuparse del buen funcionamiento de la Unidad.Control de signos vitales. . con al menos 1 año de experiencia de desempeño en Unidades de de Ginecología y Obstetricia. . 21. Determinar frecuencia del control de la puérpera. . Dar indicaciones del puerperio. .Brindar apoyo psicológico a la paciente.Realizar examen físico. .Auscultar LCF. Capaz de pesquisar precozmente signos y síntomas de patologías durante el trabajo de parto y parto. . . Determinar conducta a seguir. Favorecer inicio de lactancia precoz. Dar atención integral a la mujer hospitalizada por urgencias Ginecológicas u Obstétricas que requieran resolución inmediata. . .Realizar cateterismo endovenoso y vigilancia de sonda Foley. . 75 .Control de dinámica uterina. Determinar pronóstico. . en el sector publico o privado.Preparación de Fleboclisis y Medicamentos. 26. 24. Favorecer contacto madre e hijo.Realizar tacto vaginal. 22.Las funciones clínicas que están descritas en el Modelo de Atención (se adjunta documento).Observar flujo genital. 1.Aplicar monitoreo fetal. basado en el documento (Modelo de Atención). 23. Solicitará evaluación médica y cumplirá indicaciones. 27. .

Supervisión y administración del personal a cargo.Informa del funcionamiento de la Unidad a Matrona Coordinadora.Se coordina con otras Unidades de la Maternidad y otros servicios del Hospital u otro Hospital. . . Función Educativa y Docente: .Completa formulario de entrega equipos.Se encarga del buen mantenimiento.Verifica la existencia de insumos.Registra todas las actividades que se definan en Sistema Informático del Hospital.Cautela el uso racional de los insumos de la sección. y las supervisa en la atención de parto normal). .Informar a familiares sobre el estado de salud de la parturienta. .Supervisa envío de muestras a Laboratorio y/o Banco de sangre y la pronta recepción de los resultados de exámenes.Revisa. . supervisa y evalúa al personal que labora en Pre-Partos y verifica grado de cumplimento de las normas y funciones técnicas y administrativas. . Verifica el estado de los equipos médicos.Coordina.Recepción y entrega de turno.Se coordina con el Servicio de Neonatología y otros servicios de apoyo. Farmacia. sueros y medicamentos en Sala de Pre Parto. según requerimientos a través de recetas médicas y/o del Sistema Informático según normas que se establezcan para tal efecto. .Conoce.Regula tránsito y circulación de personas en la sección.Educar y orientar a pacientes según sea su necesidad. 76 .Deberá solicitar medicamentos a la farmacia. completa. . Laboratorio. .Colabora en la orientación a Matronas reemplazantes o Matronas que inician sus labores en dicha sección. manejo y funcionamiento del instrumental y equipos médicos de la sección. .Funciones Administrativas: .Realiza docencia a las alumnas de Obstetricia (Gobierno y conducción del trabajo de parto.Contabilidad de material y reposición de insumos. . . . Alimentación etc.Mantiene operativo y actualizado los sistemas de registro de la sección. Banco de Sangre. . .Supervisa el ingreso y egreso de ropa y del material de procedimiento de la Unidad. . tendientes a mejorar la calidad de atención de la paciente . ordena y registra todas las actividades en ficha clínica. . cumple y supervisa el cumplimiento de las normas de la Unidad.Cautelar el cuidado y buen uso de máquinas e insumos. Ejemplo. . . . . Solicita reparación a Subdirección de Operaciones con formulario ad-hoc. insumos y materiales. . insumos y formularios.Colaborar y vigilar la formación de alumnos de obstetricia y medicina. . .Participa en la solución de los conflictos o problemas del personal a su cargo.Manejar registro y datos de la sala. .Solicita material de escritorio.

CARGO: TECNICO PARAMEDICO DE TURNO DE LA UNIDAD DE PREPARTOS Técnico Paramédico. identificándola por su nombre. Prepara carro de Anestesia. Higiene y confort de otro tipo de usuarias que permanece en Sala de prepartos. personalizada y con calidad a la embarazada u otro tipo de paciente. bata del servicio). con al menos 1 año de experiencia de desempeño en Unidades de de Ginecología y Obstetricia. Asignará unidad a la usuaria. Perfil: Funciones Generales: El Técnico Paramédico. rotula tubos. aseo genital. y colabora con la Matrona en el procedimiento. Prepara bandeja con material para toma de muestra de sangre. Recepción cordial de la usuaria. Realiza recepción y entrega efectiva del instrumental a las horas determinadas por la empresa externa. Entregará dato a la Matrona para ser registrado. Chequeará la existencia de insumos. Realizar aseo genital cuantas veces sea necesario. Poner apósito ¨Mimí¨ en otro tipo de usuarias Ofrecerá chatas si la usuaria lo necesita. Registra en libro ad-hoc. Poner apósito estéril en zona genital en caso de Rotura Prematura de Membranas. colabora en la realización de procedimientos a la Matrona y/o Médico de la sección para dar una atención integral y personalizada a la gestante u otro tipo de paciente que permanece en Sala de Pre-parto. Colabora con el Médico en la realización de ecografías.) Limpieza de bandejas. Brindará una atención deferente. Mantendrá la sección ordenada. Prepara carro de Aseo genital y tacto vaginal. Preparación física (ducha. Colabora con la Matrona o el Médico al efectuar tacto vaginal. Higiene y confort de la gestante en trabajo de partos. orina u otro tipo de exámenes. 77 . sueros y formularios. En caso de falencia informará a la matrona de turno. Colabora en la visita Médica y/o Matrona. Funciones Específicas: En la recepción de turno se informa del estado de cada usuaria. Colaborará en la entrega de información sobre la población existente en la Sala de Pre-partos (al ASPE. Cuantificará diuresis en aquellas usuarias que por indicación médica lo tenga solicitado. en el sector publico o privado.2. Colabora con el Médico Anestesista.

) Ubica Médico y/o Anestesista cuando la Matrona lo solicite. Enjuaga con agua corriente ramas. Control efectivo de la entrega y recepción de la ropa de la Unidad de Prepartos al servicio de ropería. 5. Lleva exámenes a Laboratorio o los envía por correo neumático. 4. Colabora con otra sección en caso de necesidad de servicio. Prepara bandeja con todo tipo de material para que la Matrona instale catéter venoso periférico. en el sector publico o privado. con al menos 1 año de experiencia de desempeño en Unidades de de Ginecología y Obstetricia. Contabiliza en cada turno la ropa de la sección. equipos de cateterismo vesical u otros y los entrega para lavado y esterilización. Colabora en el Confort de la usuaria.partos. Guarda en forma ordenada. Cautelar que cada unidad tenga los insumos necesarios para la administración de oxigeno y/o aspiración de secreciones. Aseo de muebles. Cuantificará vómitos. Provee y ordena sueros. plataformas y soportes de suero. CARGO: AUXILIAR DE SERVICIO DE LA UNIDAD DE PRE-PARTOS Auxiliar. Si necesita salir de la unidad avisará a la Matrona. 7. Retira resultados. Perfil: Funciones Generales: El Auxiliar de Servicio cumple funciones de colaboración y coordinación en la realización de procedimientos y acciones a la Matrona y/o Médico de la sección para dar una atención integral y personalizada a la gestante u otro tipo de paciente que permanece en Sala de Pre-parto. 1. Colabora con la Matrona cuando lo solicite. 3. 6. Limpia Monitores. Lleva recetas a farmacia o las envía por correo neumático. para su registro. Será el responsable de cuidar las pertenencias de las gestantes y de otros pacientes que permanecen en sala de pre . Realiza labores de estafeta. Colabora en toma de muestra de exámenes especiales (gases en sangre. Retira fármacos. cateterismo vesical u otro tipo de exámenes. Entrega de turno. Rellenar frascos de Acuasonic.3. 2. 78 . Entregará información a la Matrona. Funciones Específicas: FUNCIONES 1. Administración de medicamentos indicados por el Médico o Matrona. Registro en libro ad-hoc. Dinamap y Bombas de infusión continua.

elimina fluido. según distribución establecida. Coloca y retira la chata al paciente. 14. avisará a la Matrona de turno. 16. 18. Esta área es considerada crítica por el alto riesgo que implica la intervención de esta paciente sana portadora de un embarazo y más aun si se complica con alguna patología. Rotula bolsa de enseres personales si éste no fue rotulado. realizarlo. Mantiene orden de la unidad. Entrega efectiva de bolsa con enseres personales a Auxiliar de Servicio de Recuperación u otros VI DESCRIPCION Y ANALISIS DE CARGOS DE LA UNIDAD DE PABELLON OBSTETRICO INTRODUCCION Los pabellones quirúrgicos gíneco-obstétricos deben garantizar una atención óptima y resultados ideales a la usuaria tanto de urgencia como programada que ingresa a ellos. tanto en su conocimiento como el cumplimiento por todo el equipo de salud que se desempeña en esta área. 12. así como las dependencias administrativas. Verifica contenido e inventario. Ofrece riñón descartable o lavatorio cuando la usuaria presenta vómitos. 19. 9. 10. 11. 2. Aseo y desinfección de chatas según técnica. solicitados por la Matrona de turno. Si necesita salir de la unidad. Trae los insumos.H. Si no trae. Luego que la Técnico Paramédico cuantifica. por lo que es muy importante la normativa que dice relación con I.I. Es necesario que las funciones de cada integrante del equipo de salud estén claramente definidas. Deja ordenado los equipos médicos. material de escritorio. Los pabellones obstétricos atienden a una población de embarazadas que resolverán su parto en forma espontánea o quirúrgica y la Atención Inmediata de los Recién Nacidos se realizará dentro del quirófano por lo que están equipados con todo lo necesarios para estos efectos. 79 . 15. 17. 13. Colabora con otra sección en caso de necesidad. Colabora en la visita médica o de Matrona.8. Ordena materiales e insumos dentro de la Unidad.

3 maquinas de anestesia. distócicos y eventual operación cesárea. Entre los pabellones 3 y 4 existe un lugar de Atención Inmediata de Recién Nacido y contiguo a este hay una oficina escritorio (lugar que tiene la instalación del tablero eléctrico) para el registro de actividades y protocolos. El pabellón Nº 4 y Nº 5. 5 monitores de signos vitales. Cuenta con: 3 computadores. El aire esta libre de partículas en suspensión y humidificado al 30-40 %. La iluminación es mediante dos lámparas móviles.PLANTA FISICA Los Pabellones Obstétricos son cinco (5). El personal de aseo es de la empresa externa. esta implementado para atender partos vaginales eutócicos. bajo la supervisión del Hospital. RECURSOS HUMANOS El pabellón obstétrico cuenta con el siguiente recurso Humano: Matrona Supervisora Matronas clínicas 1 Diurna 1 en cuarto turno Técnicos paramédicos 7 en cuarto turno Auxiliares de Servicio 3 en tercer turno. El personal de Esterilización bajo la supervisión de una Enfermera del Hospital. 80 . 2 carpnografos. en cada pabellón. El pabellón Nº3. unidos por un pasillo donde se ubican los lavamanos y un recinto de arsenal de insumos. La temperatura existente en los pabellones obstétricos es de 23 – 24 grados. El pabellón Nº1 y Nº2 se utilizan exclusivamente para la atención de partos por vía vaginal. están implementados para resolver partos por vía alta o alguna otra intervención de urgencia.

PLANTA FÍSICA BAÑO BAÑO SALA DE ARSENAL VESTIDOR SALA DE ESTAR PABELLÓN N5 VESTIDOR VESTIDOR PABELLÓN N4 OFICINA MATRONA OFICINA SECRETARIA VESTIDOR SALA DE PROCEDIMIENTOS PABELLÓN N3 (P) PABELLÓN N2 (P) PABELLÓN N1 (P) BODEGA DE INSUMOS LAVADO DE MANOS 81 .

ORGANIGRAMA DE MATRONERIA DE LA UNIDAD DE PABELLÓN OBSTÉTRICO MEDICO JEFE DEL SERVICIO MATRONA JEFE DEL SERVICIO MATRONA SUPERVISORA DE PABELLÓN OBSTETRICO MATRONA DE TURNO TÉCNICO PARAMÉDICO AUXILIAR DE SERVICIO 82 .

FLUJOGRAMA DE PACIENTES DE LA UNIDAD DE PABELLÓN OBSTÉTRICO URGENCIA PRE-PARTO ARO GINECOLOGÍA UCI UNIDAD DE PABELLÓNES OBSTETRICOS RECUPERACIÓN OBSTÉTRICA RECUPERACIÓN GINECOLÓGICA 83 .

Cirujano 2º . facilitando el trabajo del equipo. La paciente debe ingresar con preparación física. En intervención quirúrgica se hará recorte de vello con Clíper en la zona de la incisión y la preparación preoperatorio según la norma. deberá informar a la Matrona de Neonatología los diagnósticos de la paciente. sin maquillaje. En paciente de parto espontáneo no se realizará la tricotomía de la zona vulvar. sin joyas. será quien la asista en pabellón.Matrona de neonatología . NORMAS DE LA UNIDAD DE PABELLON OBSTETRICO NORMAS DE CIRCULACIÓN. será quien asiste al medico que la resuelve. La Matrona de pre-parto que esté realizando el parto personalizado y se transforme en parto vaginal distócico. La Matrona de pre-parto que pase a pabellón con la paciente. La Matrona clínica de pabellón colaborará con la Matrona asistencial. La Matrona de pre-parto que esté realizando el parto personalizado.Cirujano 1º .Equipo medico estéril: . El equipo medico se divide de la siguiente manera: . Ropa estéril: se utiliza en la intervención quirúrgica como parte de la técnica aséptica. La Matrona clínica de pabellón será responsable de todos los eventos que se produzcan en el recinto de pabellones.Neonatólogo .Arsenalera 84 . será quien la asista en pabellón. La ropa a utilizar en el área quirúrgica es la siguiente: Ropa de circulación: buzo verde. La Matrona de pre-parto que esté realizando el parto personalizado y se transforme en parto distócico quirúrgico. en lo posible. sin barniz de uñas. que incluye ducha. gorro y zuecos o calzado. con el pelo tomado y con camisa del hospital.MODELO DE ATENCIÓN EN LA UNIDAD DE PABELLÓN OBSTÉTRICO La recepción de la paciente es responsabilidad de la Matrona clínica y del Técnico paramédico del Pabellón.

nariz y vello facial (barba) La mascarilla debe ser eliminada después de cada intervención y no dejarla colgada al cuello o en el bolsillo. adosados a los pabellones obstétricos.Auxiliar de Servicio NORMAS DE CIRCULACION EN PABELLON OBSTÉTRICO. lo harán con buzo verde y gorro. 85 . El personal de Neonatología que trabaja en Atención Inmediata. lo hará con buzo verde y gorro Los funcionarios que entran a la oficina de pabellón lo harán con delantal de circulación celeste. NORMA SOBRE EL USO DE MASCARILLA La mascarilla debe ser de alta eficacia y desechable.Técnico paramédico auxiliar de anestesia . La circulación en el quirófano es con buzo verde. Al ingreso al área de pabellones todos los funcionarios se deben realizar un lavado clínico de manos (según técnica) al iniciar su jornada de trabajo. zuecos y/o calzado.Técnico paramédico pabellonera .- Equipo medico no estéril: . Los profesionales hombres y mujeres.Matrona de Obstetricia . gorro y cubre calzado. El personal que trabaja en pabellones no usará joyas ni elementos de adornos llamativos. este ultimo optativo. Los Técnicos Paramédicos y Auxiliares. se visten con buzo verde en los vestuarios del Zócalo poniéndose encima una pechera o delantal de circulación. gorro. La circulación en los pasillos de los pabellones es con buzo verde. El personal que trabaja en Recuperación Obstétrica lo harán con buzo verde El personal de aseo de la Empresa Externa. se visten con buzo verde en los recintos de vestuario. mascarilla de alta eficiencia y cubre calzado (optativo). Ningún funcionario podrá acceder a Pabellón Obstétrico si no cumple con las normas establecidas.Anestesista . Colocar previo al lavado quirúrgico de manos cubriendo boca.

ingresaran el mismo día de la intervención a Pre -partos y una vez resuelta se procederá como el punto anterior. NORMA SOBRE ALUMNOS Y OBSERVADORES Los alumnos y observadores deberán cumplir absolutamente todas las normas que rigen para los funcionarios de pabellones. frente a la recuperación central. debe trasladar dicho receptáculo con cuaderno a Anatomía Patológica. La paciente debe ingresar por el recinto Esclusa en carro de transporte de pacientes. Los frascos de aspiración que contengan sangre y fluidos se lavaran después de cada intervención. 2º y 3º Piso. El auxiliar de pabellón a las 9 horas. tratando que los observadores sean el menor numero posible. NORMA FLUJOGRAMA DE PACIENTES Las pacientes que ingresan al pabellón Obstétrico lo hacen desde Policlínico de Urgencia Obstétrica. incluidas las chasquillas. E auxiliar de servicio trasladará la paciente desde el recinto Esclusa hasta el quirófano indicado por la matrona (puerta oriente) Resuelto el parto o intervención quirúrgica. El gorro es de uso permanente para el turno. no excedan en total a 10 personas. Pre-partos. El gorro debe cubrir totalmente el cabello. según sea la resolución (eutócico o distócico) La Matrona clínica tendrá a cargo la recepción de la paciente e indicará alTécnico Paramédico la preparación pre-operatoria que corresponda. Se cautelará que los observadores y personal de pabellón. 86 . con agua corriente en lavadero de material. NORMA DESHECHOS ORGANICOS Las placentas se depositaran en un receptáculo que proporciona diariamente Anatomía Patológica.NORMA SOBRE EL USO DE GORRO El gorro debe ser desechable. el Auxiliar trasladará a la paciente a Recuperación Obstétrica (puerta poniente del pabellón) Las pacientes de cesáreas electivas programadas. La Matrona clínica designará el pabellón. Alto Riesgo Obstétrico. Se privilegiará la privacidad de la paciente.

Después de cada intervención el aseo del quirófano lo realiza el personal de la empresa externa. Supervisa y distribuye Matronas y funcionarios en pabellones. dirigir. CARGO: MATRONA SUPERVISORA DE LA UNIDAD DE PABELLON OBSTETRICO Matrona. 87 . organiza. NORMA DE SANEAMIENTO El aseo Terminal se realiza una vez a la semana por personal de la empresa externa. limpiar y volver a abastecer. evaluar y controlar el funcionamiento de la unidad de pabellón obstétrico. Perfil: Funciones Generales: Matrona encargada de programar. 1.I. Diseña sistemas de registros adecuados para el control de insumos del servicio. Los técnicos paramédicos deben vaciar los carros de insumos y anestesia. Funciones Específicas: Supervisar el funcionamiento y la atención clínica de pabellones. eficaz y oportuna. se deben preparar según la normativa de Anatomía Patológica y enviarlas con el libro con todos los datos completos. Capacitación en I.Los frascos de aspiración desechable que se ocupan en la cirugía se deben eliminar bien tapados y sin vaciar el contenido.H. Las biopsias. que permita su atención integral en forma eficiente. Capacitación en administración hospitalaria. Mantener permanentemente habilitados los recintos quirúrgicos para la resolución quirúrgica que corresponda a las necesidades de la paciente obstétrica y/o ginecológica. Realiza evaluación de desempeño del personal. en el sector publico o privado. fetos y placentas. Mantiene actualizados los registros de insumos y el manual de normas. Distribuir materiales y suministros médicos en caso de ser necesario. que necesiten estudio. con al menos 1 año de experiencia clínica de desempeño en Unidades de de Ginecología y Obstetricia. en bolsa roja en el depósito ad hoc frete a recuperación central. procedimientos y técnicas.

Avisa a la Matrona de Atención Inmediata de los diagnósticos de la paciente.Indica traslado al Auxiliar. Coordina tareas con otros servicios del hospital. verifica el brazalete de identificación. pabellón y recuperación. Confecciona etiqueta de examen RPR. . se presenta. facilitando el procedimiento Post anestesia.- Supervisa el funcionamiento de la sala de equipos del pabellón.Toma conocimiento de los diagnósticos y estado general. Supervisa la entrega de insumo a las unidades de pre-partos. Confecciona Comprobante de Parto. . Confecciona ficha y carne maternal. 88 . signos vitales.I. sin joyas) . Diseña según necesidad la capacitación del personal de pabellones. Confecciona ficha de Recién nacido. Supervisa el cumplimiento de las normas I. la saluda por su nombre.Supervisa la correcta preparación física de la paciente (ficha. Registra el procedimiento en el libro de pabellón. en el recinto quirúrgico. Se encarga de supervisión técnica y administrativa de pabellones. camisa. (Dotación y manutención de equipos médicos).H. Colabora con el Anestesista. coloca sonda nélaton o foley. si corresponde. según la indicación médica.Dar un trato cordial. Supervisa y realiza lavado clínico de manos al ingreso a pabellón. Confecciona brazalete de identificación del Recién nacido. . Funciones Clinicas Recepción y atención integral a la paciente que ingresa al pabellón Obstétrico de urgencia o electivamente. Toma conocimiento de la tabla quirúrgica. metrorragia y fleboclisis) Supervisa el traslado de la mesa al carro de transporte y su traslado a Recuperación.Ausculta LCF y actividad uterina. con dilatación completa.Indica al Técnico paramédico la preparación pre-operatoria. Confecciona estadísticas de intervenciones y de partos en pabellones. Establece prioridades de atención (partos y cesáreas de urgencia Recepción de la paciente en la Esclusa: . 18-Asiste el parto de la paciente que ingresa directamente de Policlínico de Urgencia o ARO. designando el número del pabellón. sin pintura. tricotomía y aseo de la zona abdominal. Realiza el control de puerperio inmediato (evalúa estado de conciencia. . .Instala o verifica permeabilidad de la vía venosa. Entrega paciente y ficha completa (recetas y protocolos) a la Matrona de Recuperación.

Colabora con la Matrona que asiste el parto. Administra medicamentos vía endovenosa indicados por médicos Confecciona órdenes de exámenes. 37-Supervisa la mantención de la técnica aséptica durante toda la intervención. Cumple y hace cumplir normas de IIH. vaciamiento). la matrona de pabellón asume las funciones de la Matrona de Recuperación. laparotomía exploradora. Supervisa la toma de muestra de examen de sangre de cordón. Coordina y facilita la entrada del padre al Pabellón o a Atención Inmediata. abscesos. sean ginecológicos o no (Embarazo ectópico. apendicitis. mamas. Realiza la toma de muestra de sangre del cordón. etc. antes durante y terminada la intervención quirúrgica. si es posible. 89 . Supervisa la preparación e implementación de insumos de pabellón para ser utilizado nuevamente. 45-En turno de noche en horario de descanso.) Drenajes: Bartholino. confeccionando el brazalete del Recién nacido. Colabora con la Matrona que atiende el parto. domingos y festivos a la hora de las colaciones y de lunes a viernes con la matrona supervisora. 44-Se turna con la matrona de recuperación los sábados. Colabora activamente con el Medico Obstetra en la resolución de partos distócicos vaginales. Muestra a la madre el sexo del RN y lo deja en contacto piel a piel. instrumental y ropa. en ficha clínica. Supervisa el recuento de compresas. Realiza y supervisa el lavado quirúrgico de manos. Registra actividades y evoluciones de la paciente. Indica traslados de fetos a Anatomía Patológica (según norma ) Supervisa la identificación y correcta preparación de las biopsias (según norma) Supervisa y colabora con la Matrona tratante para orientar e instruir a la paciente con óbito o mortinato (Autopsia. padre y/o familiares que esperan. facilitando esta labor. Realiza ayudantía al medico obstetra o anestesista según se requiera. supervisa su envío y resultados.Muestra a la madre el sexo de recién nacido y lo deja en contacto piel a piel si es posible. Supervisa el aseo del pabellón y equipos al término de la intervención. Entrega información del RN a la madre. del equipo quirúrgico. Colabora y facilita la resolución de partos distócicos por vía alta electivos o de urgencia.) Verifica que se confeccionen las recetas de medicamentos. abdomen agudo. Colabora activamente en la resolución de pacientes que ingresan a Pabellón de Urgencia. beneficio del hogar de Cristo. legrado Uterino (Biopsia. su despacho a la Farmacia y la recepción. etc.

concurrencia a Cursos.I. Mantiene información fluida y actualizada con el Médico Coordinador de la unidad y con los distintos niveles jerárquicos según corresponda. como también su permanente difusión de estas.Funciones Administrativas Supervisar la preparación. correcto registro y manteniendo stock necesario. Instrumental. autorización de permisos administrativos. (Planta física. equipos médicos e instrumentales de la unidad). Participar y evaluar la recepción y entrega de turno. políticas institucionales. o matronas que hagan una pasantia por la unidad. Operacionalizar técnicas emanadas del C. Supervisar la mantención de registros actualizados. Mantener informada a la matrona Supervisora. Participación activa en las actividades de capacitación del personal técnico paramédico y auxiliar de servicio del sector quirúrgico Participar en reuniones con los distintos niveles jerárquicos.. Crear. utilizados en la unidad. manteniendo permanece supervisión y evaluación de ellas. Participar en la orientación de las matronas reemplazantes. Ropa y Medicamento de uso habitual y especial). Manejo del personal del Pabellón Obstétrico. Supervisar. Evaluar periódicamente las necesidades de insumo de la unidad realizando una programación mensual. Equipos. Supervisa el funcionamiento administrativo de la unidad y coordina con las unidades que corresponda. Supervisión técnica y administrativa del personal que labora en la unidad. mantener y evaluar los sistemas operacionales necesarios para el correcto funcionamiento global de la unidad. Administrar racionalmente los recursos materiales de todas las secciones incorporadas a la unidad. control de licencias médicas. Supervisar todas las acciones en el control de las IIH. Supervisar la mantención completa y actualizada de stock de medicamentos. mantención y funcionamiento adecuado de los recintos quirúrgicos. planificación de periodos legales.H. Mantiene y confecciona estadística de la Unidad. Coordina las actividades del pabellón con otras unidades del servicio y de otros hospitales en caso que se requiera. evaluar y realizar las acciones asignadas referentes a informática. Velar por el estricto cumplimiento de las normas. 90 . sobre el funcionamiento de la unidad. Realizar coordinaciones con las empresas externas para la solución de problemas. Supervisa el funcionamiento de la sección de recuperación. Redistribución del personal de turno según necesidad.I. Evaluar periódicamente al personal a su cargo y emitir informes necesarios. e insumos. (Insumos.

Establece prioridades de atención (partos y cesáreas de urgencia Recepción de la paciente en la Esclusa: . Supervisa y realiza lavado clínico de manos al ingreso a pabellón. se presenta. Toma conocimiento de la tabla quirúrgica.Indica al Técnico paramédico la preparación pre-operatoria. la saluda por su nombre. . verifica el brazalete de identificación. designando el número del pabellón. sin pintura. Funciones Específicas: Funciones Clínicas Recepción y atención integral a la paciente que ingresa al pabellón Obstétrico de urgencia o electivamente. Supervisa.Toma conocimiento de los diagnósticos y estado general. 91 .Instala o verifica permeabilidad de la vía venosa.Ausculta LCF y actividad uterina. de parto eutócico o distócico y a pacientes quirúrgicas de cualquier especialidad. coordina y colabora activamente en funciones administrativas. Funciones Generales: Es el profesional responsable de dar atención a la usuaria que ingresa al Pabellón Obstétrico. 2.Supervisar permanentemente el trato cordial y calido que se le otorga a las usuarias que ingresan a la unidad asegurando un alto estándar de calidad en la atención. clínicas y docentes. . CARGO: MATRONA TURNO OBSTETRICO DE LA UNIDAD DE PABELLON Perfil: Matrona. según la indicación médica. Capacitación en administración hospitalaria. Capacitación en I. con al menos 1 año de experiencia clínica de desempeño en Unidades de de Ginecología y Obstetricia. coloca sonda nélaton o foley.H. en forma electiva o de urgencia. tricotomía y aseo de la zona abdominal. camisa. Confecciona etiqueta de examen RPR. . Avisa a la Matrona de Atención Inmediata de los diagnósticos de la paciente. si corresponde.I. Colabora con el Anestesista. en el sector publico o privado. sin joyas) . . facilitando el procedimiento Post anestesia.Dar un trato cordial. Indica traslado al Auxiliar. Confecciona brazalete de identificación del Recién nacido.Supervisa la correcta preparación física de la paciente (ficha.

su despacho a la Farmacia y la recepción. supervisa su envío y resultados. Colabora con la Matrona que asiste el parto. si es posible. Realiza la toma de muestra de sangre del cordón. etc. Supervisa el recuento de compresas. abdomen agudo. sean ginecológicos o no (Embarazo ectópico. del equipo quirúrgico. Registra actividades y evoluciones de la paciente. 92 . Asiste el parto de la paciente que ingresa directamente de Policlínico de Urgencia o ARO. Supervisa la mantención de la técnica aséptica durante toda la intervención. Realiza y supervisa el lavado quirúrgico de manos.Confecciona ficha y carne maternal. Colabora con la Matrona que atiende el parto. Indica traslados de fetos a Anatomía Patológica (según norma ) Supervisa la identificación y correcta preparación de las biopsias (según norma) Supervisa y colabora con la Matrona tratante para orientar e instruir a la paciente con óbito o mortinato (Autopsia. vaciamiento).) Drenajes: Bartholino. antes durante y terminada la intervención quirúrgica. instrumental y ropa. mamas. padre y/o familiares que esperan. Colabora activamente en la resolución de pacientes que ingresan a Pabellón de Urgencia. Confecciona Comprobante de Parto. signos vitales.) Verifica que se confeccionen las recetas de medicamentos. Supervisa la toma de muestra de examen de sangre de cordón. confeccionando el brazalete del Recién nacido. con dilatación completa. metrorragia y fleboclisis) Supervisa el traslado de la mesa al carro de transporte y su traslado a Recuperación. Realiza el control de puerperio inmediato (evalúa estado de conciencia. Muestra a la madre el sexo del RN y lo deja en contacto piel a piel. Coordina y facilita la entrada del padre al Pabellón o a Atención Inmediata. Colabora y facilita la resolución de partos distócicos por vía alta electivos o de urgencia. Entrega información del RN a la madre. Colabora activamente con el Medico Obstetra en la resolución de partos distócicos vaginales. laparotomía exploradora. beneficio del hogar de Cristo. Registra el procedimiento en el libro de pabellón. legrado Uterino (Biopsia. Confecciona ficha de Recién nacido. en ficha clínica. Entrega paciente y ficha completa (recetas y protocolos) a la Matrona de Recuperación. Administra medicamentos vía endovenosa indicados por médicos Confecciona órdenes de exámenes. etc. apendicitis. Muestra a la madre el sexo de recién nacido y lo deja en contacto piel a piel si es posible. Cumple y hace cumplir normas de IIH. facilitando esta labor. abscesos.

Coordina solicitud de pabellones de urgencia para pacientes gine-obstétricas y de otras cirugías. hora de entrada y salida. Mantiene el control de stock de cajas quirúrgicas esterilizadas. dejando constancia en el Libro de Novedades. Se turna con la matrona de recuperación los sábados. etc. Esterilización. informando al Anestesista. -Confecciona formulario de exámenes de RPR. Supervisa al personal a su cargo con respecto a: asistencia. Banco de sangre) Supervisa y regula circulación del personal y funcionarios. Ginecología. Colabora en la mantención de un clima laboral de respeto y armonía. etc. Supervisa envío de exámenes de urgencia y sus resultados. ARO etc. tipo de anestesia. equipo medico. Realiza ayudantía al medico obstetra o anestesista según se requiera. biopsia) Supervisa y revisa aseo de los pabellones por personal de la Empresa Externa.) Coordina actividades del pabellón con otras unidades del Hospital (UCI. la matrona de pabellón asume las funciones de la Matrona de Recuperación. Mantiene el control de stock de medicamentos. Mantiene control de los equipos médicos. Supervisa y revisa maquina de anestesia y luces de quirófanos por Técnico Paramédico de Anestesia. 93 . Mantiene el control de stock de ropa quirúrgica.) Coordina las actividades del pabellón con otras unidades de apoyo (Aseo externo. Recuperación. informándolos a quien corresponda (Transfusiones. Función Administrativas Conoce. Mantiene el control de stock de formularios (protocolos. recepción y entrega de turno y cumplimiento de normas. Conoce los intereses del equipo de trabajo Participa en la solución de problemas del personal a su cargo. presentación personal. procedimiento. cumple y supervisa el cumplimiento de las normas del pabellón. Ropería.) Mantiene registros en el libro de pabellón (nombre de la paciente. Avisa a Matrona Supervisora del desperfecto de equipos médicos y de incidentes ocurridos en el turno. domingos y festivos a la hora de las colaciones y de lunes a viernes con la matrona supervisora. En turno de noche en horario de descanso. Recepción y entrega turno con las novedades e incidentes ocurridos. Supervisa la preparación e implementación de insumos de pabellón para ser utilizado nuevamente. comprobantes de parto. puntualidad.Supervisa el aseo del pabellón y equipos al término de la intervención.

en el sector publico o privado. fetos y deshechos orgánicos a Anatomía Patológica. Entrega y Recepción de Turno: Lavado clínico de manos Revisión carro de insumos (según listado) Revisión equipos (maquina aspiración. Ayudantía a la matrona en punción venosa periférica. 2.H. Realizar preparación pre-operatoria abdominal (según técnica). Perfil: Funciones Generales: Pabellonera 1. con al menos 1 año de experiencia clínica de desempeño en Unidades de de Ginecología y Obstetricia. llamarla por su nombre. Preparación de Pacientes para Operación Cesárea: Recepción cordial de la paciente: Saludar. identificarse. Pabellonero y de Anestesia. camisa del servicio. maquina anestesia. Supervisa el traslado de muestras. sin joyas. Coordina actividades con la Matrona de Atención Inmediata Facilita y coordina la entrada de los padres al Pabellón. electro bisturí) Revisión material estéril (fecha y ubicación) Revisión de material en Esclusa para preparación de pacientes. 3. Ingresar los códigos de las intervenciones realizadas en pabellón de pacientes que no ingresan a la recuperación obstétrica. Conoce y supervisa funciones de Auxiliares. indicada por la Matrona. Capacitación en I. Colabora en docencia a alumnos e internos de medicina y de Obstetricia. sin barniz de uñas. 94 . CARGO: TECNICO PARAMEDICO EN TURNO DE LA UNIDAD DE PABELLON OBSTETRICO Técnico Paramédico. Conoce y supervisa funciones de Técnicos Paramédicos. Revisión del brazalete de identificación y preparación física de la paciente. sin maquillaje. Supervisa el cumplimiento de la tabla operatoria. Arsenalero. Capacitación en administración hospitalaria.Prepara Comprobantes de Parto y cautela su uso. Supervisa y cumple normas de prevención y control de IIH.I.

3. así como gasas y tórulas estériles. aspiración.). Confeccionar brazalete del Recién Nacido y etiqueta de examen de sangre de cordón. Equipamiento del pabellón con caja de instrumental y paquete de ropa estéril.. Recibir al padre y ubicarlo a la cabecera de la paciente. Presentar a la Matrona el material estéril: Guantes. suturas. Recepción de la paciente y colaboración en el traslado de la paciente desde la camilla de transporte a la mesa quirúrgica. Ayudantía en Parto Normal: Lavado clínico de manos. Contabilizar los componentes del paquete de ropa sucia e identificarlo. Conectar lápiz de electro bisturí y goma de aspiración. Colaborar en traslado de la paciente. completar los insumos y ordenar. 95 . Desechar el material cortó punzante en receptáculo para este fin. Una vez hecho el aseo del pabellón. Participar en el acto del parto. caja. Colocar placa de electro bisturí a la paciente en el muslo izquierdo. 4. Confeccionar listado de ropa sucia e identificarla. Anotar el número de compresas que dicta la arsenalera. Preparación y colocación de medicamentos que indique la Matrona tratante. Colaborar en el aseo genital y colocación de apósito. etc. Recibir de la arsenalera tubo de sangre de cordón y placenta (pesar y anotar) Fijar con tela adhesiva el apósito a la herida operatoria. Colaborar con la matrona en la instalación de sonda vesical. Colaborar en el traslado de la paciente a la camilla de traslado. Ayudantía en Operación Cesárea y otras Intervenciones: Colaborar en el traslado de la paciente a la mesa quirúrgica. cuando la Matrona tratante así lo solicite. bajo la supervisión de la Matrona tratante. animando y estimulando a la paciente en el período expulsivo. Colocar monitor de presión arterial en brazo contrario a la vía venosa. Abrochar los delantales del equipo médico. Llevar el material usado y entregarlo limpio y ordenado a la funcionaria de la Empresa externa. Permanecer atenta a las necesidades del equipo quirúrgico. Ubicación de la paciente en posición ginecológica. Programar y encender los equipos (electro bisturí. según indicación de la Matrona tratante. ropa. Participar en el recuento del paquete operatorio y del material estéril. Presentar el material estéril e insumos a la arsenalera. Confeccionar Hoja de Insumos y de Ropa. Equipar el pabellón con paquete estéril de cirugía mayor y caja de instrumental estéril.

Arsenalera Responsabilidad: Es el técnico paramédico que forma parte del equipo médico estéril. Completar los carros con los insumos utilizados. Recibe la caja de instrumental quirúrgico estéril verificando los controles de esterilidad y lo distribuye sobre la mesa Mayo en concordancia con su tipo. en formulario tipo. Lavado quirúrgico de manos (Según técnica) Ingresa a pabellón abre el segundo envoltorio del paquete de ropa.- Apagar los equipos. informando en alta voz a la pabellonera. según el plano intervenido. Registrar y etiquetar las biopsias. copela con solución antiséptica y pinza con torulón. 96 . junto al primer cirujano. según norma establecida. se aseptiza la herida quirúrgica y se cubre con apósito estéril. la goma y cánula de aspiración. Se realiza recuento final y preparación de la caja de instrumental y se entrega a la funcionaria de la empresa externa. Viste la mesa mayo. Contabiliza el instrumental. Confeccionar Hoja de Insumos de la paciente. fecha y procedencia. manteniendo disponible instrumental e insumos estériles necesarios para una intervención quirúrgica. limpiar y ordenar. Pasa el instrumental solicitado por los cirujanos. hojas de bisturí y los elimina en caja de corto punzante. para aseptización de la zona de la incisión Colabora con el equipo médico. Participa en el traslado de la paciente de la mesa quirúrgica a la camilla de traslado Realiza recuento final del paquete operatorio y lo identifica con nombre. verificando segundo control de esterilización. con la primera compresa seca manos y antebrazos y se pone delantal y guantes estériles Realiza el primer conteo de compresas. Coloca delantales al equipo y guantes estériles. y conecta el lápiz de electro bisturí. Pasa compresa. Se descontamina el instrumental. Recibe de la pabellonera los insumos estériles a utilizar y realiza un conteo de ellos. gasas y tórulas. que se produzca durante la intervención. Realiza recuento de agujas. Acerca la mesa Mayo al campo estéril. después de la limpieza de los anexos y antes del cierre del peritoneo parietal Terminada la intervención. Pasar al equipo compresas para el secado de manos. Se limpia a la paciente. Comunicar al equipo médico cualquier trasgresión a la técnica aséptica. Se realiza el segundo conteo de compresas. para vestir el campo estéril con sabanillas y paños clínicos. Debe permanecer alerta del uso y ubicación de las compresas.

Mantener una vigilancia permanente de la paciente monitorizada.MANTENER LA INTEGRIDAD DEL CAMPO ESTERIL DURANTE TODA LA INTERVENCION. Preparación de bandeja de anestesia (según indicación del anestesista) Saludar a la paciente que ingresa al quirófano.RECUENTO DE COMPRESAS. . . 97 . IMPORTANTE.LOS MOVIMIENTOS EN EL TRASPASO DE INSTRUMENTAL EN EL ACTO QUIRURGICO DEBEN SER COORDINADOS Y CONTROLADOS. El primero se realiza al abrir el paquete de ropa quirúrgico. drogas y bandeja al anestesista. .ELIMINAR EL MATERIAL CORTO PUNZANTE SEGÚN NORMA . .MANTENER UNA POSTURA ADECUADA ANTE LA MESA MAYO . Lavado clínico de manos. SERENIDAD Y CONCENTRACION. Ingresar al pabellón con el vestuario exigido. Preparar la bandeja de anestesia regional. El tercero se realiza al final de la intervención.Acomodar brazos y arco en la mesa operatoria. Colaboración con el anestesista en anestesia regional: ubicar a la paciente en la posición adecuada. Recibir turno: insumos y equipos.Rotular sueros y jeringas. corroborando el nombre de la paciente con el brazalete y la ficha. Revisar fecha de medicamentos y esterilidad del material a usar. . DURANTE Y DESPUES DE LA INTERVENCION. Preparar la bandeja de anestesia general. . .Registrar últimos controles de los signos vitales. El segundo se realiza antes del cierre de peritoneo parietal. MANTENIENDO SILENCIO.Presentación de guantes.Colaborar en el traslado de la paciente de la mesa operatoria al carro de transporte. . en forma amable. Revisión de los carros de anestesia y de las maquinas de anestesia.CONOCER EL INSTRUMENTAL POR SU NOMBRE TECNICO Y VELAR POR SU INTEGRIDAD Anestesia Responsabilidad: es el técnico paramédico de colaboración directa del medico anestesista y responsable de facilitar esta labor en el acto quirúrgico.LA ACTITUD DE LA ARSENALERA SERA DE TOTAL RESPONSABILIDAD ANTES. . .

guardar y reponer insumos Limpiar máquina de anestesia.- Colaboración en anestesia general: Inducción: Inyectar drogas indicadas por el anestesista. Presenciar la contabilidad de ropa sucia en ropería a las 10 horas Llevar tubos de RPR al Laboratorio con listado entregado por la Matrona. etc. Colaborar en la aspiración y en la extubación de la paciente. carros de transporte de pacientes. Perfil: Funciones Generales: Encargada de realizar el traslado de las pacientes desde y hacia los pabellones desde la unidad de pre-partos y recuperación y el apoyo sin condición para las tareas propias de un pabellón obstétrico. 4. CARGO: AUXILIAR DE SERVICIO EN TURNO DE LA UNIDAD DE PABELLON OBSTETRICO Auxiliar de Servicio. Ordenar. Revisar laringoscopios de los carros de anestesia y cambiar las pilas cuando sea necesario. Cumplir con la técnica séptica durante los procedimientos invasivos derivados de los procedimientos anestésicos. de las mesas quirúrgicas y frascos de aspiración. Debe permanecer de punto fijo en los pabellones obstétricos. Retirar monitores y electrodos cuando lo indique el anestesista. la limpieza y orden de los lavamanos.) 98 . PrePartos. Trasladar a las pacientes desde y hacia los pabellones (Recuperación. con al menos 1 año de experiencia clínica de desempeño en Unidades de de Ginecología y Obstetricia. Transportar el carro de placentas a Anatomía Patológica con cuaderno a las 9º horas. Intervención Colaborar activamente con las indicaciones del anestesista. revisando: recinto del carro de placentas y balanza. Funciones Específicas: Recibir turno. monitores y filtros Repartir medicamentos de farmacia. Efectuar maniobra de Sellick (si lo indica) Colaborar en la intubación. en el sector publico o privado. Colaborar activamente en el traslado de la paciente al carro de transporte.

- Realizar el aseo de la mesa quirúrgica y lámparas post intervención. en bolsa roja en el depósito ad hoc frente a recuperación central. pedidos. Hacer labores de estafeta: recetas. con agua corriente en lavadero de material. Llevar solicitud de transfusión al Banco de Sangre. 14-Lavar los frascos de aspiración que contengan sangre y fluidos después de cada intervención. frente a la recuperación central. 10-Recibir la ropa limpia y guardar sabanas y buzos. 11-Preparar los vestuarios antes de iniciar la jornada con buzos de todas las tallas. 12-Estar atento a facilitar cualquier necesidad producto del acto quirúrgico. 13-Limpiar toda la superficie de la bodega del arsenal de instrumental previa la llegada del material estéril. 15-Eliminar los frascos de aspiración desechable que se ocupan en la cirugía bien tapados y sin vaciar el contenido. etc. Llevar exámenes de urgencia al Laboratorio. 99 .

100 . Médicos asistentes de residencia de turno. 8 cunas de RN 4 Monitor Dinamap 400. 1 degradachatas. Esta Unidad cuenta con: 8 camas Obstétricas mecánicas. 1 carro de aseo. DOTACIÓN DE PERSONAL Cuenta con una dotación de: 5 Matronas. 1 computador. 2 BIC. 4 calientacamas adulto. 1 carro de curación. e integrado a la unidad de Pabellón quirúrgico. El funcionamiento de recursos humanos es: matrona. 8 Técnicos paramédicos. 4 Monitor Dinamap 200. 2 calienta cunas. y una matrona en horario diurno. 4 Auxiliar de servicio. 1 refrigerador para medicamentos. técnicos paramédicos y auxiliar de servicio en cuarto turno. Luis Tisné Brousse” se ubica en el primer piso adosado a la unidad de RN inmediato.VII DESCRIPCION Y ANALISIS DE RECUPERACIÓN OBSTETRICA CARGOS DE LA UNIDAD DE DESCRIPCIÓN GENERAL PLANTA FÍSICA: La Unidad de Recuperación del Hospital Santiago Oriente “Dr.

PLANTA FÍSICA SALA DE ESTAR DEL PERSONAL QUIRURGICO. RESIDENCIA DEL PERSONAL QUIRURGICO UNIDAD DE RECUPERACIÓN OBSTÉTRICA 1C 2C 3C 4C 5C 6C 7C 8C AREA SUCIA DESECHO DE MATERIAL ÁREA SUCIA LAVADO MATERIA 101 .

ORGANIGRAMA DEL PERSONAL DE MATRONERIA UNIDAD DE RECUPERACIÓN OBSTÉTRICA MEDICO JEFE DEL SERVICIO MATRONA JEFE DE SERVICIO MATRONA SUPERVISORA DE PABELLÓN OBSTÉTRICO MATRONA DIURNA DE RECUPERACIÓN MATRONA DE 4ª TURNO TECNICO PARAMEDICO (2) AUXILIAR DE SERVICIO (2) 102 .

FLUJOGRAMA DE PACIENTES SALA DE PARTOS PABELLÓN QUIRURGICO PABELLÓN CENTRAL UNIDAD DE RECUPERACIÓN UCI GINECOLOGÍA PUERPERIO 103 .

que haya recibido: Anestesia regional. DEFINICIÓN Periodo de recuperación inmediata. personal capacitado en la atención del binomio "madre e hijo”. que incluye parámetros vitales y la vigilancia necesaria. El personal se coordinará con Neonatología y con él medico Gíneco–Obstetra para solicitar evaluación médica. Controlar etapa post operatoria. stock de medicamentos e insumos necesarios. y las cuatro primeras horas tratándose de parto cesárea. mientras permanezcan en sala de recuperación. se define como las dos primeras horas post parto vaginal. analgesia. En este periodo se aplicará el protocolo definido para esta etapa.I. Anestesia General NORMAS DE ATENCIÓN DE LA UNIDAD DE RECUPERACIÓN OBSTÉTRICA La recepción de la madre y su recién nacido será de responsabilidad del personal de Recuperación Obstétrica. si se requiere.obstétrica de urgencia. El técnico paramédico de obstetricia. Para cumplir con este objetivo la unidad cuenta con: el equipamiento de monitoreo. como también cada control y sus registros. EXCEPCIÓN: Permanecen por más de las horas definidas pacientes hipertensas que estén con indicación de sulfato de magnesio y/o con indicación de vigilancia estricta que requiera permanencia en la unidad.UNIDAD DE RECUPERACIÓN OBSTETRICA OBJETIVO: • • • Otorgar atención de excelencia a la mujer que ha tenido un parto vaginal y/o quirúrgico junto a su recién nacido. Contribuir a la prevención de las I. La matrona de turno de Recuperación Obstétrica supervisará las funciones de los dos técnicos paramédicos en turno asignadas a la unidad. CONSIDERACIONES: Ingresa a esta unidad las pacientes que han sido sometidas a intervención quirúrgica gíneco . colaborará en la atención directa de la puérpera. anestesia.H. dará una atención integral y responsable al neonato. - 104 . El técnico paramédico de recién nacido.

El personal que labora en esta dependencia. evaluará a la puérpera en presencia de alguna patología. De lo contrario permanecerá el tiempo necesario para controles rigurosos y tratamientos indicados. Como media se mantendrá cerrada la puerta de acceso de recuperación. para comunicar el traslado de pacientes y verificar si hay camas en ese servicio. El personal que trabaja en Sala de Recuperación. La matrona de recuperación será quién egrese al recién nacido y lo envíe a Sala de Puerperio. cautelará que la temperatura ambiental de la Sala de Recuperación se mantenga alrededor de 24ª c. La permanencia de la puérpera de parto eutócico en sala de recuperación es a lo menos de dos horas. se coordinará con la unidad de puerperio u otra unidad. La matrona egresará a la puérpera de parto eutócico. El equipo que trabaja en Recuperación vigilará la alimentación de la puérpera. El Neonatólogo debe evaluar la posibilidad de hospitalización del recién nacido cuando la estadía supere las 4 horas de vida en Recuperación. Se solicitará evaluación según indicación médica o si las condiciones maternas lo ameritan. El médico Gíneco – Obstetra además egresará de sala de recuperación a pacientes con otro tipo de intervenciones quirúrgicas y que cumplieron con el reposo y vigilancia en esta sala. según indicación médica. (Indicación Médica). adulto. fármacos si correspondiera y enseres personales de la paciente. De lo contrario se enviará receta individualizada para iniciar tratamiento según esquema médico. con parámetros normales. Será responsable además de la evaluación previa al egreso de la puérpera quirúrgica o con patología desde la Sala de Recuperación e indicará traslado a Sala de Puerperio u otra sección. El período máximo de hospitalización en sala de Recuperación no podrá ser superior a 12 horas. El camillero entregará a la paciente en la Sección elegida según normas. dejando indicaciones a realizar y receta correspondiente. El equipo que trabaja en esta unidad vigilará el inicio de la lactancia precoz. 105 . posterior a este plazo la paciente deberá hospitalizarse en Sala de Puerperio o en UCI. previa evaluación de las condiciones sensoriales y motoras maternas y será responsable de la educación sobre técnica de Amamantamiento. Se enviarán dosis de fármacos en caso que estos estén indicados e iniciados por la paciente.- - - - - El médico Gíneco – Obstetra. a la matrona de turno y entregará fichas. condición optima para el recién nacido en sus primeras horas de vida. siempre y cuando el puerperio haya sido fisiológico.

visual y auditivo. Se debe mantener a una temperatura ambiental de alrededor de 24º C. MODELO DE ATENCIÓN UNIDAD DE RECUPERACIÓN OBSTÉTRICA Ingreso de pacientes: Preparación de la Unidad. Personal responsable . asignado por el servicio. (después de las 2 horas de vida). Si el Neonatólogo solicita exámenes. .Personal de aseo. éstos deben ser tomados por la matrona de Atención Inmediata. Si la madre no está en condiciones de recibir a su recién nacido. facilitando el contacto táctil.Auxiliar de servicio. (Permita al recién nacido “Explorar” el pecho materno”) Esta acción es responsabilidad del personal de Recuperación Obstétrica. 106 . Al pesquisar cualquier signo de anormalidad en el recién nacido se debe comunicar de inmediato al Equipo Neonatal. El personal de recuperación debe esperar con la unidad preparada para recibir a la madre y a su RN con anticipación suficiente para evitar improvisaciones de último momento. Se debe promover el contacto precoz dentro de la primera hora de vida entre la madre e hijo. observación de su estado general y mudar en caso necesario y hacer los registros en hoja de control diseñada para tal efecto. El Médico Neonatólogo debe evaluar la posibilidad de hospitalización del recién nacido Cuando la estadía supera las 4 horas de vida en Recuperación.Técnico paramédico . Se debe educar a la madre sobre la técnica de amamantar. El neonatólogo debe realizar el examen físico del recién nacido en caso que ello no hubiera ocurrido en el Pabellón. este debe quedar en la cuna bajo la supervisión de la técnico paramédico responsable de la atención del recién nacido. Se debe efectuar un control de temperatura axilar cada 1 hora.“NORMAS DE ATENCIÓN DEL RECUPERACIÓN OBSTÉTRICA” - RECIÉN NACIDO DE LA UNIDAD DE - El recién nacido ingresará a Cuna Adosada a cama de la madre y es recepcionado por personal de Recuperación Obstétrica.Matrona .

• Anestesista (casos especiales) Los documentos que deben traer son: • Ficha materna • Protocolo operatorio (caso quirúrgico) • Protocolo anestesia (caso quirúrgico) • Indicaciones médicas. La auxiliar de servicio colaborará en la atención integral de la paciente y en las actividades que se le asignen o deleguen según necesidad. Monitor encendido programado y probado (dinamap 400) Oxígeno y aspiración en condiciones de uso. Programa actividad de enfermería según indicación y asigna actividades al personal a su cargo. • Receta de medicamentos y sueros. RECEPCIÓN DEL PACIENTE DESDE PABELLÓN: El paciente debe ser entregado desde pabellón por: • Matrona de pabellón. . • Técnico paramédico. . El técnico paramédico ejecutará las acciones de enfermería según protocolo y realizará aseo y confort a la paciente. Registros preparados estos son: . 107 .Libro de ingreso a la unidad. La matrona de recuperación obstétrica realiza evaluación general y obstétrica de la paciente según protocolo de atención y registra en documentos establecidos. Será recibido por: • Matrona. . en caso necesario. Cuna en condiciones establecidas.Evolución matrona.Hoja de insumos de recuperación obstétrica.Actividades Cama en condiciones adecuadas ya establecidas.Atención enfermería RN . Al momento de recibir al paciente deben estar definidos los pasos a seguir: Matrona verifica permeabilidad de la vía venosa y supervisa las actividades del técnico paramédico y camillero que traslada la paciente del carro a la cama de recuperación.Registro de recuperación.

Circulación: controlar presión arterial. Promueve el inicio de la Lactancia Precoz. El técnico paramédico del binomio madre e hijo otorga atención de enfermería según pauta. • Técnico paramédico neonatología. si mueve las extremidades inferiores. La matrona realiza ingreso del RN a la unidad. Los documentos que debe traer son: • Ficha clínica del RN.RECEPCIÓN DEL RN DESDE LA UNIDAD DE ATENCIÓN INMEDIATA El RN debe ser entregado desde la Unidad de RN inmediato por: • Matrona neonatología. Fluidos: verificar permeabilidad de vías venosas. La matrona realiza apego precoz al RN. Administración de hidratación parenteral y medicamentosa. PAUTA DE ATENCIÓN Se refiere a verificar que las vías aéreas permanezcan permeables. El Técnico paramédico colabora con la matrona en la vigilancia y estabilidad de la temperatura del RN y/o en alguna alteración de sus parámetros vitales. Administrar analgesia según necesidad y escala Eva (análogo). Dinámica respiratoria: vigilar saturometria. registra su actividad en hoja de enfermería RN. • Portar brazalete de identificación. Será recibido por: • Matrona de recuperación. manteniendo monitor conectado. informando oportunamente alguna alteración. Recuperación anestésica: vigilar si los efectos de anestesia se han disipado: Si es general su estado de conciencia. e informa a la madre todo antecedente que requiera. con la madre. con la ficha clínica del RN y con brazalete. programar la hidratación indicada y toma de muestras para exámenes de laboratorio u otros cuando sea necesario. controlar velocidad de los goteos. exámenes realizados y pendientes. educa y supervisa la técnica de amamantamiento. • Técnico paramédico calificado en la atención de binomio madre e hijo. realiza aseo y confort. La matrona corrobora la identificación del RN. pulso periférico. Si es regional. 108 . consignando condiciones de ingreso.

dar a conocer y explicar cada procedimiento que se realizara con ella. • Pulso. FRECUENCIA DE CSV El paciente se controlará: • Al ingreso. • Saturación de oxigeno. aseo. • Sangramiento (loquios). se controlará cada una hora. • Cada 10 minutos por 3 veces la primera media hora. Realizar y evaluar control de signos vitales: Realizar y evaluar control de signos vitales: • Presión arterial (PA). • Drenajes. • Temperatura corporal (Tº Axilar). • Episiorrafia. Mantener privacidad. • Sonda foley. Humanizar: se refiere al trato cálido. abrigar. identificándola con su nombre. 109 .Observación y medición de fluidos corporales: • Herida operatoria. facilitar la comunicación y vínculo con la familia. • Paciente estabilizada. • Retracción uterina. • Vómitos. respetuoso que se dará al paciente. dar confort. que incluye saludo personalizado. cuando se trata de una puérpera con alguna complicación en su resolución. etc.

PROTOCOLO DE TRASLADO DE RECUPERACIÓN OBSTETRICA A OTRAS UNIDADES PACIENTE PUERPERA PACIENTE QUIRURGICA PUERPERA PARTO NORMAL CSV NORMALES SIN NAUSEAS SIN VÓMITOS RETRACCIÓN UTERINA SANGRAMIENTO FISIOLÓGICO HERIDA OPERATORIA EN BUENAS CONDICIONES EPISIORRAFIA EN BUENAS CONDICIONES ESCALA VISUAL ANALOGA <4 ESCALA BLOQUEO MOTOR =4 DIURESIS ESPONTANEA SIN GLOBO VESICAL 110 .

en el sector publico o privado. Perfil: 111 .Debe ser frente a cada paciente identificándola por su nombre. . con puntuación =4. PROTOCOLO DE ENTREGA DE TURNO La entrega de turno debe realizarse en conjunto con el equipo de trabajo. Auxiliar de servicio Debe entregar stock de ropa contabilizada y registrada en cuaderno asignado. CARGO: MATRONA EN TURNO DE LA UNIDAD DE RECUPERACION OBSTETRICA Matrona. ESCALA VISUAL ANÁLOGA: Aplicada para evaluar y tratar el dolor post operatorio hasta obtener menos de 4 puntos. Debe entregar contenedores de fluidos medidos y limpios.Control de signos vitales según protocolo.Técnico paramédico . con al menos 1 año de experiencia clínica de desempeño en Unidades de de Ginecología y Obstetricia. el paciente cumple con los requisitos para darle el alta de la unidad de recuperación inmediata y trasladarla a las unidades correspondientes ya establecidas según su diagnostico de ingreso. ESCALA DE GLASGOW: utilizada para realizar evaluación neurológica al paciente que lo requiera. Aseo y confort hecho al binomio madre e hijo. . referente a la movilidad de las extremidades inferiores.Auxiliar de servicio Lugar de entrega . - - 1.ESCALAS UTILIZADAS PARA LA VALORIZACIÓN ESCALA BLOQUEO MOTOR BROMAGE: usada en pacientes con anestesia regional. Aprobadas todas las condiciones antes mencionadas.Matrona. Entrega de equipos médicos instrumentales quirúrgico . Debe entregar pertenencias de pacientes y Recién Nacidos que permanecen hospitalizados en la Unidad y de aquéllas que están en pabellón para su resolución. presentándola con: .Diagnostico Condiciones Tratamiento al día.

Participar en la orientación de las matronas reemplazantes. coordinarse con el servicio de esterilización si hay necesidad Revisar fichas. chequear existencia y funcionamiento. Organizar. Funciones Específicas: Tomar conocimiento del diagnostico. Supervisar. tramitar la reparación en caso necesario. registros y/o libro de ingreso de pacientes y de novedades del turno. evaluar y realizar las acciones asignadas referentes a informática. Ejecutar permanentemente funciones de auditoria que aseguren estándares de calidad en la atención del binomio madre e hijo. políticas institucionales. Revisar y ejecutar los ingresos de las prestaciones quirúrgicas en el sistema SAM. Mantener completo y actualizado el stock de insumos. Supervisar permanentemente el trato cordial y calido que se le otorga al binomio madre e hijo. como también su permanente difusión. Supervisar que las acciones que se realizan con las pacientes. sean coherentes con el protocolo de atención de la unidad y según las normas. en conjunto con la supervisora de pabellón obstétrico. Supervisar todas las acciones en el control de las IIH. Supervisar que se cumplan las técnicas de prevención de IIH en todos los procedimientos que se realicen con el binomio madre e hijo.Funciones Generales: Matrona responsable de: Programar. Participación activa en las actividades de capacitación del personal técnico paramédico y auxiliar de servicio del sector quirúrgico. 112 - . según instrucciones del servicio. ejecutar y/o evaluar las actividades de atención de las pacientes. estado y tratamiento del binomio madre e hijo. Mantener informada a la matrona Supervisora. Velar por el estricto cumplimiento de las normas. Revisar el equipo médico e instrumental. coordinar. de acuerdo a las políticas generales de la institución. Velar por el mantenimiento y funcionamiento de los equipos médicos e instrumental de la unidad. coordinar y supervisar el conjunto de actividades de la Unidad a su cargo. o matronas que hagan una pasantia por la unidad. material de escritorio y formularios utilizados en la unidad. para asegurar un alto estándar de calidad en la atención. para asegurar los más altos índices de eficiencia en la atención de las pacientes Participar y evaluar la recepción y entrega de turno. sobre el funcionamiento de la unidad. Coordinarse con las empresas externas para la solución de problemas. Supervisar el correcto cumplimiento de los registros utilizados en la Unidad. procurando una utilización eficiente de los recursos de la Unidad. Mantener los estándares de calidad de la atención integral al binomio madre-hijo.

(Aplicación de insulina. para pesquisar patologías no diagnosticadas y/o evaluar condiciones de riesgo determinantes de resolución mediata del parto.- Realizar pedido diario y fin de semana de insumos clínicos.Evolucionará al recién nacido cada una hora o según indicación médica. sobre el recurso humano con que se cuenta y las situaciones especiales de la unidad.Permeabización de vía venosa y realización de toma de exámenes en caso que corresponda.). . . 113 . Coordinarse con la nutricionista del hospital para informar de algún incidente referente a su responsabilidad. .Verificar estado general de la puérpera.Chequear y evaluar a la puérpera y recién nacido para determinar exámenes y procedimiento pendientes o a efectuar.Tomar conocimiento del diagnóstico del binomio. . . .Recepcionar a la puérpera inmediata y su recién nacido. su recién nacido. . Participar en las actividades de capacitación del personal técnico paramédico y auxiliar de servicio del sector quirúrgico.Recepción cordial al binomio madre – hijo. u otro tipo de paciente que ingrese a Recuperación.Aplicar tratamiento específico apacientes según sea necesario. u otro tipo de paciente que al ingrese a Sala de Recuperación. Funciones Clínicas .Verificar permeabilidad de la vía endovenosa de la puérpera. recién nacido u otro tipo de paciente) .Realizar control y evaluación a cada una de las pacientes puérperas y recién nacido a lo menos dos veces al día. heparina etc. u otro tipo de paciente que ingrese a esta unidad. Resolver los problemas que se presenten referente a los recursos de ropa con que cuenta la unidad. u otro tipo de paciente que ingrese a esta unidad.Informarse sobre características de cada recién nacido que ingresa a sala de recuperación. . mantener el stock de medicamentos autorizados Informar diariamente a la supervisora del pabellón obstétrico. Realizar la orientación a matronas reemplazantes y/o a matronas que hagan una pasantia por la unidad. Informar y sugerir a las nutricionistas de la empresa de alimentación los regimenes de las pacientes según indicación medica. Coordinarse con la empresa de camilleros para hacer mas expedito el traslado de las pacientes al servicio de derivación.Informarse sobre el tipo de intervención que fue sometida la madre. .Supervisar que ambas técnicos paramédicos controlen signos vitales al ingreso (puérpera. o paciente que ingresa a esta unidad. . . hidralazina.

u otra unidad para continuar con el tratamiento. que al egreso de recuperación. Observar si el recién nacido expulsó meconio. Supervisar medición de diuresis. u otro tipo de paciente o según indicación Médica. . color. como también antes y después de atender a otro tipo de paciente. Observar y registrar si el recién nacido orinó. tono. Supervisa la alimentación que recibe la puérpera u otro tipo de paciente. cuando ambos estén en buenas condiciones y con evaluación médica previa del recién nacido. en ficha del recién nacido.Metrorragia. Registrar controles. que no succiona o cualquier signo de alteración que aparezca. Verificar medicamentos administrados y/o por administrar a la puérpera u otros tipos de paciente que ingrese a la unidad. Supervisa Técnica de lavado de manos al personal a su cargo.- - - - Verificar si la paciente ingresa con sonda Foley: Revisar permeabilidad de la sonda. Solicitará Evaluación Médica frente a cualquier patología de la madre. Supervisa control de signos vitales cada una hora al binomio madre – hijo. registrar. La puérpera de parto normal será egresada por la matrona de Recuperación. Coordinación con matrona de Neonatología. al igual que pacientes con otro tipo de intervenciones y/o patologías. en Hoja de Registro de Recuperación y en hoja de Atención de Enfermería del recién nacido. que no recibe alimento. cada una hora o según indicación médica: . de acuerdo a indicación Médica. Control de otro tipo de pacientes cada una hora o según indicación médica. signos vitales u otros en ficha de la paciente.Involución Uterina. La puérpera de parto quirúrgico será egresada por el Médico Gíneco – Obstetra. recién nacido u otro tipo de paciente. . y en especial su destino (Ginecología). envíe dosis de fármacos o receta correspondiente a la unidad de Puerperio. La matrona vigilará el inicio de la Lactancia Precoz (Educación Técnica de Amamantamiento) Observará características de las mamas. Hipotónico. Observar actitud. Supervisar a la técnico paramédico responsable de la puérpera u otro tipo de paciente. Trasladar al binomio a sala de Puerperio. para solicitar evaluación médica para el recién nacido Hipotérmico.Observar estado de episiorrafía – herida operatoria. sí este fue indicado y/o iniciado. Control del puerperio inmediato. características. procedimientos. Supervisa el ingreso y egreso de ropa desde la unidad. Realizará lavado de manos antes y después de atender a la madre y su recién nacido. en especial características del pezón y la presencia o ausencia de calostro. 114 . Supervisa funciones de ambos técnicos paramédicos y del personal de servicio. respiración y otros aspectos del recién nacido. En caso de Óbito el traslado de la paciente será según indicación médica.

Participa en la solución de los conflictos o problemas del personal a su cargo. que fue puesta la vacuna BCG y que todos sus parámetros están normales. .Transcribir y hacer cumplir indicaciones médicas.Mantener actualizado stock de medicamentos. . .Ordena fichas. . . cumple y supervisa el cumplimiento de las normas de la unidad. solicitados por médicos. (Permite al recién nacido explorar el pecho materno. insumos y formularios. asegurándose que éste fue evaluado por Neonatólogo. 39. con parámetros normales a las dos horas de la intervención Funciones Administrativas: .Revisa.Supervisa envío y pronta recepción de los resultados de exámenes de aquellas pacientes que se encuentren en Sala de recuperación. Mantiene tubos de exámenes refrigerados.- - Toma de Muestra de exámenes a la puérpera u otro tipo de paciente que se encuentren en Sala de Recuperación. Supervisar al auxiliar de servicio que cautela la seguridad de los enseres de la madre. Administra fármacos indicados por médicos a puérperas u otro tipo de paciente que permanezca en Sala de recuperación. su recién nacido u otro tipo de paciente. . Cautela que la temperatura Ambiental de la sala de recuperación.Conoce. Retirar catéter de Epidural. Solicitar al médico receta individual.Solicita material de escritorio. al egreso de la paciente de Recuperación. .Regula tránsito y circulación de personas en la sección. .Completar Ficha clínica con el código para estadísticas de la Unidad. manejo y funcionamiento de instrumental y equipos médicos de la sección. antes de entregar al recién nacido para ser alimentado. . . Solicita reparación a Subdirección de Operaciones con formulario ad-hoc. . Verificar estado de equipos médicos.Confeccionar y entregar documentación de alta. Evaluar condición materna tanto sensorial como motora.Se encarga del buen mantenimiento. Supervisar lactancia artificial de recién nacido cuando esté indicado. facilitando el contacto táctil. La paciente esterilizada será evaluada cada una hora y será trasladada por la matrona de recuperación a Puerperio u otra sección. . 115 . visual y auditivo.Recepción y entrega de turno. . se mantenga alrededor de 24 grados Celsius. con indicación de fármacos.Informa del funcionamiento de la unidad a matrona coordinadora. será de responsabilidad de la matrona de Recuperación.Supervisar directa o indirectamente al personal de la unidad. .Ingreso de prestaciones al sistema informático SAM de la unidad. . completa y registra todas las actividades en ficha clínica.). El egreso de recién nacido de recuperación. Promover el contacto precoz dentro de la primera hora de vida entre madre e hijo.

Realizar aseo genital cuantas veces sea necesaria. Dejar con “Mimí” 10. Laboratorio. 2. 116 . 12. Verificará si vía venosa esta permeable de lo contrario debe avisar a la matrona de turno. Control de signos vitales a todas las pacientes al ingreso de la unidad. personalizada y con calidad a la puérpera u otro tipo de paciente. Ofrecerá chatas si la paciente lo necesita. Manejará cambio de matraces de sueros según indicación médica. Registra en Hoja Registro Recuperación. técnico paramédico. 4. Se coordina con la unidad de Neonatología y otros servicios de poyo Ejemplo: Banco de Sangre. Asignará unidad a la paciente. obstetricia. Acomodará a la paciente en su unidad. 13. 3. Tomará signos vitales a las pacientes cada una hora según indicación médica. 6. Informará anormalidades a la matrona de turno. identificándola por su nombre. 11. Orientar en el tratamiento a pacientes y familiares si el caso lo amerita. Se coordina con otras unidades de la Maternidad y otros servicios del Hospital. 5. ubicará recolector con gancho si portara sonda Foley. al personal que trabaja en Recuperación. Colabora en la orientación a matronas reemplazantes o colegas que inician sus labores en dicha sección. Funciones 1. Brindará una atención deferente. Mantendrá la sección ordenada.- Mantiene operativo y actualizado los sistemas de registro de la sección. FUNCIONES DEL TÉCNICO PARAMÉDICO DE LA UNIDAD DE RECUPERACIÓN OBSTETRICA ATENCION DE LA PUERPERA El técnico paramédico de recuperación Obstétrica será responsable de la ayudantía a la matrona y/o médico de la sección para dar una atención integral y personalizada a la puérpera u otro tipo de paciente que permanezca en Sala de Recuperación. Observará cuantía de la metrorragia. orientando a la madre en técnica de amamantamiento. Colaborará en el inicio de la lactancia precoz. Recepción cordial de la paciente. 9. En la recepción de turno se informa del estado de cada paciente. 14. 8. auxiliar de servicio. 7. etc. Función Educativa y Docente: Supervisar y orientar a alumnos en práctica de medicina. Realizar capacitación en servicio. etc.

Informará a la matrona anormalidades de la puérpera. 21. Perfil: Funciones Generales: Atención del Recién Nacido El técnico paramédico de Recuperación Obstétrica responsable de la atención neonatal recepciona al recién nacido. mangueras de aspiración. bajo supervisión) y siempre que la madre este en buenas condiciones sensoriales y motoras. Realizará confort de la paciente. en Cuna. (lo dejará aproximadamente unos 10 minutos. 18. CARGO: TECNICO PARAMEDICO DE LA UNIDAD DE RECUPERACION OBSTETRICA Técnico Paramédico. en el sector publico o privado. pañales desechables y otros. Registra la atención en hoja de enfermería diseñada al efecto. Registrará procedimientos. Administración de fármacos según indicación médica.). 16. Chequeará la existencia de insumos de lo contrario informará a la matrona de turno. algodón. Cuantificará diuresis materna y anotará n hoja de registro Recuperación. alcohol.15. Controla la temperatura del recién nacido a los 30 minutos del ingreso y si ha regulado. Ayuda a la madre a iniciar la lactancia previa consulta a la matrona de la Sala. cuantas veces sea necesario. control cada 1 hora. En caso de encontrar alguna alteración en el recién nacido avisará a la matrona de Atención inmediata y/o al neonatólogo. quien es entregado por personal de Atención Inmediata Neonatal. Al alta de la madre avisará a la matrona de atención Inmediata para que de la salida del recién nacido. Colaborará en la entrega de información sobre la población existente en la Sala de Recuperación al ASPE. 2. Da alimentación según técnica en caso de estar indicado. 117 . Colabora con la matrona de recién nacido en la toma de muestras para exámenes en caso de estar indicado. 17. 19. En la recepción de turno se informa del estado de cada recién nacido. 20. Da atención integral y responsable a cada recién nacido a su cargo. Colabora con el Neonatólogo en la realización del examen físico en caso que ello no hubiese ocurrido en Pabellón o Atención Inmediata. Realiza aseo de la unidad del recién nacido antes de la entrega de turno y mantiene stock de ropa y materiales (sonda nelatón. Realiza aseo y confort de recién nacido. con al menos 1 año de experiencia clínica de desempeño en Unidades de de Ginecología y Obstetricia.

Maneja la trituradora de chatas.3. Aseo de muebles. (Dinamap). en el sector publico o privado. Perfil: Funciones Generales: Colabora en el Confort de la paciente. Deja ordenados los equipos médicos. Trae desde pabellón los insumos solicitados por la matrona de turno. previa medición de diuresis. Coloca y retira la chata al paciente y la descarta en la trituradora de chatas. Elimina orinas. Provee de sueros a la unidad de Recuperación. plataformas y equipos dentro de la unidad. Control efectivo de la entrega y recepción de la ropa de la unidad de Recuperación al servicio de ropería. los solicita en pabellón. Realiza labores de estafeta. luego lo elimina. CARGO: AUXILIAR DE SERVICIO DE LA UNIDAD DE RECUPERACION OBSTETRICA Matrona. con al menos 1 año de experiencia clínica de desempeño en Unidades de de Ginecología y Obstetricia. Ordena materiales e insumos dentro de la unidad. desde el recolector. Prepara cunas de recién nacido. 118 . cuando la paciente presenta vómitos. Ofrece riñón desechable. Será el responsable de cuidar las pertenencias de las pacientes y de sus recién nacidos y de otros pacientes. Contabilizar en cada turno la ropa de la sección.

una unidad de material sucio. 6 salas de 3 camas y 1 baño y 1 sala de 2 camas y 1 baño. DOTACIÓN DE PERSONAL El servicio de Alto riesgo tiene una dotación de: 6 Médicos. 119 . 12 técnicos paramédicos. 1 Computador. distribuidas en 11 salas (2 salas de 6 camas y 2 baños. 1 sala de examen y estación de enfermería. Esta Unidad está compuesta por 34 camas. 1Ecografo Gíneco Obstétrico con Transductor Transvaginal. Luis Tisné Brousse” se ubica en el segundo piso y funciona con sistema de turnos rotativos cubriendo las 24 horas del día. 2 Detector de latidos cardio fetales. 1 unidad de ecografía de pacientes hospitalizados.VIII DESCRIPCION Y ANALISIS DE CARGOS HOSPITALIZACION DE ALTO RIESGO DE LA UNIDAD DE DESCRIPCIÓN GENERAL PLANTA FÍSICA: El Servicio de Alto Riesgo Obstétrico del Hospital Santiago Oriente “Dr. Se cuentan con: 6 Monitores Cardio Fetales 4 Monitor Dinamap Pro 100. el primer sector de 6 camas designado para pacientes de más alto riesgo. 9 Matronas. 3 BIC. 1 auxiliar de servicio. 2 salas de 1 cama y 1 baño).

ORGANIGRAMA DEL PERSONAL DE MATRONERÍA DE LA UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN DE ALTO RIESGO OBSTÉTRICO MEDICO JEFE DEL SERVICIO MATRONA JEFE DEL SERVICIO MATRONA SUPERVISORA ARO MATRONA 4ª TURNO (2) TECNICOS PARAMÉDICOS (3) AUXILIARES DE SERVICIO (1) 120 .

PLANTA FISICA ALTO RIESGO OBSTÉTRICO 3C 3C 212 211 1B 1B 210 6C 3C 209 2B 1B Sala de equipos Sala de Firma Médica Sala de equipos Medicamentos 6C 3C 201 2B 202 1B 3C 208 1B ESTACIÓN DE ENFERMERIA 3C 203 1B 1C 207 1B Sala de procedimientos Sala de estar de personal Área Sucia Sala de estar de personal 1C 204 1B 206 sala de Ecografía 205 2C 1B 121 .

FLUJOGRAMA DE PACIENTES DE LA UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN DE ALTO RIESGO OBSTÉTRICO FAR CONSULTORIOS INGRESO ASPE EGRESO UNIDAD DE URGENCIA ALTO RIESGO OBSTETRICO PABELLÓN PRE-PARTO El Servicio de Obstetricia recibe pacientes ingresadas por el Poli de Urgencia derivadas de consultorios. FAR y además de pacientes ingresadas en Preparto. 122 .

recetas. ya sea por su aspecto. informándole sobre las novedades de esta en el transcurso de la tarde y la noche.). (guía conducta médico y conducta matrona). cordial. y este será efectuado por camillero a lo mismo que el traslado de pacientes al CRS y al Hospital Salvador será efectuado por servicio de ambulancia. Todo funcionario debe conocer y cumplir las normas técnicas y administrativas de la unidad y sus funciones para dar una atención integral de la paciente. Toda usuaria que ingresa a la unidad recibirá un trato digno.económica y cultural. en la sección se identificará el área sucia y el área limpia de la estación de enfermería y se cautelará que se cumplan los principios de asepsia y antisepsia.H. 123 . Toda usuaria que ingrese a la unidad. etc. El traslado de la paciente a Pre-parto. para solicitar reparación cuando amerite el caso. envió de estas. encontrándose sin cupo de camas será derivada a la unidad de apoyo (ginecología II) y será trasladada una vez que exista cupo en la unidad. gravedad del cuadro se derivara a la sección de cuidados intermedio de la unidad (201). trato digno significa respeto a la persona. toda paciente deberá conocer las normas del servicio. Según su patología. La atención integral de la usuaria será de responsabilidad del personal de la Unidad de Alto riesgo. La matrona supervisara al personal a su cargo que cumplan con las normas. Todo el personal deberá conocer las normas de I. pabellón u otra unidad será indicado por Matrona o por médico y esta decidirá si es en camilla y silla de rueda. según patología. se le identificara por su nombre y tendrá una atención de calidad y calidez. Dejando indicaciones que serán cumplidas por el equipo de la unidad. será manejada de acuerdo a la guía existente en la unidad. Los médicos de la unidad dividen sus horas entre FAR y Alto Riesgo por lo tanto en el transcurso de mañana los médicos tratantes ven sus pacientes de la sala. Y de acuerdo a las indicaciones dejada por el médico elaboran un plan de atención por paciente de acuerdo a la gravedad y patología. Las matronas acompañan en la visita al médico. sin utilizar ni lenguaje ni modal que le signifique menoscabo a su persona. La paciente que ingresa se le asignara de preferencia a una de las camas de su médico tratante en FAR. Toda usuaria que ingrese a la unidad deberá ser evaluada por médico. instructivos y funciones asignadas. procedencia o situación socio. ya sea el médico tratante en la mañana y después de las 12 por médico de turno.I. Toda paciente que ingrese a ARO.NORMAS DE ATENCIÓN DE LA UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN DE ALTO RIESGO OBSTÉTRICO. Todo funcionario debe mantener y usar adecuadamente material y equipos médicos designados a la unidad y verificar su correcto estado e informar a la matrona administrativa y en su defecto a la de turno. (Toma de exámenes.

pabellón. informándose sobre la evolución de cada una. En caso de producirse algún incidente en la unidad que amerite ser conocido por la jefatura será registrado en una hoja de incidentes. trabajará en bloque y trasladará a la paciente a Pre-parto o Pabellón según indicación médica. en el sector publico o privado. ecografías que se deben hacer. signos vitales. Toda paciente que es trasladada a PRE parto o Pabellón sus pertenencias deben ser trasladas a puerperio previamente identificadas y registradas en un cuaderno ad-hoc. la matrona será la encargada de entregarle sus papeles darle las indicaciones pertinentes y debe ser acompañada al SOME por auxiliar de servicio.I. Capacitación en Patología Obstétrica.U. exámenes pendientes.T y firme la ficha y ella asuma la responsabilidad de su estado. En caso de que la paciente exija el alta a pesar de que el medico le haya explicado el riesgo que conlleva su alta para ella y su embarazo. u otra unidad. Toda paciente con alta médica. Toda información solicitada por los familiares serán entregada por la Matrona y si este solicita información más específica se lo derivará a su médico tratante. será entregada de Matrona a Matrona de la unidad de destino. Capacitación en I. Toda paciente que se traslade a Pre parto. procedimiento y/o acontecimiento importante será registrado con letra clara y legible en la ficha clínica. 1. se le pedirá que ponga su nombre y R. interconsultas. 124 .Frente a una situación de emergencia Obstétrica el personal de la sección de Urgencia. con al menos 1 año de experiencia clínica de desempeño en Unidades de de Ginecología y Obstetricia. Funciones Generales: Funciones Clínicas • Entrega de turno: Recibe turno paciente por paciente con diagnóstico actualizado. A su vez que las pacientes que provienen del Pre Parto las auxiliares del servicio deben recoger sus pertenencias del puerperio y traerlas a la unidad para su utilización de estas por la usuaria.H. etc. CARGO: MATRONA SUPERVISORA DE LA UNIDAD HOSPITALIZACIÓN DE ALTO RIESGO OBSTETRICO DE Perfil: Matrona Clínica. TTC y altas Toda evaluación. Será responsabilidad de las matronas ingresar al SAM Las prestaciones de RBNS. indicaciones médicas.

Informaciones: Da información por teléfono y personales durante la visita. administra medicamentos mediante BIC. realizar ingreso de pacientes efectuar anamnesis. LCF tomar exámenes de urgencia. revalúa y aplica conocimientos y solicita exámenes según patología y determina evaluación medica inmediata y mediata. avisar a interno para ingreso efectuado por este. supervisa el envío de las muestras al laboratorio y coordina el envío de muestras especiales. realiza procedimientos indicado por el médico RBNS. Presenta paciente con control de residencia a turno de médico de urgencia y pacientes que según su criterio debe ser vista. Supervisión de la llegada del personal de turno. se informa de las novedades de la noche de los desperfectos o daños en algún equipo o mobiliario. medicamentos específicos como: heparina. 125 . frenación de trabajo de parto prematuro. Supervisa envío y pronta recepción de exámenes. examen físico. Detectar las necesidades de las pacientes y establece coordinación con las instancias pertinentes para su resolución. Supervisa la manutención y buen funcionamiento de equipos. Supervisión técnica y administrativa del personal que trabaja en la unidad. Participa en la solución de los conflictos o problemas del personal a su cargo. cumple indicaciones médicas de inducción oxitócica manejo de trabajo de parto iniciales. Ingreso de pacientes: Al ingreso de esta se le asigna unidad. Mantener actualizados los registros propios de la unidad. Visita medica: Participa en la visita médica.• Exámenes: Supervisa la toma de exámenes: revisa las terapias durante la visita médica para supervisar la toma de los exámenes indicados. revisa hoja de terapia. sus patologías y su estado de salud actual. insulina. transcribe hoja de indicaciones y verifica la receta. TTC. • • • Funciones Administrativas Recepción de turno: Se informa de la población de embarazadas hospitalizadas en la sala. Realiza programación de insumos. colabora activamente en la ejecución de procedimientos de apoyo diagnóstico. anotados en el libro de exámenes. Elaborar un plan de atención de pacientes que ingresan a sala y distribuir carga de trabajo según necesidad. lee indicaciones médicas si las trae y cumplirla. verifica que la ficha le corresponda informarse sobre su patología. que estén correctamente rotulados en los frascos específicos.

Funciones Educativas Educación continúa al personal sobre actualización de normas técnicas y procedimientos Educación a la paciente sobre auto cuidado específico según patología Educación individual y de grupo a las pacientes de alta sobre. Asistir a reuniones clínicas del servicio y específicas del servicio de alto riesgo. 126 . Funciones Docentes Colabora en docencia a alumnas de medicina de pregrado. Coordinar cesáreas programadas por la unidad. tomar decisiones y evaluar la gestión de la unidad. Coordinar las ínterconsultas con las otras especialidades del CRS y del hospital Salvador. Autorizar feriados legales y permisos administrativos. Mantención de la planta física y sus instalaciones. Ingresar adecuadamente el sistema autónomo de asistencia del personal de la unidad Supervisar el cumplimiento de las normas de infección intrahospitalaria. visar licencias médicas. Da indicaciones y educación a la embarazada de alta. autocuidado en el hogar. Orientar y adiestrar a personal nuevo Observar que la atención brindada a la madre por el personal sea deferente. Elaborar y aplicar pautas de supervisión Efectuar reuniones periódicas con el personal profesional. alimentación. técnico y de servicio a su cargo para solucionar conflictos. personalizada y con calidad. Ingresar diariamente al sistema SAM la altas diarias. Informar al médico tratante la visita del médico interconsultor de otra especialidad. Informar al personal de órdenes emanadas de autoridades superiores. Actualizar periódicamente el manual de normas y procedimientos de la unidad e informar al personal.Conocer y difundir las normas de la sección supervisando su correcta aplicación Revisar que los documentos estén completos al alta a la paciente (carné de alta fichas clínicas estadísticas receta si procede) coordina el alta con SOME. alumnas de obstetricia y técnicos paramédicos. continuidad de sus controles de embarazo y refuerzo de indicaciones médicas.

. Recepcionar exámenes y envío de interconsultas. Supervisar técnica y clínicamente al personal técnico paramédico y auxiliar de servicio. CARGO: MATRONA DE LA UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN DE ALTO RIESGO OBSTETRICO Matrona Clínica.Administrar medicamentos endovenosos. Es la profesional responsable de la operatividad de la unidad.Monitorear inducciones con Misoprostrol y pacientes con inducción oxitócica. con al menos 1 año de experiencia clínica de desempeño en Unidades de de Ginecología y Obstetricia. Entregar información de pacientes a familiares y a público en general. en forma eficiente. Velar por el uso y conservación adecuada de instrumentos e insumos de la unidad.I. .Pesquisar patologías asociadas al embarazo en cada paciente hospitalizada. Funciones Administrativas: Supervisar la entrega de turno. Capacitación en Patología Obstétrica. Función Educativa y Docente: Impartir consejería e indicaciones de Alta a pacientes y familiares. cuando presenta alguna patología propia del embarazo. en el sector publico o privado. Coordinar traslado de pacientes a otras unidades. eficaz y oportuna. concomitante asociada a este.Tomar muestras para exámenes. proporcionada a la embarazada. . . . Funciones Específicas: Funciones Clínicas: Realizar RBNS. Colaborar en docencia clínica a alumnos de obstetricia.2.Participar en visitas médicas a pacientes. Perfil: Funciones Generales: Es la Matrona responsable junto con el Médico de la atención integral intra hospitalaria. fleboclisis.H. . Participar en reuniones clínicas y técnicas de la unidad. Confección de estadísticas mensuales. medicina y técnicos paramédicos.Transcribir indicaciones médicas en hoja de terapia. 127 . Capacitación en I.

3.

CARGO: MATRONA DE TURNO DE LA UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN DE ALTO RIESGO OBSTETRICO Matrona Clínica, con al menos 1 año de experiencia clínica de desempeño en Unidades de de Ginecología y Obstetricia, en el sector publico o privado. Capacitación en Patología Obstétrica. Capacitación en I.I.H.

Perfil:

Funciones Generales: Es la profesional encargada de dar atención directa a la paciente embarazada de Alto Riesgo. En ausencia de la Matrona Supervisora será la responsable de la operatividad de la Unidad. Funciones Específicas: Recibir Turno con estado actual de cada paciente y novedades. Informarse de la población de embarazadas hospitalizadas en la sala, sus patologías y su estado de salud actual. Elabora y cumple plan de atención directa a la paciente según estado actual de ésta. Elabora plan de atención según indicaciones médicas. Administra medicamentos específicos (Heparina, insulina, hidralazina endovenosa, etc.) Realizar ingreso completo a pacientes que llegan a hospitalizarse (Amanséis, Examen físico y Obstétrico). Registrar todo procedimiento en ficha clínica con letra clara y colocando firma en forma legible Reevalúa, aplica conocimientos y solicita exámenes según patologías en espera de evaluación Médica. Presentar pacientes con indicación de control de residencia a Médicos de turno Realiza procedimientos RBNS permeabilización de venas, indica y toma exámenes de Laboratorio, de Urgencia Detecta signos y síntomas de alarma de distintas patologías. Determina evaluación Médica inmediata o mediata. Efectúa traslado de pacientes a otras Unidades según indicación Médica y/o Matrona Colabora activamente en la ejecución de procedimientos de apoyo diagnóstico (Amniocentesis.) Administra medicamento mediante bomba de infusión continua Control de fleboclisis instalada. Aplica precauciones universales en todo procedimiento a efectuar Realiza visita de matrona en la tarde, evaluando a cada paciente, pesquisando sintomatología emergente, posterior a la visita médica de la mañana. Califica, resuelve o deriva a evaluación médica, posterior a la visita médica de la mañana. 128

Utiliza correctamente los registros propios de la unidad Supervisa el cumplimiento de las tareas delegadas al técnico paramédico y las propias de ésta. Realiza educación individual de las pacientes hospitalizadas sobre auto cuidado. Asiste a reuniones clínicas del servicio y específicas del equipo de Alto Riesgo. Recibe resultado de exámenes y determina necesidad de evaluación médica. Supervisa administración de medicamento efectuado por técnico paramédico Supervisa auxiliar de la sección durante su turno. Solicita efectuar historia clínica a toda paciente que ingresa a interno de medicina Supervisar confección de recetas según indicación médica Supervisa tratamiento de interconsultas solicitadas en los turnos. Vigilar que la Ficha Cínica este completa y ordenada Confeccionar libro de entrega de turno consignado datos relevantes de cada paciente. Entrega de turno. 4. CARGO: TECNICO PARAMEDICO DE LA UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN DE ALTO RIESGO OBSTETRICO Técnico Paramédico, con al menos 1 año de experiencia clínica de desempeño en Unidades de de Ginecología y Obstetricia, en el sector publico o privado. Capacitación en I.I.H.

Perfil:

Funciones Generales: Es la funcionaria encargada de la atención directa a la paciente y es responsable de la ayuda a la Matrona y/o Médicos de la sección para brindar una atención integral y de calidad a la paciente portadora de un embarazo de Alto Riesgo. Funciones Específicas: Recibir turnos: recibir paciente por paciente, estado general, signos vitales, novedades, preparar cínica de procedimientos para el turno que llega con guantes, espéculos etc. Toma de exámenes: la auxiliar del turno de noche deja etiquetados los frascos de exámenes, la auxiliar de turno largo prepara el carro de exámenes y luego se realiza la toma de estos, sala por sala revisando nuevamente las terapias para tomar los exámenes indicados en la visita medica de la mañana, revisando los frascos y ordenes para enviarlos al laboratorio, dejándolos previamente registrados en el cuaderno de uso interno, todo esto supervisado por la matrona diurna.

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Colaborar con el médico en la realización de procedimientos como Amniocentesis, TV, etc. Colaboración con la Matrona en la punción venosa, instalación de BIC, en TV, instalación de sonda foley, y en todo procedimiento en que sea necesaria su ayuda Control de signos vitales según indicación medica o de matrona cada 4,6,8,12, horas, realiza aseos genitales, según indicación Prepara el carro con dosis unitaria para la administración de medicamentos según horario de hoja de indicaciones y efectúa el registro en hoja de terapia Administra medicamentos orales o intramusculares indicados por el médico o matrona en el momento, según necesidad de la paciente. Traslado de bolso de las pacientes previamente identificado a puerperio después de las 17 horas Ingreso de pacientes: a su ingreso la acompaña a su unidad, le enseña el manejo de esta, le toma ciclo vital y cumple indicaciones de médico y Matrona según sea su patología Preparación física de la paciente en cesárea y en trabajo de parto. Recibir farmacia con dosis unitaria y revisar la conformidad de ésta. Revisar clínica de procedimientos después de cada atención, dejándola en condiciones para próxima atención. Realiza higiene y confort a pacientes hospitalizadas con reposo absoluto aseo matinal, aseo de cavidades, baño de esponja, aseo genital, cambio sábana con paciente en cama Mantener ordenada la unidad La técnico Paramédico saliente de noche debe dejar preparada la Unidad para la visita Médica. • Dejar ordenada la clínica. • Preparar carro de exámenes con material, rotular frascos y anotar en el cuaderno de registros interno el nombre de la paciente y exámenes a realizar Distribuir fichas en la unidad de cada paciente Entregar turnos. Informar a matrona diurna de novedades del turno noche y algún desperfecto de equipo.

5.

CARGO: AUXILAIR DE SERVICIO DE LA UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN DE ALTO RIESGO OBSTETRICO Auxiliar de Servicio, con al menos 1 año de experiencia clínica de desempeño en Unidades de de Ginecología y Obstetricia, en el sector publico o privado. Capacitación en I.I.H.

Perfil:

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Hospitalizar en reposo absoluto. de preferencia decúbito lateral izquierdo. flujo genital u otro indicado. Anamnesis dirigida. Colabora con el confort de la paciente Contabiliza la ropa de la sección. PCR. con el fin de: Evaluar el estado general de la paciente. 131 . Evaluación y registro seriado de la dinámica uterina de la paciente y flujo genital. ya sea tocolítico. orina completa y urocultivo. control de movimientos fetales. Evaluación de la Unidad feto placentaria: auscultación de LCF. RBNS según edad gestacional. Manejo y administración de medicamentos indicados a la paciente. para lograr realizar corticoterapia y en lo posible lograr una gestación lo más cercana posible a término. Informa a la matrona de cualquier desperfecto de la planta física. Establecer control específico obstétrico y observación de efectos colaterales y reacciones originados por los medicamentos. Evaluar inicio y evolución de la sintomatología referida. Permeabilizar vía venosa y administrar suero glucosalino o Ringer Lactato. Examen físico general y segmentario. Realizar toma de exámenes de laboratorio: Hemograma. Control de signos vitales. Encontrar la causa de la amenaza de parto prematuro. e informar resultados oportunamente. inductores de la madurez pulmonar fetal. Realiza funciones de estafeta si se requiere. Entrega y decepciona ropa del servicio de ropería. Realiza aseo diaria a monitores y equipos clínicos Mantiene bodega limpia y ordenada. Acompaña las pacientes de alta al SOME y a tramitar sus recetas a farmacia.Funciones Generales: Realiza camas de la pacientes como la de las residencia de técnicos paramédicos y matronas. GUIA DE ATENCIÓN DE LA UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN DE ALTO RIESGO OBSTETRICO POR PROFESIONAL MATRONA Conducta de Matrona en Paciente con Amenaza de Parto Prematuro El objetivo de la hospitalización es: • • Detener la amenaza de parto prematuro. u otro. ACCIONES Realizar ingreso integral a la unidad.

si se ha acompañado de alguna sintomatología. Registro completo con letra clara y legible de todas las actividades realizadas. por vía endovenosa. su cantidad. cada 6 horas como mínimo o según necesidad. Supervisar la realización de aseo genital y perineal. con el fin de: • Evaluar el estado general de la paciente. Evaluar flujo genital. Solicitar evaluación médica según evolución del cuadro. con teflón #16 y llave de tres pasos. RBNS según edad gestacional. color. Evaluación del tono. indicados por médico. la edad gestacional. 132 . Administración de medicamentos. • Evaluar inicio y evolución de la pérdida de líquido. dejando apósito estéril. metrorragia (DPPNI) etc. CONDUCTA DE MATRONA EN ROTURA PREMATURA DE MEMBRANAS Si la paciente no está en trabajo de parto ingresará a la unidad de Alto Riesgo Obstétrico. si procede.Participar en los estudios específicos orientados a determinar la causa del parto prematuro. etc. deterioro de la unidad feto placentaria. olor. Control de signos vitales. contractilidad e irritabilidad uterina. Examen físico general y segmentario. su cuantía. Permeabilizar vía venosa. las pérdidas de liquido amniótico constantemente. diario control de movimientos fetales. Control de signos vitales. Anamnesis dirigida. Satisfacer las necesidades básicas de la paciente y fomentar una alta ingesta de agua. • Evaluar inicio y evolución de la sintomatología referida. Registro completo con letra clara y legible de todas las actividades realizadas. exámenes alterados o deterioro materno. con especial énfasis en temperatura y pulso. • Evaluar y pesquisar signos de compromiso del bienestar fetal. sus características. con el fin de: • Evaluar el estado general de la paciente. Realizar ingreso completo a la unidad. • Evaluar y pesquisar signos de compromiso del bienestar fetal. CONDUCTA DE MATRONA EN COLESTASIA IDIOPATICA DEL EMBARAZO Realizar ingreso completo a la unidad. Realizar toma de exámenes de laboratorio indicados e informarlos resultados oportunamente. Anamnesis dirigida y examen físico general y segmentario. Evaluación de la Unidad feto placentaria: auscultación de LCF.

Urocultivo con antibiograma. Pesquisa de actividad uterina. Evaluación del tono. cada 12 o 4 horas. recuento de blancos. Reposo Absoluto. Es factible que se pida hemograma creatinemia y urecemia. deterioro de la unidad feto placentaria. Observación de aparición de ictericia y coluria. exámenes alterados o deterioro materno. deterioro de la unidad feto placentaria. así también como medidas físicas para bajar la temperatura. Generalmente sed de orina. control de movimientos fetales. Registro completo con letra clara y legible de todas las actividades realizadas. Permeabilizar vía venosa para volumen minimizando deshidratación e iniciar terapia antibiótica. PCR. puño percusión de Múrfi y dolor en recorrido de uréteres. presión arterial y pulso. Se deben implementar medidas tales como el uso de Analgésicos y Antipiréticos según necesidad. contractilidad o irritabilidad uterina. por estado febril. Establecer hoja control de signos vitales según necesidad del paciente. Solicitar evaluación médica según evolución del cuadro.Evaluación de la Unidad feto placentaria: auscultación de LCF. Examen físico con énfasis en signos vitales. 133 . Rx de tórax). CONDUCTA MATRONA EN INFECCIÓN URINARIA ACCIONES Ingreso a la paciente a la Unidad. Evaluación de la Unidad feto placentaria: auscultación de LCF. RBNS según edad gestacional. Pesquisa de antecedentes predisponentes a Pielonefritis (antecedentes previos). Solicitar evaluación médica según evolución del cuadro. Registro completo con letra clara y legible de todas las actividades realizadas. Evaluar grado de deshidratación. RBNS según edad gestacional. Realizar toma de exámenes de laboratorio indicados e informar los resultados oportunamente. temperatura. Pesquisa de dolor costo. Medir diuresis. exámenes alterados o deterioro materno. Toma de exámenes específicos compromiso materno (Hemocultivo. Toma de exámenes de laboratorio según indicción médica. control de movimientos fetales.lumbar.

Supervisar cumplimiento del régimen diabético. de H de carbono) 134 . Evaluar y pesquisar signos de compromiso del bienestar fetal y materno. /Kg. Evaluación de la Unidad feto placentaria: auscultación de LCF. Efectuar perfil glicérico y administrar insulina según esquema indicado por médico. exámenes alterados o deterioro materno. /Dia con al menos 180 gr. peso/día 25 Kcal. /Kg. Control de signos vitales. RBNS según edad gestacional. MANEJO DE LA DIABETES GESTACIONAL METABOLICAMENTE INESTABLE OBJETI VOS: Control Aceptable: Glicemia en ayunas: Glicemia post-prandial: < 120 mg/dl Control Ideal : Glicemia en ayunas: Glicemia post-prandial: 90 a120 mg/dl < 100 mg/dl 70 a 90 mg/dl APORTE CALORICO (basado en peso ideal) IMC: IMC: IMC: IMC: 20 a 27 27 a 30 > 30 < 20 (bajo peso) (peso normal) (sobre peso) (obesidad) = = = = 40 Kcal. /Kg. Solicitar evaluación médica según evolución del cuadro. Realizar toma de exámenes de laboratorio indicados e informar los resultados oportunamente. Registro completo con letra clara y legible de todas las actividades realizadas.CONDUCTA MATRONA EN DIABETES GESTACIONAL Realizar ingreso completo a la unidad. control de movimientos fetales. peso/ día 30 Kcal. contractilidad o irritabilidad uterina. Anamnesis dirigida y examen físico general y segmentario. con el fin de: Evaluar el estado general de la paciente. peso/día (Dietas no menores a 1500 Kcal. /Kg. peso/día 35 Kcal. Evaluación del tono. deterioro de la unidad feto placentaria.

C. I. Dosis: INSULINA CRISTALINA según glicemias pre-prandial: 90 a 120 mg/dl 120 a 150 mg/dl 150 a 180 mg/dl 181 a 200 mg/dl INSULINA NPH: • • Administrar al día siguiente 2/3 de la I.C. = = = = 2U 4U 6U 8U Ins. Cristalina 135 . Si hay hiperglicemia en ayunas . utilizada el día anterior. Cristalina I. C. la dosis puede ser dividida en 2/3 a las 7 AM y 1/3 a las 7 PM.INSULINOTERAPIA Inicio: con 2 o más glicemias alteradas en controles sucesivos en 1 a 2 Semanas y/o si existe cetonuria o cetonemia. Ins.

A su vez. 3 salas de 3 camas y 1 baño. Luis Tisné Brousse” se ubica en el segundo piso en el ala noreste del edificio y funciona los 365 días del año. Unidad de Ginecología Dos Esta Unidad está compuesta por 24 camas. Con un sistema independiente otorga atención ambulatoria de mayor complejidad (Nivel Secundario y Terciario) a usuarias derivadas del Nivel Primario de Atención. 136 .IX DESCRIPCION Y ANALISIS DE CARGOS HOSPITALIZACION DE GINECOLOGIA DE LA UNIDAD DE DESCRIPCIÓN GENERAL Planta Física: El Servicio de Ginecología del Hospital Santiago Oriente “Dr. Este Servicio se compone de la siguiente manera: Unidad de Ginecología Uno Esta Unidad está compuesta por 20 camas. Ginecología Dos sirve de apoyo a otras Unidades del Hospital que se ven colapsadas por presión asistencial. en las cuales se hospitalizan desde el período pre-operatorio y hasta el alta. usuarias para intervenciones quirúrgicas ginecológicas programadas. 1 sala de 2 camas y 1 baño y 1 sala de 1 cama y 1 baño). distribuidas en 5 salas ( 2 salas de 6 camas y 2 baños. específicamente en el Servicio de Ginecología consta de una Sala de Consultas Médicas. distribuidas en 7 salas (2 salas de 6 camas y 2 baños. Unidad de Patología Cervical (UPC): Esta Unidad inserta en el Sistema Intrahospitalario. 2 salas de 3 camas y 1 baño y 1 sala de 2 camas y 1 baño). de una Sala Atención Matrona y una Sala de Procedimientos. en las cuales se hospitalizan usuarias por urgencias gínecoobstétricas de diferente índole.

137 .PLANTA FISICA Ginecología Uno Sala de Reuniones Ginecología Dos 213 Oficina Matrona Supervisora Oficina Matrona (UPC) 214 225 224 223 Sala Procedimiento Sala Procedimiento 215 216 222 217 Patología Cervical 220 Dotación de Personal: 218 219 El Servicio de Ginecología cuenta con una dotación de personal Médico de 7 Gíneco-Obstetras en Ginecología uno y de 3 médicos Gíneco -Obstetras en Ginecología dos. Además cuenta con una dotación de personal no médico de: • Seis Matronas • Veinte y un Técnicos Paramédicos • Tres Auxiliares de Servicio.

ORGANIGRAMA DE PERSONAL DE MATRONERIA DE LA UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN GINECOLOGÍA MEDICO JEFE DE SERVICIO MATRONA JEFE DE SERVICIO MATRONA SUPERVISORA DE GINECOLOGÍA Matronas 4º Turno Ginecología Uno (*) Matrona Diurna Ginecología Dos Técnicos Paramédicos 4º Turno (*) Ginecología Uno Técnico Paramédico Diurno Auxiliares de Servicio Diurno (*) 4º Turno: • • • Una Matrona Dos Técnicos Paramédicos en Ginecología Uno Tres Técnicos Paramédicos en Ginecología Dos 138 .

Educación sobre el manejo del timbre de llamada y funcionamiento de cama clínica . OBJETIVOS ESPECIFICOS Colaborar con el equipo medico para la pronta recuperación de la salud de la usuaria que lo requiera para la inserción en el mundo familiar y social Participar con el equipo de salud en la atención integral de la mujer coN morbilidad ginecológica respetando sus derechos de enferma Realizar diagnostico de enfermería planificando desarrollando y evaluando actividades de atención integral Promover y realizar actividades educativas de prevención primordial. primarias y secundaria Proporcionar atención integral y personalizada Dar apoyo y seguridad a la mujer y su familia ACCIONES: RECEPCIÓN DE PACIENTES PATOLOGÍA GINECO OBSTETRICAS .Saludo cordial e identificación del personal a cargo . Para cumplir con este propósito.Proporcionar camisa de hospitalización 139 .MODELO DE ATENCIÓN DE LA UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN GINECOLOGÍCA INTRODUCCIÓN Es fundamental crear y mantener un ambiente armónico y equilibrado en la unidad. para poder intervenir favorablemente en la recuperación del desequilibrio de salud de las enfermas. se deben programar acciones humanas. así como a la mujer con cáncer Terminal.Asignación de la unidad . El programa de la salud de la mujer en Chile. cálidas e integras. proporcionando confianza y seguridad a la usuaria y su familia para su pronta recuperación y ser insertada en el mundo sociolaboral OBJETIVO GENERAL: Proporcionar atención integral de la mujer hospitalizada con morbilidad gínecoobstétrica y de mamas.Orientación a la usuaria de la sección y sala donde permanecerá hospitalizada . pretende mejorar la calidad de vida de la mujer en sus diferentes etapas del ciclo de familia.

si es necesario .Sugerir a la usuaria una posición que mas le acomode .4. según indicación medica .Prevención de procesos tromboembólicos y respiratorios .IDENTIFICACIÓN DE LA PACIENTE .Evaluar nivel del dolor .Aseo y confort .Solicitud de exámenes de rutina y especifico según cada caso .Indicación de régimen preoperatorio .Mantener a la paciente hemodinámica mente estable . de acuerdo a su intervención quirúrgica .Control de signos vitales .Prevención de ulceras por presión .Recepción verbal y por escrito de la paciente por parte de la Enfermera de recuperación .Corroborar datos .Completar brazalete de identificación .Manejo de medicamentos .Educación e indicación de condiciones de traslado a pabellón RECEPCIÓN DE PACIENTES INTERVENIDAS QUIRÚRGICAMENTE .Informar y apoyar a familia de pacientes terminales .Revisar ficha clínica . con identificación y firma de la matrona .Preparación física preoperatoria específica según cuadro clínico.Manejar registros y documentos legales 140 .Permeabilizar vía. con letra clara y legible.Evaluar estado general al ingreso .Administración de oxigenoterapia según necesidad .Pesquisar signos y síntomas de complicaciones.Realizar anamnesis dirigida y personalizada . además de lo anteriormente señalados se debe realizar la preparación preoperatoria.Una buena atención será responsabilidad del personal de ginecología RECEPCIÓN DE PACIENTES QUIRÚRGICAMENTE: QUE SERÁN INTERVENIDAS En este tipo de pacientes.Proporcionar confort y comodidad . Elaborar plan de atención de intervención de Enfermería básica y especifica . .Régimen .Dar atención integral a la paciente Terminal .Supervisar permeabilidad de sondas y drenajes .Aliviar el dolor y molestias post cirugía . .Evaluación del estado general .Registrar en ficha clínica todas las acciones y procedimientos realizados.Diagnostico y plan de intervención de enfermería .

Efectuar solicitud y toma de exámenes específicos al laboratorio. Realizar la admisión de las pacientes derivadas desde el CRS y policlínico de recepción y urgencia colocando énfasis en la Anamnesis exámenes de laboratorio. Confeccionar plan de atención de enfermería para cada paciente. Funciones Administrativas Definir e informar al personal la descripción de cada uno de los cargos profesionales. Capacitación en I.H. Coordinación de pacientes con el CRS. Funciones Clínicas Recepción de pacientes pre y post operadas Realizar la toma de exámenes específicos (Ejemplos: Hemocultivos. ecografías y mamografías u otros. CARGO: MATRONA SUPERVISORA DE LA UNIDAD HOSPITALIZACIÓN DE ALTO RIESGO OBSTETRICO DE Perfil: Matrona Clínica. en el sector publico o privado. 141 . y la Agenda de Pabellones Ginecológicos preocupándose de la mantención y dotación de insumos y equipos necesarios para el buen funcionamiento de la unidad. Efectuar reuniones periódicas con el personal profesional. .) Supervisas técnicas procedimientos específicos Realiza vigilancia de I. etc.I. Calificar cuatrimestralmente al personal profesional. Coordinar Interconsulta. según necesidades del Servicio e imprevistos circunstanciales. técnico y de servicio a su cargo. tomar decisiones y evaluar la gestión de la Unidad. Elaborar y aplicar pautas de supervisión. encargada de la recepción de pacientes en la Unidad de Ginecología. Colaborar con el médico en la atención integral de la paciente.Electrocardiograma. con al menos 3 año de experiencia clínica de desempeño en Unidades de de Ginecología y Obstetricia. Programar la rotación periódica del personal profesional. técnicos y de servicio existentes en la Unidad de Ginecología. técnico y de servicio a su cargo para solucionar conflictos.1. Informar y actualizar periódicamente al personal de la Unidad respecto a las Normas y procedimientos clínicos de Ginecología. Actualizar periódicamente el Manual de Normas y procedimientos clínicos de la Unidad de Ginecología. en patologías sobre agregadas. Autorizar feriados legales y permisos con goce de sueldo del personal a su cargo.I. Capacitación en Patología Obstétrica. técnico y de servicio a su cargo. Funciones Generales: Matrona con funciones clínicas y administrativas.H. Gases Arteriales.

Revisar stock de insumos y medicamentos de la unidad. Supervisar el cumplimiento de las Normas de IIH. insumos y equipos requeridos para la atención clínica de su Unidad. Revisión periódica de fichas de las dos unidades. así como servicios del extrasistema. con motivo de feriados legales. problemas y / o situaciones especiales que exceden del ámbito de su competencia. Desarrollar y aplicar un modelo de orientación para el nuevo personal profesional y técnico que ingresa a la Unidad de Ginecología. con el previo visto bueno de la Matrona Jefe de Servicio. Coordinar las actividades de la Unidad con otras Unidades y Servicios del Hospital. Supervisar y acatar normas y funciones de la unidad. Registrar y confeccionar las Estadísticas mensuales de la Unidad de Ginecología. Proponer a la Matrona supervisora jefe reemplazos para el personal que trabaja en su Unidad. descansos compensatorios y licencias médicas superiores a 5 días. Visar Licencias Médicas del personal. mantención. Administrar adecuadamente el Sistema Autónomo de Asistencia del personal de la Unidad. Protege los derechos de la paciente Terminal. Realizar actividades docentes a las alumnas de las diferentes Instituciones que cuentan con este Servicio como campo clínico. en sistemas de turno rotativo. Actualizar periódicamente los registros del inventario físico de la Unidad de Ginecología. Programación de Pabellones Ginecológicos en conjunto con Médicos de la Unidad. Llevar control de libro de asistencias de pacientes. Solicitar al Departamento de RRHH. Realizar acciones y programas tendientes a mejorar la atención y el funcionamiento de la unidad. Determinar y controlar la dotación. Elabora plan de intervención en supervisión de personal. Ingresar diariamente al sistema SAM del establecimiento las altas médicas de la Unidad de Ginecología Informar a la paciente sobre su patología y sus cuidados. 142 .Proponer a la Jefatura del Servicio los permisos sin goce de sueldo. Protege los derechos del paciente. Informar oportunamente a sus superiores. nocturnos y en días Sábado. el registro de anotaciones de mérito y de demérito del personal a su cargo. obsolescencia y reposición de materiales. Esta actividad la realiza en conjunto con la Matrona Clínica. Programar pedido mensual de Farmacia y Abastecimiento. Domingo y festivos. Participar en la visita medica diaria. Recepcionar las novedades de la Matrona de turno. Ingresar diariamente al sistema SAM del establecimiento las altas médicas de la Unidad de Ginecología.

Capacitación en Patología Obstétrica. Solicitar evaluación médica cada vez que la evolución clínica de la paciente lo amerite. etc. Confeccionar plan de atención para cada paciente. Gases Arteriales. Aplicar y supervisar las técnicas de enfermería en la atención de cada paciente. Mantener informado a los familiares sobre el estado de las pacientes.I. Protege los derechos del paciente 143 . Electrocardiograma. con al menos 1 año de experiencia clínica de desempeño en Unidades de de Ginecología y Obstetricia. 2.Función Educativa y Docente: Realizar sesión educativa individual y grupal en la primera sesión de atención. así como la pronta entrega de los resultados. Registrar cada una de las acciones realizadas en la ficha clínica. Indica y supervisa preparación pre operatoria Educar a la paciente sobre su patología y sus cuidados. 2. Recepcionar pacientes que ingresan a la unidad desde otras Unidades y/o Servicios del sistema intra y extra hospitalario Supervisar el traslado de las pacientes hacia otro servicios Participar activamente en la visita médica Transcribir y supervisar el cumplimiento de las indicaciones médicas. Realizar la toma de exámenes específicos (Ejemplos: Hemocultivos. Supervisar la preparación y administración de medicamentos. Realiza técnicas y procedimientos específicos de enfermería médico quirúrgico Determina plan de intervención de enfermería de la paciente Supervisar y coordinar con farmacia el abastecimiento de medicamentos para la Unidad.) Supervisar y coordinar con Laboratorio la toma de exámenes. CARGO: MATRONA DE TURNO DE LA UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN DE GINECOLOGIA Matrona Clínica. en el sector publico o privado.H. Evaluar permanentemente la evolución clínica de cada paciente con el fin de detectar anomalías y determinar acciones a seguir. Capacitación en I. Perfil: Funciones Generales: Funciones Clínicas Recibir y entregar turno.

Funciones de Docencia: Participar en la formación académica de las alumnas de Obstetricia. insumos y formularios que permitan abastecer la Unidad. 144 . Coordinar con las distintas Unidades del Servicio de Ginecología y Obstetricia las diferentes acciones que permitan el funcionamiento eficiente de la Unidad. Supervisar el abastecimiento de material de escritorio. para que supervise su reparación. 3. Funciones Administrativas: Conocer y acatar las Normas de la Unidad. Cumplir con el Plan de Atención de cada paciente.H. Informar y actualizar al personal técnico y de servicio sobre temas contingentes a su quehacer diario.Protege los derechos de la paciente Terminal. Capacitación en I. Informar a la Matrona Supervisora la falla de cualquier equipo de la Unidad. Contabilizar y verificar el estado y funcionamiento de los equipos médicos de la Unidad (como parte de la entrega de turno). Informar a la Matrona Supervisora cualquier conflicto y/o circunstancia que exceda al ámbito de su competencia. Supervisar el cumplimiento de las Normas de la Unidad por parte del personal técnico y de Servicio a su cargo. de pre y post grado Participar en la orientación del personal profesional. Supervisar el abastecimiento de material y equipos de la Unidad. en el sector publico o privado. Perfil: Funciones Clínicas: Recepcionar pacientes que ingresan a la unidad desde otras Unidades y/o Servicios del Hospital. con al menos 1 año de experiencia clínica de desempeño en Unidades de de Ginecología y Obstetricia. Colaborar en el traslado de las pacientes hacia otro servicios Participar activamente en la visita médica y/o Matrona. Supervisar el abastecimiento de ropa de la Unidad. CARGO: TECNICO PARAMEDICO DE LA UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN DE GINECOLOGIA Técnico Paramédico.I. técnico y de servicio que ingresa a la Unidad.

Solicitar insumos. Perfil: Funciones Generales: Acompañar a las pacientes hospitalizadas a exámenes especiales intra y extrahospitalarios. Entregar y recepcionar el material estéril que abastece la Unidad. al ingreso de la usuaria a la unidad Preparación preoperatoria de pacientes para pabellón.H. Otorgar aseo y confort a las pacientes. Enviar recetas a farmacia. Solicitar ropa para abastecer la Unidad. en el sector publico o privado. CARGO: TECNICO PARAMEDICO DE LA UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN DE GINECOLOGIA Técnico Paramédico. Informar a la matrona cualquier rango de anomalía detectada Preparar y administrar medicamentos. Asigna la unidad a las pacientes su ingreso. Contabilizar y verificar el estado y funcionamiento de los equipos médicos de la Unidad (como parte de la entrega de turno). Registrar actividades en hoja de atención Revisar los equipos verificando que estén en buen estado ( avisar a matrona supervisora si hay algún desperfecto) Funciones Administrativas: Conocer y acatar las Normas de la Unidad. Capacitación en I. Controlar signos vitales. con al menos 1 año de experiencia clínica de desempeño en Unidades de de Ginecología y Obstetricia.Colaborar en la realización de procedimientos clínicos. en la gaveta correspondiente. Mantener limpia y en orden la estación de enfermería. Informar oportunamente a la Matrona Clínica de cualquier problema ocurrido en la Unidad. Tomar y enviar muestras para exámenes de laboratorio. Realizar la preparación preoperatoria de as paciente que ingresa para intervención quirúrgica programada. recepcionar y distribuir medicamentos de cada paciente. peso. 145 .I. Informar a la Matrona de Turno. Tomar muestras de laboratorio de las pacientes hospitalizadas en la Unidad. material de escritorio y formularios que permitan abastecer la Unidad. Control de signos vitales. 4.

secas y ordenadas Realizar aseo diario a monitores y equipos clínicos Reponer insumos clínicos diariamente Realizar limpieza de instrumental clínico en área de trabajo sucio. Entregar al Departamento de Estadísticas los egresos hospitalarios de la Unidad. Perfil: Funciones Generales: Participar en la limpieza de unidad individual de Ginecología en coordinación con el personal externo de aseo Confeccionar camas de anestesia y clínicas de la Unidad Realizar el intercambio de ropa sucia y de ropa limpia de la Unidad.H. 146 . Retirar y ordenar pedido de Farmacia y Abastecimiento una vez ya revisado. previo al traslado al servicio de esterilización Revisar diariamente el estado de inmobiliario y baños de la Unidad.Prepara las fichas clínicas de las pacientes que ingresan para intervención quirúrgica programada. Mantener el stock de formularios y documentos para el correcto funcionamiento de la unidad Educar a las pacientes en relación a la mantención del orden y limpieza de la sala Participar en el traslado de pacientes y sus pertenencias a otras Unidades. Informar a la Matrona de cualquier avería del inmobiliario y/o baños de la Unidad para su eventual reparación. en el sector publico o privado.I. Mantener el área de enfermería limpia y ordenada Mantener stock de medias antiembólicas limpias . 5. Recibe pacientes de recuperación Compaginar las fichas clínicas de las pacientes de alta antes de entregarlas a archivo. Capacitación en I. CARGO: AUXILAIR DE SERVICIO DE LA UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN DE GINECOLOGIA Auxiliar de Servicio. con al menos 1 año de experiencia clínica de desempeño en Unidades de de Ginecología y Obstetricia.

matrona jefe de turno y la matrona de la sección. por lo que el manejo y la consejería son de vital importancia para enfrentar en forma positiva esta nueva etapa de la vida. psicológico y social. La matrona debe asumir el rol de consejera. Luis Tisné Brousse” se ubica en el Tercer piso y funciona con sistema de turnos rotativos cubriendo las 24 horas del día. 1 Refrigerador para medicamentos. técnica en el manejo especializado en salud y mediadora frente a conflictos del equipo de salud. para lo cual se ha elaborado un conjunto de normas de funcionamiento cuyo objetivo es optimizar el uso del tiempo y mejorar la calidad de atención de la madre y su recién nacido. Las funciones de los diferentes estamentos estarán detalladas en este documento. con su familia y con la sociedad. Los estamentos participes de las funciones serán encabezados por la matrona supervisora de la unidad de puerperio. quien deberá asumir principalmente funciones administrativas.X DESCRIPCION Y ANALISIS DE HOSPITALIZACION PUERPERIO CARGOS DE LA UNIDAD DE INTRODUCCIÓN La función de la matrona de puerperio es fundamental en la atención de la puérpera y su recién nacido. La matrona de turno de la sección deberá asumir funciones clínicas y administrativas. Esta unidad cuenta con: 63 camas 65 cunas distribuidas en diecinueve salas. Los técnicos paramédicos y auxiliares de servicio deberán realizar acciones inherentes al cargo y cumplir indicaciones de la matrona supervisora. PLANTA FÍSICA: La Unidad de Puerperio del Hospital Santiago Oriente “Dr. En la unidad puerperio la madre toma contacto con su hijo. 147 . Esta atención involucra los aspectos clínico. auxiliares de servicio y personal administrativo. 6 Monitores Dinamap pro 100 1Monitores Dinamap pro 400 1 balanza. La matrona supervisora de la sección puerperio dependerá técnica y administrativamente de la Matrona Jefe y de la Jefatura del Servicio de Ginecología y Obstetricia. Numerosos procedimientos deberán ser delegados por la matrona a técnicos paramédicos.

Un funcionario administrativo en horario diurno. 24 técnicos paramédicos. 148 . distribuidos seis por turno y rotando en cuarto turno. dos matronas en turnos designado como dos por dos y una matrona de día. 3 Auxiliares de Servicio que cumplen horario diurno.DOTACIÓN DE PERSONAL Personal asignado a esta unidad esta conformado por: 7 matronas: Cuatro de ellas en cuarto turno.

PLANTA FÍSICA 329 3C 328 3C 327 3C 1B 326 3C 1B 3C 1B 3C 311 1B 312 1B 313 1B 314 6C 3C 2B 325 1B 324 6C 315 3C 316 3C 317 6C 318 3C 319 1C 320 2C 2B 1B 3C 1B 323 1B 6C 1C 3C 2B 322 2 CUN 321 1B 2B 1B 1B 1B 149 .

ORGANIGRAMA DEL PERSONAL DE MATRONERIA DE LA UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN DE PUERPERIO MEDICO JEFE DE SERVICIO MATRONA JEFE DE SERVICIO MATRONA SUPERVISORA PUERPERIO MATRONA DE TURNO TECNICO PARAMÉDICO PERSONAL ADMINISTRATIVO AUXILIAR DE SERVICIO 150 .

FLUJOGRAMA DE PACIENTES URGENCIA PABELLÓN RECUPERACIÓN PUERPERIO UCI DOMICILIO TRASLADO A OTRO HOSPITAL 151 .

en el sector publico o privado. de la puérpera y del recién nacido Funciones Generales: Matrona clínica encargada de la atención integral a pacientes puérperas y sus recién nacidos en la unidad de puerperio y el velar por el buen funcionamiento técnico y clínico de la unidad a su cargo. Mantener actualizado stock de medicamentos. Capacitación en I. (Aplicación de insulina. Habilidad y experiencia para asociar sintomatología con patología. Conocer. Completar Ficha clínica con el código para estadísticas de la Unidad. actualizar y hacer cumplir las normas establecidas para el personal que labora en la sección de puerperio. Confeccionar y entregar documentación de alta. Chequear y evaluar a la puérpera y recién nacido para determinar exámenes y procedimiento pendientes o a efectuar. difundir. Ingreso de prestaciones al sistema informático SAM unidad. Informar a la Matrona Jefe del funcionamiento de la sección y solicitarle asesoría sobre temas relevantes.H. 152 . Capacitación en Recién Nacido. Permeabización de vía venosa y realización de toma de exámenes en caso que corresponda. Recepción de puérperas y recién nacidos en caso de ser necesario. Funciones Específicas: Funciones Clínicas: Recepcionar a la puérpera y su recién nacido. Funciones Administrativas: Supervisar directa o indirectamente al personal de la unidad.) Realizar control y evaluación a cada una de las pacientes puérperas y Recién nacido a lo menos dos veces al dia. si se requiere. para pesquisar patologías no diagnosticadas y/o evaluar condiciones de riesgo determinantes de resolución mediata del parto. Otorgar documentos tales como Comprobante de Parto y Licencia Postnatal. heparina etc.I. hidralazina. con al menos 1 año de experiencia clínica de desempeño en Unidades de de Ginecología y Obstetricia. Realizar en días hábiles una visita diaria junto al médico de puerperio a toda puérpera que se encuentre en la Unidad de Cuidados Intensivos. Informarla sobre evolución del recién nacido. Aplicar tratamiento específico a pacientes según sea necesario. Transcribir y hacer cumplir indicaciones médicas. Realizar visita a puérperas y recién nacidos en caso de ser necesario. CARGO: MATRONA SUPERVISORA DE HOSPITALIZACIÓN DE PUERPERIO LA UNIDAD DE Perfil: Matrona Clínica.1.

La derivación de toda puérpera con antecedentes de V. Llevar a cabo el proceso de calificaciones del personal de la unidad. Solicitar autorización del Jefe de Servicio y enviar documentos con firma y timbres correspondientes a UCI o Neonatología. Conocer. Supervisar las acciones realizadas.D.L. solicitadas por el Obstetra o Neonatólogo. En ASPE timbrarán el documento según previsión registrada en sistema informático. Realizar orden de examen (VDRL) a puérpera y/o recién nacido solicitado por el Tecnólogo Médico del laboratorio clínico cuando el RPR es sospechoso.Mantener y solicitar los insumos necesarios para el funcionamiento de la unidad. licencias médicas permisos administrativos u otros motivos justificado. Citar a la puérpera con recién nacido positivo al PKU-HC. La calificación de técnicos paramédicos y auxiliares de servicio se realizará en conjunto con las matronas de turno. Identificarse con nombre. Las calificaciones de las matronas de turnos serán realizadas por la matrona supervisora de la unidad. difundir y supervisar el cumplimiento de las normas vigentes de Infecciones Intra Hospitalarias Realizar en días hábiles la tramitación de interconsultas y exámenes correspondientes a puérperas y recién nacidos hospitalizados. de donde fue solicitada. Identificarse con nombre. Realizar registro de acciones en ficha de la usuaria. Tomar contacto con ambos servicios para confirmar día y hora de la consulta médica o fecha y requisitos para la toma del examen solicitado. Informar a la matrona de turno de los resultados de la gestión. Mediar y solucionar los problemas que ocurran en la unidad. positivo a Dermatología se realizará siempre. 153 . requisito obligatorio para enviar la muestra de sangre al laboratorio de Microbiología del Hospital del Salvador.R. Referir al recién nacido a Infectología del Hospital Calvo Mackenna. apellido y firma. si la indicación e interconsulta del Neonatólogo lo indica. Proponer reemplazos del personal de la unidad por feriado legal. Dar cumplimiento al Programa Nacional de búsqueda masiva de Fenilquetonuria e Hipotiroidismo Congénito Neonatal a través de la coordinación entre el Servicio de Medicina Nuclear del Hospital San Juan de Dios y el Servicio de Obstetricia y Ginecología del Hospital Santiago Oriente. tanto técnicas como administrativas del personal a su cargo. apellido y firma. Velar por el buen funcionamiento de los equipos médicos y por el mantenimiento del mobiliario asignado a la sección. Realizar registro de la acción en ficha. para obtener nueva muestra y enviarla a Medicina Nuclear del Hospital San Juan de Dios. Luego entregar documento al laboratorio. para seguimiento de ETS. Solicitar y mantener insumos necesarios para la toma de muestra de PKU-HC y enviar las muestras tomadas los martes de cada semana. Solicitar reparación oportuna en caso de ser necesario.

Facilitar todo trabajo de investigación autorizado por la Jefatura de Servicio o por la Dirección del Hospital y cuyo desarrollo se lleve a cabo en puerperio. Recepción y orientación a alumnos de Medicina. con el propósito de tratar a la madre y/o recién nacido si la situación lo amerita. resultados y tratamiento realizados. apellido y firma. Obstetricia y alumnos que realizan curso de Técnicos Paramédicos autorizados por la Jefatura de Servicio o Dirección del Hospital y cuya pasantía se desarrollará en la sección puerperio. La copia de la receta se entregará junto al libro de novedades y entrega de turno. con VDRL positivo. historia de VDRL. Solicitar la firma de la puérpera que quedará registrada en la contratapa de la ficha. La matrona supervisora tiene a su cargo el sistema de control de turnos Coordinar acciones con las diferentes secciones y unidades de apoyo el Hospital Integrarse y utilizar el sistema informático del Hospital. 154 . Identificar el fármaco. la copia. Referir a la puérpera a Dermatología del Hospital del Salvador con últimos exámenes y tratamiento realizados durante la hospitalización. si así hubiese ocurrido. Realizar registro de acciones en ficha. en ficha y en planilla Excel creada para tal efecto. Solicitar información a Dermatología sobre el diagnóstico. Registrar la emisión del nuevo documento en libro ad-hoc. Hojas de Incidentes u otro tipo de documentos en uso y que sean requeridos en la sección. Domingos y Festivos. Supervisar la devolución de fármacos sobrantes los días Sábados. Realizar reuniones con el personal de la sección puerperio según requerimientos. Emitir una receta que diga devolución fármacos Puerperio. Realizar en días hábiles y en horario de oficina duplicado de Comprobantes de Parto que tengan algún dato erróneo u omisión. Debe quedar registro del nombre y firma de receptor de los fármacos. Dejar registro del comprobante nulo. En farmacia quedará como respaldo la receta original. para continuar el control de las devoluciones. Esta acción estará a cargo de la matrona de turno de día. en señal de recibir conforme el documento. Identificarse con nombre. Solicitar a la Matrona Jefe Hojas de Coordinación. Realizar coordinación con Neonatólogos y Obstetras para informar caso a caso y solicitar conductas a seguir. quién realizará igual procedimiento enunciado en punto 22. con letra clara y legible. También realizará comprobantes de parto en los casos en que la usuaria no presentó cédula de identidad al ingreso del hospital. Solicitar a la Matrona Jefe comprobantes de parto según requerimientos y entregar comprobantes nulos.Pesquisar a la puérpera hospitalizada en la sección. en días hábiles y en horario de oficina. presentación y cantidad. Dejar registro de la acción. y con una tabla pre-establecida para desarrollar los temas allí propuestos y que faciliten la solución de problemas. En puerperio. Devolver fármacos sobrantes a farmacia.

Capacitación en I.I. Participar en todas las reuniones citadas por la Jefatura de Servicio o por la Dirección del Hospital. auxiliar de servicio. Esta tendrá que alternar recepción de turno entre puerperio norte y sur. obstetricia. técnico paramédico. Realiza una sesión educativa diaria a puérperas que se encuentran hospitalizadas. Educación compartida con Neonatólogos. Habilidad y experiencia para asociar sintomatología con patología. Función Educativa y Docente: Supervisar y orientar a alumnos en práctica de medicina. En ausencia de la matrona supervisora esta acción será realizada por la matrona de turno. Orientar en el tratamiento a pacientes y familiares si el caso lo amerita. y su deber será tomar conocimiento de las novedades de la sección. alternadamente. ENTREGA Y RECEPCIÓN DE TURNO: . También estará presente en la entrega de turno (días hábiles) la matrona supervisora. . etc.Recepción de toda visita oficial que requiera orientación e información de las actividades realizadas en la sección puerperio. Informar al personal que trabaja en la sección puerperio de cualquier visita y actividad que cada una de ellas realizará en la sección. 155 . Capacitación en Recién Nacido.La entrega y recepción de turno considera dos factores: la usuaria y su recién nacido y los materiales y equipos.Materiales y equipos: La matrona saliente de turno informará a la matrona de turno y a la supervisora en días hábiles. en el sector publico o privado. de la puérpera y del recién nacido Perfil: Funciones Generales: Funciones Clínicas MODELO DE ATENCION A LA PUERPERA Y SU RECIEN NACIDO Las funciones clínicas de la matrona de turno en la unidad de puerperio se clasifican en: 1. desperfecto o daño en algún equipo médico y/o mobiliario.Usuarias y recién nacidos: La matrona saliente informará sobre la evolución de las madres y su recién nacido a la matrona que recibe el turno. . la perdida.H. CARGO: MATRONA DE TURNO DE LA UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN DE PUERPERIO Matrona Clínica. 2. con al menos 1 año de experiencia clínica de desempeño en Unidades de de Ginecología y Obstetricia.

2. VISITA MATINAL A TODA PUÉRPERA - La visita de la mañana se realizará a todas las puérperas. La matrona será acompañada por un técnico paramédico. Los datos deben ser registrados en ficha clínica, carné maternal y hoja de coordinación. - Durante la visita a la puérpera se considerará: - Anamnesis con énfasis en los antecedentes de embarazo, parto, puerperio y lactancia materna. - Pesquisar factores de la esfera emocional y riesgo pico-social. Informar a médico por si se requiere interconsulta con especialista. - Examen físico general: - Observar en hoja de curva, los signos vitales. - Examen de piel y mucosas. - Examen de mamas. - Control de involución uterina. - Revisión de herida operatoria, según corresponda. - Observación de loquios. - Revisión de genitales externos (episiorrafia). - Revisión de extremidades inferiores en busca de edema o flebitis. - Herida Operatoria: - Las heridas operatorias serán descubiertas a las 24 horas post cirugía, tras la cual la puérpera podrá ducharse realizando un secado prolijo de la herida operatoria. La matrona enfatizará la importancia del secado de la zona e indicará usar una toalla exclusiva para tal efecto. - Se realizará curación de herida operatoria cuando se presente algún tipo de exudado, usando suero fisiológico por arrastre y dejando apósito estéril. - Cuando la herida operatoria está infectada se realizará curación por indicación médica y de acuerdo a las normas vigentes. - Evaluación de técnica de amamantamiento y cuidados del pezón. Educar y motivar sobre la importancia de la lactancia materna. - Solicitar exámenes de laboratorio si se requieren (Hematocrito, Hemoglobina, Glicemia, RPR, Grupo, Rh y Test de Coombs ). - Prescribir analgésicos según necesidad. - Solicitar evaluación médica y presentar a las puérperas en caso de patologías. - Cumplir indicaciones médicas: Administración de antibióticos, insulina u otro fármacos según dosis y vía indicada. Toma de muestras de exámenes especiales y curaciones de herida operatoria infectada. - Realizar registro de todas las acciones. Identificarse con nombre, apellido y firma. - Realizar visita a toda puérpera que se encuentre en la UCI, los días Sábados, Domingos y Festivos. Informar del estado del recién nacido. Registrar acciones en ficha clínica. 156

- Durante la visita del recién nacido por Pediatra la matrona de turno deberá: - Supervisar que la Técnico Paramédico colabore en la visita pediátrica. Esta se realizará durante la mañana y la función del técnico paramédico consiste en acompañar al pediatra proporcionándole órdenes de exámenes, interconsultas, o cualquier otro documento que requiera. Además debe desvestir a los recién nacidos para que estos sean examinados y si es necesario debe mudarlos. Puede realizar aseo ocular, aseo de cordón u otro procedimiento que el Neonatólogo indique durante su visita. - Supervisar que los Técnico Paramédicos revisen las fichas de los recién nacidos para conocer y dar cumplimiento a las indicaciones dadas por el Neonatólogo. - Verificar que las ordenes de exámenes realizadas por el Neonatólogo, correspondan a cada recién nacido y que estén completas según últimas instrucciones emanadas desde la Jefatura. (Sticker). - Supervisar que el técnico paramédico haya solicitado oportunamente al laboratorio resultados de exámenes del o de los recién nacidos a evaluar. - Solicitar indicación y tomar RPR. a todo recién nacido cuyo tubo aparece quebrado según nómina enviada desde laboratorio o aquel RPR de cordón que fue omitido. - Coordinar con la unidad de Neonatología aquellos exámenes especializados como por ejemplo ecocardiografía doppler, ecografía de riñón u otros exámenes especializados. Las ordenes de exámenes deben ir con el timbre según previsión, trámite a realizar en él ASPE. 3. VISITA MATRONA EN LA TARDE A TODO RECIÉN NACIDO: Visita de la tarde: esta se realizara a contar de las 15:30 horas junto al técnico paramédico y consiste en: - Evaluar la lactancia materna: Educar a la madre sobre la importancia de la lactancia materna tanto para ella como para su recién nacido y la correcta técnica de amamantamiento, en caso de pesquisar que esta no esta siendo efectiva avisar a pediatra de turno. - Evaluación del recién nacido: - Estado físico general - Estado de cordón umbilical - Color de piel - Consultar a la puérpera si el recién nacido succiona, si la técnica ha sido exitosa, observar el proceso, corregir distorsiones. - Reforzar técnica de amamantamiento - Verificar que en todo momento el recién nacido esté con su identificación. Educar a la madre al respecto.

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- Registrar todas las acciones realizadas. - Supervisar que la Técnico paramédico realice aseo de cordón a todos los recién nacido, previo lavado de manos y según técnica. - Que realice otras técnicas según indicación del Neonatólogo o Matrona tales como muda, lubricación de piel, aseo ocular, administración de medicamentos etc. - En caso de encontrar cualquier anormalidad en lo anterior solicitar evaluación por pediatra de turno. 4 VISITA NOCTURNA A PUÉRPERA Y RECIÉN NACIDO. - Visita de la Noche (matrona y técnico paramédico) Acciones: - Visitar a cada puérpera y preguntarle como se ha sentido durante el día. Revisar ficha, hoja de signos vitales y tratamiento. Realizar registro del estado de la puérpera, en hoja de evolución puerperio. Se le realizará examen completo y se registrará estado de la puérpera en cada ítem, a aquella que manifieste molestias o presente fiebre u otro signo que nos haga presumir que estamos frente a una patología. Se le realizará examen completo a aquella puérpera, que por indicación médica lo tuviera indicado. - Evaluar el estado general del recién nacido aprovechando que este, está desnudo para ser pesado. - Evaluar perdida de peso del recién nacido. - Supervisar la técnica de peso realizada por la Técnico Paramédico. - Evaluar lactancia materna. - Retirar tarjeta de PKU -HC a todos los recién nacidos que cumplen las 48 horas al día siguiente, consignar fecha de toma de muestra en carné maternal, ficha clínica de la madre ficha del recién nacido y hoja de coordinación. Explicar a la madre en que consiste el examen y entregar folleto informativo. - En caso de pesquisar cualquier alteración tanto en la madre como en el recién nacido solicitar evaluación medica oportuna. - Los días Viernes en la noche cuando el sábado es festivo, el sábado en la noche, y la noche previa a una festivo la matrona que realiza turno de noche en la unidad deberá identificar y realizar la nomina de recién nacidos que el pediatra deberá evaluar al día siguiente, ya sea por probable alta o porque ella solicita evaluación medica por algún signo específico de algún recién nacido. - La matrona que realiza turno noche a las 07:00 horas, realizará una evaluación completa de la puérpera con probable alta. Realizará registro completo de la evaluación realizada en la hoja de evolución puerperio, completando cada ítem. También registrará los datos de alta en el carné maternal o carné de alta. Dejará firmada la hoja de coordinación y completará todos los datos allí requeridos. Revisar si está registrado el resultado de RPR. Si no, solicitar a la Técnico Paramédico que lo registre. 158

• Las altas serán otorgadas de lunes a domingo de 11 a 13 horas y de lunes a viernes de 15:30 a 17:30 horas. Domingos y festivos serán dadas por los médicos de turno. Realizar coordinación para informarles del número de altas probables y acordar a que hora visitaran Puerperio. c) Lactancia materna. b) Alimentación equilibrada. Los Sábados. pero al momento del alta hay que reforzar algunos aspectos tales como: a) Cuidados del puerperio y del recién nacido. informar al medico obstetra y neonatólogo para que evalúen el caso y resuelvan la situación del binomio. Las puérperas abandonaran la sección sólo por indicación médica. la matrona entregará carné maternal o carné de alta completo y le solicitará a un familiar que se dirija al ASPE del hospital para solicitar el comprobante de egreso hospitalario.Si la puérpera está de alta.De lunes a viernes las altas serán dadas por el médico de la sección. .Informar a la puérpera que el recién nacido debe ser evaluado por el Neonatólogo y que posterior a esto se tomarán los exámenes solicitados y que el alta se concretará entre 11 y 13 horas.También se le informará a la puérpera que si el recién nacido requiere de fototerapia tendrá que quedar hospitalizado en Neonatología. . Si hubiera demora en el alta del recién nacido. • Educación al momento del alta: la educación a la madre se debe realizar constantemente durante toda su estadía en el hospital. 159 . está hospitalizado en Neonatología se pondrá el dato en todos los documentos mencionados. • En caso de que la madre solicite el alta precoz.. siempre y cuando no existan patologías agregadas. .En cuanto al recién nacido. Si este. . deberá registrarse el último peso en ficha materna y carné maternal. • En aquellos casos de existir patología materna serán evaluadas previamente por médico de sala o turno quienes decidirán el alta. la puérpera recibirá una colación a la hora del almuerzo. • Antes que se retire la puérpera.Alta de pacientes: • Las puérperas de parto normal serán dadas de alta a las 48 horas y las de fórceps o cesárea a las 72 horas. se vestirá y esperará en sala de estar de pacientes donde les informarán de los resultados de exámenes y del alta definitiva del recién nacido.Informar a la puérpera que a los recién nacidos ictéricos por indicación médica. . el cual será verificado por la matrona de turno. se les tomará una Bilirrubinemia y que este tiene un tiempo de espera promedio de dos horas. .

(Consultorio. Revisar apósito (Mimí) .d) Importancia del control en consultorio tanto para ella como para su hijo.Revisión de apósito (En puérperas cesarizadas) . • Solicitar Grupo y Rh y Test de Coombs a toda puérpera que no tenga el examen realizado o que no trae el resultado del examen realizado en consultorio. • Recibir fármacos que hayan sido enviados desde Recuperación Obstétrica.Solicitar a la Técnico Paramédico que tome signos vitales al ingreso. f) Rol del padre en el puerperio (colaboración en el cuidado del recién nacido.Evaluación del estado físico general. . • Identificarla por su nombre. • Ubicarla en cama asignada. Servicio de Urgencia Obstétrica y Ginecológica Hospital Santiago Oriente Hospital Luis Calvo Mackenna) RECEPCIÓN DE PUÉRPERAS Y RECIÉN NACIDOS DURANTE EL TURNO.Control de involución uterina.Acciones durante la recepción de la usuaria: • Presentación de la matrona y del técnico paramédico. .Examen de mamas. • Verificar identificación de la puérpera y del recién nacido. Además se requiere el resultado para ver incompatibilidad de grupo cuando el recién nacido presenta ictericia o por necesidad de una transfusión. SAPU. • Recepción cordial de la puérpera.Observar en hoja de enfermería los signos vitales. Centros de Salud Familiar. . . • Tomar conocimiento de la historia de la madre y del recién nacido y leer indicaciones medicas registradas en ambas fichas. g) Informar a la madre donde debe asistir si ella o su recién nacido presentan alguna complicación.Revisión de genitales externos (episiorrafia) • Indicar analgésicos si se requiere. • Consultar como se siente. 160 . • Evaluación física de la madre: . La llegada de pacientes a nuestra unidad es a cualquier hora por lo que se deberá dar prioridad a esta acción: . .Examen de piel y mucosas. con el fin de descartar si es Rh negativo y si está o no sensibilizada.Observar pérdida genital. comprensión del estado actual de su pareja. e) Importancia de la inscripción del recién nacido en el registro civil. • Verificar que las fichas clínica correspondan a la madre y al recién nacido. .

Se entregará información del estado de la puérpera y su recién nacido a los familiares directos (padre del recién nacido o madre de la puérpera. .L.Lactancia materna.Rol del padre en el puerperio. • Evaluación del estado general del recién nacido.Actividad sexual. Educación a la puérpera: la educación a la madre es constante.• Será de suma importancia conocer el resultado de este examen ya que el Obstetra lo requerirá para indicar Rhogam si procede. de acuerdo a régimen y horario de ingreso a la sección. 6 7 Técnico 161 . .D. cuando esta sea una adolescente) En caso de patologías y/o complicaciones maternas o del recién nacido serán derivados al médico correspondiente.L. DOCENCIA: • Se realizará docencia a alumnas de Obstetricia.D. • Evaluar estado del cordón. . 5 EDUCACIÓN Y CONSEJERÍA. Identificarse con nombre.Cuidados del puerperio y el recién nacido. • Evaluación de lactancia materna.Regulación de la fecundidad INFORMACIÓN A FAMILIARES.Evaluación del recién nacido: • Revisar el sexo del recién nacido y que este corresponda al registro que viene en la ficha clínica. • Solicitar a toda puérpera que a su ingreso a puerperio no tenga V. un RPR. • Evaluación de la temperatura axilar. . . • Registrar todas las acciones en ficha de la madre y del recién nacido. • Solicitar alimentación para la puérpera. Identificar el ingreso con la letra I. • Se realizará docencia a alumnos de Medicina.R.Higiene tanto de ella como de su recién nacido. . • Ingresar a la madre y al recién nacido en libro de registro. coincidiendo con los registros existentes en la sección y solicitando una firma de recepción conforme. • Se realizará docencia a alumnos en formación Paramédicos. • Registrar grupo y Rh de la puérpera en hoja de terapia. • Entrega de bolsos a cada puérpera. un RPR.R. Dar énfasis a algunos temas como: . • Solicitar a toda puérpera que ingrese a puerperio y que tenga antecedentes de V. apellido y firma. positiva. control.

La receta debe tener registrado nombre y firma de quién recibe los fármacos. Informar oportunamente de cualquier problema ocurrido en la unidad a la matrona supervisora o matrona jefe de turno. Coordinarse con: . Resguardar registros de la unidad (libro de novedades de matrona y técnicos paramédicos).El servicio de información o ASPE según requerimientos.La residencia médica para solicitar evaluación médica a puérpera y recién nacido según requerimiento. Informar sobre mobiliarios y equipos médicos que requieran reparación. fármacos detallados. registrando su firma en signo de conformidad. Entregar receta original a farmacia. • Completar carné de control del consultorio (incluir todos los datos tanto de la madre y su recién nacido).El laboratorio para que tanto el envío de muestras para exámenes.La Asistente Social para solicitar visita a puérperas con problemas sociales y que requieren de la asistencia de esta profesional. para ser entregada el día siguiente hábil a la matrona supervisora. . los días sábados. domingos y festivos con receta que especifique que corresponden las devoluciones a puerperio. libro control de asistencia diaria. Devolución de fármacos a farmacia. . Dejar información en libro de novedades de la sección u hoja de incidente. Integrarse al sistema informático del Hospital según requerimientos. para que envíe alimentos según régimen de cada paciente e informarle de los nuevos ingresos de puérperas a la sección. en la contra tapa de la ficha clínica. • Entregar comprobante de parto a la puérpera dentro de las primeras 24 horas de puerperio. cuaderno con registro de camas disponibles. como la entrega de resultados sea oportuna. . Resguardar manuales de normas y procedimiento de la unidad. Este debe coincidir con el número registrado en la ficha.Otras secciones y servicios de apoyo del hospital según requerimientos. 162 . Ingresar datos de la puérpera y del recién nacido al SAM. . cuadernos de PKU-HC.Función Administrativa: Manejar todas las normas técnicas y procedimientos utilizados en la atención de la puérpera y su recién nacido. cuaderno con registro de recién nacidos hospitalizados y libro de registro de materiales e insumos (puérperas y recién nacidos) . presentación y cantidad. Dejar copia como respaldo de la entrega. libro de registro de bolsos recibidos y entregados en la sección. . . En caso de que la madre no lo tenga.La unidad de recuperación obstétrica para asignar camas a las puérperas que estén en condiciones de ser trasladadas a Puerperio. Supervisar el uso y cuidado de los equipos médicos. Con relación a la documentación de cada paciente y su recién nacido: • Completar y registrar todas las actividades en ficha clínica. Debe chequearse el número del comprobante de parto emitido en pabellón.La Nutricionista. confeccionar carné de alta.

Solucionar problemas que se presenten y que dificulten el adecuado desarrollo de las actividades. Realizar anotación en los diferentes instrumentos de registro de la unidad. Si hubiera error de emisión y la matrona que estuvo en el parto se encuentra en turno solicitarle que rehaga el documento y anule el incorrecto.Sábados. anulando el documento erróneo y dejando registro. Supervisar que las funciones asignadas al personal de turno sean cumplidas. sala y cama. de puérpera y/o recién nacidos. deberá volver a solicitar el comprobante de parto con documento a la vista. patología y evolución de la madre y su recién nacido. cédula de identidad y comprobante de parto (original y copia). la puérpera no presenta su cédula de identidad.L. si se recibe llamado del laboratorio solicitando órdenes de V. Colaborar con la matrona supervisora en el proceso de calificaciones. Nomina diaria de pacientes. Supervisar que las Técnicos Paramédicos registren resultados de RPR o VDRL en ficha clínica (en la contratapa. En caso que la nómina no llegue. Realizar cuaderno de recién nacidos hospitalizados: Registrar nombre completo de la puérpera.) Colaborar con el registro del diagnóstico y el código de egreso de la puérpera requerido en la hoja de egreso hospitalario. Verificar que la nómina de recién nacidos al cual se le realizó RPR de cordón llegue diariamente a la sección proveniente del laboratorio e interpretar resultados. • De lo contrario en días hábiles y en horarios de oficina presentar a la Matrona Supervisora de Puerperio ficha clínica. • Igual procedimiento se efectuará con aquellas puérperas que no ingresaron con cédula de identidad al hospital. verificar la correcta extensión del documento y entregarlo corroborando datos con la cédula de identidad. • Si al alta. rubro correspondiente).R. Realizar registro diario de recién nacidos que le corresponde toma de muestra de PKU.HC. libro ad-hoc y planilla Excel creada para tal efecto. carné maternal y hoja de coordinación. Enviar ficha clínica. Realizado el procedimiento. incluir nombre de paciente. cédula de identidad y documento (original y copia). Informar oportunamente a la Matrona Supervisora. en cuaderno designado para tal efecto. para ser tramitadas y enviadas al Hospital del Salvador. Diagnóstico actualizado del recién nacido y lugar físico donde se encuentra. • Previamente. Domingos y Festivos solicitarlo a la sección de Pabellón enviando ficha clínica. notificar como medida de control. hora y tipo de parto. Hoja de coordinación a consultorio. documento erróneo o incompleto (copia y original) y cédula de identidad para emitir nuevo comprobante de parto y realizar registro de la nueva emisión en ficha.D. • 163 . Esta actividad se realizará en el turno día. cuando esta sea una adolescente. solicitarla. El objetivo es tener información para entregar a la puérpera o familiares directos (padre del recién nacido o madre de la puérpera.

solicitar evaluación a la Residencia Médica. el apoyo por parte del técnico hacia la matrona resulta un hecho clave para que nuestra unidad funcione. Teniendo en claro esto. A nuestras futuras usuarias se les solicitará colaboración en cuanto a cumplir normas de convivencia que favorezca las buenas relaciones humanas entre el equipo de salud y sus familiares. de asistir al sepelio de su recién nacido. Funciones Generales: La función del técnico paramédico en nuestra unidad es fundamental. Debemos recordar a diario que somos un equipo de trabajo. además de la firma. Si la puérpera solicita el alta. Esta consiste básicamente en entregar las novedades acontecidas durante el turno La entrega considera dos aspectos: 164 . mostrándole las dependencias y entregándole indicaciones con relación a enseres personales que requieren durante la permanencia en la sección. Por otro lado debemos estar siempre atentos a las necesidades de la madre quien es la primera en informar hechos anormales tanto en ella como en su recién nacido. Una vez que la usuaria regrese informar al Jefe de Turno. Toda acción debe ser registrada en ficha e instrumentos en uso y debe identificarse quién realiza la acción con nombre y apellido. Además solicitarles que traigan bolsos pequeños ya que los espacios son reducidos y que favorecerá el control y resguardo de los mismos. CARGO: TECNICO PARAMEDICO DE HOSPITALIZACIÓN DE PUERPERIO LA UNIDAD DE Perfil: Técnico Paramédico. Frente a la solicitud de la puérpera hospitalizada en la sección. Funciones Específicas: FUNCION TÉCNICO PARAMÉDICO DE RECIÉN NACIDO: Entrega y recepción de turno.Participar activamente durante la visita de embarazadas provenientes de consultorios del área. 3. La excepción está en los fines de semana y festivos ya que laboratorio no procesa RPR. Dejar registro de la gestión y si esta es autorizada. con al menos 1 año de experiencia clínica de desempeño en Unidades de de Ginecología y Obstetricia. ya que con sus conocimientos y práctica es capaz de pesquisar cualquier hecho considerado fuera de lo normal. para la autorización de la salida. solicitar evaluación medica al Jefe de Turno. en el sector publico o privado. la puérpera debe firmar compromiso que asegure su regreso.

6. laringoscopio. a punto de ser utilizada. balanzas. alcohol. 4.Colchoneta con sabana limpia. Cada turno saliente deberá dejar preparado el equipo de aspiración. 3. Solicitar insumos si se requieren. Además debe desvestir a los recién nacidos para que estos sean examinados y si es necesario debe mudarlos. . o cualquier otro documento que requiera. aseo de cordón u otro procedimiento que el Neonatólogo indique durante su visita. ya sea porque son lentos para succionar o porque la puérpera no aplica la técnica de amamantamiento en forma adecuada.- - - Entrega y recepción de recién nacidos: 1. 3. Dejar todo tipo de insumos necesarios para un óptimo funcionamiento. Puede realizar aseo ocular. Lactancia materna: Notificar de los recién nacidos que durante el turno hayan tenido dificultad para alimentarse. agujas. 2. Verificar si en cada turno se reciben pesas. Incluir en esta entrega cualquier hecho considerado como especial con relación a cualquier recién nacido. dejar sonda de aspiración conectada. 2. dentro de su envase. Si se requieren insumos solicitarlos a la matrona supervisora en horario hábil o a la matrona de turno en horario inhábil. interconsultas. Verificar si en el carro de emergencia de atención del recién nacido están todos los insumos necesario. 5. • Una vez finalizada la visita pediátrica el técnico paramédico debe preparar la estación de enfermería para la toma de muestra de exámenes a realizar la matrona de turno. 165 . parches para recién nacidos etc. fármaco indicado y cada cuantas horas debe realizarse la administración del medicamento. Visita pediátrica: • Esta se realizara durante la mañana y la función del técnico paramédico consiste en acompañar al pediatra proporcionándole ordenes de exámenes. Al entregar turno el personal paramédico saliente debe verificar que esté todo el material necesario para el siguiente turno. laringoscopio y ambú.Preparar materiales necesarios para la toma de muestra de sangre: tórulas de algodón. ambú y estación de enfermería limpia. • Rellenos indicados. Entrega y recepción de material y equipos médicos: 1. optium. • Evaluaciones medica a realizar. . optium. Esto incluye entregar los carros. a quién alimentar por chupete y cada cuantas horas. • Exámenes de laboratorio: a quién realizarlo o solicitar al laboratorio respuesta de exámenes pendientes. Informar de procedimientos tales como: • Aseo ocular: a quién realizarlo.

aseo de cordón y aseo de pliegues explicando el procedimiento a la madre.Todos los recién nacidos deberán portar su identificación. . esta se realizara por turnos siempre permaneciendo en el piso una técnico paramédico encargada de recién nacidos alerta de las necesidades que puedan surgir en este periodo. solicitar el consentimiento de esta.- Recolectar tarjetas de PKU-HC identificadas y todos los ítems con datos completos. 1. al cuidado del Técnico Paramédico. Los recién nacidos que quedaron con exámenes especiales como por ejemplo ecocardiogramas. . deberán ser trasladados a la unidad de neonatología u otro servicio. ecografías renales. Solicitar al laboratorio tubos de exámenes si se requieren. El técnico paramédico debe identificarse frente a la madre. Atención personalizada.Llevar a la estación de enfermería a los niños que quedaron con exámenes.Registrar y notificar en ficha de recién nacido y en el cuaderno de PKUHC que el procedimiento fue realizado. y al retirarlos de la pieza el técnico paramédico deberá identificarse y explicarle a la madre del porque lo retira Al regreso dar instrucciones a la madre de no sacar el parche que protege la punción. Realizar muda si el estado de salud de la puérpera lo amerita. Tener las fichas de los recién nacidos a los cuales se les solicitó exámenes en la estación de enfermería para que sean revisadas por la matrona. uno a uno. hasta que el personal paramédico le indique. . Además este es un buen momento para apoyar la lactancia materna. En este control se le tomará temperatura a todos los recién nacidos según técnica.Rotular los tubos. radiografías u otros. El técnico paramédico informara a la matrona de cualquier hecho que considere importante durante esta visita. Dejar claro en la orden y en sticker que la muestra es hijo de. Poner sticker.Tener la estación de enfermería preparada para la toma de exámenes. Visita de la tarde: Esta consiste en observar al recién nacido. . 166 . Deben ser transportados en su cuna y hay que verificar que lleve la identificación. Informar a la madre para que se retire su hijo. Será la matrona quien informe que recién nacido debe ser trasladado y a que hora. FUNCIONES DE LA TÉCNICO PARAMÉDICO DURANTE LA TOMA DE MUESTRA DE EXÁMENES DEL RECIÉN NACIDO. . Registrará en hoja de atención de enfermería del recién nacido y en la curva de temperatura. Podrán ir a colación después de finalizado el trabajo.

. 7. • Una vez finalizada la recepción por parte de la matrona esta le informara al técnico paramédico cualquier indicación especial que traiga el recién nacido. Ordenar la ficha del recién nacido y agregar hojas de evolución para registro cuando proceda y otra para archivar resultados de exámenes. Registrar toda actividad realizada con nombre completo y firma. Todo técnico paramédico en turno podrá administrar relleno. la técnico paramédico deberá dar prioridad a estos. será informada de inmediato a la matrona de turno. se realiza aseo de cordón y se muda solo si la puérpera requiere de la asistencia. • Verificar sexo del recién nacido y estado del cordón. para este efecto (área sucia). • Verificar que el niño ingrese con su identificación puesta y que esta corresponda a la del recién nacido. • Frente a cualquier hecho que considere como especial informar a la matrona de turno oportunamente. Retirar desde Sedile. • Verificar que la ficha clínica corresponda a la del recién nacido. motivo por el cual debemos facilitar el traslado de la puérpera a ese Servicio. 5. Como los ingresos a la unidad de puerperio son sin horarios establecidos. Cualquier anomalía detectada por el técnico paramédico.En la mañana alrededor de las 6:0 horas comienza la visita a todos los recién nacidos. • Una vez que la madre este cómoda en la cama pasarle al niño y estimular la lactancia materna. suspendiendo por ese momento. Se refuerza a la puérpera sobre la importancia de la lactancia materna y se reeduca sobre técnica de amamantamiento. colaborando con el técnico encargado de recién nacidos. Las madres que tengan sus hijos hospitalizados en la unidad de Neonatología deberán ser acompañadas hasta esta por un técnico paramédico y/o auxiliar de servicio. los rellenos en cooler destinado para esta función. La excepción es la urgencia. La recepción del recién nacido consiste en: • Informar a la matrona el ingreso del recién nacido. lo que se esta haciendo y recibir al nuevo recién nacido. 4. Esta consiste en realizar aseo de cordón y muda de aquellos recién nacidos cuya madre lo requiera. con previo aviso a la matrona encargada de la sala. Supervisará a toda madre como realiza la muda y aseo genital. (área limpia). . Visita de la noche: Esta consiste en otorgar una atención integral al recién nacido. 6. Se pesa según técnica. 3. Administrará los rellenos indicados en la sala según técnica y en los horarios establecidos por el pediatra.Se le pregunta a la madre como ha sido la evolución de su hijo durante el día. Neonatología tiene horarios establecidos. la cual indicará si puede ir caminando o en silla de ruedas.2. 167 . • Toma de temperatura axilar consignándola en la ficha clínica: en la hoja de atención de enfermería del recién nacido y en la curva de temperatura. La mamadera usada deberá quedar en cooler ubicado en sala de trabajos sucio. en general la madre informa cualquier hecho que ella no considera normal.

Registrar en libro de novedades. Efectuar Lavado clínico de manos antes de cualquier procedimiento y entre cada niño. tórulas de algodón etc. estos deberán permanecer enchufados para evitar se descarguen las baterías. b) Entrega y recepción de insumos: • Entregar todos los insumos necesarios para que el siguiente turno comience a trabajar. • Entregar estación de enfermería limpia. Registrar en hoja de atención de enfermería y en curva de temperatura. • Informar sobre procedimientos especiales que hayan quedado pendientes como por ejemplo toma de muestra de exámenes. Estos están personalizados. 2) Preparar carro para la visita. suero fisiológico. quién a su vez informará a la matrona supervisora para solicitar reparación. Registrar en libro preparado para tal efecto. evaluaciones médicas etc. Identificarse con nombre completo y firma. solicitar resultados de exámenes. La excepción serán aquellos recién nacidos que por indicación médica se les tome según frecuencia indicada. Registrar toda actividad realizada. si no hay solicitarlos a matrona supervisora en horario hábil y a la matrona de turno en horario inhábil. A todos los recién nacidos sanos se les tomará la temperatura dos veces al día. este debe contar con todos los insumos para la visita diaria realizada por la matrona como por ejemplo: cajas de curación. apósitos. • Entregar contadas las cajas de curaciones. Funciones Generales: 1) Entrega y recepción de turno: esta consiste en recibir y entregar todas las novedades acontecidas durante el turno. Si falta alguna informar inmediatamente a matrona de turno. con al menos 1 año de experiencia clínica de desempeño en Unidades de de Ginecología y Obstetricia. • Luego de usar los Dinamap. gasa. • Entrega de información de puérperas que están con medicamentos vía endovenosa. en el sector publico o privado. espéculos y riñones metálicos. • Entregar los equipos funcionado. a) Entrega y recepción de pacientes: • Entrega de todas las pacientes señalando lo especial de cada una de ellas. 168 . Si existe algún desperfecto informar a matrona de turno. • Entregar medicamentos de cada paciente en sus gavetas. se divide en dos partes. Perfil: Técnico Paramédico.- Se le toma temperatura a todos los recién nacidos según técnica. CARGO: TECNICO PARAMEDICO DE HOSPITALIZACIÓN DE PUERPERIO LA UNIDAD DE 4.

. una vez que la matrona se lo indique. • El técnico paramédico deberá acompañar a la madre durante su primera levantada. . • Administración de medicamentos orales según prescripción de la matrona o médico.Además se duchará cada mañana. • La recepción de la puérpera consiste en: . Entregar a funcionario administrativo de la sección. Visita de la tarde: Esta consiste en control de los signos vitales (en nuestra unidad el control de signos vitales será cada 8 horas o según indicación médica). La excepción es la ficha del recién nacido hospitalizado que se encuentra en Neonatología. será la matrona la que le indique que paciente es la que se puede levantar. • La supervisión del aseo genital de la puérpera se realizará tres veces al día. Al ingreso se le debe informar a la puérpera que existe un timbre que podrá usar frente a un requerimiento. estos se tomarán previo aseo genital a la paciente.Control de signos vitales y consignar estos en hoja de enfermería y en hoja de signos vitales. . permaneciendo siempre al menos dos en la sala atentas a cualquier necesidad que se pueda presentar. aseo con agua por arrastre (ducha de teléfono). 5) Toma de muestra de exámenes de sangre según indicación. para ser devuelta al archivo central.3) Acompañar a la matrona durante la visita ayudando en los procedimientos y estar atenta a las necesidades que se vayan presentando. • En caso de pacientes con reposo absoluto o por indicación médica se realizará aseo genital según técnica las veces que sea indicado.Verificar que paciente ingrese con ficha clínica completa y que esta corresponda a la paciente.Recepción de medicamentos en caso de que esta los traiga. 6) Enviar por el correo neumático las recetas y exámenes que hayan quedado indicados durante la visita. para esto se ha establecido que los medicamentos endovenosos en nuestra unidad se administren por fleboclisis. • El técnico paramédico estará encargado de la toma de sedimentos urinarios y cultivos de orina. • Será función del técnico paramédico que las gavetas de medicamentos permanezcan ordenadas y con los medicamentos que corresponden a cada paciente. El aseo lo realizará la propia puérpera en el baño.Informar a matrona encargada de la sala. 169 . 7) El horario de colación deberá ser por turnos. 8) Ordenar la ficha de la puérpera e incluir hojas de evolución si se requiere. 4) En caso de que la matrona considere durante la visita que alguna paciente debe ser evaluada por medico acompañar a este. • Se le ha delegado al técnico paramédico la administración de medicamentos endovenosos en caso de que la matrona se encuentre ocupada y no pueda realizarla. 9) Al alta de la puérpera revisar la ficha y anexar la ficha del recién nacido.

acompañar a las puérperas autorizadas a la ducha y la realización del cambio de sabanas a todas las pacientes.- Adjuntar a la hoja de enfermería hoja de evolución matrona. realizar aseo genital a quienes lo tengan indicado. • Administrar los medicamentos indicados y atender cualquier necesidad que la madre tenga. • Registrar nombre. La paciente firmará la recepción de esta ropa. el recién nacido deberá permanecer en su cuna. Además es un buen momento para reforzar la importancia de la lactancia materna y técnica de amamantamiento. Solicitar firma a quién entrega o quién recibe bolsos. Realizar lavado de manos según técnica. • Durante las horas de sueño de la puérpera. Visita de la noche: esta consiste en control de signos vitales a cada paciente. Quedan excluidas las altas. administrar los medicamentos indicados. Muy importante: • Registro de todas las acciones realizadas a la puérpera y el recién nacido en la ficha clínica correspondiente. Entregar bolsos a Ginecología cuando hay puérperas en esa sección. Al egresar la puérpera se le realizará la recepción de la ropa y quién realizará esta actividad será la Auxiliar de Servicio de turno. • Antes de realizar cualquier procedimiento retirarse anillos y relojes. supervisar el aseo genital realizado por la puérpera o realizar aseo a quienes los tengan indicados. • No retirar el clamp al recién nacido. Ambas firmarán dicho documento. Atender cualquier necesidad que tenga la madre como por ejemplo deseos de orinar y realizar aseo genital según necesidad. cuando la paciente ha sido trasladada desde Pre-parto a ARO. apellido y firma del funcionario que realiza la acción. Entregar bolsos a ARO. 170 . cuando las pacientes han sido trasladadas a Pre-parto Entregar bolsos a Pre-parto cuando la paciente es dada de alta. Adjuntar a la ficha y completar datos requeridos en la Hoja de Compromiso de Cuidado de Ropas. Recibir bolsos de ARO. Visita de la mañana : esta consiste en la toma de los signos vitales. cuando puérpera realice el proceso de amamantamiento. • Preocuparse de que las barandas de la cama se encuentren levantadas. • Cuidar el área limpia de la sección. • Prohibición absoluta de poner aros y cortar el cabello al recién nacido. Recibir bolsos de Puérperas trasladadas desde Ginecología. Importante: Realizar registro de la entrega o recepción de bolsos. Entregar ropa asignada según documento. Entregar bolsos a las puérperas una vez que ingresan a la sección.

Contabiliza la ropa de la sección. En caso de ser el día martes feriado se enviarán muestras el día siguiente hábil. Encargadas de revisar si en la sección hay jabón. por indicación de la matrona de turno. Solicitan cajas de corto-punzantes al personal de la empresa externa de aseo. Realiza aseo y desinfección de chatas. - 6. con al menos 1 año de experiencia clínica de desempeño en Unidades de de Ginecología y Obstetricia. con al menos 1 año de experiencia clínica de desempeño en Unidades de de Ginecología y Obstetricia. para ser ubicadas en el área sucia y limpia de la sección. suero fisiológico en ampollas y vaselina líquida para la sección. en el sector publico o privado. Una vez al mes la Supervisora solicitará material para PKU-HC y deberán recepcionar el material en secretaría de Dirección. Recepción y entrega de bolsos de las usuarias en horarios hábiles. la lleva en silla de ruedas. Si la puérpera lo requiere. 171 Perfil: . Los días martes (hábiles). confort y toallas de papel para secado de manos. Retira ropa de las camas de las puérperas y recién nacidos y de las camas de la residencia de la sección. si se requiere.5. Realiza funciones de estafeta. en el sector publico o privado. Transportarlo a puerperio y entregarlo a Supervisora. Acompañar a la puérpera al Servicio de Neonatología. CARGO: AUXILIAR DE SERVICIO DE LA UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN DE PUERPERIO Auxiliar de Servicio. Colabora en el retiro de insumos desde bodega de farmacia. Manejan registro de bolsos. llevarán a la secretaria de la Dirección los PKUHC. Perfil: Funciones Generales: Colabora con el confort de la paciente. junto al libro de correspondencia donde va el detalle de los exámenes tomados por día y el total enviado. con receta emitida por matrona. Retiran desde farmacia alcohol. Reponen todo tipo de formularios en uso que se requiera en cada estación de enfermería. Realiza camas desocupadas tanto de las pacientes como de las residencias de los técnicos paramédicos y matronas. CARGO: ADMINISTRATIVO DE LA UNIDAD DE HOSPITALIZACIÓN DE PUERPERIO Administrativo. Compaginan hoja de evolución matrona y hoja de signos vitales para técnicos paramédicos. Entrega y recepción de ropa al servicio de ropería.

Solicitar firma que acredita recepción OK. por indicación de la Supervisora de Puerperio. Solicitar firma de entrega y recepción en libro de correspondencia. . registrar citaciones de PKU-HC alterados o revisión de casos clínicos.Realiza Censo en Puerperio. . . con nombre y R. . También consigna si la ficha del recién nacido va incluida en la ficha materna o esta se encuentra en Neonatología. revisar V.Verifica que estén las fichas del binomio al alta.La Técnico Paramédico de turno le entregará fichas en el siguiente día hábil. . .Emite sticker requeridos por la sección en días hábiles.Solicita y retira del archivo central fichas requeridas por la Supervisora de Puerperio. Alto Riesgo y Ginecología.Retira fichas de alta de ambas estaciones de enfermería. . este dato esté registrado por la Matrona en la ficha materna y que la ficha del recién nacido está en el Servicio de Neonatología. Estas le serán entregadas por la Técnico Paramédico de turno en los días hábiles. . 172 . .Ocasionalmente y a solicitud de la Supervisora puede ingresar datos al .Realiza recepción y entrega de documentos solicitados por la Supervisora a Matrona Jefe.Realiza trabajos en computación designados por la Supervisora. . .Realiza tareas solicitadas por la Supervisora según requerimientos. Verificar que si el recién nacido está hospitalizado.L y/o RPR.U.SAM. ya sea para registrar emisión de comprobantes de parto.Registra a todas las puérperas de alta en libro de entrega de fichas. Las deja en la sala de reuniones de puerperio.Llevar fichas al archivo. . para así llevar un control optimo de la entrega de fichas al archivo central.Solicita el censo de cada ficha al Servicio de Estadística y verifica que toda ficha de alta (sus datos) estén ingresados por la matrona al SAM (en hoja de egreso hospitalario debe decir SAM-OK).T.D.Completa datos omitidos en hoja de egreso hospitalario tales como código y fecha de alta. Jefe de Servicio o Dirección.Colabora en días hábiles en la preparación de los grupos de puérperas que recibirán educación.R. . registrar emisión de licencias post-natal. En los días inhábiles las fichas quedarán completas en lugar designado para tal efecto.Funciones Generales: . Los retira y hace llegar a la a la estación de enfermería correspondiente. .Realiza llamado a Servicios Generales solicitando servicios. .

XI ANEXOS 173 .

FARMACIA Y ABASTECIMIENTO ESTERILIZACIÓN UCI ADULTO CENTRAL TÉRMICA DPTO. FINANZAS Y CONTABILIDAD PABELLON Y RECUPERACION ASEO Y VIGILANCIA DPTO.ORGANIGRAMA HOSPITAL SANTIAGO ORIENTE DIRECTOR CONSEJO TECNICO ADMINISTRATIVO COMITE DE FARMACIA Y ABASTECIMIENTO COMITE DE INFECCIONES INTRAHOSP CONSEJO CONSULTIVO COMITE DE ETICA OTROS COMITES SUBDIRECCION DE GESTION ADMINISTRATIVA SUBDIRECCION DE OPERACIONES SUBDIRECCION DE GESTION CLINICA DPTO RRHH ADMINISTRACION CONVENIOS EXTERNOS EMERGENCIA DPTO. INFORMATICA CLIMATIZACIÓN SERVICIO DE GINECO OBSTÉTRICIA UCI NEONATAL ESTADISTICA GASES CLÍNICOS DPTO. SERVICIO ATENCION AL CLIENTE ALIMENTACIÓN SERVICIO HOSPITALIZACIÓN MEDICO-QUIRÚRGICO DEL ADULTO SERVICIO DE PEDIATRÍA SEDILE ADMISION Y RECAUDACION INFORMACIONES UNIDAD DE ANATOMÍA PATOLÓGICA UNIDAD DE MEDICINA TRANSFUCIONAL 174 .

ORGANIGRAMA DEL SERVICIO DE OBSTETRICIA Y GINECOLOGÍA HOSPITAL SANTIAGO ORIENTE "DR. LUIS TISNE BROUSSE" DIRECTOR DEL HOSPITAL SUB – DIRECCIÓN MÉDICA MEDICO JEFE DEL SERVICIO OBSTETRICIA Y GINECOLOGÍA MEDICO SUB JEFE DE SERVICIO MATRONA JEFE DE SERVICIO MEDICO JEFE UNIDAD PRE-PARTOS MATRONA JEFA DE TURNO MATRONA SUPERVISORA PABELLÓN MATRONA SUPERVISORA RECUPERACIÓN MATRONA SUPERVISORA ARO MATRONA SUPERVISORA GINECOLOGÍA MATRONA SUPERVISORA PUERPERIO MEDICO JEFE UNIDAD ARO MEDICO JEFE UNIDAD GINECOLOGÍA MATRONAS DE TURNO MATRONA 4ª TURNO MATRONA 4ª TURNO MATRONA 4ª TURNO MATRONA DIURNA MATRONA DE TURNO MEDICO JEFE UNIDAD PUERPERIO TÉCNICO PARAMÉDICO MEDICO JEFE DE TURNO AUXILIAR DE SERVICIO AUXILIAR DE SERVICIO TÉCNICO PARAMÉDICO TÉCNICO PARAMÉDICO TÉCNICO PARAMÉDICO MATRONA 4ª TURNO TÉCNICO PARAMÉDICO AUXILIAR DE SERVICIO AUXILIAR DE SERVICIO TÉCNICO PARAMÉDICO AUXILIAR DE SERVICIO AUXILIAR DE SERVICIO PERSONAL ADMINISTRATIV 175 .

176 .

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